Телефон: (495) 541-77-56
Местоположение: Россия, г. Москва, Промзона, Видное, ост.Аммиачный з-д
Контакты
Контакты не указаны
ТД Политех инструмент
Телефон: (495) 541-77-56
Местоположение: Россия, г. Москва, Промзона, Видное, ост.Аммиачный з-д
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТД Политех инструмент
комментариев 100
СПАСИБО ЗА ОТКРОВЕНИЕ ЧУТЬ НЕ ВЛЯПАЛСЯ В ЭТОТ ПОЛИТЕХ ЧУР МЕНЯ ЧУР.
Работаю в компании Торговым представителем по настоящее время, ничего плохого о компании сказать не могу, зарплату выплачивают вовремя, была приятная неожиданность, к Новому году дали бонус в виде премии, пригласили на Новогодний корпоратив, полностью оплатили проезд. Достаточно лояльное руководство, прислушивается к нашему мнению. Коллектив очень хороший.
Проработал 3,5 года в отделе логистики.
Руководители, М.Г. и О.Н., на первый взгляд может показаться, что далеки от народа и реальности, с низами особо не церемонятся и в рабочих вопросах порой принимают странные решения. Но за время моего пребывания компания выросла в полтора-два раза и, насколько мне известно, находится на плаву в наше непростое время, а это дорогого стоит.
Много отрицательных отзывов со словами «быдло, братки 90-х и т.д.» — есть подозрение, что братков 90-х авторы отзывов видели только на картинках, ничего подобного и близко нет.
В отделе продаж присутствует текучка, но (см. выше) наверное и в этом есть свой резон.
Бухгалтерия — как бухгалтерия, ничего особенного. Слишком красивые, разве что)
Отдел закупок — самый странный отдел в компании: какие «лекарства» они принимают — я так и не понял, но люди в целом приятные, доброжелательные.
Руководство склада — пожалуй, самое сильное звено в компании. Руководитель — матерый хозяйственник и отец родной для подчиненных, поэтому текучки практически нет, отсюда безупречная работа всего склада. Работать с ним — одно удовольствие.
Начальник автопарка — работает с первых дней существования компании, человек пожилой, но энергичный, свою работу знает от и до.
В целом по компании отношения между людьми рабочие, многие дружат, работать было комфортно. Всем спасибо!
Проходил сегодня собеседование по скайпу. Руководитель дивизиона Вячеслав с аватаркой белой БМВ рассказал все грамотно. Поязвил по поводу частой смены работы. И тут настал мой черед. Вообще зп платят 10-15 числа следующего месяца. За бензин 2 недели катаешься потом смотрят вычисляют, возможно платят. Заводят вторую карточку для чего не понятно, но неё тебе будут присылать премию вроде как. Деньги по ходу тоже с клиентов через эту карту мутят. Так как по оплате с вопроса соскачил. Обещали сначала город, выяснилось на область. Амортизации не платят, ремонт за твой счёт. Бонус получаешь в следующем месяце до 25 числа. Ставят трекер жучок для отслеживания и подслушивания. Резюме. Не рекомендую, так как гарантий, что вы получите свои честно заработанные нет. Мутные схемы оплаты, доставка в отдаленные города идёт Пэком и торговый должен сам будет решать этот головняк. Тотальная слежка и прослушка вашей машины днём, ночью, выходные итд.
В этой компании хорошие педрилки! Ебать мои сисечки!
Работала в компании ‘Политех-Инструмент’ 11 месяцев в должности торгового представителя. Могу сказать только положительное об этой компании, Адекватное руководство,зарплата выплачиваеться вовремя, все проценты от продаж выплачивались, Что заработала, все заплатили. Если человек не хочет работать, то это его проблемы. Многие сотудники, в том числе и торговые, работают уже несколько лет и не собираються уходить..
Плюсы
Можно делать вид, что работаешь, и получать бабло.
