Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты
Контакты не указаны
Roshen (Рошен)
Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Roshen (Рошен)
комментариев 1 277
все у них в порядке
Раньше работал в компании,все было отлично,но со сменой РМ,все изменилось,стали,сливать(т.к нужны выполненные планы).РМ все равно как ты сделал план!по территории он вообще не ездит,только рядом с домом зайдет в магазин,ну так типа был в «полях».инфо не владел!но зато вы же менеджеры,должны думать на два шага вперед!,-согласен,но почему «мы» менеджеры должны думать за него!??!он дома сидит,а ты паши!
Не спорю,теоритически он может и не глуп.-не мне судить,но что бы за что то спрашивать,нужно самому выехать,посмотреть,а не зная что происходит в т.т.чем он научит ?!?!?НИ ЧЕМ!
А интересно-что делать ТП,есл планы такие….здоровый на голову такое не выставит!!!!!!!Вот и льют…или что,хочешь сказать-что ТП по кайфу на рынки ехать палить себя=убивать машину=нервничать??????Хотя…..льешь льешь все знают молчат(тожа хочут заработать) и……….БДЫЦ!!!!!ТЫ благодаря сливом уже супер!!!!!!!!Не важно что нет мозгов вообще что ты от природы идиот и в общем то рошен не виноват что именно ему повезло с таким имбицилом как ты…..но факты вещь упрямая!!!и рошен тебя повышает в должности!!!!п…ц!!тоже от больших знанийй???вот и выходит как ни крути,что дурак-дурака видит издалека)))))))))))))))))))))) PS ИЗВИНИ срыв)))это не личностный наезд!!!!!!!!!!хотелось лишь о сливах…..но они у нас и карьере помогают
@СУПУРВАЙЗЕР
Сливы есть даже в рознице!)))розничный ТП сливает в опт(который похерен «грамотными» руководителями) товар-спокойно херит свой район-все думают что идет развитие, присылают оборудование-которое успешно продается в ТТ и все в порядке!)))и при не выполнении планов можно сьезжать на сливы на от других дистров-все довольны и счастливы и при деньгах!
да причем здесь это, когда опт отгружается по -5 а после этого оптовики находят скидку больше причем здесь это? а что бы оборудованием не торговали надо следить за ним!!!!!
Меня попросили уйти с фирмы потому что я не понравился логисту! А сам логист не не зная своей работы пытается крутить пальцы веером!
Короче анархия !!!!!!!!!!! И тупость баронов!
РЕБЯТ РАБОТАЛ ТОРГОВЫ ТЕПЕРЬ РАБОТАЮ СУПЕРОМ, ЗНАЯ И ОБЩАЯСЬ С КОСТЕЙ ШВЕЦОВЫМ Я В НЕГО ВЕРЮ ЧЕЛОВЕК ХОРОШИЙ ЗА НИМ МОЖНО ИДТИ, НО ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО ………ДАЙ БОГ ИМ ЗДОРОВЬЯ, ПРОСТО КОГДА НЕ ВОЗМОЖНО СТРОИТЬ ДИСТРИБУЦИЮ ИЗ ЗА СЛИВОВ ОТДЕЛЬНЫХ РАЙОНОВ, КАКАЯ ТУТ РАБОТА КОГДА ОБЪЕМ КОТОРЫЙ НАДО СДЕЛАТЬ УПЛЫВАЕТ ПО СКИДКЕ -7 ИЛИ 8 % ОТЛИЧНОЕ ПОСТРОЕНИЕ ДИСТРИБУЦИИ!!!!!!!
упше то я хтів спитать, А ХТО вупше главний на фірмі Рошен? Хто править всіма торговими?
Юра, после «спасибо» поставь точку
21 августа 2012 года состоялось открытие новой кондитерской фабрики Кондитерской корпорации РОШЕН в г.Виннице, в СМИ было озвучено , что на фабрике открыто около 1000 рабочих мест, хотя ни одного обЪявления не было ни в местных газетах, ни на сайтах компании… как оказалось , что для устройства на фабрику нужно заплатить 3000$ в отдел кадров… Интересно, а какие тарифы по трудоустройству в других городах этой корпорации ?
