Телефон: (044) 468-88-37
Местоположение: Украина, г. Киев, ул.Полярная, 8Е оф.239
Сайт: www.styx-ukraine.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Стикс-Украина
Телефон: (044) 468-88-37
Местоположение: Украина, г. Киев, ул.Полярная, 8Е оф.239
Сайт: www.styx-ukraine.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Стикс-Украина
комментариев 6
Более неадекватных людей я еще не встречала, имею ввиду директора. Если вам сказали что есть испытательный срок то это касается только зп, которую будут платить только ставку, о премиях забудьте как о несуществующих. С первого дня с вас все будут требовать в полном объеме, причем вводят в курс дела здесь спустя рукава, вам дадут понять что вы полное ничтожество, будут дергать постоянно по поводу и без повода, регулярно контролировать что и как вы сделали, что кому сказали, вплоть до словосочетаний. Утрясли ситуацию с клиентом и все гуд? окей, теперь введи в курс дела директора, в процессе получасового обьяснительства по всем пунктам вы еще выслушаете где вы дурак и что было сказано совсем плохо — \»ну вы что совсем уже?\», а потом через пять минут на вас наорут что вы не сделали заказ который поступил на почту минуту назад и чем вы вообще занимаетесь.
Еще в нагрузку к работе по заказам была поставлена задача администратора сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстная реклама+SEO. А теперь угадайте сколько они платят такому человеку? 3000. и не баксов, а гривен(здесь смеющийся плачущий смайлик), и как оказалось из распечатки по зарплате — \»бонус\» это 2000 (а не то что она считала там на листочке — 3300) и состоит он из 1) \»оборот по стиксмаркет\» — 50%, 2) \»оборот по базе все инт-маг кроме нашего\» — 25%, и 3) \»два новых контракта с отгрузкой\» — 25%. О третьем на собеседовании вообще упомянуто не было.
Вообщем администрирование сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстнаую рекламу+SEO вы должны делать бесплатно по умолчанию.
Очень жалею что не просмотрела отзывы о работодателе перед устройством на работу, не тратьте времени на эту контору.
Вот здесь полная картина в отзывах, читайте, умиляйтесь, как бывший сотрудник, отвечаю здесь все правда (по крайней мере психологический портрет, ну а не поверить в то что человек с такими замашками реально делает плохие вещи — сами думайте) http://www.belik.ua/news/488-pavlovskaya-miroslava-olegovna-iz-stiks-ukraina.html
Плюсы
Читаю этот негатив, и поражаюсь , такое ощущение что люди ,которые это пишут ,раньше работали в раю, и по каким то причинам опустились на грешную землю …. Где вы сейчас??? Опять в раю?? Или ходите по собеседованиях , а потом поливаете грязью место где провели часть своей жизни ? ….. Если бы больше было бы у нас в стране таких компаний ,не было бы такого бардака в Украине ! Это мнение бывшего сотрудника компании !!!
Минусы
В каждой работе есть свои плюсы и минусы ….. А тем кому хочется спросить ,почему ушел ,отвечаю :ПО Собственному желанию !!!
Плюсы
стали было складываться на первом собеседовании в офисе что на Головка, но …
Минусы
когда приехала непосредственно в офис компании, была просто в шоке и поверьте, не один раз … о всех своих впечатлениях начну по порядку.
Как ни странно, для компании такого уровня, офис (на стадии ‘хронического ремонта’) находится где то в районе Кукуево.
Директрисы на месте не было и меня ‘собеседовали’ две ‘девАчки’, одна из них начальник торгового отдела, а другая, как я поняла, то ли ‘ведущий’, то ли ‘великий’ менеджер :)))))… и как я потом выяснила, с полным набором ‘комплексов Наполеона’ и полным отсутствием такта, ума и чувства юмора. Напряжение было ужасное, мои попытки ‘разрядить атмосферу’ шутками не увенчались успехом и намёка на улыбку! Предо мной сидели ‘титаны’ :)))))
Было много глупых и не уместных вопросов. На вопрос, почему ищу работу, я ответила, что рада бы отдыхать, но дочь выпускница школы, впереди поступление в вуз, учёба, а сейчас работает только муж (менеджер) … вроде бы понятно почему… и тут вопрос от ‘великого’ менеджера: — Если нужно больше денег, то почему Вам не поможет муж?
