Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.sushiya.ua/
Описание:
«Сушия» – самая крупная и быстрорастущая в Украине сеть ресторанов японской кухни, которая насчитывает 37 ресторанов в 13 регионах Украины.
Контакты
Контакты не указаны
Сушия (sushiya)
Отзывы о компании Сушия (sushiya)
комментариев 168
для тех, кто хочет найти неблагодарного работодателя — сушия это то, что доктор прописал!
факт
сплошное панибратство, повышают тех, кто вовремя подлизал кому нужно
в общем, шарашкина контора
Плюсы
Оплачивают только медосмотр и нет штрафов
Минусы
Работа есть — ты нужен, гостей в ресторане нет — иди домой. А что тогда за зарплата получится, если оплата почасовая? Кормить перестали, развозить на такси перестали, постоянная экономия хоз средств, а чистота должна быть обязательна. Премии поварам вообще не платят, если официанту еще что-то перепадает, то поваров только во все места имеют. За поваров иногда вообще как за людей забывают. Форму носишь очень долго, якобы в бюджете не заложена и дорого стоит, а мы работаем на людях. Если ничего не предпринимать — то скоро в компании работать будет некому(((
Все хорошо, только поваров там не ценят, для официантов постоянно придумывают поощрения, а поваров только клюют носом в геты и тарелки, и стоят над душой, чтоб быстрей отдавали блюдо в зал, а то, что оно готовится никому не интересно(((
,
Всем спасибо за отзавы, собирался в эту компанию на работу, но лучше меньше денег в хорошем коллективе, чем непонятный быдлячий руководительский состав, при любых средствах такая компания не просуществует долго, вот и всех штрафуют, потому как прибыль падает.
Добрый вечер! Хочу выразить очередную низкую оценку СушиЯ ! Атмосфера в заведении для сотрудников просто ужасная , отношение менеджеров к персоналу ещё хуже. Как можно нанимать таких некомпетентных сотрудников , которые не то что бы гостю ,иностранцу, на английском не могут объяснить как пройти в уборную , а даже на русском » без мата » своему подчинённому , что либо сказать !!! Работать противно, да ещё и за такие копейки !!! Как официант может нормально обслуживать гостей если над ним стоит ,простите за сравнение,Быдло — менеджер , и ждёт как бы до чего нибудь докопаться . Когда видишь это всё , очень обидно . Да и директор не блещет умением налаживать отношения между коллегами, ласково огревая их в компании менеджеров незатейливыми словами » У нас тут работают одни дебилы «. И это за то, что весь персонал из кожи вон рвётся чтоб выполнить показатели , за которые Администрация получит хорошие премии , а нам даже спасибо не скажут !!! Можно продолжать бесконечно , так на душе накипело , но по сути ни к чему ,это не приведёт . Ведь тут круговая порука , вся администрация это подруги , братья , сёстры и кто знает ещё какие дальние родственники на нагретых местах.
Мне жалко официантов, у них маленькие зарплаты,и туда идут работать люди без образования, они стараются как могут ,давайте не будем строго их судить …
Неадекватная фирма с некомпетентными и предвзятыми менеджерами и директорами! Два месяца после увольнения выбивала зарплату, но всё безрезультатно!!!
Неадекватная фирма с некомпетентными и предвзятыми менеджерами и директорами. Два месяца после увольнения выбивала зарплату, но всё безрезультатно. Блюда готовятся в антисанитарии рядом с грязной посудой, тряпвами, очистками… На баре недолив, пиво на разлив, разлитое в бокалы задолго до заказа… В общем положительного маловато!
Плюсы
коллектив + опыт на будущее
Минусы
Читаю некоторые кометы и понимаю, что это было написано человеком, который не хочет, что бы была розкрита истинная сущность компании:
1.менеджера не помогают новичкам, только делают вид (они только едят, пьют), а впоследствии делают тебя виноватым (во всем)
2.нет никакой корпоративной этики – это только вид.
3.мероприятия для сотрудников компании — это просто клоунада ( напридумывают всякую чушь) лучше эту сумму (деньги) людям доплатили в зп.
4.если начинаешь возмущаться предлагают лист А4
5.нет питания для персонала, которые работают по 12-15 часов.
6.нет нормального обеда все на ходу, больничного, отпуска — все за свой счет, а если заболел то ищи замену на день работы (а не нашел, выходи сам)
7.перспектива роста в компании зависит от того насколько ты нравишься начальству (даже если ты будешь работать отлично, но не нравишься нач. тебя фиг кто повысит в должности (есть живые случаи))
Писать можно много, и есть что еще писать, но начинаешь расстраиваться.
