Местоположение: Москва
Описание:
Торговый Дом «Лазурит» — самостоятельная структура в составе компании «Лазурит» — самого крупного мебельного предприятия Калининградской области, входящего в группу лидеров российского рынка корпусной мебели.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТД Лазурит
комментариев 385
если есть олени готовые похать в поте лица за 30000т. то што вы хотите от подобного рода организаций
Пришла В Лазурит осенью, сначала было очень тяжело, но мне помог наш директор, объяснил что надо сейчас очень много учить и понимать, артикулы и схему продаж…Дальше все пошло как по маслу через 4 месяца я уже старший продавец с зарплатой в среднем 45 тыс.(причем у нас в городе максимум у продавцов 15),консультантом меньше 30 не получала . Там реально надо стремиться зарабатывать деньги, а не сидеть на месте, получаешь зарплату только за результат… а те кто не хочет работать пускай сидят на попе ровно в ларьке за 15-20 тыс.
@Азимов Игнат
Эх, Игнат! Теряешь время. Выдадут тебе каталог и схему продаж, скажут: «Учи!» — вот и все обучение. Выучить — хрен выучишь (объем большой). Этим потом они пользоваться и будут: каждый месяц будут устраивать аттестации и по итогам депримировать. Короче, хочешь геморрой — милости прошу!
Ничего удивительного, в Волгоградском офисе давно творится беспредел! Работала администратором. На собеседовании обещают бесплатное обучение, карьерный рост и дружный коллектив , а в итоге:
-Никто ничему не учит, бросили на салон, в котором полный хаос. Если обращаешься за советом или по какому то вопросу к вышестоящему руководству, то обязательно либо никто ничего не знает, либо посылают к директору! И он тоже почему то некомпетентен во многих вопросах. И как учиться?! У кого?! Управляющие на салоне занимаются своими делами, и делают вид , что очень заняты, лишь бы их не трогали! О каком обучении вообще идет речь?????
— Если ты не подружка директора, то ни о каком карьерном росте речи быть не может. В управляющем персонале только «приближенные»
_ Постоянно приходится ругаться со службой сервиса, а та самая Ермолина, по моему мнению- просто выскочка, которая только и умеет , что хамить и ругаться!
— На собраниях только и слышно, что мы все г…о, ничего не умеем. А у кого учиться, никто из менеджеров не показал наглядно, как нужно применять эту «волшебную схему», а упрекнуть никто не отказался!!
Вот такие европейские стандарты в Волгограде, «дружный коллектив» во главе и «рост» в никуда. Не удивлюсь, если скоро там все разорится!
@Марина Бердникова, г.Волгоград
Работала в компании достаточно долго.Начну со скидок.Цены повышали два раза в пол года и делали за счет этого скидку больше чем до повышения.50% каждые выходные обычно,а в будни сново 20 или 30 по этому не видитесь на фразу ТОЛЬКО СЕГОДНЯ,ОДИН ДЕНЬ!По поводу службы сервиса,отдел логистики совсем не хочет работать,косячат и обвиняют продавцов.Качество мебели желает лучшего,цена в раза три точно выше чем должо быть.Руководство заставляли голосовать в интернете за МАРКУ #1,эту награду купили наглым образом.Начальство приходя в салон на страивало всех продавцом против друг друга!Как будто им это на руку.И каждый день твердили что штат заполнен вас тут не держут.Вместо того чтоб работать с людьми,отправли к конкурентам и говорили искать минусы.Во всех салонах царит негатив!!!Из за 100 тр продавцы готовы растерзать.а выручка за 100 тр составляет всего 3%,а еще существуют такая система ДЕПРИМИРОВАНИЯ и не маленькая в приказном порядке,для тех кто устраиватся на работу спросите у своих тренинг менеджеров про вычиты из ЗП два три раза в месяц)Считайте.Когда обращаешься к руководству с просьбой разрешить спор,просто отвечают разбирайтесь сами главно торгуйте!!!Тоесть администраторы салонов творят что угодно!В целом скажу,что мебель ужас,сервис хамло,продавцы просто змеи которые готовы съесть друг друга.Не смогла больше втюхивать эти дрова,и слушать эти приказы для пешек!!!
