плюсы
Официальное оформление, стабильная ЗП, огромное количество новых знаний (чтобы адекватно проверить будущего специалиста, нужно многое изучить). Приятный коллектив, корректное отношение руководства. Вопреки опасениям я очень быстро привыкла и стала чувствовать себя на своем месте, буквально за неделю. Сейчас работаю здесь уже больше года, и мое мнение остается положительным.
Минусы
Работать приходится в режиме многозадачности, поскольку объектов много.
Колоссальный опыт! Я пришел не с пустой головой, конечно, сюда, но багаж знаний пополняется буквально каждый день. Чтобы руководить крупным коммерческим, да и жилым объектом, нужно быть в курсе очень многих вещей и в сфере законодательства, и в сфере управления, быть подкованным в технической сфере, благо, компания дает все возможности для развития. Ну и оплачивается такой труд соответственно, и коллектив состоит из умных и ответственных людей.
Когда вы придете на собеседование в центральный офис Sawatzky PM вас попросят заполнить никому не нужную далеко не маленькую анкету (рецепшн ровно в одном метре от входа и маленький журнальный столик еще в полуметре, где уже ютилось трое.. и рядышком на папочке писал еще один кандидат) писать пришлось на стене в прям смысле.
Прождав еще полчаса, после написания двух страниц ‘наскальной живописи’ пригласили на интервью, где сотрудник кадровой службы сразу сказал .что на данную вакансию уже есть два финальных кандидата и я вроде как на про запас и если собственнику завтра на утверждении кандидатуры одного из двух не понравится никто, то они предложат меня.
Да уж, очень приятно знать ,что пришел просто так…еще менее приятно было общаться когда сказали, что если завтра до 15:00 не позвонят, то значит выбрали одного из тех самых двух.
Итог: 3 часа потерянного времени, из которых 1.5. часа в жутко тесном офисе с ремонтов конца 90-х с отсутствием какой-либо вентиляции(очень ‘солидно’ для компании, которая себя позиционирует одной из первых на московском рынке комм. недвижимости..). Даже если бы позвонили, вряд ли я бы вернулся туда второй раз.
Белая з\п, платят на карточку всегда вовремя. Положительные моменты на 99% зависят от места работы: у компании масса объектов по всей Москве. Если приходите на объект, на котором компания уже несколько лет, то тут все тихо-спокойно-рутинно. если объект только открывается, то работы Очень много. С коллективом так же: где-то самодуры, а где-то отличные коллеги и начальство. Ели повезет, можно попасть к настоящим профи и многому у них научиться. И с рабочим местом так же: я когда пришла только у меня был драный стул и стол, а сейчас и мебель и техника отличные. Отпуск оплачиваемый, и на сессию в институт тоже при наличии всех документов. На некоторых объектах есть оплачиваемый обед или часть. перспектива роста в компании зависит от наличия новых объектов: если открывается новый и вы себя зарекомендовали как хороший специалист, то флаг вам в руки, но пахать придется ударно.
Минусы
Большой объем работы при открытии объекта, в связи с этим частые стрессовые ситуации. Очень скучно, когда работа на объекте налажена, приходится долго ждать возможности пойти на повышение.
Кроме ‘белой’ з/платы не ничего. Придя на собеседование (должность начальника отдела кадров), меня поразило то, что сотрудники, которые там работают, слоняются кто куда- лишь бы не работать (в основном ‘висят’ на стойке ресепшна. Собеседование со мной проводила не руководитель отдела подбора, а простой специалист (Аноскина Екатерина). Как она может решать: подходит ли кандидат на руководящую позицию или нет? Кто ей дал такие полномочия? Если на мои профессиональные вопросы я не получила ответа.
Проработал в ‘компании’ почти 2 года — впечатления на ‘троечку’…Могу сказать следующее:дежурный технический специалист занимается чем угодно,только не инженерными системами здания! А именно:развешиванием рекламных баннеров и плакатов,переносом(выгрузка-погрузка) имущества арендаторов,развешиванием воздушных шаров,и т.д. и т.п. Заказчик для компании-на первом месте,персонал-на последнем… А госпоже Власовой хочу пожелать,чтобы кирпич,который ей дарят не первый год подряд,по-прежнему дарили из года в год!