Поначалу ты работаешь за идею, коллектив, за руководство.
А потом понимаешь, что ты работаешь на людей (центральном офисе), которые тебя не ценят, а ты им зарабатываешь неплохие деньги своим трудом (руками, ногами и головой), а они говорят, что тебе платят БОЛЬШИЕ деньги.
Уважаемая, Наталья!
Хочу выразить огромную благодарность за проявленное внимание, к той ситуации, в которую попал мой сын. За профессионализм и за то, что не отмахнулись от проблемы.
Каждый человек периодически испытывает жизненные трудности, которые сам преодолевает, но бывают обстоятельства, когда «один в поле не воин». И только человеческий фактор помогает узнать окружающих тебя людей.
Еще раз СПАСИБО!
Алиса, мы готовы выслушать вас в любое удобное время. Будем благодарны за ваши контакты, чтобы с вами связаться. Мы ценим всех наших сотрудников без исключения. @Алиса
Добрый день, Наталья!
Было забавно прочитать о тайном покупателе и о ее пьяном поведении «в соответствии с этикетом и общепринятыми культурными нормами». С ней как раз мы (родители) и общались в тот вечер, потому, что у курьера не было телефона, корректировали, где она вообще находится.
Да, Вы правы штрафа в 400 грн. у Вас в компании нет, а вот штраф два раза по 200 грн. есть.
В тот день Ваш «менеджер» выпустила курьера на линию без сумки и без мобильного телефона. Так кто должен быть уволен? Жалобы на менеджера не практикуются, потому, что ОНА все сделает, чтобы курьер был или снят с линии или стоял без заказа. Зачем же держать такого менеджера? Зачем она вообще нужна, если по ее вине чуть не отравили клиента и наказали курьера? Или у Вас любой может спокойно получить заявку на доставку? Не Вы ли как работодатели обязаны предоставить наемному работнику все необходимое снаряжение: (и термосумку и мобильный телефон) для комфортной и качественной работы курьера, да и как Вы выразились для «предотвращения последствий, которые могут привести к отравлению Вашего Клиента?».
Мальчишка обратился на горячую линию и что услышал?:
-Ты снят с линии и на тебя наложен штраф 2 раза по 200 грн. -(200 грн за термосумку и 200 грн за то, что клиент не расслышал имя курьера),
простая математика 200+200=400 (это та сумма, которая как раз с Ваших слов и не существует в Вашей компании).
Я так понимаю, что свой «репутационный и финансовый ущерб компании» Ваша фирма как раз за счет курьеров и поправляет.
Вы сейчас приглашаете меня на разговор, а почему не выслушали парня, когда он к Вам приехал? Общаться консультанту с курьером ниже Вашего достоинства???? Сразу заставили писать заявление на увольнение, сразу штрафы. Почему не ограничиться предупреждением (ведь вина не только на курьере?) Почему не выяснили все до конца……Даже и слушать не захотела……
А по поводу правдивости информации о штрафах я с Вами пообщаюсь более подробней после того, как полностью получит расчет мой сын.
Очень жаль, что иногда забывается пословица:
« Обращайся с людьми так, как бы ты хотел, чтобы обращались с тобой».
Я постараюсь, чтобы мой ребенок забыл это все и не озлобился на людей, ведь у него вся жизнь впереди, а там очень много хорошего…
Плюсы
Наверное единственный плюс в работе в компании Сушия, так это з/п без задержек.И ТО НЕ ВСЕГДА. А уровень зарплаты не соответствует обьему работы. И это ФАКТ.
