Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.cocacola.ru
Контакты
Контакты не указаны
Сoca-Cola, Кока-Кола
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.cocacola.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Сoca-Cola, Кока-Кола
комментариев 49
Плюсы
Нет.
Минусы
Моя дочь устроилась в рекламную акцию Кока-кола промоутером по раздаче призов, ее кинули, за липовую мед. книжку только содрали деньги. Хотя прошла кастинг одной из первых. Когда я стала задавать вопросы координатору, та стала угрожать проблемами. Не связывайтесь с ними!!!!!!!!!!
Плюсы
нет положительных сторон.
Минусы
компания гондонов, конченые ублюдки, вообще не нормированый день, работаешь с утра до поздней ночи не какой оплаты за переработки не бонусов не премий, больничный не оплачивают, руководство шёлковые петушки, друг другу жопы до зеркала шлефуют, и стучат друг на друга, супервайзеры всегда накуренные, тупые вообще не понимают чем они занимаются. долбаные фанатики, не ценят коллектив и своих рабочих. загоняют людей в гроб и не копейки на похороны не выделяют. вообще нет слов какие они гнилые падлы.
Плюсы
Коллктив
Минусы
Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить ‘своего’ человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: ‘Так бывает в нашей компании’. Вообще обращаются с тобой как с рабом.Если бы об этом знал, то никогда туда не пошел. Быть рабом у ферзей; А. Морозов и И. Осипов.
Плюсы
Ничто не вечно-даже пирамиды,но доставки это НЕ КАСАЕТСЯ )))
Минусы
Еще раз напомню-карьера возможна ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в продажах ( Какие то надежды есть на Артема,но время играет против него. Задача номер 1 на данный момент-Универсиада,любой кто не понимает этого становится автоматом ‘слабым звеном’. Много отрицательных сторон у ‘Волны’. Ждем ответа по ней. По автопарку техники заметный рост,и что радует,машины именно грузовые(Mercedes,Volvo). Настроение на твердую 3. P.S. Надо бы меньше пить,но ребята поймут-устаем не по детски…
Плюсы
Стабильная компания, дружный сплоченный коллектив, белая з/п, ежегодная индексация з/п, страховка отнесчастного случая для каждого сотрудника компании, компенсация питания, хорошие рабочие взаимоотношения с руководством, очень хорошие условия труда и много еще чего……
Все предыдущие негативные отзывы написаны,по-моему, людьми неспособными просто нормально работать. Проще всего обвинять всех вокруг в своих неудачах, надо прежде всего свои проблемы начинать решать в себе.
В компании, если ты выполняешь правильно свои должностные обязанности и стараешься привнести что-либо хорошего и полезного в свою работу и работу своих коллег, то гарантировано можно от работы получать удовольствие и деньги.
Минусы
НЕТ
Плюсы
не работала — не знаю. у меня другая претензия к вашей компании. читайте ниже
Минусы
я никогда не работала в данной компании, но в подобной работала, но суть не в этом. недавно прошла акция мишки от кока кола. мой сын добросовестно собирал крышки от вашего напитка, а вот когда мы обратились в центр выдачи призов с собранными баллами, то неприятно удивились, узнав, что призов уже нет, хотя акция официально продолжается и мы не опоздали по заявленным срокам. праздник испорчен, негатив получен, доверие подорвано! полагаю, растащили часть призов работники компании или недобросовестные дистрибьютеры, да и всё, утверждаю так уверенно, потому что сама работала торговым агентом-знаю, как проводят акции на местах… обидно и неудобно перед ребёнком. я и раньше придерживалась мнения, что пить данную продукцию мягко говоря не рекомендуется, а теперь и вовсе никогда не посмотрю в сторону вашей продукции! жулики и воры, отравители…
Плюсы
нет
Минусы
1. Аудит, как сообщили, был новым направлением, на работу набирало агентство ПОСТ МАРК
2. Высылала резюме в Москву, позвонили, скаакзали, что свяжутся местные
3. Позвонили, позвали на собеседование. На собеседовании был рук-ль. Сказал, что нет еще супервайзера, посетовал, что жаль у меня нет л/а, мол хороший опыт и знания, а то бы сразу была рассмотрена на должность супервайзера. Было оговорено, что работать я буду по САРАТОВУ, Энгельс я не знаю. И вообще как мне сказал рук-ль команду еще не набирали. Договорились, что на след. день я приду на тренинг
4. За ночь перелопатила весь данный мне материал, пришла как договорились к 10 утра. Ждала в фойе около часа. Рук-ль пробежал мимо. Я жду. Вышел ко мне какой-то мальчик, сообщил, что он супервайзер (хотя вчера его еще не было), что оказывается все вакансии заняты. Мне предложили ездить по энгельсу, хотя проживаю я в саратове.
