Местоположение: Украина, г. Киев, Институская 13а
Описание:
ШвидкоГроші – лидер украинского рынка моментального кредитования.
Контакты
Контакты не указаны
Швидко Гроші
Местоположение: Украина, г. Киев, Институская 13а
Описание:
ШвидкоГроші – лидер украинского рынка моментального кредитования.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Швидко Гроші
комментария 103
Хочу устроиться в «Швидко гроші» ,но никак не могу найти номер в Чернигове ,может то подскажет ,если можно на емейл [email protected] .Спасибо.
ну судя по комментам, тут » реально ценные сотрудники» пишут))))
Компания интриг, сплетней, лжи и подстав. Первый обман который я на себе ощутил-не тот вид работ на которые я соглашался и которые оговаривались. Второй обман- это премии за хорошую работу ( как дурак перерабатывал делал большой объем работ), а ни кто это не отметил (ну тут скорее заслуга моего руководителя «Звездуна» который только хорошо расписывал свои заслуги а по сути….- это протеже и верный песик Кокодзея Евгения). Третий обман-это ЗП обещали одну сумму, но не платили , что обещали спустя даже испытательный срок. Четвертый обман-при увольнении ни копеечки отпускных не компенсируется. Пятый обман — зарплата не чистая-только часть зарплаты платиться официально, а остальное по старинке в конвертиках). А наглость, подлость, коварство и в то же время тупость некоторых работников, занимающих не самые низкие должности, просто поражает. Не понимаю чего руководство смотрит на это все сквозь пальцы как и ставленники с соседних государств так и директор, господа Вас обворовывают а вы улыбаетесь и премии выписываете тем кто красиво говорит и выезжает на заслугах других сотрудников! Надеюсь мой отзыв будет прочитан руководством, а и чуть не забыл-вот Вам мой скромный совет-детектор лжи и сразу станет все понятно и ясно)) Удачи Вам люди ищущие работу, настоятельно советую не рассматривать эту пока еще гнилую компанию как работодателя, для меня лучшим днем работы был день увольнения. С уважением бывший сотрудник Ярослав)
Работаю в компании 2 года и хочу со всей ответственностью заявить, что высказывание написанное выше-ложь и провокация «конкурентиков». ЗП у операционистов официальная (за исключением отработанных суббот, которые оплачиваются отдельно в двойном размере!), трудоустройство официальное (трудовая книга), деньги никто из сотрудников не вымогает, этой процедурой занимаются совсем другие люди,и тем более, деньги не заставляют вымогать досрочно,что за бред вы пишите!!!Карьерный рост есть, на сколько он возможен в данной организации конечно. Оплачиваемый отпуск и больничный. Конечно многое зависит от коллектива, есть у нас и хорошие ребята,и звёзды с короной на голове,ну а где их нет????В каждом «живом» коллективе есть свои пешки и свои игроки. По поводу Евгения Кокодзея могу сказать, что конфликтов с ним не было.
Стажировка оплачивается в полном размере!
подскажите как мне найти главный офис шввидко Гроши за ранние спасибо!!!
@Гость
ввиду того, что даже орфографию нарошно нарушили.
@Гость
на сайте можно найти номер тел. по которому Вам все доступно объяснят.
Скажите плиз по поводу стажировки…которая проходит вначале…она оплачивается?
если вы остаетесь работать там, то да
@Бывший Сотрйдник
В вашем возрасте не плохо было бы научиться следить за собой, не говоря уже о Вашей личной репутации:)
@Сотрудник ШГ
В вашем возрасте не плохо было бы научиться следить за собой, не говоря уже о Вашей личной репутации:), Елена Светлая:)
В вашем возрасте не плохо было бы научиться следить за собой, не говоря уже о Вашей личной репутации:)
Да, действительно в компании деньги платят вовремя и не обманывают на ЗП.
Но «профессионализм» некоторых сотрудников, заставляет задуматься по каким принципам работает компания. Да, в компании есть(были) профессионалы(достижения и идеи которых присваивали и присваивают) и есть лентяи которые присваивают чужие заслуги и сливает все плохое на других(Например, Герой компании: Кокодезей — который из самых истоков своей работы следует по такому пути)
Вить не всегда главное это уровень ЗП, которую ты получаешь, важна так же сплоченность коллектива, которой увы нет. Многие любят из мелочи сделать скандал, что бы показать себя на фоне других, — как одиночку который все знает и понимает.
