Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://spnogilvy.com.ua/
Описание:
SPN Ogilvy оказывает полный комплекс коммуникационных услуг, в том числе по направлениям: маркетинговые коммуникации, медиакоммуникации, организация специальных мероприятий, внутренние коммуникации, антикризисный PR, public affairs, government relations, коммуникационный консалтинг, аналитика и мониторинг.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании SPN OGILVY PR
комментариев 59
Работала в этой компании достаточно, чтобы сделать следующие выводы.
Плюсы — хороший опыт и база контактов. Пожалуй на этом можно поставить точку. Да, бывают и интересные проекты, но это уже зависит от практики в которой вы работаете и от, собственно говоря, клиента. Повышение должности и зарплаты хоть и сложно добиться, но можно. НО, при нормальном диалоге с руководством и правильном подходе. Опять же таки, тут все очень индивидуально. Компания обещает возможность повышать квалификацию и , правда,бывают такие вещи, но получить бесплатный билет будет очень не просто. А вот напр директора ездят практически везде, тогда как остальные «воины» воюют в «поле»
Минусы — к сожалению, их однозначно больше. До прихода в киевский офис Огилви много читала про Илону и думала, что ну не МОЖЕТ БЫТЬ столько *овна написано на человека. Оказалось что все это правда. Быть может она и грамотный специалист, то с людьми она работать точно не умеет, ведет себя не корректно, позволяет себе обзывать сотрудников. Я еще никогда не видела такого ужасного руководителя. Старые сотрудники говорят, что Дмитрий Халанский был более грамотным. Если заработала деньги на проекте, привела клиента — получила свою долю. Теперь все по другому, они вам посчитают использование туалетной бумаги во время подготовки проекте, свет, воду….. и отнимут 5 % от ваших 10%. Да и вообще они могут обещать одно, а при получении премий получите совсем другие деньги. А еще во всем сделаю виноватыми и выставят вас в некрасивом свете перед сотрудниками или Баранниковым, чтобы свои *опы прикрыть. После таких ситуаций внеурочный рабочий день покажется вам просто цветочками. Что уж говорить за испорченное здоровье, нервы и отсутствие свободного времени…Уж правду кто то написал, что нужно личную жизнь завести ДО прихода в агенство, потому как ПОСЛЕ вы разве что с подрядчиками сможете на кофе выходить)))
Как вывод, хочу написать, что для молодых специалистов, которые только начинаю свой путь это место будет хорошим стартом, они многому смогут тут научиться. А вот для людей с опытом роботы, которые уважают и знают себе цену, совету не пересекаться с этим именитым работодателем, дабы не портить себе здоровье и нервы. На рынке есть масса других агентств, возможно менее известных и не больших, но с нормальным соц. пакетом, уважительным отношением и возможностью карьерного роста (где я собственно и работаю). Не ведитесь на красивую обвертку ОГИЛВИ, за ней скрывается не конфетка, а настоящее ГОВ….!
Внутри агентства очень хорошая атмосфера — дружеская, веселая, прямо таки семейная!
Да, работы много, но вклад каждого ценится. Для молодых мпециалистов поработать в СПН Огилви — отличная школа, т.к. в аг-ве работает множество очень хороших специалистов, у которых можно поучиться. Перспективы для роста тоже есть! это все неправда, когда кто-то говорит, что нет возможностей.
В общем, если вы не боитесь работы, если вам нравится ваше дело (ПР), если вы болеете им и окунаетесь с головой, то можете смело приходить!
Уважаемый «экс-сотрудник»!
Позвольте поинтересоваться, на какой позиции Вы работали (не AD случайно ли?, которого они сейчас ищут), если, конечно, считаете возможным такую информацию сообщить.
Заранее спасибо!
С уважением,
Петр
@Петр
Понятия не имею, кто такой AD, но меня точно искать не надо :). Как и «бывшего сотрудника» (см.пост ниже), никто меня оттуда не гнал и, конечно, мой уход восприняли «с сожалением» (формальная вежливость, конечно же, — как и в целом ко всем рядовым сотрудникам и сотрудникам среднего звена), но из-за кадровой политики, отношения к клиентам и качества проектов… ну, нельзя же постоянно закрывать на все глаза и ждать, когда А.П. появится и все решит.
Я уже несколько лет никаких отношений с этой компанией не имею и, в целом, воспринимаю этот факт со смешанным чувством — и радости, и сожаления. Есть организации с лучшей зарплатой, лучшими перспективами роста, куда лучшим графиком и вменяемым менеджментом. А если они кого-то сейчас ищут — ну, видимо, совсем все стало запущено… Жаль. У А.П. было много интересных проектов.
