Телефон: 89045933483
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.citilink.ru
Описание:
«Ситилинк» — магазины бытовой и компьютерной техники.
Контакты
Контакты не указаны
Ситилинк
Телефон: 89045933483
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.citilink.ru
Описание:
«Ситилинк» — магазины бытовой и компьютерной техники.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Ситилинк
комментариев 67
Плюсы
Нету
Минусы
Идти работать на склад крайне не советую.
Зарплата раз в месяц в конверте. Как считается неизвестно, начальство молчит. ‘Норму’ выполнить можно только если ты будешь в одиночку ежедневно обрабатывать весь объем твоего товара за смену.
Штрафуют за все подряд, при этом за что ‘штраф’ в 90% случаев узнать невозможно, тебя в конце месяца просто ставят перед фактом, что вот с тебя спишется ‘вот столько’.
Начальство ужасное. Что не нравиться — увольняйся. Всегда пытается обмануть.
Переработки не оплачиваются как бы вас не убеждали в обратном, ночная инвентаризация тоже не оплачивается(но штрафуется на 5000 если на неё не пришел, по любым причинам).
Перспектив роста 0. Точнее есть если ты чмо по жизни и к людям относишься как к говну, так сказать повышают только таких же людей как и они сами.
При увольнении в бухгалтерии расписываешься за одну сумму, по факту, только через неделю, мне дали сумму значительно меньше.
Плюсы
нет
Минусы
Сотрудников отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо ‘мозг не работает’, если он и есть.
Возможно резюме просматривает ‘не компетентное тупорылое ебанько’.
Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.
Возможно сидит это чудовище на откатах. Увольнять надо таких непрофессиональных уродов по статье.
Плюсы
Все устраивает
Минусы
Нет
Плюсы
Нет.
Минусы
Компания даже не серая, а черная. Зарплата расчитывается не понятно по какому принципу, выдается в конверте. Переработки не оплачиваются, а вызывают на них постоянно, так как в компании страшная текучка, никто долго не держится.Слова сказать нельзя, сразу увольняют. Для руководства работники — быдло. А само руководство — террариум единомышленников.
Плюсы
Нет и никогда не будет.
Минусы
Со стороны руководства, а именно директора Бурдюгова и лиц приближенных, к людям отношение скотское. Слова сказать нельзя, сразу увольняют. Никогда не знаешь какую зарплату получишь за отработанный месяц. Больничные не оплачиваются, если предоставляешь, по-моему даже выбрасываются руководителями подразделений. Переработки не оплачиваются, хотя из-за нехватки людей вызывают на подмену постоянно. Коллектива как такового нет, только зажравшиеся начальники ‘дружат’ между собой.
Плюсы
— автоматизация процессов учета продаж (и плюс и минус)
— легкая база данных
— график 2\2
— возможно купить товар для себя лично со скидкой
Минусы
— сразу скажу что зар плата вся чернуха в конверте (кредиты, ипотеки и прочие радости жизни — сразу не для вас)
— расчет зар платы ведется по левым схемам, будут застявлять расписываться в настоящих ведомостях для налоговой, а получать будете непойми как отработанные деньги
— выплата зар платы ведется тоже не в срок — задержки до 10 дней от обозначенной даты
— очень ВАЖНО, что зар плата выплачивается только ОДИН раз в месяц вся целиком (без аванса)
— народ увольняется пачками (или его увольняют без объяснения причин), поэтому так важно прочитать первые сообщения про переработки и начисление зар платы еще раз
— сама работа расчитана на сотрудников, которые не будут задавать лишних вопросов и будут молча выполнять любые требования руководства (иначе полетите нах)
— автоматизация процессов учета продаж это и плюс и минус: плюс — видно, сколько ты отработал в текущий момент, минус — начальнику видно, сколько ты отработал и за это тебя могут поиметь, хотя ты можешь наверстать к концу месяца
— коллектива как такового нет и не требуется (все люди — расходные рабы)
— обстановка внутри конторы отдает гнильцом (много кто на штыках даже среди руководства) и это напрягает
— хоз материалы (ручки, тряпки и прочее) не выдают месяцами, видимо жопят на сотрудниках
— при увольнении я получил ожидаемо неверно расчетную выплату — меня просто кинули на выработанные деньги (строго по тк рф, который у них не соблюдается)
Плюсы
Зарплата выплачивается своевременно, это единственный плюс.
Минусы
Начальство приотвратнейшее. Из Москвы приходят документы на зарплату сотрудников, Нижегородское начальство изменяет зарплатные показатели сотрудников в меньшую сторону, тем самым сотрудники ничего не подозревая получают меньшую сумму, в частности кладовщики, а деньги естественно в карман себе. Информация проверена, заставляют подписывать левые табели, которые сами набили в вёрде за полчаса, в которых сумма уже изменена на меньшую. Летом духота, вонь, зимой холод. Никакого карьерного роста, как обещают.Начальство все свои да наши. Московскому начальству стоит задуматься о том, кому они доверили компанию в Нижнем Новгороде.