Минусы
Хочу обратиться ко всем -кто собирается на работу в Сушия-сто раз подумайте и почитайте отзывы о компании.Все отзывы правдивые-если не верите – проверяйте,только потом никого не вините.Если нравится когда вам хамит не гость,а директор+су-шеф и говорит что здесь вы никто, если нравится за 5,50 в час(официанты) делать работу,которая должна оплачиваться минимум 10гр,когда сушия не тратить деньги на клининговые компании (чтоб консультанты получили премию)а вы моете окна даром – еще много можно перечислять-ТО ЭТА КОМПАНИЯ ЖДЕТ ВАС – ЛОХОВ И ЛОХУШЕК. Вот еще что главное если у вас есть претензии , то в лучшем случае вам предложат написать заявление,консультанты считают ниже своего достоинства Вас выслушать.Еще много можно писать,но сушия не достойна столько внимания,благодаря своим директорам и консультантам.Надеюсь кому то отзыв поможет
Хочу обратиться ко всем -кто собирается на работу в Сушия-сто раз подумайте и почитайте отзывы о компании.Все отзывы правдивые-если не верите — проверяйте,только потом никого не вините.Если нравится когда вам хамит не гость,а директор+су-шеф и говорит что здесь вы никто, если нравится за 5,50 в час(официанты) делать работу,которая должна оплачиваться минимум 10гр,когда сушия не тратить деньги на клининговые компании (чтоб консультанты получили премию)а вы моете окна даром — еще много можно перечислять-ТО ЭТА КОМПАНИЯ ЖДЕТ ВАС — ЛОХОВ И ЛОХУШЕК. Вот еще что главное если у вас есть претензии , то в лучшем случае вам предложат написать заявление,консультанты считают ниже своего достоинства Вас выслушать.Еще много можно писать,но сушия не достойна столько внимания,благодаря своим директорам и консультантам.Надеюсь кому то отзыв поможет
Уважаемая Елена, В этой ситуации Курьер обслуживал тайного покупателя, который вел себя в соответствии с этикетом и общепринятыми культурными нормами поведения. При выполнении заказа, Курьер нарушил ряд важных стандартов компании. Один из них — доставка еды в специальной термосумке, в которую он обязан положить уже упакованный заказ сразу после получения в ресторане. В данном случае курьер выполнял пеший заказ доставки в обычном пакете при температуре на улице +30 градусов. Мы не будем открывать тему, в каком виде и какой пришел заказ Покупателю. Данное нарушение противоречит нормам безопасности хранения продукции, последствия от которых могут привести к отравлению нашего Клиента и нанести репутационный и финансовый ущерб компании. Все Курьеры перед приемом на работу проходит обучение, по результатам которого подписывают документ, где обязуются выполнять все введенные компанией Сушия стандарты обслуживания. В компании Сушия действует мотивационная программа, когда каждый сотрудник, добросовестно выполняя все обязанности, может получать поощрения от компании. Штрафные санкции в указанном вами размере в компании не существуют. Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +380 067 548 08 20, мы готовы ответить на все ваши вопросы. С уважением, Шевченко Наталья Операционный консультант mob. +380 067 548 08 20
@Гость
Добрый день! Хочу выразить свое негодование…..Это наверное крик души….. боль за обиду, которую нанесли моему ребенку уважаемые работодатели «СушиЯ». Такого отвратительного отношения к своим сотрудникам, со стороны руководства, я еще не видела, да и услышала впервые…Я отлично понимаю девиз вашей фирмы — «клиент всегда прав», даже если это оооочень сильно пьяная и вульгарная молодая особа, которой захотелось просто покуражиться, поиздеваться….Я понимаю, что для Вас выгодней оштрафовать курьера на 400 грн (это 40 доставок).Для тех кто не понимает о чем я говорю — одна доставка в «СушиЯ» оплачивается курьеру 10 грн. Вот и посчитайте…..За грубость и кляузу — курьер расплатился 400 грн…. Вам выгодна такая «текучка» кадров…..с каждого такого курьера по 400 грн- можно жить…..работайте ребята «на шару», менеджерам на зарплату…..Отдельное «спасибо» менеджеру «Ксюхе» ( Дрим таун на Оболони ) – эта девочка далеко пойдет.
Вы(работодатели) набираете курьеров, оплачиваете им «мизер», ребята в течении 12 часов не могут присесть, потому, что «нельзя», с заказа нужно бежать и за это все за 10 грн…..а заказ до 2 км. А ШТРАФЫ у Вас «крутые»……Но не по зарплате ребят…..Да и разбираются Ваши менеджеры по персоналу очень не корректно….Наверное их и посадили для того, чтобы штрафовать, рубить «Бабло» с курьеров….Не хочу желать Вам процветания, моя семья не обеднеет на эти деньги, но и Вам радости не доставит.
Только негатив…
… у меня там знакомые, и когда разговор заходит за работу мене их просто жалко!
Работников сомих рестаранов за людей не считают (официантов, сушистов, менеджеров, уборщиц). Доводят до того, что когда кто-то из начальства в рестаране обедает им плюют в блюдо и подают!!! А все из-за того чтобы открыть одновременно пару ресторанов начинают экономить на зарплате, вводить системы штрафов, оплачивать такси в ночное время отказываются!!! А еще года 1,5 назад такого небыло!!! Текучно персанало очень большая, берут на испытательный, а через месяц (извините не потходите)
И до этого доводит жадность!!! А так хорошо все начиналось. Теперь мы с друзьями ходим в Евразию!!!
