Контакты
Контакты не указаны
Спар-Центр (спар центр)
Контакты не указаны
Отзывы о компании Спар-Центр (спар центр)
комментария 54
Плюсы
Самое положительное с вами произойдет когда вы уволитесь из Спар-Центра, но ещё лучше если вы совсем не будите иметь опыта работы в этом месте.
Минусы
Если вы хотите заниматься интеллектуальным трудом в сфере финансов, если вы профессионал то никогда не соглашайтесь работать в этой компании. Потому что:
1. Вам не заплатят вашу последнюю заработную плату при увольнении ( в смысле конверт)
2. Ежедневно вам будут портить нервы , выдавать нелепые задания с угрозами, вам придется привести в порядок, то что было сделано до вас в прошлом периоде.
3. Говорить о высокой культуре руководства неуместно.
4. Вам не предоставят ваш законный отпуск, речь не идет даже о 24 днях. Если вы захотите провести неделю со своей семьей, ваша нервная система будет хорошенько расшатана.
5 Вашу зарплату вам каждый месяц будут выдавать с большим опозданием и как милостыню.
Если на планете Земля закончится вся работа и тогда не соглашайтесь работать в Спар-Центре. Вы ничего там не заработаете кроме хронических заболеваний нервной системы. Удачи вдали от Спар-центра!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Администрация все лжет!!! Люди пишут анонимно дабы не подвергать себя преследованиям!!! Все комментарии — это чистая правда. Хозяйка Ксения Викторовна — хамка еще та! Как и все руководство. В торговом зале полно просроченного товара( можно убедиться лично каждому). Его полно не потому что не хотят им заниматься, а потому что некому — людей посокращали. Сеть магазинов должна миллионы гривен своим поставщикам, товара на полках почти нет. Лишают последней зарплаты, снимают деньги каждый месяц с зарплаты НИ ЗА ЧТО!!! А сейчас начали незаконно снимать подоходный налог. Я проработал в Спаре много времени и до сих пор общаюсь с сотрудниками компании и если кто-то оставляет положительные отзывы — то это только люди руководства!!! Кто не верит может прийти и спросить у работников перед устройством на работу. ((( А деньги не выплаченные при увольнении тысячам сотрудникам — пусть остануться на Касьяновым и их банде. P.S. Обходите стороной !
Плюсы
Самые положительные впечатления-отдел персонала.
Я бы хотела работать в этой компании.
Минусы
Начальник СБ -это тот еще индивидуум.
Профессиональные знания,опыт работы это ничто,главное решение логических задач.
Странный подход к выбору кандидатов,вроде не на физмат поступаем.
Прочитала отзывы предыдущих работников.Мой ответ им: ‘как Вы позволяете так к Вам и относятся.Это относительно матов,хамства и черной зарплаты.Не надо быть отарой овец,Вы же люди,ЧЕЛОВЕКИ.
Плюсы
Положительных нет
Минусы
Хуже офиса в Киеве не видела даже в захудалой гос конторе….Очень неуважительное отношение к соискателям со стороны руководства компании….Мне повезло что я туда не попала….
Плюсы
Удобное расположение офиса.
Минусы
Первое собеседование — с HR Натальей Станиславовной. Нормально, отношение уважительное, вопросы по теме. Второе — с начальником отдела безопасности в этот же день. Отношение хамское. Спросил, принесла ли я с собой трудовую. Я сказала, что нет, потому как это первое собеседование. Тут он заметил, что как ему теперь проверить информацию, не наврала ли я в резюме. Далее, спросил, сколько откатов мне давали на прошлой работе. Потом сказал, что таких условий (а каких — он не знал), как на прошлой работе, мне предложить не смогут. Цитирую: рабочий день — ненормированный (можете приходить и в 8.00, и в 7.00 и уходить так же), треннингов нет, з/п — черная. Так что, говорит, подумайте, идти сюда работать или нет. Следующее собеседование — с Ксенией Викторовной, в этот же день. Ждала его полтора часа!!! Такое ощущение, что у меня не проф. знания проверяли, а вытягивали ин-фу о том, как работают конкуренты (я пришла из иностранной компании). В общем, через несколько дней мне позвонили и предложили выйти на работу. Но поскольку их предложениние по функционалу отличалось от заявленного первоначально и учитывая впечаление, полученное на собеседовании, я отказалась.