Плюсы
Хороший и дружный коллектив.средняя зп 25 000 (но в конверте)р.
Минусы
Отрицательных сторон очень много.начиная от устройства на работу ..трудовой договор так и неотдали на руки.полный беспредел.работаеш как раб как будто.начальство все время задирает план и соответственно снимает все сливки и считает людей за чернорабочих рабов.зп получаеш в конверте (хотя даже неверилось по началу такой бренд все же).форму выдали ходиш как одяжка в задрипанной майке за 1 цент.складываетса ощущение что контора копеешная хотя обороды громадные.директор со своею женою рулят абсолютно всем ,особенно жена сует нос во все дела будь это склад доставка гарантия и тд и тп….хотя сама нач отдела продаж.компансирует мозг всем и вся вообщем.корпаротивы отмечаютса конечно тока среди своих и так называемых любимчиков а остальные просто рабы и чернорабочие.особенно жалко товарищей на складе сколько они делаю работы а получают копейки и полное неуважение к себе.их иногда даже понятняками и обзывают сами начальники.отделу кадров вобще ничего ненужно совершенно и на работников абсолютно наплевать.
Плюсы
НЕТ. И ни когда не будет.
Минусы
Это просто временная работа. Благо график2\2\3. Перебиться, пока не найдешь нормальную работу.
Плюсы
Только название и обещание
Минусы
По тел обещали зп 35 и график 5/2 На деле оказалось 21 и выработка 7 тыс, не факт, что эти 7 тыс Вы заработаете! График тоже обман, не верьте в то, что Вам обещают! Везде развод!
Плюсы
НЕТ
Минусы
Ситилинк — Работодатель который плевал на своих сотрудников. Как обстоят дела если работать у них в гарантийном отделе. Первое обстоятельство это целыми днями гарантийный отдел доверху набит людьми которые приносят на возврат горы всякого электронного добра, причиной этому максимальное удешевление закупки товара у неизвестных поставщиков результат этого нескончаемые очереди из желающих что либо вернуть т.к. процент брака превышает все мыслимые нормы, гарантийный отдел ситилинк устроен таким образом чтобы человек пришедший сдать что либо провел много времени в ожидании сдачи товара, если при приемке товара найдут хоть одну царапину то человека с возвратом заворачивают, ежедневные скандаллы которые закатывают люди которые остояли 2-3 часа в очереди и им сообщили что у низ товар обратно не примут связи с тем что обнаружена царапина на товаре , а человек при получении этого товара на свою беду не проверил внимательно что царапина уже на товаре есть, далее Ситилинк имеет такую моду менять Юридическое название, пример купил человек компьютер в ООО ‘НЕРРИС’ и гарантией в 2 года, проходит 1 год и бац компьютер сломался человек едет в Ситилинк , а ему говорят что компьютер он покупал в ООО ‘НЕРРИС’, а их контора теперь зовется ООО «Амарист» соответственно человека с компьютером посылают идти лесом, а претензии к ООО ‘НЕРРИС’ предъявить нереально т.к. ООО ‘НЕРРИС’ уже давно как банкрот.
Далее от руководства Ситилинк к Гарантийному отделу есть специальная установка :Отказывать в приеме по гарантии по любым возможным причинам , начиная если внешний вид например Телевизора Samsung идеальный то сотруднику надо самому незаметно сделать маленькую царапину и следовательно показав царапину выдать отказ мол мужик смотри сам поцарапал и мы его принимать обратно не будем, поэтому сотрудникам Гарантийного отдела необходимо всегда выдумывать и чем придется аргументировать то что в приеме товара в Гарантийный отдел отказано и следовательно денег никто возвращать не будет. Те кто все таки собирается работать в Ситилинк рекомендую просмотреть эти ролики и убедится что у них происходит, и те скандалы которые вы там увидите, происходят там регулярно , т.к. Ситилинк не собирается возвращать деньги за заведомо бракованный товар.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=JcD4DsV0NYE
Плюсы
Нет.
Минусы
1. Зарплата ‘серая’, в конверте. О том, каким образом получается такая цифра — не говорят, расчетные листки на руки не дают.
2. В декабре рабочий график был с 8 утра до 11-12 вечера. О том, что пересмотрели систему оплаты переработок, сказали только в январе. В итоге — не заплатили ничего за переработки. Не оплачивают ночные инвентаризации.
2. Не отдают на руки трудовой договор!!!!
3. Ни до отдела кадров, ни до бухгалтерии ни по каким вопросам невозможно дозвониться, достучаться.
