Просто ужасная кампания, не ходите туда работать. Официальный оклад 8000 руб, а остальное — зарплата в «конверте».(проценты от продаж). Официально оклад не выплачивают,если процент от продаж выше указанной суммы. График по договору 2 через 2, но заставляют выходить в свои выходные методом шантажа. Работа в праздничные дни не оплачивается по двойному тарифу. Необоснованные штрафы в размере 500 руб (грязные очки, опаздание,жевательная резинка, тайный покупатель). При трудоустройстве заставляют подписать документ на отпуск 20 дней. Заработную плату выплачивают 2 раза в месяц: 25 — аванс в размере 10тыс. руб, 15 — заработная плата за месяц, проценты от продаж. Постоянно снижается процент без предупреждения. Вторым по счету, но не менее важным аспектом, являются руководители, а именно: две женщины бальзаковского возраста, ненавидящие молодых, симпатичных девушек (Кутузова и Савинкина). В фирме очень приветствуется и практикуется «стукачество», подлизование друг другу «мягкого места»(а поверьте мне, в этом они, несомненно, мастера) и собиранием «грязного белья» о сотрудниках. А генеральный директор Кузнецов В.Б. неадекватен, общается с сотрудниками сквозь»зубы», не смотря Вам в глаза (если Вам вообще «повезет»с ним пообщаться ). Такое создается впечатление, что генеральным директором руководят, как марионеткой, его недалекие менеджеры.Недаром говорят, что рыба гнеет с головы. Уважаемые Будущие сотрудники будьте осторожны и бдительны.
Просто ужасная кампания, не ходите туда работать. Официальный оклад 8000 руб, а остальное — зарплата в «конверте».(проценты от продаж). Официально оклад не выплачивают,если процент от продаж выше указанной суммы. График по договору 2 через 2, но заставляют выходить в свои выходные методом шантажа. Работа в праздничные дни не оплачивается по двойному тарифу. Необоснованные штрафы в размере 500 руб (грязные очки, опаздание,жевательная резинка, тайный покупатель). При трудоустройстве заставляют подписать документ на отпуск 20 дней. Заработную плату выплачивают 2 раза в месяц: 25 — аванс в размере 10тыс. руб, 15 — заработная плата за месяц, проценты от продаж. Постоянно снижается процент без предупреждения. Вторым по счету, но не менее важным аспектом, являются руководители, а именно: две женщины бальзаковского возраста, ненавидящие молодых, симпатичных девушек (Кутузова и Савинкина). В фирме очень приветствуется и практикуется «стукачество», подлизование друг другу «мягкого места»(а поверьте мне, в этом они, несомненно, мастера) и собиранием «грязного белья» о сотрудниках. А генеральный директор Кузнецов В.Б. неадекватен, общается с сотрудниками сквозь»зубы», не смотря Вам в глаза (если Вам вообще «повезет»с ним пообщаться ). Недаром говорят, что рыба гнеет с головы. Уважаемые Будущие сотрудники будьте осторожны и бдительны.
1)Постоянная текучка
2)Ставят очень высокий план на норм процент чтобы выйти.
3) Маленькая зар плата и каждый мес разная, но в год в среднем составляла 17000 за 15-16 раб смен. Нормальная зар плата выходит только у тех, кто работает в оптиках в центре (т.е самых проходимых). Хотя изначально обещали начальную от 17 т.р и выше. По факту очень ЧАСТО получала всего 15 т.р. У админов и оптометристов лучше конечно, но у 2х не всегда так было. А чтобы стать админом нужно отлично лизать ж……
4)администраторов ставят лишь тех, кто умеет сплетни пускать, жаловаться, а тебе при этом в глаза улыбаться. притом сплетни в основном надуманны.
5) гнилые коллективы везде практически (а уж меня то помотали по всем оптикам)
6)начальство глупое, не ценят НИЧЕГО что Вы делаете.
7) знаю одну оптику где вообще админ и сотрудники воруют процентов 50% выручки..и ничего, много лет работают! Может у них стоит всем так работать????
Уважаемые доктора и оптометристы,а так же уважающие себя менеджеры и управляющие,- даже в условиях жестокой нехватки рабочих мест не советую вам сию сеть. Руководство , заседающее в офисе — немногочисленно , но крайне неадекватно, что выражается 1) не могут внятно объяснить вам ваши же обязанности, 2)условия и особенности работы ,- вследствие чего возникают необоснованные предъявления к вам. Доктора, будьте готовы к тому, что вы в Точке Зрения не доктора , а самые настоящие продавцы с правом на прием пациентов и всеми обязанностями , которыми награждают собственно продавцов. Ваша квалификация, знания и практические умения никому не интересны. Главное — способность впарить оправку с линзами подороже, и без лишних технических сложностей. Если вам придется работать с Татьяной Рудольфовной и Александрой Калугиной- не тратьте время, бегите. Удивительное сочетание полной некомпетентности при беспочвенной амбициозности , плюс полное неуважение к сотрудникам.
