@Гость
что делать ?
*сайт рошен, контакты, обратная связь….
*напиши здесь, брось ссылку на сайт рошен, так интереснее . больше вероятность
что информация прийдет по адресу
Интертранс-груп@ .da. Ребята приходите к нам работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалывать по 16 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалывать за идею а не за дегьги, все те котрые готовы кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Головатюка и Золочевского. Когда вы видите в обьявлении или по расказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о каръерном росте если ты не родственник , не даешь откаты за каждый месяц или не делаешь лизинг головатюку можешь забыть навеки.Да что там говорить когда головатюк сам стал ТМ потому-что он кент Ванькин, когда были СВ на порядок выше чем он, кстати после этого они и поувальнялись. Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать но не от ТА а от головатюка , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке головатюк краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена МАРМЕЛАДА, НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Пятидневка когда с ЛОЗОВОЙ люди приезжают за свой счет в суботу и всем офисом учат WORD, EXEL, POWER POINT, програмы информатики 7- ых классов но не рассказывают а показывают ютюб ролики. Компенсация ГСМ когда тебя заставляют ставитьгаз за свой счет из-за того что получают откаты с Родника, когда наидругих фирмах илитебе дарят газ оборудования либо выдают наличными на бензин. Дружний коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых по кличкам, когда за ненаглаженые стрелки на брюках ты получаешь 200 гр а сам головатюк разбивает служебную машину в нетрезвом состоянии, и приходит на утро в спортивном костюме, я думаю мало кому понравится. Высоквя МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнегие планов зо НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ закрываются без возвратов а только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются обосновывая это тем чтл на складе осталось подарков наи45000 гр хотя перед новым годом на втором этаже склада сами фасовали подарки и раздавались в багажники агентам принудительно! Когда НТО золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация!Когда на собраниях головатюк с довольством озвучует 1-е место по рэйтингам KPI так ребята как эти рэйтинги закрываются- ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стилажи и напольные витртины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки!Результативность на 100%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот паказатель либо как всегда берем на борты! Да вы подъедте вечерком под офис и сами увидите кок агенты перекладуют в багажники друг-другу товар «у кого что прадается на раёне» Мы все задачи выполняем на 100% только какими путями-? БОРТАМИ , ЗАВЕСАМИ И ВЫХОДЯ ИЗ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК!Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами — факты говорят за себя когда за посление полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютера УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головатюка ой извините с головы!
Интертранс-груп@ .da. Ребята приходите к нам работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалывать по 16 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалывать за идею а не за дегьги, все те котрые готовы кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Головатюка и Золочевского. Когда вы видите в обьявлении или по расказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о каръерном росте если ты не родственник , не даешь откаты за каждый месяц или не делаешь лизинг головатюку можешь забыть навеки.Да что там говорить когда головатюк сам стал ТМ потому-что он кент Ванькин, когда были СВ на порядок выше чем он, кстати после этого они и поувальнялись. Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать но не от ТА а от головатюка , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке головатюк краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена МАРМЕЛАДА, НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Пятидневка когда с ЛОЗОВОЙ люди приезжают за свой счет в суботу и всем офисом учат WORD, EXEL, POWER POINT, програмы информатики 7- ых классов но не рассказывают а показывают ютюб ролики. Компенсация ГСМ когда тебя заставляют ставитьгаз за свой счет из-за того что получают откаты с Родника, когда наидругих фирмах илитебе дарят газ оборудования либо выдают наличными на бензин. Дружний коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых по кличкам, когда за ненаглаженые стрелки на брюках ты получаешь 200 гр а сам головатюк разбивает служебную машину в нетрезвом состоянии, и приходит на утро в спортивном костюме, я думаю мало кому понравится. Высоквя МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнегие планов зо НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ закрываются без возвратов а только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются обосновывая это тем чтл на складе осталось подарков наи45000 гр хотя перед новым годом на втором этаже склада сами фасовали подарки и раздавались в багажники агентам принудительно! Когда НТО золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация!
