Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.stb.ua/
Описание:
СТБ – самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2, 5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает второе место по размеру аудитории, а работает в компании больше 1000 человек.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании СТБ (stb)
комментария 142
Дорогие сотрудники и экс-сотрудники СТБ. Не зная ваших имен и, соответственно, ситуаций, мы не можем их прокомментировать. Просим всех недооцененных, а также тех, у кого назрели вопросы, написать нам на talk[@]stb.ua. Поговорить по каждому конкретному случаю обиды или конфликта точно стоит.
Плюсы
нет
Минусы
В компанию пришел в марте. По началу было весело и интересно, но буквально после месяца работы картина начала смазываться!(((( Началось все с мелочей, мол, а чего вы так написали, а почему вы тут так решили, хотя должность позволяла принимать решения самому. Потом начались придирки к тому, что я начал уходить с работы в 19:30, хотя рабочий день до 19.00 и при этом я приходил на 9:30 (начало раб.дня в 10:00). И тут понеслась: где бы моя нога не ступила — везде меня нагибают, что я не компетентен, что моя работа не дает результатов и т.д. При просьбе объяснить почему не так мне отвечали: ‘сейчас нет времени объяснять, вы должны осознавать свои ошибки сами’
В какой отдел не зайдешь, везде тебя пинают как пятилетнего мальчика! В кадрах при входе надо кланяться государыням ибо они его величество не соизволят вам что либо объяснить и рассказать. Отрицать не буду есть люди хорошие с которыми можно пообщаться и найти общий язык, но таких очень мало!
Скажу одно, если вы можете вырабатывать иммунитет против долбоебизма — можете без проблем идти работать в эту компанию, если же нет — то даже не стоит тратить свое время и нервы на самодуров и ‘великих персон’. Поверьте есть компании где работать на много приятней чем на СТБ!!!!!!
вы идиот?
что вы тут лепите?
при чем тут девушка?
меня ваши половые проблемы вовсе не интересуют!!
меня интересует трудоустройство согласно законодательству.
сам так делал
но потом пожалел номинанта и заплатил как полагается
стали друзьями
теперь стыдно за прошлое
в штатах за это платят небольшую денюжку
у нас студенты наивные ведутся
не наивные предлагают сценарий для постановки пм худ игр 90 мин. в районе 50 тыд
знаете почему тут пишут — «Вы совершенно неудачник, пишите компромат, вместо того чтобы работать»
???
Да потому, что когда самый последний лох скажет себе, я не пойду туда где кидают, потому, что во мне осталось что-то человеческое, тогда кончится икра на столе у бездельников и тунеядцев на постах, где воруют и пропивают ВАШУ!!!!!!!!!!!!!!! зарплату, лишают ВАШИ!!! семьи внимания и заботы, денег, отпусков, а Вас здоровья и радости от жизни.
Думайте, решайте, сомневайтесь. Мы все люди. Счастья вам и фортуны!
масштабный набор в штат – это не обязательно цунами сокращений. В случае с СТБ – это рост. Проектов и, соответственно, сотрудников стало в два раза больше. У СТБ есть дружный коллектив. зарплаты здесь на уровне рыночных. Что касается сложности работы – да. Это да. Мне на первом же собеседовании сказали, что работать у нас ооочень сложно, но интересно. Я ответила: «хочу такую работу». У кого кредо другое – не приживается. Проще всего обвинять в этом компанию. Но это взаимное
@гость
текучка есть в основном в нижних позициях. но сейчас все больше стараются тех, хто не любит работать, сразу не брать. работодатель тоже ищет и выбирает сотрудников как и сотрудинк себе место работы. процесс «притирки ценностей», конечно, происходит. и на СТБ отдаваться, эмоционально вкладываться в эфир, надо. но если человек горит телевидением и имеет желание работать, ему будет не скучно и понятно жить на канале
@Гость
Правильно. И вообще не выходите из дома
На СТБ полный бардак, поэтому там постоянная текучка кадров. Каждый месяц увольняется и набирается до 100 новых работников. Людей не ценят и не уважают их труд. К творческому персоналу вообще относятся как к быдлу. В принципе эту ситуацию на СТБ знают все телевизионщики, поэтому стараются обходить канал сотой дорогой.
Плюсы
— дешевая и вкусная столовая;
Минусы
— не ценят персонал;
— рабские условия работы;
— низкая оплата труда;
— большая часть зарплаты оплачивается неофициально;
— сплетни, интриги;
— процветает ‘кумовство’;
— унижения со стороны руководства;
— отсутствие системы в бизнес процессах;
— неэффективное руководство;
— очень грязно в офисах.
