Местоположение: Украина, г. Москва, ул. Иванова
Сайт: www.spk-up.ru
Описание:
Спик Ап – европейская сеть школ английского языка. Сеть школ Speak Up (в некоторых странах школы работают под другими брендами) объединяет 7 стран.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Speak Up
комментариев 78
Плюсы
Нет
Минусы
Я проработала в этой компании почти 2 года рядовым сотрудником но до сих пор общаюсь с сотрудниками. С приходом нового директора Григоренко А. В. ситуация стала просто не выносимой! Эта дама решила сменить всех директоров офисов за пол года . Причем методы замены сотрудников у нее очень своеобразные. Угрозы,.психологическое давление и пр..Мне предложили уйти по собственному с компенсацией всего лишь за один месяц. Когда я сказала что не согласна на такие условия, мне ответила руководитель отдела персонала Богданова Наталья,которая совсем не является профессионалом и не умеет договариваться с людьми, уйдешь по плохому,я найду за что!! При увольнении сотрудников очень часто используется байкот. Если кто то из сотрудников не согласен на их условия его начинают выживать. Генеральный директор Григоренко объявляет остальным сотрудникам что он больше не работает и требует с ним не разговаривать, хотя сотрудник еще не уволен!! Так было с коммерческим директором которого тоже убрали с ее приходом. Затем на человека начинают давить.составляют левые акты об отсутствии на рабочем месте, неадекватные приказы и графики работ с завышенными цифрами,которые не реально выполнить. Сейчас так пытаются убрать около 10 человек. Кто посильнее тот борется .кто не хочет нервотрепки и не собирается соревноваться с неадекватными женщинами Григоренко и Богдановой, у которых видимо личные проблемы )), уходят сами. В компании стало очень приветствоваться подслушивание, есть верные стукачи которые выясняют про личную жизнь сотрудников и докладывают директору. Видимо чтобы понять на кого можно надавить а на кого нет!! Региональный менеджер вообще не понимает ничего в этом бизнесе., тупой как бревно..Это ужасные люди, я не советую ни кому идти туда на работу. Зарплату задерживают ,долги по налогам за сотрудников более полу года. Никакой корпоративной культуры нет. Директор требует от сотрудников центров соблюдать дресс код, хотя ее внешний вид далек от такого). Ходит в коротких юбках,шортах, джинсах и пр)). Долги по расторжениям очень большие . Не тратьте свое время и нервы обходите эту компанию стороной!!! Я проработала при новом директоре пару месяцев и рада что ушла оттуда. Всем кто остался удачи и большого терпения …
Плюсы
Положительных сторон с приходом нового руководства г-жи Григоренко и ее верного служащего Натальи Богдановой, нет вообще!!! На мой взгляд это две не адекватные женщины!!
Минусы
Генеральный директор и руководитель отдела персонала данной компании не профессиональные и не квалифицированные сотрудники!!! Увольняют квалифицированных сотрудников ни за что!!!Просто потому что человек им не нравится. Даже не смотрят на то что сотрудник выполняет планы и зарабатывает деньги для компании. Они даже не понимают как мотивировать сотрудников!! Высылают дебильные картинки на почту для мотивации)))). В продажах вообще ничего не понимают а уж в клиентоориентированности темболее!!! Я не советую идти туда работать . Зарплату задерживают, денег в компании нет, тренингов нет, все новые сотрудники предоставлены сами себе. При увольнении старых сотрудников директором используются, мало говоря, странные методы-выживание, байкот, отключение инструментов для работы, выдуманные от балды приказы, не законные дисциплинарные взыскания. При увольнении вам предложат уйти по собственному с одним окладом причина-не нравитесь директору!! Генеральный директор просто разваливает компанию своими действиями.. руководитель отдела персонала при увольнении сотрудников запугивает их, нарушает закон. Все это она делает по указанию директора. Я проработал в этой компании год и помоему смена руководства не пошла никак на пользу и стало только хуже, а будет совсем беда!! Руководят очень странные люди
Хочу наиисать отзывы о работе в этой компании. Рабртал вмней полтора года и думал ранее чтопр4жний директор испанец это неадекват, оказалось прежняя директор это совсем неадекват !!! Решила поменять весь состав компании и началась жесть!!! Предлагает людям уйти самим с одним окладом!! Угрожают что найдут как уволить по статье, руководитель отдела персонала действует очень странными методами . Директор вообще не понимает в этом бизнесе ничего. У них есть вернве стуаачки, котрые закладывают вмех и аами сабя)))). Новый региональный менеджер вообще тупой!!!! Ни на один вопоос ответить не может в продажах полный 0… Налоги за сотрудников компания не платит, зарплату задерживают, клиентам расторжения не выплачивают . И судя по новому руководству которое ведет политику угроз и выживания сильных сотрудников, компанию ждет полный крах. Не идите туда работать , наживете себе только нервное растройство и будете ждать свои деньги если заработете очень долго!!!