Когда на собраниях головатюк с довольством озвучует 1-е место по рэйтингам KPI так ребята как эти рэйтинги закрываются- ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стилажи и напольные витртины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки!
Результативность на 100%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот паказатель либо как всегда берем на борты! Да вы подъедте вечерком под офис и сами увидите кок агенты перекладуют в багажники друг-другу товар «у кого что прадается на раёне» Мы все задачи выполняем на 100% только какими путями-? БОРТАМИ , ЗАВЕСАМИ И ВЫХОДЯ ИЗ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК!
Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами — факты говорят за себя когда за посление полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютера УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головатюка ой извините с головы!
С таким “руководителем” как Менялин не хочет работать коллектив. Менялин не является в наших глазах руководителем, так как не соответствует этой должности не в личностном ,не в профессиональном плане!!!
Полный бред!Писателю: не суди-да и судим,не будеш.Если ты не трус,подойди к человеку и скажи ему в лицо,но ты этого не можеш сделать,потому что ты полное ничтожество!
Очень много плохих отзывов написали на своих бывших или нынешних руководителей. НО, они ведь тоже такие же подчиненные как и ВЫ, и тоже пляшут под дудку роководителя. Есть очень хорошая старая пословица: Рыба гниет с головы. Пока Порошенко не поменяет Москалевского, толку в Рошене не будет. Ощущение, что Москалевский специально «топит» компанию.
@Гость
друзья, Вы похоже знакомы, что так резко- «ничтожество», есть же плюсы :
1.подарки по акциям отдали
2.отдали, значит читают этот сайт, может из страха ведение дел
хоть не много поменяется.
а то что не в лицо сказано, можно подумать если бы в лицо,
ответ был бы — ах, возможно я заблуждался, или извините, я исправлюсь ?
Как говорится в одном известном фильме «Собака лаяла на дядю фраера». Судя по отзыву отозвался один из «обиженых». Говоришь — знаешь давно?. Если так, то что здесь неправда?. Что Федину из торгового 2 раза увольняли?. Так это известно всем., Про его новогоднюю аферу также все знают. И ни с кем из этих «хороших парней» я в разведку, не пошёл бы, потому что наглец, жлоб или лжец всегда в подсознании трус. Вот начинается месяц и Федина начинает свои «выкрутасы» — то заявки не пропускает, то акции «зарезает», потому что там задолженость, там «висяк», но когда план начинает «трещать» то уже всё проходит, но может у одного пройти, а у другого нет. Это что? желание показать, что он не своём месте недаром штаны протирает?.Если нельзя — значит нальзя, а если можно, а он не пропускает, то это что? Правила должны быть одинаковы для всех и всегда! А Саша после отзыва сразу же подарки к акциям отдал. Но почему сейчас, когда надо было месяц назад?. Вот если ещё и деньги за просрочку вернёт всем, то всё это было не зря… А послушай как он с ребятами разговаривает, особенно с теми, которые работают 2 — 4 месяца. он и клички им подавал, и обзывает . Раз ты пошёл на работу, которая предполагает РАБОТУ с ЛЮДЬМИ, то и работай. Вот Влад в своё время, когда пришёл, то проехал по всем маршрутах. А Саша с кем все маршруты проехал?. ему лишь бы «полёвку» закрыть, а показать как , например, продавать акции — слабо. И по тестах с теми, с кем он работал — никто не здал, а как они могли здать, когда перед тем, как его назначили «супером» он сам тесты завалил? И вообще откуда ты взял, что я неудачник?. Как раз у меня всё нормально и на работе и дома. Зачем пишу?. Как говорил выше — не терплю наглецов, жлобов и лгунов. А всё написаное мной до последней точки — правда.. Вот как то так….
Привет с Ровно!Хорош месить *авно на сайте!Сашу и Андрея знаю давно,хорошие Руководители с сумашедшей верой в компанию!А ты «ПИСАТЕЛЬ»-НЕУДАЧНИК,который себя так и не смог реализовать,ты обливаеш их грязью-но ты на много хуже их,потому что хто лучше их-им просто не до них!