21 августа 2012 года состоялось открытие новой кондитерской фабрики Кондитерской корпорации РОШЕН в г.Виннице, в СМИ было озвучено , что на фабрике открыто около 1000 рабочих мест, хотя ни одного обЪявления не было ни в местных газетах, ни на сайтах компании… как оказалось , что для устройства на фабрику нужно заплатить 3000$ в отдел кадров… Интересно, а какие тарифы по трудоустройству в других городах ?
ИЗ КИЕВА ВОЗВРАЩАЕШЬСЯ ОКРЫЛЁННЫМ С ВЕРОЙ И ЖЕЛАНИЕМ РАБОТАТЬ,МЕНЯТЬ,УЧИТЬ И ЛЕТЕТЬ ДАЛЬШЕ,СПАСИБО БОЙКО!!!!
Яб хотилаб працюваты у винныци на новий кондытерський фабрыци «РОШЕН» ,Но я чула ,що туды тяжко устроитысь и треба маты блаты або связи.Я чула що там хароша зарплата .Незнаю як мени туды устроитысь я сама из Вороновыци и працюю уже 15 рокив и у мене минимальна зарплата ,а нам молодым нехватае ёё. У мене професия повар -кондытер з 3разрядом, стаж у мене 16 рокив повара.
Я действующий сотрудник Рошен. Есть рабочие моменты ( как и у многих других компаний ), и есть много эмоций, отвечу по пунктам.
1. К примеру, что это за бизнес, в котором не предусмотрены средства на развитие (Рошен ведь не лишает себя этого инструмента, а вас можно).
— Что мешает дистрибьютеру из ГАРАНТИРОВАННОЙ прибыли выделять средства на развитие, как в Рошен ?
То что отдают дистру это от 6 до 12% «затрат» (кого как обжулить получилось), неизвестно как рассчитанных и, в большинстве случаев, исходя из потребностей Рошен (команды, оборудование, акции), 3% доход дистра (???) и иногда бонус за выполнение плана продаж(???) и плана закупа.
— 3 ГАРАНТИРОВАННЫХ процента с оборота ! допустим складские остатки на 3 недели + 2 недели до возврата денег в кассу + неделя на должников, итого цикл товара 1,5 месяца, 8 — 9 циклов оборачиваемости в год умножаем на 3% итого доходность 25% и выше. Если бы было ниже, дистры просто в банк бы вложили ))) Однако они продолжают работать…
В итоге если у дистрика, на пример, ломается складская техника, из каких фондов он будет это пополнять? Правильно из каких хочет, это его проблема, рошен это не касается (очень по партнерски, в духе Рошен).
— если у РОШЕН ломается складская техника, дистрибьютеры по-партнерски помогают ? Каждый отвечает за свой бизнес сам !
Дистр для рошен и не дистр вовсе, а просто логист, тогда почему он несет бремя потерь от финансовых рисков (возврат денег из точек – это проблема дистра)
-Риски есть в каждом бизнесе, и каждый несет их сам. По возврату денег: многие дистры особо не заморачиваются ( врочем как и в других секторах FMCG ), и экономя на должностях юристов и безопасников, ПОЛНОСТЬЮ перевешивают долги на торговых, хотя: 1 зарабатывали с заказа и торговый и дистр оба… 2. в балансе предусмотрен лимит на невозвратные долги…
Налоговое бремя за трудоустроенных сотрудников…
-Входит в текущие расходы, компенсируемые Рошен, насколько я знаю…
Обязан держать большой товарный запас.
-Конкретика отсутствует
По идее, если Вы хотите работать честно (по-патнерски) и объявляете дистров просто логистами тогда – товарный запас на их складах должен быть за счет Рошен, сотрудники должны быть в штате Рошен, должна быть предусмотрена компенсация в случае финансовых потерь, и выполнение планов по продажам НЕ ДОЛЖНО отражаться на бонусе дистра.
