Разговаривал с неопознанным существом мужского голоса. Почитав отклики здесь, предполагаю, что данное существо с высокой степенью достоверности может быть определено как Андрей Александрович.
— Добрый день. А.А. можно услышать?
— А зачем он вам?
— Есть вопросы по поводу вакансии.
— Какой?
— Не уверен, что вакансии корректно обсуждать со всеми сотрудниками компании. Представьтесь, пожалуйста.
— Ничем не могу вам помочь.
Существо положило трубку. Перезвонил еще раз.
— Звонил только что. Вы положили трубку?
— Да.
— Но ведь я вам звонил и у меня оставались вопросы.
— Ну и что. Я закончил с вами разговор.
— Ну это вроде как не корректно. Кто же пойдет работать в компанию с неадекватным руководителем, если вы и есть А.А.
— До свидания.
Прочитав отклики понял, что подобный подход для А.А. норма. Вывод — неадекват.
Я человек со стороны, но прочитав отзывы и комментарии могу смело заявить, что человек работающий в этой компании и называющий себя Андрей Александрович -мягко говоря, недалекий. А немягко — дебил!
Большая текучка кадров. На протяжении 5-ти лет вакансия (менеджер по продажам) висит на сайтах hh и других. Основное требование иметь свою базу клиентов. Компания третьего сорта.
Здравствуйте, Мария, поздравляю Вас с Новым 2013 годом! Желаю Вам, Мария, счастья, здоровья и удачи! Так же желаю Вам, Мария, в Новом 2013 году, наконец то, устроиться на новую работу, где Вам не придётся размещать анонимные, негативные отзывы о конкурентах!
Компания — ‘кот в мешке’. Не удалось получить реальной информации о вакансии и компании. Человек проводивший собеседование — Андрей Александрович ведет себя неадекватно и грубо, очень нетерпелив. Это на прямую не свидетельствует отрицательно о компании в целом, но все же высшему руководству следует задуматься. Ведь в данной ситуации Андрей Александрович является лицом фирмы, а у кандидата ( человека со стороны) может сложиться искаженное впечатление о компании. Не все ведь в армии служили или жили в режиме сталинских репрессий. Любой человек заслуживает уважительного отношения ( тем более, он пока ничем не обязан и ни в чем не провинился).
Ну зачем же Вы Дарья лукавите, путаете и недоговариваете.
Во первых: Собеседования в компании Стальпром последних 3 года провожу я – Андрей Александрович, а Дениса у нас нет и никогда не было, могли бы запомнить или записать имя Вашего «обидчика».
Во вторых: У нас действительно нужно заполнять анкету вручную и сделано это только для того что бы такие личности как Вы, Дарья не могли в последствии сказать что ошиблись в резюме, а всё на самом деле было по другому. Ведь Дарья в Вашем случае всё именно так и произошло: после того как ВЫ устроили скандал и ломились, толкнув локтём помощницу, в мой кабинет, при этом КРИЧА, что Вы не будете заполнять анкету, т.к. у Вас всё есть в резюме, мне стало интересно, а что же у Вас там указано в резюме. Оказалось всё довольно просто: с предпоследнего места работы Вас уволили раньше на полгода, чем было написано у Вас в резюме, а за последние полгода Вы успели поработать в другой страховой компании, где случайно «забыли» сдать денежные средства, полученные от клиента за страховой полис в кассу, за что и были уволенны, и попали в чёрный список недобросоветных сотрудников.
В третьих: Данные, которые Вы указываете в анкете, мы и так, без дополнительных уведомлений, должны хранить в тайне на основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных.
В четвёртых: Моей помощницей, Вам было СПОКОЙНО предложенно заполнить анкету вручную, после чего ВЫ устроили скандал. Естественно, что я сообщил Вам, что Вас никто не будет уговаривать и если у Вас нет желания или возможности или времени заполнять анкету – Вы можете быть свободны.
находятся в центре города, в целом работа организована хорошо (понаблюдала за сотрудниками, пока ожидала собеседования)
Минусы
hr нетерпим и не адекватен. Заставляют вручную заполнять всю анкету, хотя у меня была распечатка, а у меня там в опыте работы дофига текста, который вдобавок к ним и не поместился бы (и был бы хуже читаем от руки, чем в печати). В конце анкеты не написано ни слова о том, что компания обязуется хранить личные данные в тайне (а вообще-то данные паспорта не каждому встречному известны).
Вышвырнул меня до стадии собеседования, просто с моего предложения, почему бы им не взять мое распечатанное резюме. Распалился на тему, а почему он должен меня уговаривать, хотя было просто предложение с моей стороны (и в некоторых других компаниях мне отнюдь не устраивался скандал). Было неприятно. Данного супер’адекватного’ человека зовут Денисом.
Судя по задаваемым вопросам там еще не знают, кто им нужен, и чес предпочтут заниматься. Вакансия висит февраля. Возможно это просто ловушка одной из крупных компаний для своих сотрудников, желающих сменить работу.
Отзывы о компании Стальпром
комментариев 9
Плюсы
обнаружить не удалось
Минусы
Разговаривал с неопознанным существом мужского голоса. Почитав отклики здесь, предполагаю, что данное существо с высокой степенью достоверности может быть определено как Андрей Александрович.