Люди! Кто-нибудь может рассказать впечатления о работе в этой компании? Название добавлено, а отзывов нет. Мне предстоит идти на собеседование туда, чего ожидать???
одни плюсы — ЯВНО САМОЙ ФИРМОЙ РЕДАКТИРУЕМЫЙ САЙТ!!!! РАБОТА В ДАННОЙ КОМПАНИИ — АД. сПЕЦУХУ ВАМ И ТУ ВЫДАДУТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, А ДО ЭТОГО БУДИТЕ МЕСЯЦА ТРИ В СВОЕЙ РАБОТАТЬ. НАЧАЛЬНИКИ БЕНДЕРОВЦЫ — ВСЕ ИЗ ЗАПАДНОЙ УКРАИНЫ И МОЛДАВИИ, НЕНАВИДЯТ НАСЕЛЕНИЕ РОССИИ. ПРЕДПОЧТЕНИЕ ОТДАЕТСЯ ИНОГОРОДНИМ, ИХ ПОДСАЖИВАЮТ НА ДОЛГИ И ОСТАВЛЯЮТ ЖИТЬ НА ОБЪЕКТАХ. ЕСЛИ ВЫ ТЕХНИК, ИЛИ ИНЖЕНЕР — БУДИТЕ КРАСИТЬ СТЕНЫ, МЕСИТЬ ЦЕМЕНТ И ДЕЛАТЬ ЕВРОЕМОНТ В ОФИСАХ ЗАКАЗЧИКА.
Отзывы о компании Sawatzky
комментариев 10
Такая белая компания, а ДМС у них нет! Проходила туда собеседование. Не пошла.
плюсы
Официальное оформление, стабильная ЗП, огромное количество новых знаний (чтобы адекватно проверить будущего специалиста, нужно многое изучить). Приятный коллектив, корректное отношение руководства. Вопреки опасениям я очень быстро привыкла и стала чувствовать себя на своем месте, буквально за неделю. Сейчас работаю здесь уже больше года, и мое мнение остается положительным.
Минусы
Работать приходится в режиме многозадачности, поскольку объектов много.
Не прошедшие собеседование соискатели.
Колоссальный опыт! Я пришел не с пустой головой, конечно, сюда, но багаж знаний пополняется буквально каждый день. Чтобы руководить крупным коммерческим, да и жилым объектом, нужно быть в курсе очень многих вещей и в сфере законодательства, и в сфере управления, быть подкованным в технической сфере, благо, компания дает все возможности для развития. Ну и оплачивается такой труд соответственно, и коллектив состоит из умных и ответственных людей.
Плюсы
никаких
Минусы
Проработал у них три года потраченное впустую время . Честно толковые люди к ним работать не идут.
Плюсы
Красивое описание вакансии
Минусы
Когда вы придете на собеседование в центральный офис Sawatzky PM вас попросят заполнить никому не нужную далеко не маленькую анкету (рецепшн ровно в одном метре от входа и маленький журнальный столик еще в полуметре, где уже ютилось трое.. и рядышком на папочке писал еще один кандидат) писать пришлось на стене в прям смысле.
Прождав еще полчаса, после написания двух страниц ‘наскальной живописи’ пригласили на интервью, где сотрудник кадровой службы сразу сказал .что на данную вакансию уже есть два финальных кандидата и я вроде как на про запас и если собственнику завтра на утверждении кандидатуры одного из двух не понравится никто, то они предложат меня.
Да уж, очень приятно знать ,что пришел просто так…еще менее приятно было общаться когда сказали, что если завтра до 15:00 не позвонят, то значит выбрали одного из тех самых двух.