5. Решила лично вернуть данные материалы по обучению и спросить рук-ля, как же так они меньше чем за полдня нашли супервайзера и вакансии все знаяты??? никто разумеется ничего разумного мне не сказал
Понятно, что блат у нас всегда в почете, только какого хера вы мозги пудрите? устраиваете собеседования, если уже все давно решено? УРОДЫ.
Ваше отношение к людям, вам выйдет боком
Плюсы
Стабильность.
Минусы
Ужасное отношение к сотрудникам…
Нет сплоченности в коллективе, в отделе доставки, руководит ‘татарская мафия’. Особенно на себя тянет одеяло старший водитель, который недавно занял эту должность, через своих знакомых, которые порекомендовали его(((.
Мой знакомый работает водителем-экспедитором, уходит с утра в 6.00 и приходит домой в 22.00, работа адская(((((.
Доставка каждодневно бывает большой по 40-50 адресов в день, вы и представить себе не можете, что это такое, если представить пробки на дорогах, в связи с ремонтом дорог перед предстоящей универсиадой)))).
Старший водитель, который знать не знает работу водителя экспедитора, ему по ходу и не обязательно в это вливаться, выделил для себя небольшую группу родственников-водителей, которым достаются сладкие адреса, а именно оптовые магазины, где вручную не нужно таскать упаковки и еще дают в помошники экспедитора. А остальные, у которых по 50 адресов и в каждую торговую точку нужно носить по 6-10 упаковок, выпрашивают у старшего водителя в помощь экспедиторов(((. Представьте какой стоит ОР в адрес водителя, -‘ты неплохо зарабатываешь, так что пиздуй и батрачь один’ (прошу прощения за мат)……
Семейный подряд в Кока-Кола Татарстана конкретно пустил свои корни…., кругом бесспредел))).
А ведь компания не маленькая, развернула свои сети в 70 регионах страны…. обидно((((и такой бардак., а что будет на кануне универсиады в 2013 году. Уволить водителя ничего не стоит, как пять пальцев оба…..ть, а ведь от водителей много зависит-доставка, сбор денег с торговых точек, обмен брака и т.д.
Почему же такое скотское отношение к сотрудникам отдела доставки????? Куда смотрит руководство???
Если старшему водителю на все насрать, что можно подумать о высше стоящих руководителях.
Прошу вас наладить работу в отделе доставки г. Казани, ведь вы теряете ценных сотрудников-водителей))))). когда закончится бесспредел. почему с улицы набирают и устраивают на должность старшего водителя, а где карьерный рост???водитель-экспедитор, после старший водитель, разве не должно быть так???
Наведите порядок в Татарстане, водители все хорошие ребята, сама с ними знакома, батрачат бедняги и днем и ночью))))
А держит-Стабильность:зарплата и аванс всегда вовремя!!!!
Надеюсь, что мой отзыв не останется без внимания)))))!!!!!! Справедливость должна быть!!!!!
Плюсы
Стабильность.
Минусы
Ужасное отношение к сотрудникам
Плюсы
воздух
Минусы
руководство
Плюсы
Хорошее обеспечение работников инструментами и вспомогательным оборудованием
Минусы
Из-за экономии на кадрах на одного человека взваливают большой обьем работ. К примеру в смену выходил один Дежурный-электрик, в обязанности которого входило обслуживание всего электрооборудования цеха, начиная от ремонта вводных автоматов и заканчивая настройкой и параметризацией контроллеров, регуляторов и т.д.
А также обслуживание всего электрооборудования офиса , от замены лампочек до ремонта сплитсистем.
Иногда просили оставаться в сверхурочное время. Причем время это никак не оплачивалось.
