Если бы ты был ‘ведущим’ сотрудником, каким ты себя назвал, а не ведомым, которым сейчас являешься, то я бы тебя не уволил. Строительный отдел слабых не терпит (задумайся об этом).
В свою очередь спешу сообщить, что я никуда не ушел не ухожу и не собираюсь, а вместе с давно сплоченными и профессиональными менеджерами добиваюсь отличных результатов.
Все негативные отзывы о Павле Пузенко и негативные отзывы в адрес компании от его имени размещены уволенным, известным и обиженным на свою жизнь сотрудником.
Пришла на собеседование,ждала около 30 мин пока на меня обратят внимание. Заполнила анкету, хотя отсылала резюме. Собеседовал товарищ Никулин. Говорит много и не по делу. Об обязанностях помощника юриста и условиях работы так ничего и не сказал. Затем присоединился юрист компании. Эти 2 товарища нахваливали только себя и друг друга. На вопросы мои ничего внятного ответить не смогли. В итоге 2 часа провела впустую. Далее поднялись на 3 этаж где в очередной раз пришлось рассказывать все о себе Степанову. Только там выяснила,что требуется секретарь с юр. образованием. Результат : потраченное зря время, сотрудники нудные и даже могу сказать бестолковые,не умеющие проводить собеседование. И еще фишка начальству не нравится стук каблуков!!!! Так что гражданки в тапочках ВПЕРЕД!
экономия на всем, начиная с туалетной бумаги заканчивая оплатой труда, зп белая минимальная,куча аффилированных компаний в одну из которых вас устроят, и будут каждый год переводить в новую,так что готовьте место в трудовой,отпуск 3 недели, больничный не оплачивается (болеть вообще нельзя,к слову),а условия в офисе вообще не реальные,зимой нужно сидеть в верхней одежде и теплой обуви,тк экономят на отоплении,батареи чуть теплые,летом же душно до невозможности,тк кондиционеры тоже не предусмотрены,тк экономия на электроэнергии, штрафы за все абсолютно и не маленькие,к концу месяца может набежать до 6-7 тысяч,при зарплате 30 тысяч это не мало,с каждой неделей их количество увеличивается,также за сотрудниками постоянно следят, проверяют почту, переписку,везде установлены камеры, время предусмотренное на обед и перекуры не должны превышать 1часа 15минут,иначе вас ожидает новый штраф,также нужно сказать отдельное слово про столовую с нереально дорогими ценами, мизерными порциями и отвратным качеством приготовления пищи. Начальство сплошные самодуры, которые помимо придумывания новых штрафов, ограничений и способов сэкономить ни на что не способно. Компания держится на плаву лишь благодаря старым клиентам,которых остается с каждым днем все меньше и меньше, тк для руководства в приоритете набивание своих карманов. Весь негатив за простой машин клиентов,брак и тд и тп отражается только на менеджерах, которые либо решают эти проблемы за счет своей зп либо остаются без клиентов,но с огромным планом продаж.
Полнейшее не соблюдение К.З.оТ.а!!!Платят мало за довольно тяжкий физ.труд и большую мат. ответственность!Заставляют работать людей сверхурочно и по выходным за те же деньги!Отказавшихся увольняют тут же!Отпуск оплачиваемый-через 11
месяцев работы в компании!Больничный оплачивают тоже только через 11 месяцев работы в комп.,и то-5 дней в год!Официально оформляют(и выдают полюс)через 2-3 месяца работы!!!Бесконечные неоправдываемые штрафы!Обращение со складскими рабочими как с людьми низшего сорта!С приходом
нового начальника(бывшего вонного)ещё хуже!(Сами понимаете:
тупой армейский юмор,пузо,лысина и ‘родина сказала-НАДО!!!’!
Хочешь себя почувствовать китайским рабочим? Тогда тебе сюда!На собеседовании обещают одни деньги,а в реальности не более 30тыс. рублей будешь получать,а Гемороя хоть отбавляй:по документам,тысячу галочек надо поставить в 1С и т.д.Компания молодец экономит на менеджерах по обработке.И при этом удивляются,почему у них менеджеры поиском клиентов не занимаются.По зарплате Фикса 18 тыс.,а на переменную часть зарплаты влияет тысяча факторов,вплоть до состояния погоды.Очень грамотный бизнес.
Отзывы о компании СанТехОпторг
комментариев 5
Плюсы
Если бы ты был ‘ведущим’ сотрудником, каким ты себя назвал, а не ведомым, которым сейчас являешься, то я бы тебя не уволил. Строительный отдел слабых не терпит (задумайся об этом).