А дальше и того лучше, если вы не знали, то она объяснит вам, что замужество, семья и дети — это ваще атстой … и ваще у вас не должно быть, и не может быть подписано в работе больше договоров чем у неё ‘великой’, не может и всё тут …
Учтите это уважаемые соискатели, если вдруг вам придётся пережить такого рода ‘собеседование’, когда такие представители работодателя рассматривают вашу кандидатуру на вакансию чуть ли не в качестве «просящего милостыню».
Смешно, когда эти ‘девачки’ решают самостоятельно, подходит ли человек на должность, а сами имеют только кучу амбиций …
Плюсы
Очень дружный коллектив, друг за друга горой. З/п стабильно 3 раза в месяц, вся белая и на карточку, соц. пакет, переработок нет, но и раньше не сильно отпускают. Вот в 2013году в мае весь офис едет в Австрию, за счет компании на 5 дней
Минусы
Невозможно работать с главным бухгалтером. У нее слишком завышенная самооценка. Постоянно пытается всех унизить, переругалась со всем коллективом. Директриса человек настроения. Но в большинстве случаев нормальная, если что всегда подскажет как в той или иной ситуации поступить. Но если не в духе получают все. Офис не ахти, для Австрийской компании мог бы быть по лучше
Плюсы
подумала, что эта изощренная пытка-просто проверка на стрессоустойчивость.
Минусы
было много вопросов о личной жизни и собеседование проходило в очень напряженной форме. Мало интересовались достижениями и результатами на прежних рабочих местах.
Плюсы
нет
Минусы
Уважаемые соискатели, прежде чем идти на собеседование в компанию Стикс-Украина, а тем более устраиваться туда на работу, хорошо подумайте и соберите всю необходимую информацию а сотрудниках, руководстве и условиях работы. Поймите, о хорошей процветающей компании, с высокой зарплатой и адекватным отношением к работнику со стороны руководства, как правила в интернете отзывов мало. Что касается таких непорядочных работодателей, как Павловская Мирослава, то поверьте мне, люди пишут от чистого сердца, потому что накипело. Я работала в компании какое-то время. Была очень тяжелая моральная обстановка со стороны директрисы, как только выезжаешь на встречу, начинаются звонки ‘Где Вы находитесь? Почему так долго?’, в больницу даже отпроситься было тяжело, не то чтобы за свой счет взять по семейным обстоятельствам((( Талантливые работники для нее ничего не значат, просто рабы, многие после увольнения даже не получили расчетные, которые честно заработали. Текучка кадров в компании очень интенсивная. Наблюдала это во время своей работы и знаю так как общалась с сотрудниками, которые оставались после меня (кстати тоже долго не задержались). Ребята, если вы цените свое время, а главное нервы и здоровье — не тратьте время даже на поход на собеседование (при первом общении Павловская одевает ‘маску’, и сначала о ней ничего плохого не скажешь. Да и вообще трудно сказать что-то о человеке, когда видишь его впервые и общаешься 15 минут) . На рынке труда полно достойных вакансий. Буду рада, если мой комент поможет кому-то избежать унижения и стресса.
Плюсы
Нет
Минусы
Не идите туда работать, ни в коем случае!!! Директриса постоянно не довольна, не упустит случая вас унизить, сделать виноватым в том за , что вы даже не отвечаете. Коллектива как такового нет, так как текучка кадров в месяц может составить 5 человек и это для компании в которой всего то работает около 18 человек. Зарплата маленькая и та дается частями одна официально на карточку, а вторая часть когда будет настроение у директрисы. Самое интересное , что на собеседовании она больше спрашивает о вашей личной жизни, о ваших родственниках, где и с кем вы живете, нежели о вашем трудовом прошлом.