Работали в Лазурите!…. занимались перевозкой их мебели на своей газели, оплата- по городу часы, по области киллометраж, в общем сделка, сколько накатаешь, столько и дадут, но не так все просто — зарпл зависела еще и от заказов (если их мало машина может и в холостую выехать на машрут, откатаешься по городу 4 часа — заработаешь ровно на бенз)) в карман 0). А самая главная беда, на каждый день по маршрутнику сдаешь заказ-наряды, + в конце мес при выставлении счета фирме за оказанные услуги по перевозке, сдавали табели и акты, но суть не в этом))) документы сдаешь, а в бухгалтерии не знают что с ними делать)))), менеджер подпишет, отдаст бухгалтеру и тут начинаются карусели, оплачивает счета главный офис, бухгалтер не может вовремя задать документы на оплату, ждали не по одной неделе… текучка страшная, сотрудники меняются часто и до конца своих обязательств не знают и не допонимают!!!! Такое чувство что менеджеры и бухгалтера между собой вообще не пересекаются, хотя по работе понятно что часто их обязанности пересекаются и соответственно их работа взаимосвязанна, а создается ощущение будто работают в разных фирмах)))) , в остальном работать можно, но с нервами)!
@Вероника
Вероника, как Ваши успехи? Вы прошли обучение? Сдали экзамены?
@Марина Бердникова, г.Волгоград
Ермолина ещё та стерва!!!
Мне нравиться тут работать! Человек я общительный, поэтому получаю удовольствие, разговаривая с покупателями. Кроме того, по образованию я психолог, поэтому постоянно тренируюсь, испытывая различные методы убеждения. Думаю из-за такого отношения к работе, она мне и нравится)))
Меня в работе продавцом в Лазурите все устраивает, кроме, пожалуй, одного момента. Летом у нас наступает «мертвый сезон», заказов нет, соответственно, и зарплата маленькая. Зато манит возможность карьерного роста, на моих глазах несколько продавцов повышали до старших консультантов, и зарплата у них неслабо повышалась. Так что тружусь, надеюсь и меня повысят.
Я недавно устроилась консультантом в отдел Лазурита. Обязанностей много, приходиться целый день стоять, по 150 раз рассказывать про один и тот же стол. Начальство требовательное, не выполнила план – изволь отчитаться о причинах. Если какие-то накладки, например с доставкой, иногда покупатели идут жаловаться и наговорить нехороших вещей ко мне, хотя я к доставке вообще никакого отношения не имею. С другой стороны, коллектив дружный, зарплата достойная, так что других вариантов трудоустройства я пока не ищу.
Ходила на собеседование на вакансию администратор..Пришло сомной еще 6 человек..Руководитель опоздал в назначенное время..Стал вызывать к себе по одному ,и выдал анкету на 8 листов-бред бредом для подростков!!!!!!Далее после заполнения этой анкеты ,пришла к нему ,а он предлагает вакансию….ПРОДАВЦА…..Ищут лохов…тк на вакансию продавца никто не идет!!(это мне продавец сказал на ушко)И график работы пятидневка с 9.30 до 20.00 и это ТАДАМ……за 8 тысяч !!!!!!!которые прописаны в договоре-Хотят бесплатную рабочую силу найти!!!!Неполучиться.!!!а эти премии-туфта,мебель дорогая и покупатели заходят только посмотреть-все продавцы замученные и сонные ходят у них в магазине…Позвали на недельное обучение-но я не пойду,пусть лошков ищут..
Работаю с графиком 2/2, очень удобно, поскольку дома маленький ребенок и, естественно, хочется проводить с ним больше времени. К сожалению, периодически возникают проблемы с начальством. Нач отдела, разумеется, хочет, чтобы выручка была как можно больше, поэтому приходится раз в неделю выслушивать лекцию на тему «вы ничего не умеете, сидите тут без дела». Но я как-то привыкла уже.
Я пока только на собеседовании была. Долго и сложно оказалось, думала, будет легче))) Но меня воодушевили, сказали, что я подхожу им и скорее всего мне перезвонят и пригласят на обучение. Вот это мне самой очень понравилось, что до выхода к клиенту тут обучают.
Плюс, что за этот период стажерства также выплачивается заработная плата, т.е. не просто учишься, но и деньги хоть какие-то получаешь.
Пугают только экзамены и предстоящие аттестации. Надеюсь, что сдам все. Очень хочу попробовать свои силы в Лазурите и дорасти до администратора магазина.
Да уж, какие баталии тут! Неужели учеба, которая направлена на то, чтобы ты лучше знал продукт, который представляешь, может идти во вред? Почему это считают минусом? Как по мне, как лучше выучить все, пройти аттестацию на отлично и получить хорошую разницу в ЗП, чем сидеть и ругаться, что мало платят и заставляют учиться.