Имя выходы на другие регионы, можно иметь не плохой дополнительный заработок продавая через торговых сопутствующую продукцию.
Минусы
Начальник отдела продаж истеричная натура, достал своими тупыми поучениями.
Во первых. Вячеслав, писать отзыв от чужого имени полная трусость.
Во вторых. Вот именно за то что ты делал вид что работал я тебя и уволил так что высказывай свой негатив перед зеркалом.
Плюсы
коллектив — супер! позитивные все! все держится на коллективе, а не на директорах.
Минусы
Директор по продажам в принципе — лишнее звено, выполняет чисто административную работу (подсчет, расчет бонусов и прочее) никакого обучения, никого внимания вы не получите, он вечно занят, ему всегда некогда вами заниматься, он не хочет ни во что вникать, отделывается общими фразами типа: «Я уже вам говорил, что по регламенту..существуют правила..и тд.» и Обойти эту скалу невнимания и не понимания не возможно. Не должны люди в коллективе зависеть от его настроения и амбиций. Но собственник (1) — на его стороне, поменять что либо вам вряд ли удастся, если вдруг вы с ним столкнетесь лоб в лоб вам скажут просто: ‘пишите заявление’ — без всяких основании. И у вас не будет выбора, вы все равно уйдете. Пишите все ему письменно, потому, что он потом не вспомнит что вы ему говорили. Хамство — не черта царственных особ. Совершенно не умеет ставить цели и задачи, не обозначает сроки, потом вспоминает что-то и начинает истерить и требовать немедленного выполнения. Не умеет общаться с людьми, совершенно нет навыков продажника и переговорных навыков, я не понимаю как он попал на место директора по продажам?!! Бегает жаловаться к генеральному, если не может договориться с подчиненным. Больное самолюбие, даже некая ущербность, такой мини царь, которому хочется корону на голове лопатой поправить. Совершенно не переносит непредсказуемых людей. Планы с потолка берет. Работает по шаблону. Не умеет обращаться с табличными формами, так что все отчеты должны быть на одно лицо, чтобы он не запутался. Профессионализма — 0. Авторитет у сотрудников –«0», кроет матом не зависимо от кого кто перед ним. Этакий «браток из 90-х». Главное, что у него хорошо получается — это делать вид, что он борется за деньги компании. На самом деле и это — обман зрения.
Насосал он на эту должность, а в России любят сосунов, стукачей и жополизов.
Плюсы
отличный коллектив, слажено организована работа отделов, четко прописан функционал у всех, кроме отдела продаж. Отлично организован цикл сборки и доставки товара, склад и логистика работают просто отменно. С людьми общаться одно удовольствие.
Отдел кадров, бухгалтерия, операторы — сплошной позитив и солнце! Новые девочки в отделе рекламаций — тоже позитив. Отдел продаж: Супервайзеры — все самостоятельные организованные ребята, отличные торговые(пробивные и целеустремленные). Жаль, что уходят талантливые продавцы, хотя не заменимых людей нет. Желаю всем удачи, успехов, терпения.
Минусы
тотальный контроль, недоверие, постоянная перепроверка за вам, Хамство со стороны начальства. Отношение к кадрам как рабсиле. Никаких гарантий, что если вы впали в не милость, или задели больное самолюбие , вас завтра не уволят безо всяких на то оснований. Наверное, как и везде в Москве…Соц пакета нет. Больничных нет. Отпуск — 3 недели.
Плюсы
безлимит телефон! иВсё юольше нет!
Минусы
Деньги не платят!кидают,бензин неплатят по 3 месяца!если хочешь уволиться,денег не отдадут,книжку могут испортить!могут на писать заяление я кобы ты забрал чужие деньги! Вообщем черная гнилая контора!
Плюсы
Есть неплохая столовка, в которой вкусно и недорого.
