Местоположение: Полтава, Украина
Сайт: http://silpo.ua/ua/
Описание:
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group.
Контакты
Контакты не указаны
Сильпо (silpo)
Отзывы о компании Сильпо (silpo)
комментария 63
какая сейчас зарплата?
работа нужна как воздух.
(продавец)
какие бывают варианты с графиком?
Куда катится эта Сеть? Отношение к работникам отвратительное. Кричат о карьерном росте??? А в то же время при оценке, которая проводится раз в полгода, специально ставят цель, которую невозможно достичь. Так, например зав.отд. Свежих продуктов ставится цель- уменьшить списания. А условия таковы, что товар мы не заказываем- ни по количеству, ни по ассортименту. Товар мы не принимаем, у нас БЕЗАКЦЕПТНАЯ приемка.
Везут что хотят, в любом количестве, в любом виде, с любыми датами. Что может сделать зав. отд? В чем вина заведующих? Некорректный заказ? Неправильная приемка? Когда пишешь в ДК и отправляешь фото с некачественным товаром, ответ один и тот же «списать на 1-ю категорию без компенсации» Так же и продавцам заставляют ставить такие цели, которые люди не могут осуществить. У меня после такой оценки в феврале, уволилась прекрасная работница, которая проработала в Сети более 5-лет. Но, когда заставили ей поставить категорию С, она ушла. Сейчас, после августовской оценки, у людей просто опускаются руки. Ведь у них очень тяжелый труд!!! Если Вам, дорогие руководители Высшего Эшелона, надо на ком то экономить, попытайтесь начать со своего аппарата, штат которого мы уже не в силах прокормить (аппетит очень неуемный)
А ваше ЛБК??? Только и слышно,что перелимитили часы. Не могу понять о каком перелимите может идти речь, если два продавца обеспечивают в среднем 50-60 тыс выторг отдела? Или Вы думаете, что товар сам прыгает на полки, согласно планограмм и соблюдая ротацию? А когда мыть полки, регалы, боннеты? Если целыми днями, вместо того, чтобы делать бесконечные,бесполезные отчеты, заведующие носятся с тележками вместе с продавцами, при надобности работают на кассах, а в свободное от этих процессов время, стоят в очереди к единственному компьютеру. Позор! В огромном маркете на всех заведующих — один компьютер. Нечего сказать ОФИГЕННЫЕ УСЛОВИЯ для полноценной работы. А, если кто-то пробует высказаться по этому поводу, ответ один и тот же «ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ» Не думаю, что господин Костельман знает действительное положение вещей в своей Сети. Кто-то целенаправленно разваливает ему розницу. И все ваши фокус-группы показуха и фикция. Если человек честно сказал на фокус-группе о проблемах, то теперь его постоянно преследуют. Обидно! Я так разачаровалась в Сети Сильпо… А ведь я всегда считала, что это Сеть лучшая…
Хотя есть правильное выражение ПРИХОДЯТ РАБОТАТЬ В СЕТЬ, А УХОДЯТ ОТ КОНКРЕТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ…. Желаю Вашей Сети процветания и умных, тактичных, компетентных руководителей
То, что пишут о Берелет, полноценная правда. Не смотря на то, что в этой компании не работаю уже приличное время, я ещё до сих пор содрогаюсь, когда слышу её имя. Мне как специалисту редко приходилось с ней сталкиватся, но в те моменты когда мы пересекались по работе- это ужас. Манера говорить с людьми как с «мусором»- это её фишка.Бедные менеджеры, как они это терпят каждый день? Мне жалко тех людей, кто с ней работает.
Я уже два года работаю в Сильпо на Днепровской Набережной 33 но то что там сейчас происходит это очень страшно. магазин погряз в грязи, везде сплошная антисанитария. полы черного цвета, прилипают тапки к полу. Туалеты на вокзале чище в 10 раз. В душ сходить нельзя там живет грибок. если виктория Александровна обращалась к рам на Вы сейчас и речи об этом быть не может. Администрация может на нас накричать и обматерить при покупателях. Мы хотели перевестить в другой магазин, но нам сказали что из этого магазина только увольняют. свои категории мы незнаем от нас их скрывают. Магазин развалили за 2 месяца. Такое впечатление, что куратор и новая управляющая пришли специально разрушить, что было построенно за 2 года. Интересно куда смотрит руководство? Но когда руководство приезжает знают заранее и готовятся. Хочется чтоб приехал Костельман и посмотрел что случилось с его магазином. Одно радует, что сменили куратора и Алена Игоревна сможет поднять магазин. Если ничего не произойдет прийдется обращаться к Костельману
побывала в сильпо в Мариуполе: одним словом ГАДЮШНИК. Отправели на работу из центра занятости, пришла, а кадровичка Ольга сообщила, что может взять меня на полставки (4 часа) с 19-00 до23-00, меня это не устраивало и она написала , что я отказалась(хотя в центре занятости о том, что там на полставки- нет не слова, они сами были в шоке). Эта Оля дала не правельную заявку в центр занятости и чтоб потом прикрыть свою *опу перед начальством подставляет людей.Сочувствую людям которые там работают.