Видимо речь идет о действующем директоре г-же Григоренко , которая помоему не совсем адекватная женщина. Поувольняла уже несколько сотрудников и совсем не ценит умных и работающих людей, а подбирает команду под стать себе))). Любит чтобы все ей прислуживали, стучали и действует на неугодных ей сотрудников медотом выживания их из компании.
Мне после года работа в компании жалко что при нормальном коллективе там сейчас такое мерзкое руководство, которое ничего не понимает в управлении и бизнесе.. желаю удачи и терпения всем кто там остался работать..
Плюсы
нет
Минусы
Уважаемые дамы и господа. Уже много было сказано про данную компанию. От слов стоит переходить к делу. Не слушайте речи сотрудников, угрожающих сокращением суммы выплаты. Обращайтесь за помощью к квалифицированным юристам. Юристы нашей компании гарантированно вернут вам все денежные средства. для вас это будет БЕСПЛАТНО. http://ub-adamant.ru/
Номер телефона юриста, сопровождающего подобные дела: 8_915+209+0552 (Семен Сергеевич)
Плюсы
упс
Минусы
Уважаемые дамы и господа. Уже много было сказано про данную компанию. От слов стоит переходить к делу. Не слушайте речи сотрудников, угрожающих сокращением суммы выплаты. Обращайтесь за помощью к квалифицированным юристам. Юристы нашей компании гарантированно вернут вам все денежные средства. для вас это будет БЕСПЛАТНО. http://ub-adamant.ru/
Номер телефона юриста, сопровождающего подобные дела: 8_915+209+0552 (Семен Сергеевич)
Плюсы
нет
Минусы
Профессиональная юридическая помощь обманутым клиентам Speak Up! Гарантированный возврат денежных средств через суд!
8 (499) 346-65-84 http://antispkup.ru/
Добрый день!
Как и многие попалась на удочку этих обманщиков из Спик АП…договор расторгли без вопросов, а вот возвращать деньги не хотели. Из банка каждый день настойчиво звонили и требовали оплатить кредит. В общем я уже почти отчаялась вернуть свои деньги…Но к счастью, мне помог очень хороший юрист, зовут Семён. Очень рекомендую не ждать когда Спик Ап сам вернет деньги (скорее всего никогда), а обратиться за помощью к человеку у которого есть большой опыт в этом деле! Семен мне всё подробно объяснил, полностью сам занимался этим делом (мне не надо было ни куда ездить), но при этом держал меня в курсе дела. Естественно, суд мы выиграли! Спасибо большое за помощь!
Если и с Вами случилась такая неприятность как Спик АП обращайтесь именно к этому человеку, не пожалеете: 8 915 209 05 52!
Плюсы
иииииииихххххххххххааааааааааааа
Минусы
Добрый день, Дамы и Господа.
С удовольствие всем помогу и отвечу на вопросы типа:
1. А как вернуть деньги?
2. Что делать с банком?
3. Есть ли жизнь на Марсе?
10-ти летняя юридическая практика к вашим услугам!
8 915_209-05_52
Семен
Народ кто будет устраиваться на работу не ходите, это развод по типу конвейера, сначала ничего не рассказывают, а потом оказывается что первых 3 месяца работаешь без трудового договора (я уже не говорю о трудовой), и оплата 10-15 числа, На вопросы отвечают неохотно а когда начинаешь задавать глубокие важные вопросы, тебя стараются заткнуть и перевести тему на литье воды, в первый месяц обещают заработную плату 3000 по факту с учетом всех штрафов получается 2000 и рекомендации стараться лучше. в параграфе про субординацию написано(цитирую): «Руководитель только внешне такой добрый и пушистый. А в действительности — СТАЛЬНОЙ БЕЗЖАЛОСТНЫЙ ХИЩНИК!
(причем смайл таки стоит после знака восклицания).
@Гость Генеральный у них уже другой. Информация устарела)). Так что все прежние проблемы видимо должны решиться))
@Ада Катерина откуда столько подробностей? видимо вы не проффесионал, которого убрали раз столько негатива))
Плюсы
Не ходите туда
Минусы
Гарантированно поможем Вам вернуть свои деньги со Спик Ап через суд (без затрат с Вашей стороны, все судебные расходы взыщем со Спик Ап). Стараемся взыскать максимальную сумму по договору, в том числе стоимость учебников, даже если в соглашении о расторжении указана меньшая сумма. Кроме этого, взыщем в Вашу пользу моральный вред, % по ст. 395 ГК РФ, 50% штрафную неустойку и расходы на юриста. Есть решения судов (все выигранные), рекомендации других пострадавших от Спик Ап, кто уже вернул деньги. В любом случае грамотно проконсультируем Вас по телефону, с указанием на последовательность Ваших дальнейших действий в борьбе со Спик Ап. Ответим всем. Работаем на результат!