Также в пропускной системе присутствует элемент дискриминации: электрик не может пройти в столовую , либо в офис по своему пропуску, и вынужден ожидать под дверью когда ему ктото откроет.
Плюсы
Не обнаружил таких!
Минусы
Проработал там ровно неделю(стажировка).Стал подбивать своего ‘торгового’ по поводу хоть какого та договора на трудоустройство.Через день ему позвонили (при мне) с компании и (с его слов) сказали что я не прошёл проверку службы безопасности!
Я естественно попросил это прокомментировать и задал вопрос почему они не позвонили лично мне….на что он только развёл руками и сказал что это редко но случается!
Звоню сам в компанию и прошу прокомментировать их данную ситуацию…как законопослушный гражданин, у которого нет судимостей и пр. может не пройти проверку?! На что они мне отказались отвечать!!!
Чуть погодя перезванивает торговый и говорит что оказывается меня с кем то перепутали по поводу проверки службы безопасности!!! Но, тем неменее я в их компании больше не нужен (типа руководство решило сократить штат мерчендайзеров!!!)
На следующий день объявление о вакансии мерчендайзер снова обновлено!
Естественно мне ни копейки не заплатили!
Делайте выводы о этой ‘крупной и стабильной’ компании…..
Плюсы
Стабильная з/плата соц пакет
Минусы
Большинство из начальства пофигисты о подчиненных никто думать не хочет. Водителей доставки за людей вообще не считают. Среди менеджеров есть откровенные прижопники например Андрианов М.
Плюсы
Официальное трудоустройство, белая высокая зп без задержек, в целом не плохой коллектив, работа интересная сама по себе.
Минусы
НО, Если решил работать там торговым, забудь про личную жизнь вообще: ты будешь ТОООЛЬКО работать 6 дней в неделю, а в воскресенье спать и по-новой! Ты будешь работать весь день! а потом вечером, если у тебя мерендайзер заболеет, еще и за него отработаешь. Круглые сутки ты под контролем: не имеешь права выключить телефон: максимум на 2 часа!!!!! Это прописано в контракте, и ты под этим подписываешься! Телефон лучше имплантировать прямо в ухо, потому что он звонит без конца, а самая фишка что о корпоративной связи никто не знает, ты тратишь на разговоры минимум по 1к в месяц, и никто тебе эти деньги не компенсирует.
Тебя помимо твоих основных обязанностей, заставляют заниматься тем, чем ты вообще не должен заниматься! Твои руководители дрючат тебя на ежедневных собраниях утром и вечером, с поводом и без повода. И руководят с лозунгом: ‘Не сделаешь ты — сделает Другой!’, именно поэтому. огромная текучка так как другой их капризов сделать тоже не может и уходит. Абсолютно не нормированный день, я допустим начинал в 6 и заканчивал в 9(и это я еще радовался, что закончил рано). все красные дни календаря для тебя серые, включая новый год! всего 2 дня выходных!!!! Отвратительные отношения с партнерами, так как тебя заставляют втюхать им всего, и побольше, всеми правдами и не правдами. Самый большой минус в том, что тебя вобще за человека не считаю: ты просто тупая рабочая сила, и прав ты никаких не имеешь. И как бонус 🙂 Так как ты машина, ты болеть вообще не имеешь права, то есть работаешь даже с температурой в 38 а потом еще и на собрание ползешь вечернее что бы свои продажи на доску записать.
Плюсы
официальная хоть и маленькая з.п
Минусы
Можно работать без выходных. Вот и сегодня воскресенье, а отчеты никто не отменял. Оч. плохое отношение руководителей к подчиненным. Никогда не встречала такой коллектив, готовый идти по головам и грызть другому горло за деньги. Знала бы, никогда сюда не пошла……….
Плюсы
Хорошие тренинги ,тренера, официальное трудоустройство.
Минусы
Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Вообще обращаются с людьми как с рабами.
Плюсы
Всё по ТК РФ. Зарплата своевременная. Условия для работы есть. Питание предоставляют.