Однозначно сказать про экс-Гранат, что это «хорошо» или «плохо», невозможно. Все, кто занимается критикой, пусть попробуют создать и раскрутить агентство «с нуля», как это сделал Баранников. И в этом ему честь и хвала, конечно же. Общую стратегию развития агентства он тоже, на мой взгляд, определил верно:
— купил право пользоваться маркой Огилви, и платит мировой Огилви 10% от дохода (или оборота — тут точно не знаю);
— придерживается общих правил на рынке: главное — хорошо презентовать агентство перед клиентом при получении заказа;
— и в отношении сотрудников более или менее стандартный подход: есть костяк (что-то вроде менеджеров), а 70-80% — текучка.
Это аргументы «за» компанию. Если же смотреть со стороны клиента/сотрудника/подрядчика, то картинка существенно меняется.
1. Качество проектов — нулевое или близко к тому. Уж не знаю, сколько головная Огилви готова терпеть, что ей наносят репутационный ущерб, но, видимо, готова.
2. После того, как заказ получен, действует правило «после нас — хоть потоп». Качество никто не контролирует (мне попадались документы, где очень крупный клиент требовал переделать существенную часть проекта), но и контролировать некому. Баранников все сам не может успеть (и это при том, что он дико работоспобный человек), плюс к тому у него какой-то невероятный «талант» брать на роль топ-менеджеров людей, которые сливают информацию, подставляют самого же Баранникова, не умеют работать с сотрудниками, не могут контролировать качество проектов, воруют у самой же компании (что доказать сложно).
3. К сотрудникам отношение в целом нормальное. Из тех, кто быстро приходит и уходит, выжимают новые идеи — ну это довольно распространенный подход в бизнесе. Зарплаты средние по рынку, их платят, плюс одно время были ежеквартальные премии. Работали по «серой схеме», но кому не нравится — есть договорная схема, так что можете свои налоги платить полностью. О том, чтобы зарплаты поднимались или был серьезный карьерный рост — тут и речи нет. Пришли менеджером — уйдете менеджером. Скорее, возьмут человека «по знакомству» на руководящую должность. Этот момент с топ-менеджментом мне так и остался непонятен.
4. Ненормированная работа? Работа по выходным? По ночам?… Ну так откажитесь и укладывайтесь в рабочий день. И приучите компанию к нормальному графику. Огилви здесь совершенно не причем — начните уважать себя, и тогда вас будет уважать работодатель.
In conclusion:
— крепкие или даже средние профессионалы туда не пойдут, а если и пойдут, то быстро уйдут.
— парадокс: с Баранниковым работать стоит. В нынешней СПН Огилви — нет.
SPN — это сложная история. Хорошее начало для карьеры — получите опыт такого хардкора, что любое агентство потом будет казаться санаторием. Соковыжималка? Да, однозначно. Но кто обещал, что вместо работы будут чаепития с плюшками? Да, уровень сотрудников сейчас упал, учиться практически не у кого, но большие проекты агентства приятно украсят ваше резюме.
Про отношения с подрядчиками — отдельный разговор. Однозначно, система работы с контрагентами адовая, постоянные неплатежи, задержки, требования суперскидок. Да, практически никого в результате не кинули, но охота вам ждать своих денег полгода, постоянно названивая и слушая отговорки менеджеров, которые, собственно, и сделать-то ничего не могут? Так что подрядчикам следует быть осторожными — если средства носят для вас оперативный характер, крепко подумайте, прежде чем вступать в сложные взаимоотношения с SPN/
Я ушла из компании сама, меня просили остаться. Согласна, что это мясорубка, компания, работающая на свежей крови. Я бы посоветовала идти туда стрессоустойчивым людям в начале карьеры. Опыт действительно очень хороший, но работа на износ. Не знаю как под руководством Илоны, но при Диме Халанском было очень сложно добиться повышения зп, практически невозможно. И вообще все строилось на деньгах. Если вы хотите работать в СПН — надеюсь, что личная жизнь у вас есть, так как новую завести будет некогда.
Я работаю в Огилви почти три года. Да, сложно (особенно в начале), да, бывают изматывающие командировки и сложные проекты. Да, бывают сложности с оплатой (и поверьте, менеджеру, который работает с подрядчиком, эти ситуации никакого удовольствия не доставляют), но такого, чтобы кому-то не заплатили вообще или кинули на моей памяти не было НИ РАЗУ.