Минусы
Итак, проработав в этой компании чуть более месяца, хочу поделиться своим горьким опытом, дабы предостеречь людей, нормальных людей, не тратить своё время и нервы на такое, как Политех. 1) ТК не соблюдается вообще, договор никто вам на руки не отдаст, зато заставят подписать доп.соглашение о том, что вы, якобы, работаете 3 часа в день с минимальной з.п. равной 4000 т.р. 2) З.п., которую обещают на собеседовании, вы никогда не получите. Есть минимальный оклад, а остальное — бонусы, которые придётся защищать и отстаивать каждый месяц перед непонятным братком из 90-х, который сам себе противоречит. Не тратьте время, Господа, это всё равно, что метать бисер перед свиньями. 3) Матом в этой компании не ругаются, на нём разговаривают, причем такими матюгами, что волосы дыбом встают. 4) Отдельного внимания заслуживает начальник отдела продаж. постоянно орёт, вопит, мат перемат стоит и неважно кто перед ним, будь то женщина или мужчина. 5) В курилке все друг друга поносят, в том числе и руководство, и это, в этой компании абсолютно нормально. 6) Руководство — как быдло! 7) Брак, который составляет 80%, чаще всего списывают с ТП. 8) Развития в компании 0%, деградация — 100 %, ведь даже клиентура компании — исключительно Магомеды и Васгены с рынков, типа Садовод. И последнее, но Очень важное, в последний день работы в компании вас никогда не рассчитают и плевать на то, что вам, может быть, ехать далеко и неудобно. Придётся приехать в 10-х числах, а к тому времени на вас повесят все грехи и, Дай Бог, заплатят минимальный оклад.
Абсолютно согласен отзывом! Что 2013, что 2017-ничего не меняется!)))
Плюсы
Хороший коллектив в отделах компании, причём микроклимат каждого подразделения эта заслуга руководителя отдела, нежели руководства.
Минусы
Обучения в компании нет, хотя в анкете о/к есть пункт (вопрос) по желанию пройти обучение. Скорее всего, чтобы узнать мотивы сотрудника. Считаю это большим минусом. Толковый и грамотный сотрудник-это стабильность и авторитет компании. Как правило-доход. Свою работу расценивал как проект, и знал, что долго здесь не проработаю. Обучением склада занимался сам. Своя методика. Пришёл в сезон и ушёл также, правда только после переезда на новый склад. Переезд-отдельная история. Компания не «белая» и поэтому каждый сам решает, никто силком не заставляет работать. По отпускам предупреждают, что лето-это сезон и пик работы. Склад не «сборище чурбанов» и за мою деятельность ни у кого ничего не исчезло, напротив -возвращали и забытые телефоны и деньги. Служба СБ толковые сотрудники, работу свою знают. Это уже вопрос коммуникации, у отдельных «неадеквашек» приходящих на работу под «шафе». А камеры это необходимость и реалии жизни. Мне в работе они помогали. Кто работает-тот и зарабатывает, бонусы свои надо отстаивать как и переработки. Склад зарабатывал и при постановке на % от продаж. По поводу общения с руководством: сугубо индивидуально, как позволяешь с собой общаться-то и имеешь! Максим — адекватный и справедливый руководитель. Курит-да, но это его привычка. Держит качество продукции под контролем. Олег-это отдельная история. Крик и ор не решают проблему, они её усугубляют. «Слабый»-закроется и проблему не решит, вычет из ЗП в таких случаях действия не возымеет. Потому что сотрудники не знали- за что их штрафуют. Разбор и пути решения сложившейся проблемы, обучение, план заданий вот в этом направлении надо работать. А вечерний «махито» закрывает шторки на глазах. Нет разработки мотивации. Поэтому и уходят толковые –«затратные» специалисты. Авторитет-это не врожденное чувство (не наличие у тебя дорогого авто или занимаемой должности, дохода)-это приобретаемое, лояльность и уважение других по отношению к тебе. Сотрудники, при увольнении — отстаивайте свои права, если их конечно нарушают. Мне выплатили всё. Спасибо Максиму за адекватность!