Ребята, а какие условия работы в бухглтерии Рошена, стоит туда идти на работу или тоже вся зп в конверте, которую захотели выдали, захотели — не выдали, а в месяце увольнения — только минималка????
Я работала на ПАТ Рошен (Киев), ну, что можно сказать, респект Порошенку за те условия какие имеют его сотрудники, полный соц. пакет, зарплата Чистая. Приятно. Неприятно на ККФ настолько все «зародственнились», тыц кум, тыц брат, сват, сестра, сестра сестры, троюродный брат через пятое колено пятиюродной сестры да еще и все с ЖИТОМИРСКОЙ области…, ой, а что у них образования нет, и даже соображения, ни чуть чуть??? Ладно оставим парочку умных лохов будуть тянуть за всех!!! Благо всегда найдутся те, кому деваться некуда, восхищаюсь этими людьми они реально ПАШУТ! Приятно, что все-так есть нормальные ЧЕЛОВЕЧНЫЕ руководители, но к сожалению, их мало, держитесь товарищи! СЕЛО побеждает всех! Жалко Рошен, такая Компания….., загубили…., затоптали….. Конфеты Рошен КЛАССНЫЕ, нет там ничего! Продукция только Рошен!
Зарплата во время и больше чем в других магазинах.
Минусы
Их немало.Касается Электриков 26/9- главный офис.Переработки бесплатные, за час минимум до открытия магазина нужно приходить,иногда остаться подольше ,постоянная практика.Штрафовать стараются не мало.А по поводу Н.Становской,она человек строгий и ехидный.Многие просто считают что она просто стерва.В коллективе присутствуют доносы,как говорят »нашим и вашим’.’Работать можно,но морально тяжело.
Ну вот и Новый год. И с каждым годом тают надежды, что на нашей любимой фирме что — то улучшится. Я говорил раньше, что творится в Ровно, хотя если посмотреть, то на такое же на всей фирме. Ну так вот, новогодние чудеса продолжаются. Я думал, что Саша просто олух, а он оказывается ещё и ВОР. Дали перед Новым годом деньги за просрочку — не отдал, выделили по акциях подарки — не отдал, хотя у Оксаны в этом — полный порядок. Я не понимаю, почеиу деньги не дают под отчёт, чтобы те, кто получил — расписались в ведомости. Этого не делается, а, значит, можно и прикарманить. Что же это за супервайзер такой, что облапошивает своих подчинённых?. Ну а чего стеснятся — есть с кого брать пример. Вот Федина, наш финансовый, тоже учудил — решил бабла скосить на шарка. Перед Новым годом договорился с одной фирмой на поставку подарков на 100000грн за наличку, ну и 10000 — на откат, подарки привезли, сгрузили, а вместо денег — болт показали. Так собирали мужиков, которые были в наличии, чтобы забрать подарки обратно… потом эти подарки в план добавили — показал, как надо работать, недаром его 2 раза выгоняли с торгового. Разве можно в такой обстановке работать? Насколько я знаю из разговоров — у Саши в групе уже 2 человека намерены писать заявление,а кто будет по маршруту бегать? Кто продавать товар будет? Федина с Мокляком? Как они это делают, я рассказал. Уважаемый Пётр Алексеевич. прежде чем целиться на президента — наведите порядок у себя. Ну разве не стыдно, чтобы Вас свои же работники хаяли как «куры драбыну»?
Желаю компании Рошен в Новом году, поменять стиль управления компанией, осознать( забытое), что успех компании куется ее сотрудниками, повернуться лицом к своим подчиненным и результат будет.
Отзывы о компании Roshen (Рошен)
комментариев 1 277
@Гость
ворует
был на собеседований торговым представителем, зашел на сайт почитал, аж передумал идти в такую копанию.
@Гость
что делать ?
*сайт рошен, контакты, обратная связь….
*напиши здесь, брось ссылку на сайт рошен, так интереснее . больше вероятность
что информация прийдет по адресу
Компания стала трещать по швам,вот все г….. и повсплывало!