Компания испортила о себе впечатление!!! Не понимаю, кого они ищут, если вакансии постоянно висят и обновляются….
После просмотра моего резюме меня приглашают в их офис-склад на собеседование на должность менеджера склада. Что ж, собеседование я прохожу, и меня приглашают на пробный неоплачиваемый неполный день для ознакомления с данной работой, я соглашаюсь. Потратила на них субботу, все записывала, после чего меня просят выйти в понедельник и говорят, что надо где-то неделю так походить поработать, чтобы втянуться в работу, я опять же соглашаюсь, подумав, что я им подхожу.
Выхожу я опять в понедельник с утра, после 2х часов работы, мне говорят, что отпускают меня домой сегодня раньше, и говорят, что свяжутся со мной по поводу того, когда выходить в следующий раз. Жду звонка, но так и не дождавшись его, я звоню вечером сама, на что рекрутерша говорит, чтобы я себе смотрела работу, не объясняя причину, по которой я им не подхожу, а они смотрят сейчас кандидатов. Только тут все стало понятно! Ищут бесплатных сотрудников на пару дней, делая вид что вы подходите. Причем, я как ни посмотрю, эта вакансия все висит с декабря, а сейчас уже май, и никто им так никто и ‘не подходит’)))
стажировка 2 недели платят за 1 день 333 руб итого 333 умножим на 10 дней причем 1 день это с 10 до 10 позвоним НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ ЕСЛИ ВЫ НАМ ПОДОЙДЕТЕ
Оставить отзыв о компании Сеть салонов оптики Точка Зрения Отменить
Отзывы о компании Сеть салонов оптики Точка Зрения
комментариев 8
Просто ужасная кампания, не ходите туда работать. Официальный оклад 8000 руб, а остальное — зарплата в «конверте».(проценты от продаж). Официально оклад не выплачивают,если процент от продаж выше указанной суммы. График по договору 2 через 2, но заставляют выходить в свои выходные методом шантажа. Работа в праздничные дни не оплачивается по двойному тарифу. Необоснованные штрафы в размере 500 руб (грязные очки, опаздание,жевательная резинка, тайный покупатель). При трудоустройстве заставляют подписать документ на отпуск 20 дней. Заработную плату выплачивают 2 раза в месяц: 25 — аванс в размере 10тыс. руб, 15 — заработная плата за месяц, проценты от продаж. Постоянно снижается процент без предупреждения. Вторым по счету, но не менее важным аспектом, являются руководители, а именно: две женщины бальзаковского возраста, ненавидящие молодых, симпатичных девушек (Кутузова и Савинкина). В фирме очень приветствуется и практикуется «стукачество», подлизование друг другу «мягкого места»(а поверьте мне, в этом они, несомненно, мастера) и собиранием «грязного белья» о сотрудниках. А генеральный директор Кузнецов В.Б. неадекватен, общается с сотрудниками сквозь»зубы», не смотря Вам в глаза (если Вам вообще «повезет»с ним пообщаться ). Такое создается впечатление, что генеральным директором руководят, как марионеткой, его недалекие менеджеры.Недаром говорят, что рыба гнеет с головы. Уважаемые Будущие сотрудники будьте осторожны и бдительны.
Просто ужасная кампания, не ходите туда работать. Официальный оклад 8000 руб, а остальное — зарплата в «конверте».(проценты от продаж). Официально оклад не выплачивают,если процент от продаж выше указанной суммы. График по договору 2 через 2, но заставляют выходить в свои выходные методом шантажа. Работа в праздничные дни не оплачивается по двойному тарифу. Необоснованные штрафы в размере 500 руб (грязные очки, опаздание,жевательная резинка, тайный покупатель). При трудоустройстве заставляют подписать документ на отпуск 20 дней. Заработную плату выплачивают 2 раза в месяц: 25 — аванс в размере 10тыс. руб, 15 — заработная плата за месяц, проценты от продаж. Постоянно снижается процент без предупреждения. Вторым по счету, но не менее важным аспектом, являются руководители, а именно: две женщины бальзаковского возраста, ненавидящие молодых, симпатичных девушек (Кутузова и Савинкина). В фирме очень приветствуется и практикуется «стукачество», подлизование друг другу «мягкого места»(а поверьте мне, в этом они, несомненно, мастера) и собиранием «грязного белья» о сотрудниках. А генеральный директор Кузнецов В.Б. неадекватен, общается с сотрудниками сквозь»зубы», не смотря Вам в глаза (если Вам вообще «повезет»с ним пообщаться ). Недаром говорят, что рыба гнеет с головы. Уважаемые Будущие сотрудники будьте осторожны и бдительны.