Плюсы
Проработала в компании ‘Политех-Инструмент’ 1 год 10 месяцев в должности торгового представителя. Еще на первом собеседовании с непосредственным руководителем из отдела продаж, я была поражена отношением к себе. Приехав из другого города, не имея опыта работы, меня взяли на испытательный срок, который я благополучно прошла. Читая отзывы, честно говоря не понимаю, в одной и той-же компании мы работали? Более адекватного руководства, я не встречала. Все проценты от продаж выплачивались в полном объеме и вовремя. Что заработала, все заплатили. Если человек приходит ‘получать’, а не ‘зарабатывать’ и при этом возмущается — то это только его проблемы. Я очень благодарна Политеху, за старт, который он мне дал. Очень хотела остаться, но вынуждена уехать. Отдельное спасибо руководству и всем кто мне помогал!!! Надеюсь вернуться.
Минусы
Лично для меня — нет!
Очевидно «левый» отзыв. Компания, изо всех сил, пытается откреститься от своих «подвигов», регулярно внося разбавляющие доп.отзывы на данный сайт.
Плюсы
было удобно ездить
Минусы
условия — ужас
денег платят мало и их еще надо ‘отстаивать’ защищая бонусы.
технологии работы как в 90е
начальство быдло
Плюсы
Рабочая машина Renault Master. Машины в более менее хорошем состоянии и домашние. Можно халтурить, но без фанатизма. gps трекер стоит, но мы то с вами знаем, что можно купить джаммер за 1000 рублей). Солярку строго не считают, на сигареты деньги будут.
Если на сигареты с пивом, то уже отругают!
Шеф гаража довольно странный тип, но в общем и целом справедливый.
ЗП водителя в сезон 45 — 55 на руки. НО
Минусы
Летом работа — ад. Мало этих денег для такой работы. Выручка вся наликом на вас (треть ляма в день), 99% клиентов компании — чурбаны на строй рынках. Товар выгружать не помогают, и в целом объем работы просто конский. График в сезон 6/1. Нужно иметь хорошее здоровье и быть морально устойчивым. Вы и грузчик, и водитель, и инкассатор.
Из должностей рабов (оператор, грузчик, водитель, манагер по продажам и тд) к водителю больше всего вопросов, и в спорной ситуации водитель виноват по умолчанию. Основная причина потока на данной вакансии — могут снять с зп деньги за спорную ситуацию. Даже если косяк очевидно чужой — надо доказать, что ты не верблюд.
Так же зимой зп в два раза ниже. Склад находится в не самом удачном месте (мягко говоря) с точки зрения дорожной обстановки. 2 часа на въезд/выезд — это нормально.
Плюсы
я начиталась отзывов и теперь в полной растерянности — работать мне в этой компании или нет….собеседование по телефону прошло успешно, но сам регионал предупредил, что чернить компанию будут те, кто уволен….мне обещали оклад 20 000, и компенсацию ГСМ по навигатору, обещали справки о з.п. для кредитования…ЧТО ДЕЛАТЬ????ПИШИТЕ В ПОЧТУ!!! http://[email protected]
Минусы
меня смутили обещания выдать справку о з.п. для кредитования и обещания не мотания нервов при удовлетворительных результатах, и то, что несмотря на навигатор, нужен ежедневный отчёт!!!
Плюсы
………………!
Минусы
Политех, задумайся — вязнешь в дерьме! Рыба гниет с головы! Какое начальство — такая и атмосфера внутри!
Плюсы
Есть и хорошее))) Хорошее это только столовая на территории офиса
Минусы
?Гадкая работёнка! Постоянные вычеты из зарплаты за опоздания, причем тысяч так на 3000-5000
Всем глубоко всё равно. Покушал сотрудник или нет!
Белая заработная плата составляет 4000 тысячи рублей,так как при оформлении нового сотрудника заставляют подписывать бумагу на то, что компания работает не полный рабочий день, а на самом деле все там перерабатывают с 8:45 до 18:00
За переработки и за замещения ничего не оплачивают!