Много писать не нужно. Просто почитайте ссылку: http://oligarh.net/?/actually/6121/print/ И все станет понятно, что это за бизнесмены и какой бизнес они ведут. Обычные проходимцы с большой дороги.
Люди, обходите мошенников десятой дорогой!!!!!
Вас кинут на зарплату!!!!!
Там кидают всех без разбора, не смотрят на звания и должности!!!!!
Жулье!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Много писать не нужно. Просто почитайте ссылку: http://oligarh.net/?/actually/6121/print/
И все станет понятно, что это за бизнесмены и какой бизнес они ведут.
Обычные проходимцы с большой дороги.
СПАР-центр, СПАР-Украина, KSG Agro, КСТрейдинг и Макстрейдинг (новая контора) — это все головы одного дракона — Касьянов и Ко (точнее Касьяновы и Ко).
Редкое болото!!! В разных фирмах работал, но ТАКОЕ «г» видел первый раз.
Отношение к людям — как к рабам, лохам, плебеям, быдлу.
Это у них, я так понимаю, и есть «корпоративная культурая».
Все это реализуется через блюдолизов — Паливоду, Ушакова, Кормича и еще нескольких товарищей.
Основные приемы:
1) общение с подчиненными происходит в основном матом
2) обман при приеме на работу — платят меньше, чем договаривались-
3) кидают на последнюю з/п (в отдельных случаях на 2 последних з/п)-
4) могут уволить просто в любой момент-
5) дают разные непрофессиональные задания, потом за них же и наказывают.
6) если материально ответственный могут навесить непонятные долги-
Короче, шарага еще Та!!! Обходите ее стороной. Берегите нервы, силы и время. Работайте на нормальных собственников, не связывайтесь с неадекватами.
Паливода Ирина Геннадиевна — директор «по борьбе» с персоналом — отдельная история. Это просто издевательство над здравым смыслом!!! Ее нужно от людей изолировать, а не персоналом управлять. Стервозная бабища, которая просто всех вокруг ненавидит, старается постоянно всем указывать, командовать…
Есть еще «бабуля» — теща Касьянова. Тоже, типа, рулит. Сидела бы лучше дома, носки вязала…уровень — только мясом на базаре торговать…
Я там проработал не долго, когда свалил от туда, аж дышать легче стало. А з/п на которую они меня кинули….жаль конечно, но пусть подавятся.
Плюсы
Они даже на собеседовании не скрывают своих методов работы.
Минусы
СПАР-центр, СПАР-Украина, KSG Agro, КСТрейдинг и Макстрейдинг (новая контора) — это все головы одного дракона — Касьянов и Ко (точнее Касьяновы и Ко).
Редкое болото!!! В разных фирмах работал, но ТАКОЕ ‘г’ видел первый раз.
Отношение к людям — как к рабам.
Это у них, я так понимаю, и есть ‘корпоративная культура’.
Основные приемы:
1) общение с подчиненными происходит в основном матом
2) обман при приеме на работу — платят меньше, чем договаривались;
3) кидают на последнюю з/п (в отдельных случаях на 2 последних з/п);
4) могут уволить просто в любой момент;
5) дают разные непрофессиональные задания, потом за них же и наказывают.
6) если материально ответственный могут навесить непонятные долги;
Короче, шарага еще Та!!! Обходите ее стороной. Берегите нервы, силы и время. Работайте на нормальных собственников, не связывайтесь с неадекватами.
Паливода Ирина Геннадиевна — директор ‘по борьбе’ с персоналом — отдельная история. Это просто издевательство над здравым смыслом!!! Ее нужно от людей изолировать, а не персоналом управлять. Стервозная бабища, которая просто всех вокруг ненавидит, старается постоянно всем указывать, командовать…
Есть еще ‘бабуля’ — теща Касьянова. Тоже, типа, рулит. Сидела бы лучше дома, носки вязала…уровень — только мясом на базаре торговать…
Я там проработал не долго, когда свалил от туда, аж дышать легче стало. А з/п на которую они меня кинули….жаль конечно, но пусть подавятся.
Плюсы
Нет.
Минусы
Неадекватное руководство в компании, которые разводят на деньги поставщиков. Делают вид, что ведут активную финансовую деятельность и все у них отлично, но на самом деле это не так!
Поставщики, будьте бдительны!