В компании контроль качества, это вообще из области фантастики, никто ничего не объясняет, а лишь на тихаря пишет такую ерунду, лишь бы найти повод придраться (Может в дальнейшем еще начнут писать на РЕПОРТ что в отделениях и возле отделений воздух с пылью и слишком загазован от потока транспорта, что бы сотрудники данную проблему решили, а если нет то уволить)
А как писали ниже на тему ОТКАТОВ, то эта тема которая как кажется вообще высшее руководство не волнует: могли бы хоть для себя сделать мониторинг цен по обороту, и какие дополнительные скидки делают постоянным клиентам.
PS
Хорошо работать не только там где хорошо платят, но где хорошо и находиться, а внутренняя миссия компании: платить ЗП и отрываться на сотрудниках (показывать свой никчемный характер )
Давно пока Взять КОКО за КОКИ!!!
чем лично вам мешает? Работать заставляет?:)
ну и ну…ну ты же тут уже не работаешь, зачем злость тут отписывать…твой подчерк не спутаешь ни с кем.
Не буду расписывать кто какие откаты берет или не берет, кто какой руководитель и тд. Напишу просто в канторе очень много *овна, которое проявляется в большом количестве. Хотя руководитель с этим пытается бороться, в чем, собственно говоря, желаю ему удачи и больше решительности выражаемой в конкретных действиях !!!!
А вот прочитав комметны сотрудиков ШГ (если они еще сотрудники, конечно…) зачем плевать в колодец из которого пъете?!!
Ребят-гон это все.Кто хочет работать-тот работает!!!!а — те кто умудрился «отличиться» тот и пишет всю эту хрень тут!ЗП платят и ничего сверхъестественного не требуют. Обязанности минимальные и зп стабильная.Хотите верьте -хотите нет. А гадости писать может каждый.Никого не обманули еще.А те — кто в голове с опилками-тем- путь дорога сюда — писать гадости!!!
Могу сказать то что в компании любят людей в которых жизнь не сложилась (Зависимы от кого то, либо на котором в жизни отрываются) и в работе они стараются показать свой жизненный статус, что они Личности С БОЛЬШОЙ БУКВЫ «Г»_ОВНО и это самое то место где они могут показать какое они ГОВНО!!!
Есть такой экземпляр высококачественного *ОВНА как КОКОДЗЕЙ ЖЕНЯ, который ничего не умеет на деле, только на словах всем указывает и *ОПУ Русским Представителям лижет, лишь бы выгородить себя, и что бы УВЕЛИЧИТЬ СУММЫ ОТКАТОВ ОТ ПОДРЯДЧИКОВ, Которые и так уже заоблачные и сливает инфу своим знакомым …
Его режим работы:
1. Отоспаться до 11,00
2. Прийти на роботу отметиться переслать инфу от Людей КОТОРЫМ ОН ЛИЖЕТ *ОПУ, тем с кем он работает
3. Наработать откатов
4. Поиграть в игры, посмотреть ролики
5. Свалить домой
И ТАКОГО *ОВНА В КОМПАНИИ ХВАТАЕТ
Карьерный рост есть! зп всегда во время (бывают день-два задержек,и то из-за банка), а то и раньше. Я сама проработала относительно недолго,проявила себя,и как было обещано руководством на собеседовании, сделали руководителем нового отделения. А с открытием новых отделений в компании проблем явно нет! фактически каждый месяц открывается новое отделение,в связи с чем,многие сотрудники имеют возможность стань руководителем. Главное стараться. Минусы только в частом перемещении между отделениями; некоторые отделения без туалета.
Работаю в компании больше двух лет. Предыдущие отзывы оставили люди которые в компании никогда не работали — похоже они просто не прошли собеседование. Либо конкуренты, которые не могут набрать сотрудников.
Контора очень мутная, офисы похожи на кабинку для ксерокса. Вся з/п не официальная, работа по труд договору. Про обязанность вымагать деньги обратно замалчивают. Знакомый брал деньги на 14 дней, после 5 дней две дуры пришли к нему с плакатами что он злостный неплательщик… Руководство компании заставляет вымогать деньги досрочно и при убивают и так *еровую репутацию. ЗП не более 3000 грн.
На собеседовании в данной компании, предлагают карьерный рост, увеличение заработной платы (зп) сразу же после испытательного срока. Фактически карьерного роста нет, зп после испытательного срока не изменяется, по не обоснованным причинам. Сама заработная плата серая и передается с постоянными задержками. Сложилось такое впечатление, что в срок задержки выдачи зп, денежные средства просто еще раз прокручивают. Компания построена на молодом, очень амбициозном персонале, от 18-30 лет. 90% амбиций персонала не обоснованы, всему виной возраст персонала. Так же в компании очень плохая систематизация процессов, частые переработки, недоброжелательность и халатность как рабочего персонала так и руководства. Делайте выводы господа!