Минусы
Расчетки по зарплате выдаются дней через 10 после зарплаты. Индексацию и повышение зарплаты только могут постоянно обещать. График сменности работы дебильный, т.к. за переработку платить не хотят и дают отгулов 8 и в неудобное время. Сам график постоянно меняется и за переработку оплачивают раз в полгода. Отпуск только по две недели и тогда когда пожелает руководство. Вообще руководители делают вид о том, что делают что-то для работников и производства. Обыкновенные рвачи, которые экономят на всем и особенно на зарплате, получают хорошие премии в конце года обделяя работников. Аудиторские проверки — банальная показуха. Люди вкалывают в выходные и по ночам до и во время аудита, а компенсировать забывают. Работники используются как банальное быдло. Кто начинает отстаивать права, то того выдавливают. Продвижение для молодого абсолютный ноль.
Плюсы
Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив, грамотное руководство.
Работаю в Компании уже год. Все устраивает, получаю удовольствие от работы. Никаких задержек начальства (может руководитель попался хороший), все вопросы решаются вместе с руководителем, коллектив потрясающий!! Любой вопрос помогут решить, помочь советом!
Я считаю, что все зависит от человека! Как ты себя поставишь, так и будут к тебе относиться!
Минусы
Отрицательных отзывов нет!!!!!!!
Плюсы
Рабочая машина, топливная карта!
Минусы
Когдп брали на работу то обещали одну территорию, после трудоустройства когда уже вышел на работу то оказалось что меня поставили совсем на другой город который мне никак не подходил!
Это не дело так поступать с людьми
Плюсы
неплохие тренинги, конкурентная зп
Минусы
Отношение к работникам на уровне рабсилы, как человек ты никого не интересуешь! Главное продажи!!! Трудовое законодательство РФ там вообще не действует. Нормирование рабочего дня отсутствует, работать в выходные в порядке вещей, причём не только в субботу, но и в воскресение. Никогда не забуду, как уже после ухода из компании увидел торгового, ‘выставляющего’ холодильник 1 (ПЕРВОГО) ЯНВАРЯ УТРОМ!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Работать в компании порой просто не возможно, всем все надо и как можно быстрее, никто не учитывает тот факт что ты один, а просьб куча, и как всегда они все срочные и неотложные, всем все надо в самый последний момент, до этого все думают только тем местом, на котором сидят или вообще не думают!!!начальство любит все свои дела и обязанности скидывать на подчиненных, что убивает просто на прочь!!!короче, чтоб там работать надо иметь огромные нервы и выдержку
Плюсы
Бренд ‘Кока-Кола’ помогает в последующих трудоустройствах. В нашем регионе конкурентная з/п.
Минусы
Плохой коллектив, тяжело работать в террариуме. Никто из боссов не думает о том, что ты наемный работник и у тебя рабочий день не до 23 ч, а до 17-30. Всегда крик, все нужно срочно и вчера, иногда приходилось делать откровенно тупую работу. Не самые светлые головы на руководящих позициях.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить ‘своего’ человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: ‘Так бывает в нашей компании’. Вообще обращаются с тобой как с рабом.
Плюсы
Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч
Минусы
рабочий день не нормированный,
Плюсы
Тренинги, развивающие и стоящие, редко-редко тимбилдинги
Минусы
Не ходите туда гулять и не надейтесь братие там закрепиться эта компания — хорошее ПТУ не отходя от рабочего места с неплохой стипендией — по другому её трудно охарактеризовать. Эта компания погрязла в 90-х хуже чем пресловутая муха в пресловутой паутине. Отношение к работникам подчёркнуто холодное и формальное, при этом требования к работе — по максимум — включая рабочий день (особенно у офисных и торговых сотрудников) как будто ты не наёмный работник, а совладелец, т.е. например при том что в табеле ставится 8 часов работник может работать все 14! Никаких оплат переработок. Всегда давят на то, что ты ЧТО-ТО ОБЯЗАН КОМПАНИИ. При этом боссы никогда не дают чётких указаний, всегда всё в истеричной форме и чтобы было вчера. Повышение — процесс долгий и мучительный, при этом всегда не факт что повысят именно тебя ДАЖЕ если уже это обещано, ДАЖЕ если всё оговорено!!!! Если боссам нужно от людей избавляются на раз не сожалея и не прикидывая о возможном альтернативном применении человека. От иностранной компании остались лишь атрибуты, причём это касается и бизнес-процессов. Жаль.