P.S. В офис никогда не дозвонишься, а если и случилось такое чудо, то хамство так и льется рекой…
да, компанія ………………….але в основному там дуже хороший робочий персонал-працюють не цінуючи себе за копійки , а хазяєва це просто жах !!!!!!!!!!!!!!!!!я працювала двох теріторіально магазинах керуючі Супермаркетом Спар Соколова Світлана Вікторівна та Зезека Наталія Володимерівна, Скорик Наталія Аліківна -(доречі її вже потрібно поставити керуючою супермаркету вона це вже заслужила-вона плідно і віддано і дуже давно там працює…….) просто суперові керівники , там залишилось ще богато хороших людей яким раджу тікати звідти тікати якомога швидше.
Плюсы
нет
Минусы
СПАР — самая отвратительная компания на свете! это даже не компания, а сборище родственников, которое не уважает своих подчиненных, хамит и оскорбляет. К сожалению, абсолютное большинство руководящего персонала — безграммотные пешки, пишущие с ошибками. Не помню, когда можно было услышать четкую задачу.
Перспектив карьерного роста нет и быть не может, если ты не родственник или друг.
Компания состоит из множества ТОВов, но это не значит, что если тебя взяли на работу в СПАР-Центр, то твои обязанности ограничатся только СПАР-Центром. Напрягут и по другим предприятиям и ‘Спасибо’ не скажут. Увольняют менеджеров ‘пачками’ без аргументов, выплачивают только официальную з.п.
Как партнер, компания не честная и поставщики об этом знают.
Никому не советую там работать.
А по поводу отзывов ‘администрации’ компании на этом сайте — никто там над ошибками не работает))) Вы попробуйте дозвониться в офис — в жизни не дозвонитесь! А почему? Да потому, что СПАР — это маааленькая часть бизнеса Касьяновых и плевать они хотели на все отзывы, корпоративную культуру и имидж вообще. Надеюсь, пылесос уже починили? А то, 5 месяцев офис не пылесосили — денег жалко на новый)))
Что Пик, что Спар-Центр (ха-ха-ха) — одно руководство, которое не просто м занимается, а ещё и издевательством над персоналом: кроме невыплаты зарплаты (в т.ч., и белой, за которую заставляют расписаться, но не выплачивают), угрозы уволить за прогулы. В офисе стоит сплошной мат-перемат (руководство на ём разговаривает), травля и запугивание персонала, в т.ч., службой безопасности, только, что пытки не практикуют. Хотя, может, в моём случае испугались, а с другими и было, как знать…
В общем, держитесь подальше и всем закажите даже близко подходить к этой КОМПАНИИ!
Нормальные люди, прочитав некоторые комментарии бывших работников, могут действительно подумать, что это правда.
Только вот эту правду пишут почему-то анонимы.
Почему так???
Да потому, что в компанию эти анонимы приходили не работать, а бездельничать, воровать, нарушать трудовую дисциплину, и т.д.
Нормальные, трудолюбивые люди в компании только поднимаются и растут. За год можно из простого работника дорасти до начальника, с соответствующей корректировкой по зарплате.
А на этих обиженных горе-писак у предприятия есть масса документов о нарушениях с их стороны.
Обиженные!!! Кто-то всегда плохой!!! Кто-то всегда виноват!!! Только не писаки-анонимы.
Наш совет Вам — сначала посмотрите на себя, а потом вините других.
А чтобы легче было посмотреть на себя, то представим некоторые выдержки из объяснений нерадивых работников:
&bull- Я, продавец магазина ….. на протяжении дня похищал пиво, которое распивал в рыбном цеху.
&bull- Я не просканировала 2 пачки сока Сандора, 1 пачку масла, 2 палки копченой колбасы и пол шара варенной колбасы, совершив хищение.
&bull- Я попросила кассира сканировать не весь товар, чтобы часть товара прошло без оплаты.
&bull- Работая продавцом от компании Спар, я присвоила себе часть выручки.
&bull- Я пыталась вынести из магазина фарш и крылья куриные под видом корма для животных.
&bull- Я провела по кассе колбасу Останкинскую стоимостью 35,03 грн. как сыр колбасный стоимостью 18,84 грн.
&bull- Я сделала неправильную стикеровку, спутав шейку роганскую с колбасой.
&bull- Я сделала неправильную стикеровку, спутав колбасу докторскую с сардельками.
&bull- Я сделал неправильную стикеровку, спутав картофель со свеклой.
&bull- Я, кассир …. . оставила открытым сигаретный бокс и ушла.
&bull- Я, кассир ….. потеряла ключи от кассы №..
&bull- Я, кассир ….. отпустила покупателю конфеты без оплаты.