зарплата нищенская робота трудная начальство наглое кошмар…
а на Заднепровской9 ,что твориться!!!Что только стоят зав отдела Кузьменкова и зав кассой Головань.Люди для них быдло,попробуй что-то сказать наперекор-с гамном смешают .И попробуй только не выкупи просрочку,сделают так,что КТУ на1,0 лешат.Текучась людей на кассе и в отделах ужастная.Тяжело с такими рабовладельцами работать.А может просто нужно поменять начальство?
Стоит ли идти туда вообще работать? Конкретно интересует Сильпо возле цирка в Киеве.
Какое там руководство, коллектив??
Плюсы
Очень дружный коллектив. Вежливые руководители. Появилась перспектива роста со сменой руководства. Гордость за работу в такой компании.
Минусы
Иногда покупатели просто ужас
@Гость
Ви ще не працювали в Епіцентрі,а я можу сказати,так як працювала в Сільпо майже 4роки,але такого бля*****,як в епіцентрі ,я не бачила ніде.Працюю 6місяців в епіцентрі і буду
з ними прощатися.
Устроился в гребаное «СИЛЬПО» охранником возле цирка в городе Киеве. Так вот зашел в отдел персонала,так сидит такая кадровичка Александра блонда,навешала мне лапши и я сдал трудовую,вышел я на смену и в конце рабочего дня мне заявили что меня оформили на пол ставки. Я отказался и мне уже 2 месяц трудовую не отдают(((( Люди не идите в эту сеть там чес голимый (((((((((((((
сильпо експлуатує людей а на рахунок карєрного росту суцільна брехня
Мда …. Берелет достала всех. это ни кокой не управленец . Менеджеры , мужайтесь !!!! Может по ходу ЗИМНЕЙ ВИШНИ ее уволят
Сильпо вобще неценит работников и щитает их за нечто, работы навалили выше крышы, заноси их задницы на поворотах, а бабки достойные за роботу нехотят платить.
Вобще здесь работников даже за людей нещитают!!!!!!!!
Мне очень нравится работать в компании, прельщает перспектива роста, хорошее отношение куратора, атмосфера в коллективе.
Был печальный опыт работы в отделе персонала под руководством психически невменяемой Берелет. В общем, есть два минуса работы в Сильпо это маленькая черная зп и Берелет, может их и больше. Но Берелет затмит все остальные минусы собой, она хоть раз, но доводила до слез всех менеджеров по персоналу. Манера разговора у нее это визг, оскорбления и запугивания. Сегодня после тренинга по управлению персоналом вспомнилась Берелет, со своей некомпетентностью. Она никогда не ставит задачу. Когда она получает приказ от Паши Сыча приходит и сразу кричит, почему это УЖЕ не сделано. Но поставить задачу или хотя бы объяснить, что она конкретно хочет, она не в состоянии. А если ее спросить, то получите визг и оскорбления. А её крик достанет любого даже если она визжит не на вас, вам придется все равно слушать так как вы сидите в одном кабинете. Уважаемые менеджеры по персоналу запишите её визг на мобилку и выложите это в интернет! В общем Берелет это менеджер наоборот. Вместо мотивации она орет и запугивает, вместо постановки задачи она кидает невнятные пару слов и попробуй переспроси. Она никогда не знает чем заняты менеджеры и может давать задания, когда у вас вообще нет свободного времени. Так же её не волнуют любые обстоятельства. Знания о управлении персоналом у неё полностью отсутствуют, она хотя бы прочитала бы одну книгу. И соответственно ни о каком обучении и наставничестве не может идти и речи, все сами. Планирование для Берелет это глупая и ненужная вещь. В общем, она только передает криком приказы Паши Сыча и все, и то это она делает плохо. Зато она очень хорошо врет Паше Сычу о своих трудовых подвигах. Это у неё ОЧЕНЬ хорошо получается. Зачем такое держать у себя в компании? На её ЗП можно найти менеджера, который кроме криков еще что-то умеет. Или вообще избавится, что бы менеджеры не мечтали о другой работе. Хотя рыба гниет с головы и Паша Сыч скорее всего такая же бездарность как Берелет. Потому что хороший директор по персоналу не смог бы поставить такого человека на руководящую позицию. Ксения Анатолиевна от всей души желаю вам, что бы над вами издевались так, так вы на своими подчинёнными и что бы вы никогда больше никем не руководили.
