Местоположение: Россия, г. Москва
Контакты
Контакты не указаны
Сибур Петрокон
Местоположение: Россия, г. Москва
Контакты не указаны
Отзывы о компании Сибур Петрокон
комментариев 11
Плюсы
Есть в коллективе пару приятных людей, Человечных.
Уверенна как наработают стаж хоть год-два уйдут.
Минусы
отношение генерального к сотрудникам наплевательское. Вы просто рабочая сила.
Вообще в офисе атмосфера не из приятных. Сплетни, интриги.
Если пошли работать то осторожнее в общении, не стоит доверять. В лицо говорят одно, за спиной другое. Если вас захотят уволить, то просто поставят перед фактом, когда найдут нового человека.
У меня остались не приятные ощущения
Плюсы
Вообще компания неплохая.
Минусы
обидно,что премии получают те,кто во время не приходит на смену,и к тому же в пьяном состояни. После этого становится не по себе.
Плюсы
коллектив хороший, слаженный! с директором тоже получилось найти общий язык, хотя по началу это казалось невозможным.
Минусы
з/п низкая 8000 тыс. обещали как собакам кость — подкинуть хотя бы тысячу к зарплате, но обещанного как известно три года ждут… теперь еще ходят слухи, что все заправки в Питере арестованы и пойдут с молотка, а начальство отмалчивается. Не понятно чего ждать… В общем хочется сказать, что хотелось бы более уважительного отношения к себе и своему труду со стороны ‘верха’, мы ведь стабильно приносим им доход.
Плюсы
нормально работаем, директор не вмешивается в работу, у нас слаженный коллектив, сами знаем как работать, качаем хорошо — получаем нормально..сутки через трое и 16 официально выходит..плюс есть приятные ‘бонусы’ о которых не знает руководство..было бы желание зарабатывать можно…работы много но и зарплата для такого графика приемлемая..раздражает нытье коллег с других заправок, заправят 2 машины за час и ноют что работы много, вы попробуйте не орать но клиентов а улыбаться чаще и предлагать к бензину выпечку или воду ….
Минусы
хотелось бы побольше зп и чтоб ГОСТ возили всегда, иногда бывают перебои..
Плюсы
Их нет.
Минусы
Директор не знает как работать за компьютером, как составляется табель, как и какие журналы заполняются, но при этом получает 40-50т.р.,а сотруднки выполняющие за него работу, обучают новых сотрудников, работают сутки через сутки ,получают 8т.р. максимум 15т.р. Никакой справедливости!
Плюсы
Было бы что-нибудь положительное не увольнялись бы сотрудники!
Минусы
Директора станций если мягко сказать — ленивые, зажравшиеся ур….. Всю работу и свои косяки валит на рядовых сотрудников, за техникой безопасности не следят.Люди избегайте этой компании!!! Здесь сотрудников не за кого не считают.
Плюсы
положительное было когда и зарплата была 17000т.р и работать хотелось и директора были хорошие
Минусы
как было напливательское отношени к сотрудникам так и осталось
Плюсы
положительного отзыва нет
Минусы
пришол новый директор просто собака с людми разговаривать вообще неумеет.Для него персонал полный отстой наберут алкошей и уродов ,а коллектив стродает.
Плюсы
положительного в этой организации нет работали знаем!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
директора меняют как перчатки через каждый 3 -4 месяца зарплата маленькая.а требования большие .интиресно рукаводство само смого-бы прожить на такую зарплату 7000т,р в месяц и минус 13%
Плюсы
Коллектив
Минусы
Низкая зарплата, плевательское отношение руководства компании к сотрудникам, низкий уровень условий труда, завышенные требования несопоставимые с зарплатой, некачественные поставки топлива, сертификаты которых не соответствуют действительности. Сотрудники компании предлагают достаточное количество идей по улучшению качества и количества производительности труда, руководство не желает реагировать на эти идеи, чем усложняет продажы топлива и других товаров, всвязи с этим доход компании уменьшается, вследствие чего идет занижение зарплаты! Хотя сотрудники компании хотят и могут работать на благо компании!!!
Плюсы
Рядовой коллектив (по большей части).
Минусы
Текучка кадров, наплевательское отношение, экономия на необходимых вещах и растраты на ерунде, неадекватное поведение руководства. Два лозунга — ‘нет незаменимых людей’ и ‘не нравится- не ешь’. Это тот минимум, который твориться наверху в данной компании.