Несмотря на постоянно проводящиеся регламентные работы, мы все равно смогли поломать вращающуюся платформу и как раз из-за подшипника который был установлен, а также поврежден якорь электродвигателя, но и это не все. Остальные 3 печи вышли из строя из-за неполадок вытяжной вентиляции, и что странно так это электроника которая установлена также дала сбой. И так наш комбинат по выпечке хлеба приобрел в конце 18 года 5 печей Ротор нева, по программе обновления оборудования. После данной покупки у нас начались просто незабываемые рабочие недели. Печь могла сама по себе остановится и дальше процесс не шел, марка и модель всех печей была одинаковая, только вот затраты электроэнергии за один процесс выпечки почему то отличался и на солидную сумму. Из-за дешевых изоляционных материалов и комплектующих, печи зарекомендовали себя не с очень хорошей стороны.
Предприятие на отечественном рынке уже смогло занять свою нишу. Поэтому большинство хлебопекарских предприятий, в данное время стараются покупать отечественное, дабы поддержать своего производителя, ну и конечно же немного сэкономить денег. Но хочу сказать что такая экономия только условная, потому что качество печей Ротор-Нева, которые мы купили у предприятия Русская трапеза желает быть лучшим. За год эксплуатации 3-х приобретенных печей мы пришли к выводу, что большинство поломок можно избежать если правильно выполнить сборку, использовать качественные детали, и полноценно закреплять некоторые узлы. С таким мы столкнулись когда разбирали вытяжную вентиляцию, и там обнаружили что вытяжка держится диагонально на 2 болтах, а остальные отверстия не задействованы, и из-за вибрации она вышла из строя, так и все остальное. Блок электрических тэнов за время пользования 2 раза заменяли, хотя первый раз по гарантии, а второй за свои средства. Также много мелких недочетов, и поломок которые долго перечислять. Сейчас данные печи не используются и заменены на совершенно другие намного лучшего качества. Единственное что жалеем потраченные деньги на приобретение данных печей.
Пригласили на собеседование, з/п по вакансии оказалась на 10 000 меньше,чем обещали по телефону,з/п серая, официалка 8 000 (!), кадры не проводят собеседование а допрашивают как гестапо, но главный сюрприз бал впереди — приглашенный зам начальника сказал что я далеко живу (далеко — это 50 мин максимум ехать) и директор даже смотреть мое резюме не будет, выбросит в корзину.
Вот такая хамская компания, соискатели!!!
Генеральный директор — собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы.
Зам. генерального директора по продажам — Елисеев Андрей Владимирович — на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном.
При увольнении всегда ‘наказывает’ зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.
Отзывы о компании Русская трапеза
комментариев 7
Несмотря на постоянно проводящиеся регламентные работы, мы все равно смогли поломать вращающуюся платформу и как раз из-за подшипника который был установлен, а также поврежден якорь электродвигателя, но и это не все. Остальные 3 печи вышли из строя из-за неполадок вытяжной вентиляции, и что странно так это электроника которая установлена также дала сбой. И так наш комбинат по выпечке хлеба приобрел в конце 18 года 5 печей Ротор нева, по программе обновления оборудования. После данной покупки у нас начались просто незабываемые рабочие недели. Печь могла сама по себе остановится и дальше процесс не шел, марка и модель всех печей была одинаковая, только вот затраты электроэнергии за один процесс выпечки почему то отличался и на солидную сумму. Из-за дешевых изоляционных материалов и комплектующих, печи зарекомендовали себя не с очень хорошей стороны.
Предприятие на отечественном рынке уже смогло занять свою нишу. Поэтому большинство хлебопекарских предприятий, в данное время стараются покупать отечественное, дабы поддержать своего производителя, ну и конечно же немного сэкономить денег. Но хочу сказать что такая экономия только условная, потому что качество печей Ротор-Нева, которые мы купили у предприятия Русская трапеза желает быть лучшим. За год эксплуатации 3-х приобретенных печей мы пришли к выводу, что большинство поломок можно избежать если правильно выполнить сборку, использовать качественные детали, и полноценно закреплять некоторые узлы. С таким мы столкнулись когда разбирали вытяжную вентиляцию, и там обнаружили что вытяжка держится диагонально на 2 болтах, а остальные отверстия не задействованы, и из-за вибрации она вышла из строя, так и все остальное. Блок электрических тэнов за время пользования 2 раза заменяли, хотя первый раз по гарантии, а второй за свои средства. Также много мелких недочетов, и поломок которые долго перечислять. Сейчас данные печи не используются и заменены на совершенно другие намного лучшего качества. Единственное что жалеем потраченные деньги на приобретение данных печей.
Плюсы
нет
Минусы
Пригласили на собеседование, з/п по вакансии оказалась на 10 000 меньше,чем обещали по телефону,з/п серая, официалка 8 000 (!), кадры не проводят собеседование а допрашивают как гестапо, но главный сюрприз бал впереди — приглашенный зам начальника сказал что я далеко живу (далеко — это 50 мин максимум ехать) и директор даже смотреть мое резюме не будет, выбросит в корзину.
Вот такая хамская компания, соискатели!!!
Плюсы
Нормальные условия труда.
Бесплатные обеды.
Хороший коллектив.
Лояльное отношение к работникам (всегда готовы пойти на встречу).
Минусы
Серая ЗП
По сути нет соц пакета.
Нет четкой вертикали управления (все решает генеральный а начальники отделов и служб только передаю решения).
Плюсы
да, подтверждаю, в отделе кадров был хороший мужик Артур, кажется.
Минусы
отрицательные отзывы изложенные выше справедливы. еще у них старая собака кусака в бухгалтерии работала.
Плюсы
нормальные кадровики
Минусы
Генеральный директор — собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы.
Зам. генерального директора по продажам — Елисеев Андрей Владимирович — на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном.
При увольнении всегда ‘наказывает’ зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.
Плюсы
Нормальные кадровики
Минусы
Директор — больной на всю голову. Пальцы — веером, сопли — пузырем.