Интертранс-груп@ .da. Ребята приходите к нам работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалывать по 16 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалывать за идею а не за дегьги, все те котрые готовы кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Головатюка и Золочевского. Когда вы видите в обьявлении или по расказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о каръерном росте если ты не родственник , не даешь откаты за каждый месяц или не делаешь лизинг головатюку можешь забыть навеки.Да что там говорить когда головатюк сам стал ТМ потому-что он кент Ванькин, когда были СВ на порядок выше чем он, кстати после этого они и поувальнялись. Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать но не от ТА а от головатюка , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке головатюк краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена МАРМЕЛАДА, НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Пятидневка когда с ЛОЗОВОЙ люди приезжают за свой счет в суботу и всем офисом учат WORD, EXEL, POWER POINT, програмы информатики 7- ых классов но не рассказывают а показывают ютюб ролики. Компенсация ГСМ когда тебя заставляют ставитьгаз за свой счет из-за того что получают откаты с Родника, когда наидругих фирмах илитебе дарят газ оборудования либо выдают наличными на бензин. Дружний коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых по кличкам, когда за ненаглаженые стрелки на брюках ты получаешь 200 гр а сам головатюк разбивает служебную машину в нетрезвом состоянии, и приходит на утро в спортивном костюме, я думаю мало кому понравится. Высоквя МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнегие планов зо НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ закрываются без возвратов а только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются обосновывая это тем чтл на складе осталось подарков наи45000 гр хотя перед новым годом на втором этаже склада сами фасовали подарки и раздавались в багажники агентам принудительно! Когда НТО золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация!Когда на собраниях головатюк с довольством озвучует 1-е место по рэйтингам KPI так ребята как эти рэйтинги закрываются- ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стилажи и напольные витртины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки!Результативность на 100%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот паказатель либо как всегда берем на борты! Да вы подъедте вечерком под офис и сами увидите кок агенты перекладуют в багажники друг-другу товар «у кого что прадается на раёне» Мы все задачи выполняем на 100% только какими путями-? БОРТАМИ , ЗАВЕСАМИ И ВЫХОДЯ ИЗ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК!Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами — факты говорят за себя когда за посление полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютера УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головатюка ой извините с головы!
Устроиться возможно, но сложно. Вначале пройти собеседование с » овчарками», потом с Москалевским и т.д…
Интертранс-груп@ .da. Ребята приходите к нам работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалывать по 16 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалывать за идею а не за дегьги, все те котрые готовы кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Головатюка и Золочевского. Когда вы видите в обьявлении или по расказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о каръерном росте если ты не родственник , не даешь откаты за каждый месяц или не делаешь лизинг головатюку можешь забыть навеки.Да что там говорить когда головатюк сам стал ТМ потому-что он кент Ванькин, когда были СВ на порядок выше чем он, кстати после этого они и поувальнялись. Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать но не от ТА а от головатюка , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке головатюк краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена МАРМЕЛАДА, НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Пятидневка когда с ЛОЗОВОЙ люди приезжают за свой счет в суботу и всем офисом учат WORD, EXEL, POWER POINT, програмы информатики 7- ых классов но не рассказывают а показывают ютюб ролики. Компенсация ГСМ когда тебя заставляют ставитьгаз за свой счет из-за того что получают откаты с Родника, когда наидругих фирмах илитебе дарят газ оборудования либо выдают наличными на бензин. Дружний коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых по кличкам, когда за ненаглаженые стрелки на брюках ты получаешь 200 гр а сам головатюк разбивает служебную машину в нетрезвом состоянии, и приходит на утро в спортивном костюме, я думаю мало кому понравится. Высоквя МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнегие планов зо НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ закрываются без возвратов а только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются обосновывая это тем чтл на складе осталось подарков наи45000 гр хотя перед новым годом на втором этаже склада сами фасовали подарки и раздавались в багажники агентам принудительно! Когда НТО золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация!
Когда на собраниях головатюк с довольством озвучует 1-е место по рэйтингам KPI так ребята как эти рэйтинги закрываются- ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стилажи и напольные витртины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки!