Зарплата не та что обещают на собеседовании
Начальник отдела продаж там вообще не понятно что делает! Строит из себя важного, а на самом деле плохой. На всех орет, обращается с сотрудниками как с никем,( как в конц. камере)
Об отпуске можно забыть! В этой компании его только выпрашивают, летом отпусков ни у кого нет!
А еще в Политехе царит куча сплетен постоянно, все свежие сплетни обычно народ узнает из отдела кадров.
Штрафуют за все!!! В буквальном смысле этого слова.
Есть и хорошее))) Хорошее это только столовая на территории офиса
Плюсы
их просто нет!
Минусы
Сказать честно, поработав в этой компании, ничего хорошего не почерпнул, отношение к сотрудникам не очень хорошее, можно сказать никакое! Постоянная слежка по навигатору, а после работы ты ещё обязан написать отчёт( поминутно! ) где ты был! Как будто и так не ясно где ты был! Полный дибилизм!!!! Пусть руководство компании задумается, что половина сотрудников из регионов увольняется только из-за навигатора. Мы в первую очередь люди, а не собаки на привязи!!!!! С зарплатой тоже постоянный обман! На собеседовании обещают одно, по факту совсем другое( было обещано 2% с продаж. при выполнении плана на сто с лишним процентов получил около 0,8- 0,9%) и самое главное то, что никто толком не может объяснить почему такая сумма. Большая часть руководителей вообще не разбираются ни в чём, а особенно в ассортименте компании!!!!!! Я один раз стал свидетелем как один руководитель вёл переговоры с клиентом, я чуть со смеху не умер!!!! Короче не компания, а полное г….!
Плюсы
бесплатные корпаративы,но вычтут день из отпуска,не плохая столовая
Минусы
Официальный оклад половина прожиточного минимума РФ, обещенную з.п можно получить в течении 2 мес, затем начинаються фантастические планы и спец.задачи которые выполнить не возможно,(зимой могут поставить продажи шлангов , а летом зимних лопат)товара на складе практически нет никогда, но планы выставляются с учетом , что он есть или придет, прада не уточняют когда,после получения з.п. всегда узнаешь , что тебя за что то оштрафовали, при этом ты всегда будешь не прав, а если прав , то скажут ,что поезд уже ушел, торговые точки не хотят работать с данной фирмой, так как документы не переделываются, официальные возвраты тоже, постоянные пересорты и не довложения,отдельного слова заслуживает АКБ , за которую торговый получает , одну из составляющих бонуса,если т.т закрывается на зиму , Вы должны принести служебную записку от клиента , что он не работает зимой, если в т.т не будет ни одной еденицы товары , то Вы все равно должны её загрузить, даже если уверены , что не получите денег,но если не будет денег то ,штраф за деб. , никто не знает в какой день будет доставлен товар, но клиент в обязательном порядке должен ждать и приготовить деньги, иначе штраф торговому, из 100 заказанных поз. клиентом может приехать 20, но при этом клиент должен вас считать основным поставщиком,но при этом цены последнее время растут каждый месяц , сообщаеться это всегда первого числа .Кто решил поработать торговым в данной компании, будьте готовы что Вы самый бесправный сотрудник , будете виноваты всегда ,с каждой з.п . будете всегда оштрафованы,отпуск тоже попробуйте отгулять, практически за свой счет, план на время отпука меньше не становится.