Я пришел на телеканал в мае 2011 старшим администратором на 4000 грн. Работал как раб: без выходных с 10:00-23:00. Некоторые уже шутили мол ты уже живешь на канале. Через месяц моего упорного труда меня повысили. Я стал линейным продюсером проекта с зарплатой 6000 грн. Как и раньше продолжались стрессовые условия работы, ненормированный график, хамское отношение со стороны руководства и отсутствие организованности в бизнес процессах. Работать приходилось в адских условия: неделями отсутствие руководителя (запой или прогул), издевательства со стороны высшего руководства (хамство со стороны фин дира Рапп А.), не профессионализм начальников юр. отдела Корниенко М. и отдела по работе со звездами Педякшева А., ну и наконец жуткая грязь и бардак в помещениях телеканала. Это самое малое с чем может столкнутся сотрудник СТБ.
И вот, работая как раб, отдавая все свое свободное время и здоровье каналу мне вдруг сообщили, что я уволен. Причину назвать отказались. Позже сказали, что мол я не понравился главе правления. Но это ведь не причина! Я с главой правления лично виделся 1 раз 5 мин и все! В общем по сей день я так и не знаю за что меня уволили.
Не верьте HR-специалистам СТБ! Мне рассказывали лично и на адаптационном тренинге, что на канале сотрудников не увольняют, а предлагают другие позиции, что у каждого нового сотрудника есть наставник и все такое… Это все ЛОЖЬ!
Еще очень важно знать, что на канале распространены «кумовство», сплетни и интриги. Руководитель проекта может всю неделю бухать или прогуливать, не выполнять поставленные цели и задачи, а директор ТО его покрывает. Если ты не вхож в узкие круга (не бухаешь с ними, не сплетничаешь), то к тебе соответствующее предвзятое отношение.
Во время моей работы я навел порядок на проекте, перевыполнил план, подготовил и организовал три сложных командировки в западные страны за нереально короткий срок. Учитывая, что руководитель не занимался проектом вообще, мне пришлось выполнять еще и некоторые функции руководителя и это все при зарплате 6000 грн!!! (в Киеве аренда кв — 3000 грн).
В итоге канал по полной использовал меня и выбросил. Сейчас я остался практически без средств на существование. Данная ситуация произошла не только со мной, а еще с десятком людей, которые работали на СТБ ранее. Я со многими общался, кто раньше работал на СТБ и ни одного положительного отклика не слышал. Теперь меня не удивляет такая огромная текучка кадров (вакансии на СТБ есть всегда). Могу сказать огромное спасибо каналу за опыт т.к. отрицательный опыт — это тоже опыт!
Дорогие соискатели, будьте осторожны с СТБ! Проверяйте все информацию, которую Вам доносят. А выбор остается за вами.
З.Ы. Лично сам видел как HR-специалисты пишут комменты на подобных сайтах от имени бывших сотрудников СТБ… )))
А кто осмелится сказать: «Ребята, скорей сюда, здесь так классно!!! Зарплата средняя, но для начинающего специалиста очень даже ничего. ОПЫТ- он же сын ошибок трудных, кстати безценен.
Работа не трудная, очень интересная- всегда общение, круг знаменитых и успешных людей, то есть есть у кого поучиться.
И наконец карьерный рост, т.е. будешь работать будешь и есть.
Послушай, всё в твоих руках»
Я скажу…Идите все работать и не обязательно на СТБ. Вообще идите и трудитесь, и времени для жалоб будет меньше)))
@Некто
Привет всем!
Почитал отзывы — мрак. Работаю на канале месяц — НЕ вижу ничего подобного. По видимому, просто не работали там, где настоящий ад :). Переработки — так это везде. И всё зависит от личного отношения к этому. Кроме того, можно работать не много, а правильно. И, в большинстве случаем, с боссом можно договориться. Особенно, если даёшь результат. Так что секрет прост — давай результат — и делай как хочешь. Или живи в процессе и на рабочем месте. Вот только есть парадокс — как только начнёшь давать результат, это заметят (гарантированно, особенно если результат согласован с боссом) — сам станешь боссом, и сам станешь задерживаться на работе :). Но став боссом, поимеете другие проблемы, и в другом количестве, и, поверьте мне, задержки на работе станут казаться цветочками. САмая непыльная работа — продавливать диван и сверлить телевизор :))). Но самая безденежная, хотя в этом случае нет проблем с задержками…
Юристы получают 8000, а 4000 получают «принеси-подай». Максимчук сидит т.к. есть работа и он не начальник юр.отдела, а ТОП-менеджер. Где вы видели ТОПа, который уходит домой в 18:00???
На врага народа сотрудники смотрят не по причине ухода в 18:00, а если человек неадекват.
В требованиях к вакансиям ниразу не видел, чтобы искали мать-одиночку или студента, не несите бред.
Только идиот-юрист может писать о задержке ЗП. Вы знаете какие штрафы если предприятие задерживает ЗП? Знали бы — были бы юристом, а не «принеси-подай».
ЗП платится каждое 10 число месяца или раньше.
Штрафов нет вообще. Есть премия, которой могут лишить, например за прогул (после лежания на диване с девушкой).
