Местоположение: Украина, г. Днепропетровск
Сайт: www.modo-art.com.ua
Контакты
Контакты не указаны
Студия МОДО
Местоположение: Украина, г. Днепропетровск
Сайт: www.modo-art.com.ua
Контакты не указаны
Отзывы о компании Студия МОДО
комментария 3
Плюсы
хороший коллектив
Минусы
В помещении холод.Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности!На самом деле дают работу, которую никто не хочет выполнять(вытирать стекла вонючим растворителем в рваных перчатках и нерабочем респираторе)Ты выполняеш работу со всеми,а в итоге говорят,что у тебя брак,но заказ почему-то отправляют клиенту.Разговаривают с тобой так,как будто тебя уже взяли на работу и ты в полном подчинении.Набирают стажеров для бесплатной работы (желательно немых),а потом пытаются от них избавиться.Не ведитесь на обещания достойно оплатить ваш труд!
Плюсы
Работа интересная, творческая. Но реализоваться не дают.
Минусы
Оборудование не ремонтируется, если и покупается что-то новое — то
БУ.или ‘Тайвань’ А если сломается — вешают стоимость ремонта на
последнего, кто работал с ним.
Набираются новые люди, как только они прошли стажировку, —
увольняются (без объяснений) опытные работники. Сырье для производства
вовремя не закупается. Используется ‘то — шо було’.Постоянные сбои в
электро поставке. Руки нечем мыть(воды нет).Температура в помещении, как на
улице. После этого требуют выполнения завышенных норм.
Мои работы (сделанные внеурочное время) забрали на выставку, а меня отблагодарили по-черному.
Чену не нужны спецы и талантливые люди — они знают себе цену , а оплачивать труд людей соответственно он не желает . Его задача-поднять фирму на дешёвом труде.
Дизайнер у Чена (в Днепродзержинске) с ‘жидовским’ дипломом .
Официально оформлены 3,5 человека (брат, сват, наркоман и извозчик).
Плюсы
Интересная и творческая работа, полет фантазии, общение с клиентами. Возможность видеть создание витражей и вникнуть в процесс. Таак же после установки своих творений увидишь все это в живую или на фото.
Минусы
Внутрення политика ‘я директор — ты дурак’. Пообедать нормально нельзя, обазательно тебя прервут во время трапезы, а потом возвращяшся к холодной пище. Если возникла проблема, решается вопрос как она возникла, кто виновать и как мы поступис с этим человеком. В нормальных компаниях, если есть проблема, решают вопрос. как избежать ее повторения, а не искать виноватого. Зарплата выплачивается не вовремя.