Плюсы
Работал в компании больше 1,5 лет. Зарплату платят всегда вовремя и ни кого не кидают. Оплата больничного, отпуска. Есть столовая, но в основном все приносят еду с собой. Для тех кто хочет заработать, есть хорошая возможность. Верхнего «потолка» по ЗП нет, сколько отпахал по сделке столько и получил. Переработки тоже учитываются и оплачиваются. Но если не хочешь…отпахал смену и домой, держать насильно никто не будет. В принципе это касается всех складских рабочих и сборщиков и контролеров и кладовщиков. Есть перекуры : раз в 2часа по 10 минут. График работы двухсменный 2 через 2 и плюс ко всему можно с 7.00, можно с 11.00 (посменно), очень удобно для решения накопившихся домашних дел. Коллектив сложившийся, костяк старожилов есть, но как на любом складе текучка есть, без этого никуда. Информация для «несунов» скрысить чтото не получится, везде камеры, все строго. Возможность роста. с сборщиков в кладовщики. Ушел по причине того что начальник склада баба, это не по мне. Хотя сейчас ее вроде убрали, мужик у руля. Всему рабочему классу счастья и удачи в поисках!
Минусы
летом тяжело уйти в отпуск, много работы на складе
Плюсы
вовремя зп
Минусы
И так! проработав ни один год в этой компании, насмотрелась и наслушалась много! Начну по порядку!
1)ТК не соблюдается вообще!
2) Отпуск 3 недели вместо 4 положенных (4-ую вам зачтут за новогодние каникулы,когда во всей стране — это красные дни календаря), график отпусков составляют сами, не учитывают пожелание сотрудников, и плевать, что путевки уже куплены!
3) Мизирная белая часть зп (минималка по МО),
4) Никаких декретных не увидите, да и работы в будущем тоже (это касается девушек и женщин планирующих рождение детей).
Одну декретницу уволили (леквидацией, т.к. в компании 2 Юр.лица), другую декретницу (что работала в другой Юр.компании, что по-белее),отправили в декрет, с декретными по белой минимальной зп. (а это 5.т.р), но по истечению декрета, должность не вернули обратно, и ничего в замен не предложили.
5) Обман по зп, хорошо если получите хотя бы половину от заявленного ( правду говорят только об окладах, все бонусные части облачные, их вы врядли, когда увидите в этой компании)
6) для ТП, бензин оплачивается гроши, штрафы огромные, слежка по навигации весь рабочий день, будете расписывать каждую точку, где вы были, во сколько и по сколько времени.
7) Для водителей. машины ломаются, чинят чуть-ли не за свой счет.
8) Руководитель нервно-больной еврейчик, разговаривает как с ‘братками’ и не важно, что ты девушка или женщина, обматерит любого, хорошо если не закинет чем-нибудь, женский пол до слез доводит постоянно. Мужчины, что посмелее шлют его в ответ на Х…….
Курит у себя в кабинете, даже если вы пришли к нему на разговор, будет выдыхать дым вам чуть ли не в рот.
9) Склад превратился в место работы для ‘Чурбанов’ (кто там только не работает) в раздевалке в шкафчике если, что оставил ценное, то можно попрощаться.
10) Служба безопасности, просто смешон, сам явно с большого бодуна, просит сотрудников пройти тест на алкоголь или наркотики (просит помочиться в стаканчик прям при нем)
11) Камеры видеонаблюдения везде и всюду напичканы, все слушают и наблюдают, кто о чем говорит, и не дай Бог плохо, что-то про руководство.
12) Интеллигенту в этой компании, точно не продержаться долгое время! Матершинство в этой компании, как поздороваться!
13) Текучесть просто бешенная, старых сотрудник единицы, да и тех не ценят!
Плюсы
Вовремя выплачивают зп (редко с задержкой в пару дней)
Минусы
И так! проработав ни один год в этой компании, насмотрелась и наслушалась много! Начну по порядку!
1)ТК не соблюдается вообще!
2) Отпуск 3 недели вместо 4 положенных (4-ую вам зачтут за новогодние каникулы,когда во всей стране — это красные дни календаря), график отпусков составляют сами, не учитывают пожелание сотрудников, и плевать, что путевки уже куплены!
3) Мизирная белая часть зп (минималка по МО),
4) Никаких декретных не увидите, да и работы в будущем тоже (это касается девушек и женщин планирующих рождение детей).