Вобщем лучше напишите, где столь «уникальный и умный» юрист трудится, с каким графиком и на какой ЗП? Нигде? Дома на диване? То-то же! С таким-то подходом к работе. Позор! На месте девушки я бы выгнал вообще из дома и с дивана!
Почитал отзывы — истерика просто. Люди, але!!!что за бред вы несете? Я работал в трех разных конторах за последние пять лет. Сейчас ищу работу как раз. Жена работает на СТБ, да говорит там не курорт, но про «ад», это через край как-то. Так вот про мои последние три работы. ВЕЗДЕ, слышите, ВЕЗДЕ, с радостью принимали и как должное мое желание повпахивать после рабочего времени. и НИ РАЗУ не предложили доплатить за это!!!! Люди, да это норма для нашей страны и проблема тут не в отдельно взятом работодателе!!!! Откройте глаза и защищайте свои права, а не строчите идиотские жалобные посты на сайтах по поиску работы. Был бы я работодателем, сроду бы такое чудооо не взял. Хочешь работать до 18, а потом «гулять с девушкой» — так вперед и с песней!!! и не все ли равно как на тебя сотрудники смотрят? По поводу штрафов тоже первый раз слышу. Да, иногда жена может и в 8 утра на работу уйти, а иногда и к 11, если график посвободнее, и никто слова еще не сказал — главное, чтобы работа была выполнена
Плюсы
Нет, и не предвидятся.
Минусы
Проработал не долго, чуть больше полугода, на больше не хватило. З/п так себе, небольшая (около 4000), а работать приходиться допоздна, начальник юр. отдела, Максимчук, сидит на работе как правило до 20-21 и тебе приходится задерживаться, а если уходишь раньше 19:00 — сотрудники смотрят на тебя как на врага народа. Рабство вообще-то уже отменили и после 18-00 мне хочется заняться своими делами, сходить в спортзал, с девушкой погулять или просто поваляться на диване, это мое время, на работу я не опаздывал, в рабочее время работал максимально эффективно, так почему же я должен еще и допоздна сидеть, мне за это не доплачивают. Да и вообще, работников не только в юр. отдел подбирают по типу — мать одиночка, студент, иногородний, которым нужны деньги и за копейку будут сидеть на работе. Отношение как к быдлу. З/п с задержками и ни фига не официальная, штрафы за каждый чих. Вообщем впечатления просто отвратительные, разве что для строчки в резюме, что мол прошел ад, после которого можно брать куда угодно. Сейчас увидел, что они юриста ищут в отдел продакшн, вот и решил предостеречь. Ну вообщем смотрите и решайте, кому-то может и мазохизм нравиться, колхоз дело добровольное.
Проработал не долго, чуть больше полугода, на больше не хватило. З/п так себе, небольшая (около 4000), а работать приходиться допоздна, начальник юр. отдела, Максимчук, сидит на работе как правило до 20-21 и тебе приходится задерживаться, а если уходишь раньше 19:00 — сотрудники смотрят на тебя как на врага народа. Рабство вообще-то уже отменили и после 18-00 мне хочется заняться своими делами, сходить в спортзал, с девушкой погулять или просто поваляться на диване, это мое время, на работу я не опаздывал, в рабочее время работал максимально эффективно, так почему же я должен еще и допоздна сидеть, мне за это не доплачивают. Да и вообще, работников не только в юр. отдел подбирают по типу — мать одиночка, студент, иногородний, которым нужны деньги и за копейку будут сидеть на работе. Отношение как к быдлу. З/п с задержками и ни фига не официальная, штрафы за каждый чих. Вообщем впечатления просто отвратительные, разве что для строчки в резюме, что мол прошел ад, после которого можно брать куда угодно. Сейчас увидел, что они юриста ищут в отдел продакшн, вот и решил предостеречь. Ну вообщем смотрите и решайте, кому-то может и мазохизм нравиться, колхоз дело добровольное.
Люди, вы, блин не меняетесь с времен ммм и элита-центра! Один- лох старый, другого кинули, третьего работать заставили. Работу выбирать нужно по себе, разводить и обманывать нас будут всегда, а если вы на шару пашите годами, так че когото винить сами терпите, мучаетесь, пошли бы работать натурщиками, там делать ничего не надо.
Не выполняйте для СТБ тэстовых заданий. Кинут, скажут, что вы не подошли.
Дебильная компания — и все тут!
поработал один день на стб на шару. я старый и тупой лох-валенок.
Работать на СТБ непросто, нужно выкладываться, но интересно. Постоянно идет развитие, поднимается планка, постоянно что-то происходит. Сегодня можно работать на одном проекте, а завтра на другом. Атмосфера хорошая
Сама не знаю. но слышала отзывы — очень негативные.все, в принципе, как и везде- людей считают за быдло и прочее и прочее. Судя по тому, что вакансии все время в большом количестве висят на рекрутинговых сайтах, наверное, действительно что то не так
СТБ кинуло сценаристку на 10000 гривен — наберите в гугле
Плюсы
Сложился хоро
Минусы
Фирма работает по следующему принципу: пригла