Розница К-1

комментария 2

• 

  Ответить

  NeoN ***

  20.03.2014 в 10:32

  Плюсы

  Иногда выплачивают обещанную заработную плату

  Минусы

  1) Постоянная текучка, кто работает в компании 1 месяц — уже старичок, и таких мало.
  2) Задерживают з/п, а при увольнении расчитывают меньше, чем по договору, при этом несвоевременно выдают трудовую.
  3) Директор Казарин А.В. — постоянно орёт на всех матом. Как и его зам. Зенина О.В.
  4) Постоянные неоплачиваемые переработки работа в выходные.
  5) Второй экземпляр трудового договора вы на руки не дождётесь — там неофициальное трудоустройство.
  6) Никаких оплачиваемых больничных и отпусков.
  7) Даже на больничном вызванивают и постоянно требуют работать дома, в любом состоянии, при этом, напоминаю, больничные не оплачиваются.
  8) Система штрафов доведена до совершенства — свою зарплату не увидит никто! (Например за опоздание на 5 минут — штраф 1000 руб.)
  9) До нового сотрудника никому нет дела и вводить его в должность никто не собирается.
  10) Жуткая текучка, как уже было сказано, по этому ни о каком дружном коллективе речи быть не может. У ‘старичков’ же постоянная грызня, Зенина и Сергеева вообще поражают хамским отношением к персоналу.

• 

  Ответить

  Аноним

  06.10.2013 в 12:26

  Плюсы

  Новые люди, приходящие в компанию , как правило замечательные, но увы, обмануть можно только того, кто верит.

  Минусы

  Указывают в рекламе высокие зарплаты менеджерам, реально выплачивают только официальную часть, из расчета менее 10 000 рублей в месяц. И то не всем. По уголовному кодексу такие действия трактуются как мошенничество.
  Вакансия всегда срочная, требуют срочно уволиться со старой работы. Потом руководитель ищет повод уволить до окончания испытательного срока и без денег.
  Разговаривал с другими обманутыми из разных городов, все по отработанной схеме, везде одинаковая история.
  Написал заявление в прокуратуру. Кто пострадал, предлагаю написать так же, что бы предъявить коллективный иск.