Плюсы
нет
Минусы
1)Постоянная текучка
2)Ставят очень высокий план на норм процент чтобы выйти.
3) Маленькая зар плата и каждый мес разная, но в год в среднем составляла 17000 за 15-16 раб смен. Нормальная зар плата выходит только у тех, кто работает в оптиках в центре (т.е самых проходимых). Хотя изначально обещали начальную от 17 т.р и выше. По факту очень ЧАСТО получала всего 15 т.р. У админов и оптометристов лучше конечно, но у 2х не всегда так было. А чтобы стать админом нужно отлично лизать ж……
4)администраторов ставят лишь тех, кто умеет сплетни пускать, жаловаться, а тебе при этом в глаза улыбаться. притом сплетни в основном надуманны.
5) гнилые коллективы везде практически (а уж меня то помотали по всем оптикам)
6)начальство глупое, не ценят НИЧЕГО что Вы делаете.
7) знаю одну оптику где вообще админ и сотрудники воруют процентов 50% выручки..и ничего, много лет работают! Может у них стоит всем так работать????
Плюсы
нет положительных
Минусы
Стадо подлых быдло свиней ничего хорошо
Плюсы
хороший колектив
Минусы
Уволили без обьяснения и выплаты зп!!
Плюсы
Оклад платят стабильно. График 2/2.
Минусы
Уважаемые доктора и оптометристы,а так же уважающие себя менеджеры и управляющие,- даже в условиях жестокой нехватки рабочих мест не советую вам сию сеть. Руководство , заседающее в офисе — немногочисленно , но крайне неадекватно, что выражается 1) не могут внятно объяснить вам ваши же обязанности, 2)условия и особенности работы ,- вследствие чего возникают необоснованные предъявления к вам. Доктора, будьте готовы к тому, что вы в Точке Зрения не доктора , а самые настоящие продавцы с правом на прием пациентов и всеми обязанностями , которыми награждают собственно продавцов. Ваша квалификация, знания и практические умения никому не интересны. Главное — способность впарить оправку с линзами подороже, и без лишних технических сложностей. Если вам придется работать с Татьяной Рудольфовной и Александрой Калугиной- не тратьте время, бегите. Удивительное сочетание полной некомпетентности при беспочвенной амбициозности , плюс полное неуважение к сотрудникам.
Плюсы
график работы 2/2, зп, бесплатные обеды
Минусы
Компания испортила о себе впечатление!!! Не понимаю, кого они ищут, если вакансии постоянно висят и обновляются….
После просмотра моего резюме меня приглашают в их офис-склад на собеседование на должность менеджера склада. Что ж, собеседование я прохожу, и меня приглашают на пробный неоплачиваемый неполный день для ознакомления с данной работой, я соглашаюсь. Потратила на них субботу, все записывала, после чего меня просят выйти в понедельник и говорят, что надо где-то неделю так походить поработать, чтобы втянуться в работу, я опять же соглашаюсь, подумав, что я им подхожу.
Выхожу я опять в понедельник с утра, после 2х часов работы, мне говорят, что отпускают меня домой сегодня раньше, и говорят, что свяжутся со мной по поводу того, когда выходить в следующий раз. Жду звонка, но так и не дождавшись его, я звоню вечером сама, на что рекрутерша говорит, чтобы я себе смотрела работу, не объясняя причину, по которой я им не подхожу, а они смотрят сейчас кандидатов. Только тут все стало понятно! Ищут бесплатных сотрудников на пару дней, делая вид что вы подходите. Причем, я как ни посмотрю, эта вакансия все висит с декабря, а сейчас уже май, и никто им так никто и ‘не подходит’)))
Плюсы
встретили приветливо. предложили курточку повесить
Минусы
стажировка 2 недели платят за 1 день 333 руб итого 333 умножим на 10 дней причем 1 день это с 10 до 10 позвоним НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ ЕСЛИ ВЫ НАМ ПОДОЙДЕТЕ