Результативность на 100%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот паказатель либо как всегда берем на борты! Да вы подъедте вечерком под офис и сами увидите кок агенты перекладуют в багажники друг-другу товар «у кого что прадается на раёне» Мы все задачи выполняем на 100% только какими путями-? БОРТАМИ , ЗАВЕСАМИ И ВЫХОДЯ ИЗ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК!
Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами — факты говорят за себя когда за посление полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютера УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головатюка ой извините с головы!
С овчарками — это отдел кадров??? Будет ли оценен профильный диплом немецкого вуза?
Реально устроится на работу в отдел маркетинга Цо?
С таким “руководителем” как Менялин не хочет работать коллектив. Менялин не является в наших глазах руководителем, так как не соответствует этой должности не в личностном ,не в профессиональном плане!!!
Полный бред!Писателю: не суди-да и судим,не будеш.Если ты не трус,подойди к человеку и скажи ему в лицо,но ты этого не можеш сделать,потому что ты полное ничтожество!
Очень много плохих отзывов написали на своих бывших или нынешних руководителей. НО, они ведь тоже такие же подчиненные как и ВЫ, и тоже пляшут под дудку роководителя. Есть очень хорошая старая пословица: Рыба гниет с головы. Пока Порошенко не поменяет Москалевского, толку в Рошене не будет. Ощущение, что Москалевский специально «топит» компанию.
@Гость
друзья, Вы похоже знакомы, что так резко- «ничтожество», есть же плюсы :
1.подарки по акциям отдали
2.отдали, значит читают этот сайт, может из страха ведение дел
хоть не много поменяется.
а то что не в лицо сказано, можно подумать если бы в лицо,
ответ был бы — ах, возможно я заблуждался, или извините, я исправлюсь ?
@Гость
ага, «топит», прям «засланый казачек», именно по этому на местах обдирают как липку та и св и отношение к подчиненным как к ….)))))
Как говорится в одном известном фильме «Собака лаяла на дядю фраера». Судя по отзыву отозвался один из «обиженых». Говоришь — знаешь давно?. Если так, то что здесь неправда?. Что Федину из торгового 2 раза увольняли?. Так это известно всем., Про его новогоднюю аферу также все знают. И ни с кем из этих «хороших парней» я в разведку, не пошёл бы, потому что наглец, жлоб или лжец всегда в подсознании трус. Вот начинается месяц и Федина начинает свои «выкрутасы» — то заявки не пропускает, то акции «зарезает», потому что там задолженость, там «висяк», но когда план начинает «трещать» то уже всё проходит, но может у одного пройти, а у другого нет. Это что? желание показать, что он не своём месте недаром штаны протирает?.Если нельзя — значит нальзя, а если можно, а он не пропускает, то это что? Правила должны быть одинаковы для всех и всегда! А Саша после отзыва сразу же подарки к акциям отдал. Но почему сейчас, когда надо было месяц назад?. Вот если ещё и деньги за просрочку вернёт всем, то всё это было не зря… А послушай как он с ребятами разговаривает, особенно с теми, которые работают 2 — 4 месяца. он и клички им подавал, и обзывает . Раз ты пошёл на работу, которая предполагает РАБОТУ с ЛЮДЬМИ, то и работай. Вот Влад в своё время, когда пришёл, то проехал по всем маршрутах. А Саша с кем все маршруты проехал?. ему лишь бы «полёвку» закрыть, а показать как , например, продавать акции — слабо. И по тестах с теми, с кем он работал — никто не здал, а как они могли здать, когда перед тем, как его назначили «супером» он сам тесты завалил? И вообще откуда ты взял, что я неудачник?. Как раз у меня всё нормально и на работе и дома. Зачем пишу?. Как говорил выше — не терплю наглецов, жлобов и лгунов. А всё написаное мной до последней точки — правда.. Вот как то так….
Привет с Ровно!Хорош месить *авно на сайте!Сашу и Андрея знаю давно,хорошие Руководители с сумашедшей верой в компанию!А ты «ПИСАТЕЛЬ»-НЕУДАЧНИК,который себя так и не смог реализовать,ты обливаеш их грязью-но ты на много хуже их,потому что хто лучше их-им просто не до них!