Наверное единственный плюс в работе в компании Сушия, так это з/п без задержек.И ТО НЕ ВСЕГДА. А уровень зарплаты не соответствует обьему работы. И это ФАКТ. ВОТ И УХОДЯТ В ЖЕЛТОЕ МОРЕ И ЕВРАЗИЮ ТАМ ХОТЬ ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДСТВА ПОЛУЧШЕ И З/П БОЛЬШЕ.
Плюсы
коллектив молодой, ребята дружные и интересные.
Минусы
это еврейская контора в которой эксплуатируют молодежь!!! требуют невероятно чего, а взамен, кроме мизерной зарплаты ни чего!!!!!!!!1условия ужасные!!!!!!!на всем экономят!!!!!!!!1не кормят, отпуск не оплачивают, больничный тоже!!!относятся как к скотам!!!консультанты приходят и только носом тыкают что не так…вечно недовольные рожи офисного плангтона и махание скидочными картами….тупорылые овцы!!!!покушали они б в раздевалке или переоделись вместе с девочками и мальчиками одновременно…или проработали по 12-14 часов…а главное перспектива карьерного роста, ТОЛЬКО у тех кто нравится руководству, кто пиво с ними пьет!!!!если так не делаешь, то сплетни по всему офису будут гулять!!!Не работайте там!!!
Низкая з.п, которая не вовремя выплачивается, высокие требования к работе, куча стандартов, менеджера как зомби, говоришь им что-то, а они через 10 минут забывают, полное неуважение к персоналу, проще сказать как к дешевой раб силе. Если не нравишься руководству, то могут уволить без причины,а если нравишься, то через год директором станешь. Просто бред!!!на работе не кормят, больничный не оплачивают, а отпуск и подавно!!!!понятие премия или 13 зп вообще нет…а корпоративы-УЖАС!!!!!!ЖМОТЫ!!!!либо рестораном скидываться и идти отдыхать вместе…а если за счет конторы, то не то что поесть, даже воды не хватает на всех, не говоря уже об разного рода горячительных напитков.Официанты чаевые сдают каждый день, а куда эти деньги уходят никто не знает.Условия скотские!!кушать нужно в раздевалке, специального места нет, а если есть, то у тебя на голове ходят твои коллеги, нет отдельно женской и мужской-все вместе раздеваются…и еще много прелестей!!!!НИКОГДА не работайте там!!!!!!11111
Очень слабый менеджмент, сами не знают, чего хотят добиться, людей сокращают, рабочие часы сокращают — караул!!!!!!!!!!
Плюсы
Проработала много времени.бросала и возвращалась..коллектив был шикарным,до сих пор все дружим.все праздники вместе проводили))))теперь очень рада заходить на другие обьекты, на Дриме например много родных людей работает.
Минусы
ну как и всегда не без ‘крыс’)))
Плюсы
Перспектива карьерного роста.
Минусы
Текучка сильная, директор персонал не ценит. не нравится — пиши заяву. За месяц с открытия уволилось человек 10-15. У рядового персонала з/п маленькая. официанты получают примерно 5 грн в час, в месяц 500-600 грн, остальное чаевые. Повара увольняются из-за высоких требований и и тоже маленьких зарплат где-то 1500, если много часов то где-то на 300-400 грн больше. Директор — лох, коллектив его не уважает. Из-за него наверное и уволились менеджера и шеф повар.Сначала развозили после работы на такси, но потом это отменили. Короче не советую вообще работать в сетевых компаниях. Только эксплуатируют простой народ, а сами на яхтах катаются.
Плюсы
До Сушия работал в нескольких ресторанах, тоже на позиции официанта. Здесь проработал полгода, и могу сказать, что коллектив замечательный. Менеджеры активно помогают, пока ты новичок, да и потом относятся с пониманием. Корпоративная культура тоже на уровне, проводятся мероприятия для сотрудников компании, конкурсы. В принципе, перспективы есть. Некоторые продолжают продвигаться по этой линии, становятся начальниками смены, технологами и т.д.
Минусы
Официант — работа нелегкая, целый день на ногах, конфликты с посетителями нужно улаживать вежливо. К компании особых нареканий не имею.
Очень низкая з/п и очень высокие требования. Идеальное знание меню регулярно проверяется, постоянные собрания в 9 утра, глупая политика компании. Они думают, что легко «впарить» всем столам Эдамаме, постоянные обновления и постоянная ругня/увольнения за низкий уровень продаж