-А зачем тогда дистр будет нужен ? Он обеспечивает логистику, оборотные средства, и несет некоторые риски — за это он зарабатывает…
@Гость
Швецову зачастую звонишь в 21-22, а он еще в офисе работает… Многие так работают ? Он хоть что-то предлагает… Да не всегда попадает, но косяки могут быть у каждого… А многие ли вообще хоть-что то регулярно предлагают ???
Картинка логичная и «правдивая» с позиции не коммерсанта. С подобным подходом крайне необходимо работать в благотворительном фонде. Или в собачье приюте. Цель бизнеса — извлечение прибыли. Остальное лирика.
А зря вы так. Мысли то очень дельные часто звучат от КШ. Только мало прислушиваются некоторые руководители к этим мыслям. А позже становится очевидным правильность ранее сказанного.
Хорошо организованная компания с высококачественным продуктом!
Олексей єто дол—еб кто роботал в шепетовке знает о чём я.
Логисты в Киеве-Дауны….по карте распределяют маршруты, без знания местности.
Мой муж проработал на Рошен Трейд (Киев) почти 7 лет, начал с торгового представителя, а последние 3 года был супервайзером. Скажу коротко, я очень рада, что он от туда ушел, отношение к сотрудникам ужасное, з/п не соответствует выработаным часам, график работы отсутствует, в прочем как и соцпакет, никому не советую.
Объективно о Рошен в России.
Нужно отдать должное Москалевскому — все что касается производства, сделано на высоком уровне. Управление технологическими процессами осуществляется грамотными технологами, денег на оборудование не жалеет и вкладывает грамотно, опережая конкурентов на годы. Продукция достойная, хотя более активная работа по ротации, инновациями и ценооборазованию не помешает. Что касается продаж в России, то, на мой взгляд, не лучший вариант доверить управление сбытовой структурой человеку, у которого имеется не один собственный бизнес на Украине, которые естественно ему ближе и роднее )) (я имею ввиду г-на Харченко). Явно, что у человека просто не хватает времени все перепроверить, а также вносить жизненно важные коррективы в работу отдела (разрабатывать нужно свои схемы работы а не копировать с западных компаний). Возможностей у продукта гораздо больше чем может предложить команда Харченко. Могу с уверенностью сказать что у топ менеджеров Рошен (Харченко, Шумаков, Швецов, Менялин) своеобразное представление о парнерстве (это относится как к дистрам так и к собственным сотрудникам). По мнение этих «топов» дистров как и работников нужно постоянно обманывать и обжуливать. В итоге складывается мнение, что с Рошен работать честно НЕЛЬЗЯ. В итоге, несколько дистров в России САМИ отказались работать с Рошен, и не за горами время, когда желающих работать с Рошен просто не найти (я говорю о тех кто действительно понимает, что означает слово дистрибьюция) .
Вот, например, немного конкретики для Дистрибьюторов. Все Вы, наши дорогие дистрибьюторы, грамотные люди, и понимаете о чем речь, подписывая очередной бланк финансового контроля Рошен, вы понимаете, что Вас обжуливают, и принимаете ответные меры. К примеру, что это за бизнес, в котором не предусмотрены средства на развитие (Рошен ведь не лишает себя этого инструмента, а вас можно). То что отдают дистру это от 6 до 12% «затрат» (кого как обжулить получилось), неизвестно как рассчитанных и, в большинстве случаев, исходя из потребностей Рошен (команды, оборудование, акции), 3% доход дистра (???) и иногда бонус за выполнение плана продаж(???) и плана закупа. В итоге если у дистрика, на пример, ломается складская техника, из каких фондов он будет это пополнять? Правильно из каких хочет, это его проблема, рошен это не касается (очень по партнерски, в духе Рошен). Да, а как Вам перспектива автозаказа, это очень современно!! Дистр для рошен и не дистр вовсе, а просто логист, тогда почему он несет бремя потерь от финансовых рисков (возврат денег из точек — это проблема дистра), налоговое и моральное бремя за трудоустроенных сотрудников, обязан держать большой товарный запас. По идее, если Вы хотите работать честно (по-патнерски) и объявляете дистров просто логистами тогда — товарный запас на их складах должен быть за счет Рошен, сотрудники должны быть в штате Рошен, должна быть предусмотрена компенсация в случае финансовых потерь, и выполнение планов по продажам НЕ ДОЛЖНО отражаться на бонусе дистра. Вот и получается, что Вам дистрам постоянно приходится дурить в ответ рошен, чтобы отбить свои проценты на развитие бизнеса, корректируя наценки и продавая авансом, чтобы вытянуть бонус (ВАС ПОСТАВИЛИ В ЭТИ УСЛОВИЯ, ЧЕСТНО РАБОТАТЬ С РОШЕН НЕЛЬЗЯ).
