в коллективе продажников были отзывчивые и адекватные сотрудники: Лена Мешкова, Никита Золотов, еще несколько челов, в том числе начальник ОП Андрей Малахов (!)
Минусы
когда устраивался на работу обещали оклад 40 тыр + мотивация (KPI и прочее).
в труд договоре сумма стояла уже 25 тыр., а по истечении испытательного срока (положительном) была озвучена финишная мотивация, от которой я слегка офигел — оклад ‘0’, зряплата — только при выполнении плана продаж,
а план продаж — это наши возможности умноженные на хотелки директора, г-на Глазовского.
вообщем, прочитал бы я отзыв об этой конторе ранее, не пошёл бы в неё работать ни в жисть…
Коллектив и сам офис хороший, но находится в *опе. директор Стеллар-м в Реутове (Моск.обл)Глазовский С.Н. ужасный человек. увольняет всех, кто ему не нравится или начинает перечеть. в компании редко кто задерживается больше, чем на год. вечные штрафы. сначала обещают хорошую достойную зп, а потом штрафуют. первая компания, в которой выполнение плана намного хуже невыполнения. т.к. когда план выполнен, то приходится платить зп, штрафовать могут и на 10, и на 20, и на 30 тыс. не ведитесь на это. потом все равно платить не будут и уволят
В целом коллектив хороший. Занимается нужным делом.
Минусы
Есть одна бочка дегтя в ложке меда (не ошибся) — зам.по производству Бакуменко Сергей Викторович — гнида редкостная, сам не работает, вернее его работа заключается в создании помех для работы других. Людей увольняет посредством давления на работников и их непосредственных начальников. Причина увольнения — ему ( и только ему) не понравился человек. А дальше хоть трава не расти. А желающих занять вакантные должности что-то не видно.
Подумайте сто раз прежде чем устраиваться на работу
Отзывы о компании Стеллар
комментария 3
Плюсы
в коллективе продажников были отзывчивые и адекватные сотрудники: Лена Мешкова, Никита Золотов, еще несколько челов, в том числе начальник ОП Андрей Малахов (!)
Минусы
когда устраивался на работу обещали оклад 40 тыр + мотивация (KPI и прочее).
в труд договоре сумма стояла уже 25 тыр., а по истечении испытательного срока (положительном) была озвучена финишная мотивация, от которой я слегка офигел — оклад ‘0’, зряплата — только при выполнении плана продаж,
а план продаж — это наши возможности умноженные на хотелки директора, г-на Глазовского.
вообщем, прочитал бы я отзыв об этой конторе ранее, не пошёл бы в неё работать ни в жисть…
Плюсы
нету
Минусы
Коллектив и сам офис хороший, но находится в *опе. директор Стеллар-м в Реутове (Моск.обл)Глазовский С.Н. ужасный человек. увольняет всех, кто ему не нравится или начинает перечеть. в компании редко кто задерживается больше, чем на год. вечные штрафы. сначала обещают хорошую достойную зп, а потом штрафуют. первая компания, в которой выполнение плана намного хуже невыполнения. т.к. когда план выполнен, то приходится платить зп, штрафовать могут и на 10, и на 20, и на 30 тыс. не ведитесь на это. потом все равно платить не будут и уволят
Плюсы
В целом коллектив хороший. Занимается нужным делом.
Минусы
Есть одна бочка дегтя в ложке меда (не ошибся) — зам.по производству Бакуменко Сергей Викторович — гнида редкостная, сам не работает, вернее его работа заключается в создании помех для работы других. Людей увольняет посредством давления на работников и их непосредственных начальников. Причина увольнения — ему ( и только ему) не понравился человек. А дальше хоть трава не расти. А желающих занять вакантные должности что-то не видно.
Подумайте сто раз прежде чем устраиваться на работу