Ребята, а какие условия работы в бухглтерии Рошена, стоит туда идти на работу или тоже вся зп в конверте, которую захотели выдали, захотели — не выдали, а в месяце увольнения — только минималка????
Я работала на ПАТ Рошен (Киев), ну, что можно сказать, респект Порошенку за те условия какие имеют его сотрудники, полный соц. пакет, зарплата Чистая. Приятно.
Неприятно на ККФ настолько все «зародственнились», тыц кум, тыц брат, сват, сестра, сестра сестры, троюродный брат через пятое колено пятиюродной сестры да еще и все с ЖИТОМИРСКОЙ области…, ой, а что у них образования нет, и даже соображения, ни чуть чуть??? Ладно оставим парочку умных лохов будуть тянуть за всех!!! Благо всегда найдутся те, кому деваться некуда, восхищаюсь этими людьми они реально ПАШУТ!
Приятно, что все-так есть нормальные ЧЕЛОВЕЧНЫЕ руководители, но к сожалению, их мало, держитесь товарищи!
СЕЛО побеждает всех!
Жалко Рошен, такая Компания….., загубили…., затоптали…..
Конфеты Рошен КЛАССНЫЕ, нет там ничего! Продукция только Рошен!
Плюсы
Зарплата во время и больше чем в других магазинах.
Минусы
Их немало.Касается Электриков 26/9- главный офис.Переработки бесплатные, за час минимум до открытия магазина нужно приходить,иногда остаться подольше ,постоянная практика.Штрафовать стараются не мало.А по поводу Н.Становской,она человек строгий и ехидный.Многие просто считают что она просто стерва.В коллективе присутствуют доносы,как говорят »нашим и вашим’.’Работать можно,но морально тяжело.
Ну вот и Новый год. И с каждым годом тают надежды, что на нашей любимой фирме что — то улучшится. Я говорил раньше, что творится в Ровно, хотя если посмотреть, то на такое же на всей фирме. Ну так вот, новогодние чудеса продолжаются. Я думал, что Саша просто олух, а он оказывается ещё и ВОР. Дали перед Новым годом деньги за просрочку — не отдал, выделили по акциях подарки — не отдал, хотя у Оксаны в этом — полный порядок. Я не понимаю, почеиу деньги не дают под отчёт, чтобы те, кто получил — расписались в ведомости. Этого не делается, а, значит, можно и прикарманить. Что же это за супервайзер такой, что облапошивает своих подчинённых?. Ну а чего стеснятся — есть с кого брать пример. Вот Федина, наш финансовый, тоже учудил — решил бабла скосить на шарка. Перед Новым годом договорился с одной фирмой на поставку подарков на 100000грн за наличку, ну и 10000 — на откат, подарки привезли, сгрузили, а вместо денег — болт показали. Так собирали мужиков, которые были в наличии, чтобы забрать подарки обратно… потом эти подарки в план добавили — показал, как надо работать, недаром его 2 раза выгоняли с торгового. Разве можно в такой обстановке работать? Насколько я знаю из разговоров — у Саши в групе уже 2 человека намерены писать заявление,а кто будет по маршруту бегать? Кто продавать товар будет? Федина с Мокляком? Как они это делают, я рассказал. Уважаемый Пётр Алексеевич. прежде чем целиться на президента — наведите порядок у себя. Ну разве не стыдно, чтобы Вас свои же работники хаяли как «куры драбыну»?
Что же это у вас такое творится? выходит деньги выделяют, а к адресату они не попадают? Да … порядочки. действительно, есть над чем задуматься…
а какой суперский новогодний подарок подарили детям, еле дотащил работая на дрошен
все бабло уходит на корпоративы и мат помощь бедному руководству
Желаю компании Рошен в Новом году, поменять стиль управления компанией, осознать( забытое), что успех компании куется ее сотрудниками, повернуться лицом к своим подчиненным и результат будет.
@Гость
Наивный, забудь об этом. «бабло» прежде всего…
@Гость
и много его не бывает для «….»