Как в школе на училку многие жалуются, ей Богу. Старайтесь, работайте и зарабатывайте. Меня зарплата в Лазурите полностью устраивает и я понимаю свои точки роста, где я могла бы получить больше и что для этого надо сделать. Желаю всем нашим трудягам найти и в себе адекватную мотивацию и радоваться своим собственным достижениям, а не распускать тут сопли и слюни.
Я «Сборщик мебели», график работы: 5 рабочих, 2 выходных. Выезжаем по квартирам с напарником, собираем мебель.
Устраивался в ТД «Лазурит» имея 4-летний стаж работ. Проблем со сборкой нет, почти всегда доставщики все привозят правильно. Процесс сборки проходит быстро и качественно эт требование начальства.
Нужно приходить в чистой сменной обуви, одежде, выдаваемой компанией, а по окончании работ нужно выносить упаковки и протирать мебель. Это конечно иногда бесило, но такие правила. Плюс нужен свой инструмент
Тоже изнутри знаком с компанией. Знаю, как доставляются заказы, сам отъездил 4 года. Работа не сахарная, но жить можно, хочешь жить умей вертеться. Зарплата зависела от того, сколько заказов успеешь развести. Платили 2 раза в месяц.
Спецуха от фирмы, отпуск 2 раза за год. Вот что очень хорошо было, маршрут давали накануне, с утра загружался на складе. Заказы собирали накануне, поэтому отгрузку долго не ждали. Приехал, погрузил, уехал. В сезон не до перекуров даже было.
Но пришлось уйти, пробки в Москве достали. Сейчас сам езжу только на метро.
Положительные стороны компании:
Работаю грузчиком в Ебурге с 2007 года. Без дела не сидим, постоянно есть работа. Развоз по квартирам – загрузили, выгрузили, подняли. Платят хорошо, соц. пакет, предоставляют одежду рабочую. Напарники тоже нормальные мужики, не лентяи какие-то. В общем, я доволен. Это куда лучше, чем в офисе сидеть, штаны протирать за зря.
Отрицательные стороны компании:
Бывают дни, прям один за одним массовые заказы, прям каждый первый решил обустроить квартиру – ну и устаешь конечно при этом.
Ну сдельная ЗП не есть плохо все-таки. Мотивация работать, а не сидеть на попе. А один довольный клиент придет снова и мало того, что продать ему уже будет легче, так он еще и порекомендует обратиться в компанию своим знакомым. «сарафанное радио» никто не отменял. Далеко не все покупатели в интернете часами сидят и отзывы изучают. Очень многим важно личное общение и впечатление от человека.
@Гость
По вашей логике, уважаемый сотрудник call-центра, при увольнении сотрудникам должны выплачивать % за продажи ими произведенные, а по факту деньги у увольняющихся сотрудников просто воруют.
А мне тут нравится, честно уже 4й год работаю. Зп всегда не меньше 50 000. на все хватает и руководство классное. Я в восторге! Я реально «фанат» этой компании…поэтому наверное все получается и все нравится). Спасибо большое!!!!!
Я вот хочу про аттестацию написать. Меня она оооочень напрягала первые месяцы, казалось, что я работаю, а потом еще учусь сижу. Но нет. Когда я наконец просекла фишку и получила максимальную в тот месяц ЗП, я стала по другому к ним относиться. Все-таки разница в оплате существенная между отличной оценкой и «неудом». А, еще если уж сдала на пять, так значит и продавать умеешь, а знчт и зарплата сама по себе выше + аттестация. Терять деньги вовсе не хотелось и с тех самых пор я каждый месяц хожу в отличниках, чего и другим желаю.
Здравствуйте! Работаю Пол года в г. Краснодар. Первое время сложно было учить реально ооочень много но это того стоит. Чувствую что развиваюсь, а не тупо деградирую. Так что всем благодарна и то что обучают мне нравится. И моя зарплата меня полностью устраивает. Спасибо!
Слушайте, а почему всех так волнуют штрафы? Поработать не пробовали?
По-моему когда знаком со всем ассортиментом, на штрафы нарваться практически не реально. Ассортимент может меняться, конечно, но не кардинально. Компания давно работает и выработала уже свой стиль и марку. Многие клиенты приходят и знают уже, что хотят. С такими работать одно удовольствие. Может, кому-то трудно дается общение, но есть же тренинги, обязательные причем. Или вы спите на них?
У нас в салоне продажи всегда растут после очередного обучения и снова тогда, какие штрафы-то?
Пипец , с такой гордостью пишут про з/п от 25-40 000,это что зарплата?