4. Условия работы на складе отвратительные — в морозы очень холодно, в жару — жарко.
5. Руководство абсолютно не интересуется происходящим на складе.
6. ТЕКУЧКА КОЛОССАЛЬНАЯ! ‘Старички’ — это те, кто проработал там 3-4 месяца. Дольше не задерживаются.
Готовим письмо в Роструд.
Отвратительнейшее место работы! Такое ощущение, что сотрудников считаю за животных — не ценят, не платят, не уважают.
1. Зарплата «серая», в конверте. О том, каким образом получается такая цифра — не говорят, расчетные листки на руки не дают.
2. В декабре 2012 рабочий график был с 8 утра до 11-12 вечера — и эта работа физическая!!! О том, что пересмотрели систему оплаты переработок, сказали только в январе. В итоге — не заплатили ничего за переработки. Не оплачивают ночные инвентаризации.
2. Не отдают на руки трудовой договор!!!!
3. Ни до отдела кадров, ни до бухгалтерии ни по каким вопросам невозможно дозвониться, достучаться.
4. Условия работы на складе отвратительные — в морозы очень холодно, в жару — жарко.
5. Руководство абсолютно не интересуется происходящим на складе, на вопросы не отвечает, помощь не оказывается, условия труда не соблюдаются.
6. ТЕКУЧКА КОЛОССАЛЬНАЯ! «Старички» — это те, кто проработал там 3-4 месяца. Дольше не задерживаются.
Готовим письмо в Роструд.
Плюсы
Работал на приемке товара
Хорошее отношение руководства отдела- — налаженный механизм .взаимовыручки Действенное обучение ,все обьяснялось до мелочей ,достойная з\п — при переработках давали по желанию отгулы , никаках напрягов критика только справедливая
Минусы
В начале лета открыли новую точку в Медведково сменилось руководство все переменилось в обратную сторону решили толпой уволиться. Общаюсь с людьми которые остались -из единицы -говорят совсем развалили всю налаженную схему.
Плюсы
……
Минусы
Конкретное кидалово на честно заработанные деньги.
Плюсы
Скажите,пожалуйста,кто -нибудь знает,оплачивает ли Ситилинк декретный отпуск?
Минусы
И если да,то на какой срок?
Плюсы
Конкретно по позиции менеджера пункта выдачи плюсов полно:
1.Начальство видишь раз в месяц.
2.На точке сидишь смотришь фильмы, валяешь дурака, можешь повесить табличку Обед и свалить на час погулять.
3.Хорошая зп(минимум который точно получите 18.000) но у меня меньше 25.000 не выходило(макс было 30.000, некоторые точки которые более раскручены получают больше).
4.Руководство тоже работает тяп ляп и с меня один раз тупо забыли списать штраф 5000р))))
5.Можно работать хоть 30 дней в месяц(выходить на замены) и тогда твоя з.п взлетит до небес)))
6.Платят честно за каждую отработанную смену.
7.Штрафуют очень редко, и только по серьезному поводу.
Эх, хотел я бы вернуться туда, сейчас такую халяву трудно найти)
Вобщем на этой должности халявная работа за нормальные деньги.
Минусы
1.Запилили интернет, раньше на рабочем компе можно было смотреть фильмы, а потом пришлось тоскать ноут, что очень не удобно)
2.Коллектив достаточно хороший, но мне попалось как на зло 2 дибильных напарника которые буквально слили меня с должности.
3.Устанавливают план на точку, допустим выдать на миллион рэ, но от нас не зависило сколько заказов мы выдадим, ведь это зависит от того, насколько они популярны, но тем не менее план все равно был(лично я его постоянно выполнял).
4.Некоторые точки выдачи очень маленькие, оооочень маленькие, еле развернуться, я на такой как раз работал, очень не удобно. Другие наоборот большие и красивые.
5.Соцпакеты вроде какие-то есть, но это в основном для главных офисов, так что точки выдачи об этом не слышат.
6.Нет карьерного роста, может и 5 лет просидеть на точке.
Плюсы
Супер, после обучения дали новую точку. Начальство раз в месяц видел, когда зп получал. Целый день смотрел фильмы, сидел в инете, слушал музыку. Работа не напряжная. Короче сам накосячал и меня уволили, очень жалею об этом.
Минусы
зп зависит от оборота точки
Плюсы
Нет +
Минусы
Знали бы учредители какое ‘кумовство’ процветает в Саратове!
Плюсы
Хороший коллектив! Бездельникам там нет места! работа с понимающими и адекватными людьми! Начальство просто супер!!!
Тем кто оставил отзыв! о плохой компании если вы столь ленивы то мне вас жаль работа есть работа и её надо любить!
Минусы
Много штрафов от дурной головы!