Теперь немного для сотрудников. Шумаков с Менялиным постоянно заняты расчетами какой такой план поставить, чтобы получить желаемые продажи, при этом чтобы люди не получили все бонусы (что слишком много для них, они же рабы). И получают люди задачи и даже акции по группам товаров, остаток по которым заканчивается на складе Рошен на 2 или 3 неделе месяца, и Шумаков вам скажет прямо, что виноват ты сам, так не обеспечил своевременный товарный запас, хотя при выставлении задачи, со измерил товарный запас на складах Рошен и прогноз по задаче и точно знал, что кому-то не хватит (хотя может я и слишком высоко оценил потуги саши), потому-что СВОЮ ТО ЗАДАЧУ ОН РЕШИЛ, а на ваши бонусы ему нас….ть. Развивать людей и заботится о их демотивации и мотивации никому и в голову не приходит. Ответ Менялина на практически любой вопрос по людям — МЕНЯТЬ (он же менялин)).
В итоге, дорогие мои, решать Вам работать или не работать, смотря что Вы преследуете идя на работу в Рошен, если срубить бабла — тут как повезет, однозначно могу сказать, что честно не дадут, если готов идти на сделки с совестью…..
Если нужен карьерный и профессиональный рост — не та компания, 2-3 косяка — поменяют, развивать и ростить кадры не умеют и не хотят.
Ну как-то так, простите что скомкал оконцовку, пора бежать….
Нужно продолжение, пишите комменты……..
Всем удачи!!
PS Работникам Рошен — без обид, хочется помочь людям определится, давая объективную оценку. Никакой личной неприязни ни к компании ни к выше указанным лицам у меня нет. Без сомнения, где-то по территориям ситуация лучше, где хуже, могу сказать одно точно, там где лучше это не заслуга нынешних «топов», а местной команды и их отношений с дистрами и клиентами.
PSS Нужно быть предельно честным самим с собой, и не вестись на уловки капитализма, так еще больше Вы становитесь Рабами (или пропагандируете финансовое рабство). Не забывайте, что в первую очередь Вы — ЛЮДИ, а потом уже следуют Ваши социальные роли.
Плюсы
никаких
Минусы
ТМ ‘Рошен’ (Киев, пр. Науки) — это концлагерь, тем, кто хочет там работать искренне сожалею, обеспеченна постоянная нервотрепка, оскорбления и унижения начальством ни за что, мастера сбрасывают всю свою работу и ответственность (!) на простых работяг, а потом требуют результат и как следствие могут уволить, причем без предупреждений (!)
я хочу предупредить тех, кто задался целью трудоустройства в рошене, очень хорошо подумать над своим решением (уверенна, при желании можно найти компромисс в виде другого работодателя). ЛЮДИ поберегите себя, это освенцим
ТМ «Рошен» — это концлагерь, тем, кто хочет там работать искренне сожалею, обеспеченно нервотрепка постоянная, унижение, оскорбления со стороны мастеров (начальства так сказать, которые вооброжают себя чуть ли не правителями всевышними, унижая и оскорбляя других людей, надеюсь, что когда-то им это сочтется) и как следствие приобретение букета хронических заболеваний. И вся эта «красота» творится в Киевском филиале, на пр. Науки
ЛЮДИ подумайте сто (а может и больше) раз перед тем как задаться целью трудоустройства в таком Освенциме(!)