В свою очередь спешу сообщить, что я никуда не ушел не ухожу и не собираюсь, а вместе с давно сплоченными и профессиональными менеджерами добиваюсь отличных результатов.
Все негативные отзывы о Павле Пузенко и негативные отзывы в адрес компании от его имени размещены уволенным, известным и обиженным на свою жизнь сотрудником.
Минусы
нет
Плюсы
Нет
Минусы
Пришла на собеседование,ждала около 30 мин пока на меня обратят внимание. Заполнила анкету, хотя отсылала резюме. Собеседовал товарищ Никулин. Говорит много и не по делу. Об обязанностях помощника юриста и условиях работы так ничего и не сказал. Затем присоединился юрист компании. Эти 2 товарища нахваливали только себя и друг друга. На вопросы мои ничего внятного ответить не смогли. В итоге 2 часа провела впустую. Далее поднялись на 3 этаж где в очередной раз пришлось рассказывать все о себе Степанову. Только там выяснила,что требуется секретарь с юр. образованием. Результат : потраченное зря время, сотрудники нудные и даже могу сказать бестолковые,не умеющие проводить собеседование. И еще фишка начальству не нравится стук каблуков!!!! Так что гражданки в тапочках ВПЕРЕД!
Плюсы
нету
Минусы
экономия на всем, начиная с туалетной бумаги заканчивая оплатой труда, зп белая минимальная,куча аффилированных компаний в одну из которых вас устроят, и будут каждый год переводить в новую,так что готовьте место в трудовой,отпуск 3 недели, больничный не оплачивается (болеть вообще нельзя,к слову),а условия в офисе вообще не реальные,зимой нужно сидеть в верхней одежде и теплой обуви,тк экономят на отоплении,батареи чуть теплые,летом же душно до невозможности,тк кондиционеры тоже не предусмотрены,тк экономия на электроэнергии, штрафы за все абсолютно и не маленькие,к концу месяца может набежать до 6-7 тысяч,при зарплате 30 тысяч это не мало,с каждой неделей их количество увеличивается,также за сотрудниками постоянно следят, проверяют почту, переписку,везде установлены камеры, время предусмотренное на обед и перекуры не должны превышать 1часа 15минут,иначе вас ожидает новый штраф,также нужно сказать отдельное слово про столовую с нереально дорогими ценами, мизерными порциями и отвратным качеством приготовления пищи. Начальство сплошные самодуры, которые помимо придумывания новых штрафов, ограничений и способов сэкономить ни на что не способно. Компания держится на плаву лишь благодаря старым клиентам,которых остается с каждым днем все меньше и меньше, тк для руководства в приоритете набивание своих карманов. Весь негатив за простой машин клиентов,брак и тд и тп отражается только на менеджерах, которые либо решают эти проблемы за счет своей зп либо остаются без клиентов,но с огромным планом продаж.
Плюсы
Пожулуй и написать нечего!
Минусы
Полнейшее не соблюдение К.З.оТ.а!!!Платят мало за довольно тяжкий физ.труд и большую мат. ответственность!Заставляют работать людей сверхурочно и по выходным за те же деньги!Отказавшихся увольняют тут же!Отпуск оплачиваемый-через 11
месяцев работы в компании!Больничный оплачивают тоже только через 11 месяцев работы в комп.,и то-5 дней в год!Официально оформляют(и выдают полюс)через 2-3 месяца работы!!!Бесконечные неоправдываемые штрафы!Обращение со складскими рабочими как с людьми низшего сорта!С приходом
нового начальника(бывшего вонного)ещё хуже!(Сами понимаете:
тупой армейский юмор,пузо,лысина и ‘родина сказала-НАДО!!!’!
Плюсы
Коллектив менеджеров по продажам хороший.
Минусы
Хочешь себя почувствовать китайским рабочим? Тогда тебе сюда!На собеседовании обещают одни деньги,а в реальности не более 30тыс. рублей будешь получать,а Гемороя хоть отбавляй:по документам,тысячу галочек надо поставить в 1С и т.д.Компания молодец экономит на менеджерах по обработке.И при этом удивляются,почему у них менеджеры поиском клиентов не занимаются.По зарплате Фикса 18 тыс.,а на переменную часть зарплаты влияет тысяча факторов,вплоть до состояния погоды.Очень грамотный бизнес.