Был печальный опыт работы в отделе персонала под руководством психически невменяемой Берелет. В общем, есть два минуса работы в Сильпо это маленькая черная зп и Берелет, может их и больше. Но Берелет затмит все остальные минусы собой, она хоть раз, но доводила до слез всех менеджеров по персоналу. Манера разговора у нее это визг, оскорбления и запугивания. Сегодня после тренинга по управлению персоналом вспомнилась Берелет, со своей некомпетентностью. Она никогда не ставит задачу. Когда она получает приказ от Паши Сыча приходит и сразу кричит, почему это УЖЕ не сделано. Но поставить задачу или хотя бы объяснить, что она конкретно хочет, она не в состоянии. А если ее спросить, то получите визг и оскорбления. А её крик достанет любого даже если она визжит не на вас, вам придется все равно слушать так как вы сидите в одном кабинете. Уважаемые менеджеры по персоналу запишите её визг на мобилку и выложите это в интернет! В общем Берелет это менеджер наоборот. Вместо мотивации она орет и запугивает, вместо постановки задачи она кидает невнятные пару слов и попробуй переспроси. Она никогда не знает чем заняты менеджеры и может давать задания, когда у вас вообще нет свободного времени. Так же её не волнуют любые обстоятельства. Знания о управлении персоналом у неё полностью отсутствуют, она хотя бы прочитала бы одну книгу. И соответственно ни о каком обучении и наставничестве не может идти и речи, все сами. Планирование для Берелет это глупая и ненужная вещь. В общем, она только передает криком приказы Паши Сыча и все, и то это она делает плохо. Зато она очень хорошо врет Паше Сычу о своих трудовых подвигах. Это у неё ОЧЕНЬ хорошо получается. Зачем такое держать у себя в компании? На её ЗП можно найти менеджера, который кроме криков еще что-то умеет. Или вообще избавится, что бы менеджеры не мечтали о другой работе. Хотя рыба гниет с головы и Паша Сыч скорее всего такая же бездарность как Берелет. Потому что хороший директор по персоналу не смог бы поставить такого человека на руководящую позицию. Ксения Анатолиевна от всей души желаю вам, что бы над вами издевались так, так вы на своими подчинёнными и что бы вы никогда больше никем не руководили.
Плюсы
з/п во время , аванс,
Минусы
И так, пришла на одних условиях , работала на других.1)Если проходишь стажировку -оплачиваеться , нет так нет , стажировка неделя.2) месяц работаешь на з/п практиканта, надо пройти контрольную закупку.3)Охрана -отдельная тема: быдло приехавшие из сел,считают себя богами,Из 15 -3 человека.-любой готов выслужиться,При выходи после смены проверяют тебя в доль и поперек,Славу богу что под одежду не лазили .Побежала в торговый зал , говоришь-вернее отчитываешься , что товар не оплачен , что ты в зал не закрываешь сигаретный блок чтоб быстрей было и покупатель не нервничал,с тебя объяснительная т.к охранник не слышал.Если работаешь до 1 ночи , охрана обязана провести домой, а им похер идешь в 2 ночи сама.Если отменна товара орешь -Охрана отменна товара и показать что отменяешь,и копию чека надо сделать и чтоб расписались -нет объяснительная .Охрана сама пиздит товар,э вскрывают блоки сигаретные , а кассиры в конце месяца должны если недостача скинуться. Приходишь в магазин стикеруешь весь товар, который у тебя с собой . Если тебя кто-то будут оскорблять или протягивать руки -они не реагируют , им пофиг главное чтоб из не зацепили.Так получилось что работала я практически в ночные смены не кому было ребенка забирать на выходные,ложила его спать , а сама на ночные .Ночные лет 10 назад оплачивали в двойном тарифе ,да и по закону положено , а сейчас как и дневная ставка,-не нравиться твои проблемы . Кассир помимо своих обязанностей еще уборщик, продавець , грузчик , фасовщик, и повар.Чтоб заработать сраные 2000 + КТУ(примия) тебе надо: работать как папа Карло больше 200 часов ,КТУ снижаеться при больничном , чтоб не было объяснительных и жалоб покупателей, больничном , выходить когда тебя просит начальство, даже если у тебя выходной.Работаешь по 12, 14 или 16 часов.Было такое что работала 27 часов -не вышел кассир,хоть бы премию заплатили не хера , даже спасибо не сказали. Каждому надо сказать: Здравствуйте , карточка есть ? Пакет надо? Маленький , большой , средний .Ваша сумма .. грн. ..коп, спасибо за покупку, приходите ещё и так 500-700 раз.Если очередь , а у тебя обе или перерыв(а в туалет охота пипец), сидишь пока очередь не рассосеться или не прийдет зам кассира. Через пол года повышение категории и повышении з/п, сдаешь 2 теста- Прошла на 100%,ну оцениват как сотрудника, Короче до меня доколупались что мало работаю,( а куда дальше-ночивать, практически там жила, не видела белого света- не подняли ставку. Я уволилась через неделю. А кто с начальством чаи гонял и жопу лизал подняли оклад , а не которых и в должности.