&bull- Я опоздала на работу на 2 часа 30 минут
&bull- Я опоздал на работу на 1 час.
&bull- Я не заметила баночку красной икры, вложенную в кофеварку, и не взяла оплату за нее.
&bull- Я не заметила рыбу форель, вложенную в чайник со свистком, и не взяла оплату за нее.
&bull- Я сделала неправильную стикеровку, спутав лук с лимоном.
&bull- Я, обслуживая свою маму, отпустила ей товар дешевле.
&bull- Я вывезла из торгового зала вместе с мусором коробку конфет.
&bull- Я, кассир, во время работы отправляла смс.
&bull- Я, кассир, во время работы разгадывал судоки.
&bull- Я, кассир … ушла с рабочего места и оставила ключи в кассовом сейфе.
&bull- Я, приемщик …. приняв от поставщика товар, не предоставил операторам ни отборки, ни накладной.
&bull- Я …. не вышел на работу, потому что проспал, а потом когда проснулся, решил что уже поздно идти на работу.
&bull- Я разбил при выкладке водку Немиров и пиво Черниговское.
&bull- Я провела по кассе баночку красной икры стоимостью 91,99 грн. как сыр стоимостью 40,99 грн.
&bull- Я без разрешения покинула магазин в рабочее время и находилась в машине у мужа.
&bull- Я, вместе с ….. распили в раздевалке бутылку водки.
&bull- Я проспал и из-за этого магазин открыл на час позже.
&bull- Я вместо того, чтобы снимать просрочку, сидела в раздевалке и красилась.
&bull- Я вместо того, чтобы обслуживать покупателей, стояла возле зеркала и давила прыщи.
&bull- Я, продавец …. сидел в комнате операторов и играл на компьютере, так как решил, что нету смысла находиться в зале.
Таких объяснений сотни!!! Да, приходится выгонять воров, нарушителей и бездельников. Таким образом компания освобождается от ненужных людей и готовит место для хороших работников.
Поэтому, если Вы думаете — идти на работу в эту компанию или нет, то не судите о компании только по негативным отзывам в Интернете бездельников-анонимов.
Если Вы намерены работать — милости просим!!!
Если нет — Вы не нужны в этой компании!!!
ССамая дурная компания где я работал. Продавцы и охрана отвечает и за украденное в магазине покупателями и за украденное наёмной администрацией.
С зарплатой обман сплошной и постоянный. С зарплаты сразу удерживают в счёт будущих недостач.
В целом отношение к персоналу магазинов как к быдлу.
Плюсы
Нету!
Минусы
Администрация сети не уважает работающий персонал магазина, к тому же очень мало платят, а работать нужно ‘за двоих’! Когда увольняешься — выплачивают только официальную часть з/п (850 грн.), в случае работы полный месяц.
Плюсы
таких нет
Минусы
При увольнении выплатят только белую ЗП, на остальные деньги кинут, в том числе если вас попросят отработать 2 недели, и на это тоже кинут! Текучка кадров, огромная! встретить того кто проработал год нереально!
С приходом в эту компанию вы[censored] мете, что все сотрудники работают недавно (неделю, месяц), найти человека который проработал год нереально. ВНИМАНИЕ эта компания кидает своих сотрудников на ЗП, белую вам выплатят, всю остальную часть вы не заслужили! После того как вы сами напишите заявление об уходе, HR руководитель вас будет уговаривать остаться и отработать две недели, не видитесь на этот бред за эти две недели и предыдущий месяц ни кто не заплатит, им просто нужно время найти нового «бесплатного» сотрудника! Текучка кадров, огромная, не тратьте свое время зря!
Плюсы
Есть там и хорошие люди (но не в руководстве)!
Минусы
НОРМАЛЬНЫЕ люди думают, зачем же в Спарах заполняется анкета при собеседовании из предыдущих 4-5 мест работы, где указываются причины увольнения и контактные телефоны лиц (их Ф,И.О. и должность ),которые могут дать рекомендации с каждого из мест, где работал раньше? Что позвонить слабо? Или как только люди к вам попадают, так и начинают воровать?У вас, наверное, есть для этого все условия !
Один продавец на 3 отдела, без головных уборов, с перекошенными лицами или я тебя в упор не вижу (т.е. покупателя). Вот они лучшие из худших!
Продукция собственного производства из всего,что испортилось,а выбросить жалко !