Относительно коллектива- могу сказать, что это один из важнейших плюсов работы здесь.
А насчет подсиживания, склок и прочего — не делайте сами и не получите от остальных.
С уважением.
P.s. и не могу не заступиться за наших дизайнеров- утверждение, что у нас работают люди без художественного образования, видимо, сделано совершенно неосведомленным человекгм
Работаю в агентстве всего несколько месяцев, хотелось бы сказать,что плюсов в работе много: хороший коллектив, справедливое начальство, достойная зарплата. Переработки есть, как и в любом другом агентстве. В целом это очень хороший опыт, общение с интересными, разносторонне развитыми людьми, хорошая ступенька в карьере.
Мы работали с ними и денег не увидели подали в суд и теперь ждем уже год выплаты по решению. Это кидалы. 50 % заплатили и кинули.
Люди, не путайте СПН Огилви с просто Огилви!!!!!!! Которое Огилви Групп!
и поэтому, если вы и пишите, что мол как подрядчик работаете и все такое, то конкретно пишите SPN Ogilvy , и не вводите людей в заблуждение.
Это абсолютно разные компании !!! Как юридически так и [censored] тически!!! Из общего у них только слово ogilvy в названии.
Я если честно, не совсем понимаю, разве когда люди идут работать в агентство, они не понимают, что будет пипец сложно? Разве на собеседовании не говорят — РЕБЯТА, У НАС НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?
Я конечно работаю чуть меньше двух лет, и наверное еще не успел ощутить гнев адских руководителей… Но общаясь с теми кто ушёл из агентства, не разу не слышал фраз типа, о чёрт я столько потерял работая в Огилви… или О неееет опыт работы в Огилви мне мешает найти новую работу…
Ну что за детский сад, как будто, кого-то держат в наручниках и заставляют впахивать до 4 утра. Те кого это устраивает, те работают, те кого не устраивают уходят в 7 вечера и идут домой.
Не бывает работы, которая подходит все, и многим действительно не подходит работа в агентстве, потому что тут реально нужно пахать, нужно делать много механической работы, и ДА! скорее всего этого никто не заметит и не поблагодарит.
Поэтому, уважаемые коллеги и бывшие коллеги, ну сохраняйте лицо, Вы если оскорбляете людей, хотя бы пишите как Вас зовут, а то как-то грязно это всё.
Что касается оплаты подрядчиков, то да, глупо отрицать периодическое наличие такой проблемы, но если честно, я ни разу за два неполных года не слышал, что кого-то кинули на деньги… ну правда…. зачем лгать. И да, иногда срок оплаты действительно два три разы превышает ранее оговоренный, но происходит это скорее из-за неотлаженной коммуникации между отделами, чем из-за намерения нажиться за счёт подрядчиков….
П.С. никого не хотел обидеть, просто тут же отзывы пишут =) вот я тоже решил написать.
П.П.С. будьте добрее, чёрт побери (с)
Компания ООО «СП Огилви» это компания кидал, полностью присоединяемся к выше сказанному. Денег добиться нереально полная глухая оборона. Так, что в будущем кто захочет с ними сотрудничать просите предоплату (не факт, что получите). А с такими компаниями лучше дел не иметь.
Уважаемый(ая),
заключается контракт — обе стороны обязуются выполнять свои обязательства (в том числе — по срокам предоставления работ и оплаты). С какой стати Огилви позволяет себе давать и не выполнять обещания? Пиар-агентство с репутацией кидал. Сапожник без сапог.@Гость
насколько я знаю, в Огилви работают дизайнерами без художественного образования, работа для технарей..
Ребята,это Огилви. Огилви требует постоплаты от поставщика и требует с него качества выполняемой работы/услуги. Менеджеры не привыкли подводить клиентов, работают как волы и требуют работать быстро и качественно подрядчиков. Огилви платит, не исправно. но платит. Огилви задерживает выплату денег больше чем на месяц-это правда, Огилви -вынессет Вам весь мозг пока не добьется своего -правда. Но если Вы останетесь до конца и сможете все это вытерпеть, вы будете постоянным поставщиком Огилви,агентства. у которого всегда есть работа и крупные заказы и заказчики,о которых маленькие фирмы могли только мечтать.