Одну декретницу уволили (леквидацией, т.к. в компании 2 Юр.лица), другую декретницу (что работала в другой Юр.компании, что по-белее),отправили в декрет, с декретными по белой минимальной зп. (а это 5.т.р), но по истечению декрета, должность не вернули обратно, и ничего в замен не предложили.
5) Обман по зп, хорошо если получите хотя бы половину от заявленного ( правду говорят только об окладах, все бонусные части облачные, их вы врядли, когда увидите в этой компании)
6) для ТП, бензин оплачивается гроши, штрафы огромные, слежка по навигации весь рабочий день, будете расписывать каждую точку, где вы были, во сколько и по сколько времени.
7) Для водителей. машины ломаются, чинят чуть-ли не за свой счет.
8) Руководитель нервно-больной еврейчик, разговаривает как с ‘братками’ и не важно, что ты девушка или женщина, обматерит любого, хорошо если не закинет чем-нибудь, женский пол до слез доводит постоянно. Мужчины, что посмелее шлют его в ответ на Х…….
Курит у себя в кабинете, даже если вы пришли к нему на разговор, будет выдыхать дым вам чуть ли не в рот.
9) Склад превратился в место работы для ‘Чурбанов’ (кто там только не работает) в раздевалке в шкафчике если, что оставил ценное, то можно попрощаться.
10) Служба безопасности, просто смешон, сам явно с большого бодуна, просит сотрудников пройти тест на алкоголь или наркотики (просит помочиться в стаканчик прям при нем)
11) Камеры видеонаблюдения везде и всюду напичканы, все слушают и наблюдают, кто о чем говорит, и не дай Бог плохо, что-то про руководство.
12) Интеллигенту в этой компании, точно не продержаться долгое время! Матершинство в этой компании, как поздороваться!
13) Текучесть просто бешенная, старых сотрудник единицы, да и тех не ценят!
Плюсы
НЕТ.
Минусы
Темная,зарплата, как и говорили ранее рабочие прцедуры на уровне 90-Х годов. Стратегии ноль. Обман клиентов и персонала.
Сочуствую работникам компании. Нарушают нормы Труд. Зак.
Если вы решили устрится в ‘Политех-Инструмент’ уделите особое внимание на заключение Труд. Договора, зарплате. Склады типа сарай (для потенциальных соискателей в складской проф орентации)
Плюсы
согласен с предыдущим отзывом
Минусы
‘Контора Никанора’, в стиле ‘братков’ 90-х …
Матом тут не ругаюся, на нём разговаривают!
Плюсы
Присутствуют, но их так мало, что на фоне отрицательных они практически не видны.
Минусы
Обещанный доход компанией завышен в два раза. Реально получаешь половину. Зарплата состоит из ‘белой’ и ‘серой’ части. Мотивация бонусная, на усмотрение супервайзера. Трудовой кодекс не соблюдается. Штат руководителей и супервайзеров очень непрофессиональный, соответственно и стратегий в работе нет никаких. Рабочие взаимоотношения между сотрудниками внутри штата похожи на взаимоотношения блатных в блатхате, или зэков в зоне. Никакой культуры и уважения. В личный автомобиль к сотруднику устанавливают навигатор (‘жучка’) и наблюдают за его перемещениями днем, ночью, и в выходные дни, невзирая на Конституцию РФ. При увольнении стараются не выплачивать последнюю зарплату. Никаких перспектив, т.к. компания не развивается, а конкуренты понемногу поглощают рынок. Текучесть кадров огромная.
Плюсы
Хорошая столовая на территории.
Минусы
Обман при найме. Феодальное отношение к персоналу. Владельцы нервные хамы. Могут обматерить любого не взирая на пол и возраст.Полная чернуха. ТК при найме отсутствует. Отпуск 21 день. Штрафы за всё. Жуткая текучка. Работать могут те, кто:
— попал в тяжёлую ситуацию
— не имеет чувства собственного достоинства
— сам уподобился акционерам