И еще о з /пл в конверте.При приеме на работу подписываешь соглашение, что при увольнении за последний месяц работы получаешь только официальную часть.Все просто!!! Набирают людей на пару месяцев и увольняют без конвертов, а этими деньгами закрывают в магазинах недостачи, испорченную продукцию и т.д.
Плюсы
Мне нравится компания и люди которые здесь работают. Меня уже повысили в должности и подняли зарплату. Планирую расти и дальше. Не согласен с многим, что здесь написано. Пишут обиженные, которых или выгнали или сами ушли. Хороших работников ценят везде, а бездельники ходят вечно обиженные и пишут всякую дрянь.
Минусы
Долго проходит согласование всяких новшеств и интересных идей.
Плюсы
Я работала в одном из магазинов в Киеве с начала открытия,пережила многих управляющих уходяще-приходящих сотрудников и заметила что если добросовестно выполняешь свою роботу,а не приходить покурить,пообщаться,прийти отметиться и уйти,воровать и т.д то ты можешь в этой сети вырости от продавца до управляющей(такую цель я себе и ставила но повернулось так в жизни что пришлось уехать в другой город,о чем жалею).
Минусы
Много берут на роботу непрофессиональных работников,я бы наладила их обучение так как это влияет на обслуживание покупателей.
Плюсы
нет
Минусы
Была на собеседовании на должность менеджера по закупкам.После собеседования ждала 3 недели собеседования с руководителем фарм направления.Затем когда пришла на собеседование,то была разочарована.В кресле сидит блондинка,жует жуйку ,умом не блещет.Я даже рада,что не попала туда на работу
Плюсы
Предлагаемая зарплата
Минусы
Компания — КИДАЛОВО!!!!
Люди для руководства — быдло.
Ушаков — как маленький ‘царек’, хочу награжу — хочу казню.
При увольнении — зарплату не получите, политика компании такая.
Но ничего — пусть им на лекарство будет.
Плюсы
Новый директор по персоналу-отличный специалист.Есть много квалиф.сотрудников с кот.приятно работать.Наличие больших связей во всех проверяющих органах.
Минусы
Хозяева компании,в частности Касьянова Ксения Викторовна,позволяет себе ругаться матом на подчиненных в присутствии других сотрудников(без особых на то причин).Хамское и неуважительное отношение к людям пытаются сдерживать,говорят о красивом имидже-но против действительности не попрешь:))))Строжайшая экономия во всем и на всех.Сотрудники сильно перерабатывают, и при этом никто этого не ценит- это норма работы в этой компании.Некоторых руков.сотрудников привлекают к мойке полов !!!!Меня не коснулось,но есть достоверные факты :на собеседовании обещают одно,а в действительности получается другое…Проводят мин.ЗП,конверт могут не выплатить вообще.Что касается работы магазинов : антисанитарные условия приготовления пищи для покупателей,туалет в магазинах-хуже чем те обществен.в кот.я вообще когда-либо была…(комплекс Времена года).Корректного и уважительного отношения со стороны хозяев не ждите.Особо не церемонятся.Обьем работы обещается один-по факту совсем другой (более низкоквалиф. и гораздо обьемнее).Жалко сотрудников кризис менеджеров и отдел персонала : практически не общаются между собой (т.к.очень много работы) и как такового перерыва не предусмотрено.Каждому указывают где его место,инициативность не приветствуется-как сказали Боги (хозяева)так и нужно сделать.Непрофессиональный подход к бизнессу чувствуется во всем.Считаю своей ошибкой решение там работать.Хозяевам нужно больше ценить то,что нек.грамотные сотрудники ТЕРПЯТ их некоректное отношение к ним.Не верте красивым обещаниям-директор по персоналу профессионал своего дела,и его задача-красиво обещать:)))))))
Плюсы
Приобретенный иммунитет к человеческой подлости и лжи, приобретенное недоверие ко всем людям
Минусы
При собеседовании такие милые люди, почти что носят тебя на руках!!! Но после двух месяцев работы розовые очки приходится снять и увидеть всю грязь и кумовство руководителей.
При увольнении по собственному желанию, зп не выплачивают за два месяца. Зарплаты персоналу постоянно урезают, а работать заставляют больше. На каждом шагу — обман, если на бумаге не написал, то никто ни за что не отвечает, виноватым остаешься ты. Инициатива — наказуема. Пофигизм — приветствуется! Даже врагу не пожелаю работать в данной ‘компании’. Весь персонал считают — быдлом!