Чем быстрее Вы обратитесь, тем быстрее сможете вернуть деньги!
Роман — 8-903-120-02-26, 8-926-211-41-53.
Плюсы
Находятся в шаговой доступности.
Минусы
Решила записаться на курсы английского,но прочитав отзывы передумала. Всем спасибо.
Плюсы
эмм
Минусы
Уважаемые дамы и господа. Уже много было сказано про данную компанию. От слов стоит переходить к делу. Не слушайте речи сотрудников, угрожающих сокращением суммы выплаты. Обращайтесь за помощью к квалифицированным юристам. Юристы нашей компании гарантированно вернут вам все денежные средства. для вас это будет БЕСПЛАТНО. http://ub-adamant.ru/
Номер телефона юриста, сопровождающего подобные дела: 8_915+209+0552 (Семен Сергеевич)
Плюсы
Из положительного только одно- мне не нагрубили по телефону, когда я сказала, что не приду к ним.
Минусы
При записи на курсы не отвечают ни на один поставленный вопрос: цена обучения, длительность, количество часов, количество человек в группе, квалификация преподавателей. Приглашают на какое-то не интересное мне собеседование в компанию, не приглашают, натаивают, только там якобы можно получить всю ‘недостающую’ информацию. Говорят быстро, громко, без остановок, чтобы нельзя было не дай Бог задать вопрос. Впечатление удручающее. Фирма, покрытая тайной, все зашифровано, ответов на вопросы нет, политика компании: приходи, послушай, все равно заплатишь, ведь все равно пришел!’ Советую всем сначала решить (если сможете) все Ваши вопросы, а уж потом идти к ним.
Я бы никому не советовала, по-моему развод на деньги.
Ищите себе хороших частных преподавателей, это ведь и есть гарантия качества обучения! Можно самому рассчитать время для занятий и сэкономить на цене обучения. 🙂
До Вашого зауваження про граматичні помилки: competitive salary, а не competative salary.
Куда надо обратиться чтобы вернули деньги?
Плюсы
нет
Минусы
Ребята, спасибо огромное Вам всем за отзывы! Реально очень помогает в поиске работы. Сегодня получила приглашение от данной компании на собеседование, должность Директор центра. Еще раз спасибо, теперь туда я не поеду!
Плюсы
нет
Минусы
Роман — 8-903-120-02-26
Гарантированно поможем вернуть деньги со Спик Ап через суд (без затрат с Вашей стороны, все судебные расходы взыщем со Спик Ап).
Кроме этого, взыщем в Вашу пользу моральный вред, % по ст. 395 ГК РФ, 50% штрафную неустойку и расходы на юриста. Есть решения судов (все выигранные), рекомендации других пострадавших от Спик Ап, кто уже вернул деньги. В любом случае грамотно проконсультируем Вас по телефону, с указанием на последовательность Ваших дальнейших действий в борьбе со Спик Ап.
Работаем на результат!
Плюсы
Поскольку сама читаю отзывы перед тем как идти на собеседование, решила и своим опытом помочь другим сложить картину о том работодателе, где была я . Пишу исходя из того, что важно бы было для меня.
1. Зарплата.
Всё прозрачно и понятно для сотрудника. Сколько и за что начисляется. Штраф (был только за опоздание) — больше 5 мин 10грн. На ИС оформляют неофициально. После ИС дают соцгарантии.
2. Сама работа.
Со всеми новыми сотрудниками возятся и менеджары по персоналу, и обучают внутри отдела. Сразу видно, что солидная компания. Всё на должном уровне. График работы оговаривается, принудительных внеурочных нет.
3. Отношение к сотрудникам.
Не знаю у кого бы язык повернулся сказать на нашего руководителя что-то плохое. Мудрая начальница, хороший менеджер. Умеет сплотить коллектив, найти подход к каждому. Руководители групп тоже не позволяют лишнего. В построении работы всё четко, прозрачно, открыто + деликатное отношение. Не грубят, не кричат, не хамят. На ошибки в работе обратят внимание начиная с похвалы, а потом только скажут, что вот тут нужно делать иначе, а если нужно тебе помочь, то только свисни.
