Связь-Транс.М



Телефон: +7 (812) 5593817, (495) 981-25-09

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Сайт: www.st-m.ru

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Связь-Транс.М

комментариев 5

  • Аноним
    16.08.2012 в 17:19

    Плюсы

    До прихода сюда, работал в крупной компании по тому же профилю, пришел сюда после сокращения… Удивило, что в компании все достаточно регламентировано, что для небольшой компании — редкость.Приняли хорошо. Все объяснили, показали, дали время освоиться. Хоть компания и не большая, но работает давно,развивается, достаточно устойчивая, со своими традициями. Коллектив великолепный, возможности для роста имеются, зарплата выплачивается вовремя (задержки на 3-5 дня я не считаю проблемой). Пожелания работников, хоть и не часто, но учитываются, во-всяком случае к тебе прислушиваются. За время моей работы штат увеличился почти процентов на 40 и, как говорят людей не хватает:))). Места в офисе хватает-условия для работы нормальные.

    Минусы

    Офис далековато от метро. Жесткий ген.директор.Иногда объем работы не соответствует времени для реализации. Соц. пакет не полный.

  • Аноним
    25.06.2012 в 08:46

    Плюсы

    Приняли на работу без опыта работы. Был большой объем работы и поэтому освоил сразу несколько специальностей, что в дальнейшем (на новом месте работы) очень пригодилось. Познакомился с хорошими людьми и до сих пор общаюсь с большинством.

    Минусы

    Нашел работу с более выгодной заработной платой. Также не устраивало меня расположение офиса — далеко от дома. И неполный соцпакет.

  • qwerty
    16.05.2012 в 09:36

    Плюсы

    1. ООО ‘Связь-Транс.М’ является малым ( до 25 чел.) предприятием, что является несомненным плюсом, так как гораздо легче общаться в небольшом коллективе чем в огромной компании где сотрудники порой даже и не знают друг друга.
    2. Руководство стремится расширить сферу деятельности Общества и, тем самым, увеличить доходность предприятия.
    3. В самое тяжелое кризисное время руководство Общества впервую очередь старалось выплачивать людям з/п. Причем з/п выплачивалось с минимальной задержкой.
    4. При наличии возможностей сотрудникам всегда оказывается материальная и моральная поддержка.
    5. Строгий контроль, со стороны Генерального директора, является мощным рычагом воздействия и не дает расслабляться на рабочем месте.
    6. Очень дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь как в профессиональной сфере, так и в личных вопросах.
    7. При наличии желания работать и добиваться поставленных целей во благо Общества, и пусть порой в ущерб своим интересам, во всех действиях дается ‘зеленый свет’ и результат всегда поощеряется!!!

    Минусы

    1. Конечно строгий и постоянный контроль со стороны руководства это хорошо, но иногда Генеральный директор конечно переходит определенные рамки общения.
    2. Несмотря на то, что задержки з/п небольшие, но все равно это является отрицательным фактором.

  • Аноним
    11.01.2012 в 18:13

    Плюсы

    ну нет их… просто НЕТ. Есть пара-тройка человек, с которыми можно работать и поддерживать нормальные отношения и ВСЕ!!!

    Минусы

    1) маленькая компания (штат 20-25 человек) — по сути эта компания состоит из двух: СТМ-монтаж + Связь-Транс.М. Если же по отдельности — 10 + 15 человек соответственно.
    2) Руководство: г.д. СТМ-Монтаж — Б.А.Ю. нормальный чел, с ним еще можно работать, а вот г.д. Связь-Транс.М — С.Д.В. — … такое ощущение, когда с ним общаешься, что находишься в начале 90-х (фразы типа ‘готовь вазелин’ и т.д. — норма, ну и все атрибуты того времени, кроме малинового пиджака). Подход С. к ведению бизнеса не изменился с того времени, как выступали до меня предыдущие ораторы, а именно: как можно дольше не расплачиваться с поставщиками, а кого-то и вообще кинуть, арендовать офис в таком месте, что на сивой кобыле не доедешь (он то на машине), главное — что бы дешево было (просто там рядом свалка, поэтому недорогая аренда). Сотрудников, которые увольняются в 80% случаев кидает с НЕОФИЦИАЛЬНОЙ (серой) ЗП, а на карточку копейки выплачивает.
    3) Условий для работы просто нет: кондиционеров нет, кулера даже нет (люди скидывались и покупали вентиляторы сами). Рабочие места (АРМ) — куча старого хлама, которою нужно было выбросить еще года 3 назад в лучшем случае.
    4) Кушать тоже негде нормально: в офисе специально отведенное место — стол прямо напротив туалета, а в кафе у собственника здания — ломовые цены (ввиду того, что рядом даже палатки нет ни одной, только свалка, соответственно — никакой конкуренции).
    5) Текучка кадров — сумасшедшая.

  • Аноним
    05.06.2009 в 00:45

    Плюсы

    очень мало.

    Минусы

    Несоблюдение ТК РФ по многим пунктам!
    Цель кинуть работников, поставщиков, арендодателей итд. итп.

Оставить отзыв о компании Связь-Транс.М

Отмеченные поля обязательны к заполнению *