Плюсы
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в эту компанию. Я работал оператором call-центра. Call-центр находится на Дубровке, работает в нём примерно 30 человек. Графики работы возможы: 5/2, 2/2, 2/2/3. Оклад: 18.000 р. + премия до 22.000 р. = итого до 40.000 р. Премия зависит от выполнения плана и выплачивается при выполнении плана на 71% и выше. Испытательный срок 2 месяца. План продаж на 1-й месяц — 150.000 $, на 2-й — 300.000 $, на 3-й и последующие — 525.000 $. В день нужно оформить 150-200 заказов. В основном, заказы поступают с сайта, и отчасти это звонки по телефону. План выполнить реально — некоторые менеджеры делали по 115% в месяц. Работа напряжённая, требует внимательности. Операторы только оформляют заказы и не консультируют. Люди работают адекватные, отношения в коллективе нормальные.
Минусы
Старшие операторы call-центра не любят, чтобы им задавали много вопросов. Мне дали 2 недели испытательного срока, я выполнил план на 83% и со мной расстались. Никаких серьёзных косяков с моей стороны не было, но не срослось. Меня вывели за пределы call-центра и сказали, что я хорошо работаю, но не подхожу компании Ситилинк и должен найти подходящее мне место работы. И пожелали мне успехов.
Плюсы
Нет ни одно плюса,говорю Вам от души.
Минусы
Отрицательных сторон полным полно: Работала на складе оператором-рабочее место это барный стул без спинки(на стул со спинклй видимо жалко денег) и подоконник так сказать вместо стола,летом ужасная духотища,зимой холодильник невероятный сверху теплопушка от которой все бумаги,что вы оформляете улетают,куртку если выдадут вам будет скорее всего не вашего размера,а мне и таковой не выдали.Зарплату обещали 27500,таковой я не разу не увидела,переработки оплачивать не желают,отношение начальства скотское,могут сказать все что угодно как в глаза так и за спиной,решать какие либо вопросы ненамерены,один ответ на все’не нравится увольняйся’,не заинтересованы в создании хороших условий для работника и в том,чтобы сделать из него профессионала своего дела,карьерного роста тоже нет,обед при 12часовом рабочем дне полчаса и не минутой больше,штрафы за все подряд не менее 500 рублей,за общение с коллегами так же штраф))если начальство не в настроении.Честно говоря не идите сюда,сами же сбежите тут коллектив меняется очень быстро,никто не задерживается,перспектив нет вообще,поищите что-то получше!
Плюсы
нечего попросту тратить время
Минусы
руководство комплекса на 1-й Дубровской обсалютно безмозгло, ведет себя неадыкватно, не корректно и безрассудно. увольняют только так… и набирают дебилов… переработки хило оплачивают, а еще штрафов полно. отпроситься почти не возможно даже по делам,болезни… работать противно по моральным соображениям, а вот бытовые условия в магазине вполне приличные, по сравнению сдругими складами. но всеже не рекомедую!!!
Плюсы
стаж работы в компании — более полутора лет. коллектив хороший. зп стабильно и вовремя. руководство понимающее
Минусы
сомнительные перспективы развития
Плюсы
Хочу отметить работу двух отделов — юр.отдел и корп.отдел. Манагеры молодцы работают на все сто. Хочу отдельно поблагодарить за поддержку, терпение и помощь в работе: Елену Родимову, Александра Макуха, Антона (фамилию к сожалению не помню).
Касса — две Натальи (фамилии тоже к сожалению не помню)
Склад — Игорь Тузов.
Минусы
ОТДЕЛ ДОСТАВКИ.
Сотрудники отдела доставки — любители выпить. Я в первые попадаю в такую компанию где у сотрудников завтрак начинается со 100 гр. водки. В связи с открытием доп.склада -набрали нас диспетчеров стажеров. Передача дел и инструктаж по данной вакансии (обучение) длилось ровно 10 мин в первый рабочий день. Я проработала в отделе ровно месяц, больше мои нервы не выдержали ‘каждодневные праздники’ сотрудников. Нач.отдела Литвин Денис Евгеньевич — не знаю чем он обязан своим подчиненным (в особенности Юле Агаповой), но он терпеливо даже с улыбкой (конечно натянутой) делает вид что ничего не замечает. Второй сотрудник Надежда Гришунина (25 лет — без ‘допинга’ она вообще бешеная, по этому лучше ей налить чем выслушивать весь бред).
Не понимаю куда смотрит исполнительный директор — Андрей Пьянов, ведь отдел доставки находится в его подчинении.
Я искренне сочувствую Заказчикам: потому что в таком ‘пьяном’ бардаке и речи не может быть о своевременной доставке товара Заказчику. В этом можно убедиться почитать отзывы от клиентов о ‘слаженной работе’ Ситилинк.