Итог: 3 часа потерянного времени, из которых 1.5. часа в жутко тесном офисе с ремонтов конца 90-х с отсутствием какой-либо вентиляции(очень ‘солидно’ для компании, которая себя позиционирует одной из первых на московском рынке комм. недвижимости..). Даже если бы позвонили, вряд ли я бы вернулся туда второй раз.
Плюсы
Белая з\п, платят на карточку всегда вовремя. Положительные моменты на 99% зависят от места работы: у компании масса объектов по всей Москве. Если приходите на объект, на котором компания уже несколько лет, то тут все тихо-спокойно-рутинно. если объект только открывается, то работы Очень много. С коллективом так же: где-то самодуры, а где-то отличные коллеги и начальство. Ели повезет, можно попасть к настоящим профи и многому у них научиться. И с рабочим местом так же: я когда пришла только у меня был драный стул и стол, а сейчас и мебель и техника отличные. Отпуск оплачиваемый, и на сессию в институт тоже при наличии всех документов. На некоторых объектах есть оплачиваемый обед или часть. перспектива роста в компании зависит от наличия новых объектов: если открывается новый и вы себя зарекомендовали как хороший специалист, то флаг вам в руки, но пахать придется ударно.
Минусы
Большой объем работы при открытии объекта, в связи с этим частые стрессовые ситуации. Очень скучно, когда работа на объекте налажена, приходится долго ждать возможности пойти на повышение.
Плюсы
Белая з/п
Минусы
Кроме ‘белой’ з/платы не ничего. Придя на собеседование (должность начальника отдела кадров), меня поразило то, что сотрудники, которые там работают, слоняются кто куда- лишь бы не работать (в основном ‘висят’ на стойке ресепшна. Собеседование со мной проводила не руководитель отдела подбора, а простой специалист (Аноскина Екатерина). Как она может решать: подходит ли кандидат на руководящую позицию или нет? Кто ей дал такие полномочия? Если на мои профессиональные вопросы я не получила ответа.
Плюсы
Не очень,если честно…
Минусы
Проработал в ‘компании’ почти 2 года — впечатления на ‘троечку’…Могу сказать следующее:дежурный технический специалист занимается чем угодно,только не инженерными системами здания! А именно:развешиванием рекламных баннеров и плакатов,переносом(выгрузка-погрузка) имущества арендаторов,развешиванием воздушных шаров,и т.д. и т.п. Заказчик для компании-на первом месте,персонал-на последнем… А госпоже Власовой хочу пожелать,чтобы кирпич,который ей дарят не первый год подряд,по-прежнему дарили из года в год!
Плюсы
Люди! Кто-нибудь может рассказать впечатления о работе в этой компании? Название добавлено, а отзывов нет. Мне предстоит идти на собеседование туда, чего ожидать???
Минусы
Пока не знаю, надеюсь, что их нет
одни плюсы — ЯВНО САМОЙ ФИРМОЙ РЕДАКТИРУЕМЫЙ САЙТ!!!! РАБОТА В ДАННОЙ КОМПАНИИ — АД. сПЕЦУХУ ВАМ И ТУ ВЫДАДУТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, А ДО ЭТОГО БУДИТЕ МЕСЯЦА ТРИ В СВОЕЙ РАБОТАТЬ. НАЧАЛЬНИКИ БЕНДЕРОВЦЫ — ВСЕ ИЗ ЗАПАДНОЙ УКРАИНЫ И МОЛДАВИИ, НЕНАВИДЯТ НАСЕЛЕНИЕ РОССИИ. ПРЕДПОЧТЕНИЕ ОТДАЕТСЯ ИНОГОРОДНИМ, ИХ ПОДСАЖИВАЮТ НА ДОЛГИ И ОСТАВЛЯЮТ ЖИТЬ НА ОБЪЕКТАХ. ЕСЛИ ВЫ ТЕХНИК, ИЛИ ИНЖЕНЕР — БУДИТЕ КРАСИТЬ СТЕНЫ, МЕСИТЬ ЦЕМЕНТ И ДЕЛАТЬ ЕВРОЕМОНТ В ОФИСАХ ЗАКАЗЧИКА.