@Фотограф из Красноярска
Вопрос об оплате решился положительно после написания письма генеральному директору SPN Ogilvy Андрею Баранникову. Буквально через несколько дней деньги были выплачены, и еще через сутки пришло его письмо с извинениями за задержку в оплате. Рада, что всё закончилось справедливым образом. Подрядчики! Не сидите на месте, добивайтесь своего.
Внимание! При работе с spn Ogilvy в качестве подрядчика, особенно с московским ее отделением, требуйте в обязательном порядке предварительной оплаты по каждому виду работы. Всё, что вы надеетесть получить ПОСЛЕ выполнения указаных в договоре работ будет, по возможности, вам не заплачено. В моем случае, были написаны десятки писем на английском и разосланы веером по множеству организаций системы Ogilvy. Только серьезный репутационный ущерб заставляет руководителей московского отделения SPN Ogilvy выплачивать деньги. Связь с местными менеджерами — абсолютно безрезультатна. Они лгут, увольняются каждую неделю, уезжают в отпуск, переживают смену главного бухгалтера и т.п.
При том, что гендиректор SPN Ogilvy живет в СПБ, мы имеем дело с обычной коррупцией в филиале, где руководители среднего звена греют руки на мелких подрядчиках. Такое характерно для бизнеса с филиальной структурой, но в России это отягощено еще и потрясающей безнаказанностью… Вот отзывы об SPN Ogilvy.
http://www.vnutri.org/spn-ogilvy/
Здесь прекрасно видно, что за 2011 и 2012 годы количество критических замечаний об SPN Ogilvy стало очень большим. Настоятельно советую всем, пишущим на этой странице об SPN Ogilvy выделять название этой фирмы стилем болд и писать его правильно, латинскими символами, чтобы любой, интересующийся этой фирмой в поисковике сразу же находил эту страницу.
@Фотограф из Красноярска
После написания десятков писем, после многих часов безрезультатных звонков и переговоров через социальную сеть, деньги заплатили. Спустя 40 дней, после срока, указанного в договоре.
Ни извинения, ни спасибо за выполненную работу, ни благодарности за терпеливое ожидание — НИЧЕГО. Можно с уверенностью сказать, что компания SPN Ogilvy методологией своей работы целенаправленно опровергает основные принципы, разработаными ДэвидомОгилви, имя которого компания использует незаслуженно.
С 6 по 8 июня 2012 года для СПН ОГИЛВИ была выполнена работа по освещению федерального пресс-тура по энергосбережению. Денег никто так и не заплатил, хотя все сроки вышли. На этой неделе подаю в суд на компанию. Из разговоров с коллегами знаю, что пресс-тур проходил по нескольким другим городам Сибири. Им тоже до сих пор не заплачено. Контактное лицо от СПН-ОГИЛВИ — Анастасия Журавлева трубку не берет. Единственный состоявшийся с ней разговор закончился обещанием, что в течение недели будет заплачено, но неделя уже прошла, а денег нет.
Прошло уже около месяца с момента задержки оплаты, но всё, что я получил в итоге от них — это как и у предыдущего отзыва, что я в графике оплаты. Складывается впечатление, что они одни проекты закрывают финансово за счёт других, так иногда делают, как мне по секрету признался один менеджер из другого рекламного агентства. Завтра буду подавать исковое заявление в Симоновский районный суд — он к ним приписан по их юридическому адресу.
Вот и наступил июнь, а денег, которые мы должны были бы получить от этой компании еще в декабре прошлого года так и нет… И это несмотря на договора, подписанные с двух сторон. Похоже, что нас кинули. Как и многих других… Перманентный ответ: «Вы в графике оплаты на завтра.» Но «завтра» так и не наступает. Решайте сами, работать ли с такой компанией…
Жду зарплату от них уже 2 месяца. По договору должна быть в начале мая. Всё это время кормили обещаниями, но уже перевели деньги, вот-вот переведут и т.д.. Сегодня открыли наконец правду (?), что заказчик, довольно крупный кстати говоря, ничего им не платил ещё.
Это вызывает сомнения у меня. Здесь что-то не так. Направлю им претензию по почте и потом буду готовить судебный иск, благо договор у меня на руках, другого выхода не вижу..
Работала подрядчиком в Огилви. И это было ужасно. Дизайнеры — пожалейте себя, не идите к такому заказчику. Они выдолбут вам все мозги. Это самый худший клиент в моей практике >_<
Да, и зарплата — просто ничтожная.
Работала подрядчиком в Огилви. И это было ужасно. Дизайнеры — пожалейте себя, не идите к такому заказчику. Они выдолбут вам все мозги. Это самый худший клиент в моей практике >_<