Громкие заявления о выходе на ринок КИЕВА! Казалось в такой структуре весьма перспективно поработать и обещали 3500+тел+проезд на и\с 2мес. Возили даже на производство в г. Нововолынск (встречают Ху..). В начале работа шла хорошо до первой з\п (оф. 1300) кое-как успокоили мол там решают, сплошная бюрократия и т.д. Потом появился один ПИ… Власюк Ю.П. который внес много неясности и в итоге завалил все в етом проекте, но наверное кунилигусы дир. Львовой Т.М. (та еще кабыла) позволили ему свалить все на других и занять место по више.
Минусы
а теперь отрицательные стороны: Непонятна позицыя собственника, люди делают, а ети козлы все тормозят+кабыла. Бюрократия сплош и рядом, но вся она впирается в сладкую парочку Львов и Львова которые не всегда знают о действия друг друга. ВСЕ!!!!!! КТО КОГДА НИБУДЬ ЗАХОЧЕТ ВСТУПИТЬ В ЕТО ДЕРЬМО, СТО РАЗ ПОДУМАЙТЕ, А ЛУЧШЕ ДЕРЖЫТЕСЬ ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПОКЛОН НОРМАЛЬНИМ СОТРУДНИКАМ И УДАЧИ !!!!
нормальное техническое обеспечение. использование новых технологий.
Если выдержишь первых полгода — можно работать. Вся ЗП — официально.
Минусы
Бюрократия на высшем уровне.
Премия (40%) начисляется ‘теоретически’, поскольку за каждую мелочь её ,как правило, срезают (-50%, -100%). + аттестации / переаттестации сотрудников. Большая текучка кадров.
Отзывы о компании СМП
комментариев 6
Плюсы
Не указаны
Минусы
Паламарчук здесь работает?
Плюсы
Директора уже выгнали , осталось сапога Львова выгнать и там можно будет работать.
Минусы
Сапог Львов.
Плюсы
нет
Минусы
Керівництво ВМП весь рейтинг мартиняка зіпсує перед виборами
Плюсы
не знайшов
Минусы
суцільне лайно
Плюсы
Громкие заявления о выходе на ринок КИЕВА! Казалось в такой структуре весьма перспективно поработать и обещали 3500+тел+проезд на и\с 2мес. Возили даже на производство в г. Нововолынск (встречают Ху..). В начале работа шла хорошо до первой з\п (оф. 1300) кое-как успокоили мол там решают, сплошная бюрократия и т.д. Потом появился один ПИ… Власюк Ю.П. который внес много неясности и в итоге завалил все в етом проекте, но наверное кунилигусы дир. Львовой Т.М. (та еще кабыла) позволили ему свалить все на других и занять место по више.
Минусы
а теперь отрицательные стороны: Непонятна позицыя собственника, люди делают, а ети козлы все тормозят+кабыла. Бюрократия сплош и рядом, но вся она впирается в сладкую парочку Львов и Львова которые не всегда знают о действия друг друга. ВСЕ!!!!!! КТО КОГДА НИБУДЬ ЗАХОЧЕТ ВСТУПИТЬ В ЕТО ДЕРЬМО, СТО РАЗ ПОДУМАЙТЕ, А ЛУЧШЕ ДЕРЖЫТЕСЬ ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПОКЛОН НОРМАЛЬНИМ СОТРУДНИКАМ И УДАЧИ !!!!
Плюсы
нормальное техническое обеспечение. использование новых технологий.
Если выдержишь первых полгода — можно работать. Вся ЗП — официально.
Минусы
Бюрократия на высшем уровне.
Премия (40%) начисляется ‘теоретически’, поскольку за каждую мелочь её ,как правило, срезают (-50%, -100%). + аттестации / переаттестации сотрудников. Большая текучка кадров.