— Добрый день. А.А. можно услышать?
— А зачем он вам?
— Есть вопросы по поводу вакансии.
— Какой?
— Не уверен, что вакансии корректно обсуждать со всеми сотрудниками компании. Представьтесь, пожалуйста.
— Ничем не могу вам помочь.
Существо положило трубку. Перезвонил еще раз.
— Звонил только что. Вы положили трубку?
— Да.
— Но ведь я вам звонил и у меня оставались вопросы.
— Ну и что. Я закончил с вами разговор.
— Ну это вроде как не корректно. Кто же пойдет работать в компанию с неадекватным руководителем, если вы и есть А.А.
— До свидания.
Прочитав отклики понял, что подобный подход для А.А. норма. Вывод — неадекват.
Плюсы
ДЕБИЛЫ!!!
Минусы
ПОЛНЫЕ ДЕБИЛЫ!!!
Плюсы
не знаю
Минусы
Я человек со стороны, но прочитав отзывы и комментарии могу смело заявить, что человек работающий в этой компании и называющий себя Андрей Александрович -мягко говоря, недалекий. А немягко — дебил!
Плюсы
Офис в центре.
Минусы
Большая текучка кадров. На протяжении 5-ти лет вакансия (менеджер по продажам) висит на сайтах hh и других. Основное требование иметь свою базу клиентов. Компания третьего сорта.
Плюсы
Здравствуйте, Мария, поздравляю Вас с Новым 2013 годом! Желаю Вам, Мария, счастья, здоровья и удачи! Так же желаю Вам, Мария, в Новом 2013 году, наконец то, устроиться на новую работу, где Вам не придётся размещать анонимные, негативные отзывы о конкурентах!
Минусы
нет
Плюсы
Приятный офис в центре.
Минусы
Компания — ‘кот в мешке’. Не удалось получить реальной информации о вакансии и компании. Человек проводивший собеседование — Андрей Александрович ведет себя неадекватно и грубо, очень нетерпелив. Это на прямую не свидетельствует отрицательно о компании в целом, но все же высшему руководству следует задуматься. Ведь в данной ситуации Андрей Александрович является лицом фирмы, а у кандидата ( человека со стороны) может сложиться искаженное впечатление о компании. Не все ведь в армии служили или жили в режиме сталинских репрессий. Любой человек заслуживает уважительного отношения ( тем более, он пока ничем не обязан и ни в чем не провинился).
Плюсы
Ну зачем же Вы Дарья лукавите, путаете и недоговариваете.
Во первых: Собеседования в компании Стальпром последних 3 года провожу я – Андрей Александрович, а Дениса у нас нет и никогда не было, могли бы запомнить или записать имя Вашего «обидчика».
Во вторых: У нас действительно нужно заполнять анкету вручную и сделано это только для того что бы такие личности как Вы, Дарья не могли в последствии сказать что ошиблись в резюме, а всё на самом деле было по другому. Ведь Дарья в Вашем случае всё именно так и произошло: после того как ВЫ устроили скандал и ломились, толкнув локтём помощницу, в мой кабинет, при этом КРИЧА, что Вы не будете заполнять анкету, т.к. у Вас всё есть в резюме, мне стало интересно, а что же у Вас там указано в резюме. Оказалось всё довольно просто: с предпоследнего места работы Вас уволили раньше на полгода, чем было написано у Вас в резюме, а за последние полгода Вы успели поработать в другой страховой компании, где случайно «забыли» сдать денежные средства, полученные от клиента за страховой полис в кассу, за что и были уволенны, и попали в чёрный список недобросоветных сотрудников.
В третьих: Данные, которые Вы указываете в анкете, мы и так, без дополнительных уведомлений, должны хранить в тайне на основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных.
В четвёртых: Моей помощницей, Вам было СПОКОЙНО предложенно заполнить анкету вручную, после чего ВЫ устроили скандал. Естественно, что я сообщил Вам, что Вас никто не будет уговаривать и если у Вас нет желания или возможности или времени заполнять анкету – Вы можете быть свободны.
Минусы
нет
Плюсы
находятся в центре города, в целом работа организована хорошо (понаблюдала за сотрудниками, пока ожидала собеседования)
Минусы
hr нетерпим и не адекватен. Заставляют вручную заполнять всю анкету, хотя у меня была распечатка, а у меня там в опыте работы дофига текста, который вдобавок к ним и не поместился бы (и был бы хуже читаем от руки, чем в печати). В конце анкеты не написано ни слова о том, что компания обязуется хранить личные данные в тайне (а вообще-то данные паспорта не каждому встречному известны).
Вышвырнул меня до стадии собеседования, просто с моего предложения, почему бы им не взять мое распечатанное резюме. Распалился на тему, а почему он должен меня уговаривать, хотя было просто предложение с моей стороны (и в некоторых других компаниях мне отнюдь не устраивался скандал). Было неприятно. Данного супер’адекватного’ человека зовут Денисом.
Плюсы
Быстро просматривают резюме
Минусы
Судя по задаваемым вопросам там еще не знают, кто им нужен, и чес предпочтут заниматься. Вакансия висит февраля. Возможно это просто ловушка одной из крупных компаний для своих сотрудников, желающих сменить работу.