Телефон: 679784537
Местоположение: Украина, г. Киев, ТРЦ Городок (ст.м. Петровка, ТЦ ‘Квадрат’ ул. Перова)
E-mail: [email protected]
Описание:
«СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА» занимается серийным изготовлением ювелирных изделий из драгоценных металлов классического современного и индивидуального дизайна с вставками из искусственных и всех видов полудрагоценных и драгоценных камней.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Столичная Ювелирная Фабрика
комментариев 6
Слушайте никогда слишите никогда не устраивайтесь работать в эту компанию- вы оттуда хер уволитесь!!!!!! Обман что официально оформляют, никакого оформления нету даже не мечтайте!!!!расчет не в день увольнения а когда они сами решат. Это не компания а СПЛОШНОЙ ГЕМОРРОЙ !!!!!!!
НЕПОНЯТНО ОДНО НА КАКИХ ОСНОВАНИЯ ЭТА ВОНЁЧАЯ И ПАКОСТНАЯ КОНТОРА ДОБАВЛЯЕТ В ЧЁРНЫЙ СПИСОК ЛЮДЕЙ ОНИ ЧТО У ВАС ОФИЦИАЛЬНО УСТРОЕНЫ?? ИЛИ УВОЛЕНЫБЫЛИ ПО СТАТЬЕ?? ЧТО ЗНАЧИТ ХАЛАТНОЕ ОТНОШЕНИЕ КОТОРОЕ ПРИВЕЛО К КРАЖЕ?? БРЕД ТАК ВНЕСИТЕ СВОИХ 2 СТАРШИХ ПРОДАВЦОВ ОНИ ТАМ БЫЛИ ЗА СТАРШИХ А ДЕВОЧКИ ТОЛЬКО СТАЖОРЫ! БЕСПРЕДЕЛ В СУД НА ВАС ПОДАТЬ НАДО ЧТОБЫ ЕЩЁ И КОМПЕНСАЦИЮ ВЫПЛАЧИВАЛИ! НЕЛЮДИ ГДЕ ФАКТЫ?
Плюсы
Их нету!
Минусы
Осторожно! Мошенники!
Большая текучка персонала. Нанимают человека на ‘черную’ работу, а потом выбрасывают, как собаку не нужную!
Оч. сожалею о потраченном времени. Не советую идти даже на собеседование!
Марина К.
Плюсы
Жаль девушку — администратора…
Минусы
Сплошное хамство. Некомпетентность. Бесчеловечность. Делают вид работы.
Не тратьте свое время, на этих псевдо работодателей. Мало того что, нахамят дак еще и посмеются!
Плюсы
Дресс код
Минусы
При увольнении на испытательном сроке не выплачивают заработную плату, 3 месяца нужно работать на ставку 3500 грн. за 2 недели, по факту выплачивают 3200, аргументируя непонятными причинами.
При увольнении на испытательном сроке не выплачивают заработную плату, 3 месяца нужно работать на ставку 3500 грн. за 2 недели, по факту выплачивают 3200 (выплачивали до марта месяца, теперь и это не платят), аргументируя непонятными причинами. Увольняют людей после 3-х месяцев и потом набирают новых, делая искусственную текучку кадров. Проба изделий не соответствует нормам и из-за этого частые скандалы с покупателями, ставят 585 пробу на изделие, а там на самом деле 500 проба!