4. Хочу сказать отдельно о самом методе обучения в Спик ап. Разные люди по-разному его оценивают. Общалась с сотрудницеей, которая проходила уже второй уровень. Говорит, что если не ленится, то можно научиться. Так что разговоры о том, что предлагают людям продавать Г…..но, ведут те, кто не смог продать, так как и сам не верит в продукт. Да и много ли есть тех, кто изучил идеально английский посещав только курсы. Для определенного уровня этого достаточно, для специфических потребностей может быть и мало.
5. Помещение, рабочее место.
На территории Speak up и в кабинетах всегда убирают. Есть кулеры с водой, кондиционер.
Минусы
В минусах для меня два пункта.
1. Нет столовой, кухни или помещения для перекуса.
2. Для меня мало интересных перспектив в карьере. Только перспективы в заработке.
Вот так вот без эмоций и по полочкам.
Плюсы
нкеугд6ешлгр
Минусы
Всем доброго здравия!!! Училась в этой школе, вроде ничего.. но вот когда решила расторгнуть договор.. начались проблемы! Школа долг в банк не возвращает, а самой выплачивать 78тр за просто так.. как то не очень хочется. Пришлось обратиться в суд. Эта школа на претензии и прочее вообще не реагировала. Через суд только вернули деньги! Слава Богу что вернули! Уважаемые пострадавшие, такие же как и я, обращайтесь, я обязательно помогу. Ольга 8-985-852-56-97.
Плюсы
Работа для тех, кто хочет по настоящему трудиться и помогать людям
Минусы
Нужно учиться делать несколько дел одновременно)))
Добрый день!
Знаю, что СПИК АП не всегда горит желанием возвращать причитающиеся вам деньги при расторжении договора на обучение.
Бесплатная помощь квалифицированного юриста 8 915 209 0552.
Обращайтесь, взыщем быстро и в два раза больше!
Плюсы
Близко к метро, если понравишься начальству, то может быть сможешь подстроить под себя график.
Минусы
Отвратительнейшая контора, которая дурит не только клиентов, что в наше время далеко не редкость, но и сотрудников! В трудовом договоре работника call-центра есть совершенно вопиющий пункт об обязанности выполнять ‘локальные нормативы’, что позволяет тамошнему начальству творить беспредел и постоянно вводить и менять правила, штрафовать сотрудников и брать с потолка цифры для плана на этот месяц. Вернее даже не с потолка, а планы намеренно завышаются, чтобы справлялись с ним самые ‘верхушки’ успешных сотрудников, процентов 20-30 от всего штата, в то время как остальным нещадно урезают оклад, а этого самого штата там 40 с лишним человек! Руководителю отдела видимо доплачивают за то, чтобы закрыть месяц с минимальными затратами за зарплату работников. Раньше такого не было, но когда они, видимо для эксперимента, ввели подобную систему штрафов и никто не возмутился, не пошел искать другую работу, руководство в конец охамело и стало наглеть. Неадекватные супервайзеры, которым плевать на твою статистику по звонкам, могут устроить взбучку прослушав всего один твой неудачный звонок, не утруждая себя ознакомиться хотя бы с несколькими и составить более менее объективную оценку. Совершенно непрозрачная система подсчета результатов работы, сотрудник вынужден верить какому-то листику, где написано сколько людей из приглашенных тобою посетили школу, т. е. нет никакой уверенности, что они специально не присваивают оператору меньше визитов, чем на самом деле, чтобы те не укладывались в план. Отношение к работникам, как учителя к школьникам. Например могут запросто наорать за то, что увидят в руках телефон, даже если ты просто смотришь время, или за то, что ты тихонько переговариваешься с соседом в перерывах между звонками. И все это на фоне вымученных попыток казаться доброжелательной для сотрудника конторой в виде разноцветных фотографий работников на стенах, картинок с гороскопами, мотивационные игры, где призом служит нищенский пятирублевый блокнотик или того хуже, ‘эксклюзивный’ дополнительный перерыв на 15 минут. Очень часто задерживают на работе тех, кто работает во вторую смену, это при том, что она итак заканчивается в 21:15, просто потому что супервайзеру хочется, чтобы ее смена показала хорошие цифры по звонкам и срубить на этом премию, и ей плевать, что тебе добираться домой поздним вечером через весь город. Особенно страдают те, у кого строгое расписание электричек. и задержка даже на 10-15 минут, заставляет проторчать на вокзале намного дольше этих пятнадцати минут. Постоянные сборы в добровольно-принудительном порядки на всякие дни рождения, сотрудников-то целая куча. Они даже элементарную стабильную поставку питьевой воды наладить не могут, зачастую бывает, что весь офис по нескольку дней без воды стоит. Очень, очень сомнительная контора.