@Умный
*ерьмовая компания, а особенно сельпо по адресу Королева, 44 где управляющая медуза горгона высокого полета, ***, которой неизвестно простое слово ЧЕЛОВЕК, в этом филиале самая большая текучесть кадров, а Киеву думаю до фени раз они не могут разобраться почему оттуда люди бегут.
*ерьмо !
Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!
и Это правда.
Печальна участь магазина,что на Космической «Сельпо»
вся власть в руках у микровластелина
Людмила, незатейливое имечко его.
Не знает бывший парикмахер
с рабочим людом, как себя вести
уборщиц стареньких Людмила посылает на хер,
у продовцов такая ж участь, не ахти
а что творится в день проверки,
уж лучше проверяющим не знать,
здесь не хватает лишь «Сердючки Верки»
и та, наверное, не стала б на людей орать.
Печальна участь магазина, что на Космической «Сельпо»
растут там ложь и лицемерие, других не держат там цветов.
На жаль ОЛЕНА МАКАРЧУК( HR) — це найгірше, що могло статись з компанією Сільпо. Людина абсолютно не компетентна, вміє лизати зад і завжди з задоволенням втикне ніж у спину….Підла і низька хабарниця.
Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!
Плюсы
Мельникова Оксана — СУКА!!!! Дает всем подряд http://vkontakte.ru/id52884393 http://foto.mail.ru/list/ksyha_2007/
Минусы
Одесса, ул.Крымская, 71 Уберите уже наконец-то эту тупую тварь МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ!!!!
Обращаемся к руководству сети «Сільпо».
Просим обратить внимание на работника супермаркета ‘Сильпо’ по адресу Одесса, ул.Крымская, 71 на заведующего отделом непродовольственных товаров МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ, на её абсурдные действия. В особенности на то, как она преувеличивает своими полномочиями! Этот человек абсолютно не понимает как надо управлять отведенным участком, заводит более чем дружеские отношения с администратором магазина, а так же личные отношения с охранниками-мужчинами, используя данные ‘тёплые отношения’ в личных целях.
Очень часто после ухода управляющего домой, этот зав.отделом» любит употреблять спиртные напитки на рабочем месте, обращается к персоналу не иначе как «дебилы, малоумные, сволочи, безмозглые, и т.д.» Возмущения нет придела!!! Как зав.отделом – НИКАКОЙ!!! С просьбой объяснить, помочь к ней все бояться обратится, потому что помочь ничем не может и не знает как, можно
только услышать в ответ вышеперечисленные оскорбления и дежурную фразу: не нравится – увольняйся, твое место пустовать не будет. Оскорбления можно услышать не только наедине, но и в присутствии других сотрудников, и даже в
торговом зале при покупателях (!)
МЕЛЬНИКОВА ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА подставляет сотрудников, ведет махинации на рабочем месте и свою вину вешает на коллег!!! Она в каждом видит вора и этим унижает каждого, рассоривая дружный коллектив. Администратор данного магазина не ищет воров среди покупателей, так как по продиктованному вышеуказанным зав.отделом мнению, во всём виноваты сотрудники. Охрана также, не разбираясь, вешает украденное на сотрудников. В результате снимают КТУ не
объясняя за что и без основания. Многие уходят с работы из-за НЕЁ, МЕЛЬНИКОВОЙ ОКСАНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ, потому как не выдерживают постоянных разбирательств.
Интересно, по каким критериям выбрали её на эту должность? Неужели нет более образованного, воспитанного, адекватного, умеющего работать с людьми человека???
У нас коллектив дружный, свою работу мы любим. Эта информация достоверна, так как мы — сотрудники данного магазина, хотим чтобы нас УСЛЫШАЛИ и обратили внимание на данного «работника». Надеемся, что на нашу жалобу
вышестоящее руководство откликнется, эта просьба будет рассмотрена, будут сделаны соответствующие выводы и приняты меры.
С уважением, коллектив магазина «Сільпо», ул.Крымская, 71 г.Одесса.
Проработала 2 месяца и я просто в ужасе! Такого отношения к персоналу я ещё не встречала! Тебя там за человека вообще не считают… К примеру взять наш недавний переучёт в отделе гастрономии: грузчика нам не дали и пришлось тонну твёрдого сыра вручную перетаскивать и взвешивать, уже не говоря о колбасах и мясе. А теперь вот всё боком вылазит в плане здоровья. Женщины там пашут как лошади. И отношение руководства к персоналу никчемное. Подходит заведующий отдела к витрине и обзывает тупыми курицами и дебилками. Что тут можно ещё говорить! Новый магазин, а уже столько неприятных и отрицательных моментов как со стороны сотрудников, так и со стороны покупателя.