Обязанности:
прием клиентов (в том числе VIP);
консультирование клиентов в салоне;
составление заказа;
оформление покупки;
поддержание четкой и своевременной связи с клиентами;
поддержание порядка в выставочном зале;
мониторинг клиентской базы;
полный цикл «ведения» заказов (сотрудничество со складскими работниками‚ со сборщиками мебели и т.д.).
Требования:
женщина от 23 до 40 лет;
высокие коммуникативные навыки;
опыт работы в салонах мебели премиум класса;
ПК — опытный пользователь;
знание 1:С;
хорошие коммуникативные навыки;
умение найти подход к требовательным клиентам;
творческий подход к работе;
презентабельная внешность‚ грамотная речь;
без вредных привычек.
знание языков (английский или итальянский) будет преимуществом
Условия:
работа в Мебельном торговом комплексе ‘Гранд’, г.Химки, М.О.
график 2/2
испытательный срок 3 месяца.
оформление по ТК, соц.пакет (отпуск, оплата больничного, ОМС), проценты с продаж
заработная плата по договоренности
Адрес: Москва, м. Краснопресненская, пер. Капранова, д. 3, офис 409
Источник: http://hh.ru Нарушение ТК РФ статья 3. Все вакансии компании не соответствуют ТК РФ статья 3
Задолженность по заработной плате порядка 4 месяцев. Директору не выплачивается в том числе. Учредитель сам распоряжается ден. средствами, препятствует работе постоянно швыряются документы, оплаты поставщикам нет. чтоб поставить печать на документах необходимо не раз ходить на поклон и уговоры. Выслушиваешь постоянно какие все кругом воры идиоты козлы. Постоянная нервозность.
Про высшее руководство до меня уже написали. Полностью согласен(а). Хотелось бы особо отметить главного бухгалтера — Щирую Елену. Казалось бы, женщина 36-ти лет в этой должности должна быть асом в своем деле и иметь приличный опыт работы за плечами (я уж молчу про соотвествующее образование, у нее лишь какие-то бухгалтерские курсы!!!!). Она полный профан в своем деле. Мелочный, злой, психически неуравновенный и жестокий человек, авантюристика, интриганка, торгашка, как деревенская баба. Для нее нет ни принципов морали, ни сочувствия и сострадания. В фирме же ‘задержалась’ лишь из-за того, что служит служебной подстилкой. Не понимаю как супруга Карапетяна (Стелла — женщина буйного характера) ее еще терпит. Ну, а с ней она ‘мириться’ тем, что льстит, бегает на задних лапках и жрет объедки с господского стола, нахваливая при этом свои господ.
Хотелось бы ответить предыдущему ‘архитектору’, который провел 2 месяца в компании ‘СтройПромЭкспресс’. Судя по времени, это Максим (фамилию не запомнил), которого взяли на испытательный период в качестве ведущего архитектора. Как выяснилось после предоставления документов — профессионального образования не имеет. Опыта работы также мало. Работал по 4-6 месяцев в малоизвестных компаниях. Об уровне образования и профессионализма соискателя можно судить по количеству ошибок, допущенных в отзыве. Я насчитал в семи строках текста 18 орфографических ошибок!!! Может ли малограмотный человек судить о профессионализме вообще и о профессионализме сотрудников компании, в частности? Думаю, комментарии излишни. Что касается выполненной работы претендента — ее просто не было. Соискатель не представил ни одного чертежа, ни одной идеи. Все, что было сделано — это копирование из интернета картинок сантехнического оборудования и представление их в качестве дизайнерского решения. Все!!! Типичный очковтиратель и клеветник!
Удобность расположения офиса, 1 мин. от метро. Если Вы армянин, Вам здесь понравится.
Минусы
При увольнении останитесь с ничем. Как я недоказывал и непоказывал, какой обьем работы я выполнил за 2 недели, все чертежи были правильны, мне всеравно никопейки незаплатили. Личная неприязнь к архитекторам-дизайнерам и недоверие к ним в этой компании останется надолго. Видно были у них прициденты с плохими субьектами, тем немение это недает им права, так поступать с людьми.
Оставить отзыв о компании СтройПромЭкспресс’ Отменить
Отзывы о компании СтройПромЭкспресс’
комментариев 7
Плюсы
Ни одной-парад уродов
Минусы
А еще очень радует,что всемогущий Герман Греф,умнейший человек,уволил Стеллу-некомпитентную хамку,она упала в обморок,так ей и надо,твари!!!!!!!!!
Плюсы
Ни одной
Минусы
Стелла,жена хозяина компании,истеричная и неадекватная женщина,отвратительная и мерзкая и не приятная,ненавидящая дизайнеров и архитекторов
Плюсы
Не указаны
Минусы
Обязанности:
прием клиентов (в том числе VIP);
консультирование клиентов в салоне;
составление заказа;
оформление покупки;
поддержание четкой и своевременной связи с клиентами;
поддержание порядка в выставочном зале;
мониторинг клиентской базы;
полный цикл «ведения» заказов (сотрудничество со складскими работниками‚ со сборщиками мебели и т.д.).
Требования:
женщина от 23 до 40 лет;
высокие коммуникативные навыки;
опыт работы в салонах мебели премиум класса;
ПК — опытный пользователь;
знание 1:С;
хорошие коммуникативные навыки;
умение найти подход к требовательным клиентам;
творческий подход к работе;
презентабельная внешность‚ грамотная речь;
без вредных привычек.
знание языков (английский или итальянский) будет преимуществом
Условия:
работа в Мебельном торговом комплексе ‘Гранд’, г.Химки, М.О.
график 2/2
испытательный срок 3 месяца.
оформление по ТК, соц.пакет (отпуск, оплата больничного, ОМС), проценты с продаж
заработная плата по договоренности
Адрес: Москва, м. Краснопресненская, пер. Капранова, д. 3, офис 409
Источник: http://hh.ru Нарушение ТК РФ статья 3. Все вакансии компании не соответствуют ТК РФ статья 3
Плюсы
Не указаны
Минусы
Задолженность по заработной плате порядка 4 месяцев. Директору не выплачивается в том числе. Учредитель сам распоряжается ден. средствами, препятствует работе постоянно швыряются документы, оплаты поставщикам нет. чтоб поставить печать на документах необходимо не раз ходить на поклон и уговоры. Выслушиваешь постоянно какие все кругом воры идиоты козлы. Постоянная нервозность.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Про высшее руководство до меня уже написали. Полностью согласен(а). Хотелось бы особо отметить главного бухгалтера — Щирую Елену. Казалось бы, женщина 36-ти лет в этой должности должна быть асом в своем деле и иметь приличный опыт работы за плечами (я уж молчу про соотвествующее образование, у нее лишь какие-то бухгалтерские курсы!!!!). Она полный профан в своем деле. Мелочный, злой, психически неуравновенный и жестокий человек, авантюристика, интриганка, торгашка, как деревенская баба. Для нее нет ни принципов морали, ни сочувствия и сострадания. В фирме же ‘задержалась’ лишь из-за того, что служит служебной подстилкой. Не понимаю как супруга Карапетяна (Стелла — женщина буйного характера) ее еще терпит. Ну, а с ней она ‘мириться’ тем, что льстит, бегает на задних лапках и жрет объедки с господского стола, нахваливая при этом свои господ.
Плюсы
Хотелось бы ответить предыдущему ‘архитектору’, который провел 2 месяца в компании ‘СтройПромЭкспресс’. Судя по времени, это Максим (фамилию не запомнил), которого взяли на испытательный период в качестве ведущего архитектора. Как выяснилось после предоставления документов — профессионального образования не имеет. Опыта работы также мало. Работал по 4-6 месяцев в малоизвестных компаниях. Об уровне образования и профессионализма соискателя можно судить по количеству ошибок, допущенных в отзыве. Я насчитал в семи строках текста 18 орфографических ошибок!!! Может ли малограмотный человек судить о профессионализме вообще и о профессионализме сотрудников компании, в частности? Думаю, комментарии излишни. Что касается выполненной работы претендента — ее просто не было. Соискатель не представил ни одного чертежа, ни одной идеи. Все, что было сделано — это копирование из интернета картинок сантехнического оборудования и представление их в качестве дизайнерского решения. Все!!! Типичный очковтиратель и клеветник!
Минусы
Не указаны
Плюсы
Удобность расположения офиса, 1 мин. от метро. Если Вы армянин, Вам здесь понравится.
Минусы
При увольнении останитесь с ничем. Как я недоказывал и непоказывал, какой обьем работы я выполнил за 2 недели, все чертежи были правильны, мне всеравно никопейки незаплатили. Личная неприязнь к архитекторам-дизайнерам и недоверие к ним в этой компании останется надолго. Видно были у них прициденты с плохими субьектами, тем немение это недает им права, так поступать с людьми.