Я работаю почти год на этом и с каждым днем все сложнее и сложнее! время работы не огроничиное с 8 и до 10 вечера! свободного времени нет, а бумажной работы хоть *опой жри ! было б ы менишь задач, стало бы но много проще и не было б текучки
Всем Привет! как сейчас дела обстоят в Москве у ТП, как планы? Что по ЗП реально получается? Как руководство? Хочу устроиться ТП , но по Москве отзывов особо не нашел. Зарание Спасибо за ответы
@Гость [email protected] — Алексей Порошенко — сын Петра Алексеевича! Пишите ему, он очень любит этот бизнес и я думаю сможет помочь.
Желаю удачи всем!
P.S. Бойко Юрий, действительно один из самых лучших тренеров Рошена!!!!
Гость : Да я же писал,о каком уважении может идти речь к людям,которые работающих в компании людей суками называют,а также я писал , сколько такие зарабатывают и исходя из «масштаба» своей личности готовы всех пустить «под нож»,чтобы сохранить свое тепленькое местечко.Гнилая ситуация в компании идет от первых лиц,коим ты не являешься,поэтому сильно не удивляйся,когда тебе, за все хорошее, завтра скажут – «А ведь ты пассажир ненашего мршрута».С чего ты взял,что я работаю меньше твоего, что меньше зарабатываю? Просто я за свою солидную з.п. людей не сдаю.Вобще все это напоминает 37 год, когда через одного людей забирали и расстреливали по ложным обвинениям,а некоторые,которые вкусно ели и мягко спали ,трясясь за свою шкуру,выступали с трибун с «обличительными» речами на своих вчерашних соседей или коллег,а главное действительно слепо верили,что тех,которых забрали – были враги и надо от них очистить родную страну,чтобы лучше стало жить.Но были и другие , те которых пока не тронули репрессии,но они оставались людьми и не предавали вчерашних коллег.
Вы плохо знаете историю. В этом Ваша беда. Озвучиваете мнения, которые не удосужились лично перепроверить в архивных документах. Вероятно, совершенно плохо учились в школе . Говорите чужие лозунги и выдаете лабуду за свое экспертное мнение (это про 30-е). Ну да ладно. Вас, очень надеюсь, коснется именно сценарий про репрессии (это уже про нынешнее время)
Гость : Да я же писал,о каком уважении может идти речь к людям,которые работающих в компании людей суками называют,а также я писал , сколько такие зарабатывают и исходя из «масштаба» своей личности готовы всех пустить «под нож»,чтобы сохранить свое тепленькое местечко.Гнилая ситуация в компании идет от первых лиц,коим ты не являешься,поэтому сильно не удивляйся,когда тебе, за все хорошее, завтра скажут – «А ведь ты пассажир ненашего мршрута».С чего ты взял,что я работаю меньше твоего, что меньше зарабатываю? Просто я за свою солидную з.п. людей не сдаю.Вобще все это напоминает 37 год, когда через одного людей забирали и расстреливали по ложным обвинениям,а некоторые,которые вкусно ели и мягко спали ,трясясь за свою шкуру,выступали с трибун с «обличительными» речами на своих вчерашних соседей или коллег,а главное действительно слепо верили,что тех,которых забрали – были враги и надо от них очистить родную страну,чтобы лучше стало жить.Но были и другие , те которых пока не тронули репрессии,но они оставались людьми и не предавали вчерашних коллег.
Вы плохо знаете историю. В этом Ваша беда. Озвучиваете мнения, которые не удосужились лично перепроверить в архивных документах. Вероятно, совершенно плохо учились в школе . Говорите чужие лозунги и выдаете лабуду за свое экспертное мнение (это про 30-е). Ну да ладно. Вас, очень надеюсь, коснется именно сценарий про репрессии (это уже про нынешнее время)
Вот это бред написал!!! Про какие то архивные документы,чужие лозунги,про школу(еще про детский сад напиши).А с другой стороны хорошо ,что своими руками показал и доказал людям свою тупость нелогичным и примитивным набором букв со смайликами.А по поводу угроз про репрессии, так твои угрозы тебе же бумерангом и вернуться.
Да я же писал,о каком уважении может идти речь к людям,которые работающих в компании людей суками называют,а также я писал , сколько такие зарабатывают и исходя из «масштаба» своей личности готовы всех пустить «под нож»,чтобы сохранить свое тепленькое местечко.Гнилая ситуация в компании идет от первых лиц,коим ты не являешься,поэтому сильно не удивляйся,когда тебе, за все хорошее, завтра скажут — «А ведь ты пассажир ненашего мршрута».С чего ты взял,что я работаю меньше твоего, что меньше зарабатываю? Просто я за свою солидную з.п. людей не сдаю.Вобще все это напоминает 37 год, когда через одного людей забирали и расстреливали по ложным обвинениям,а некоторые,которые вкусно ели и мягко спали ,трясясь за свою шкуру,выступали с трибун с «обличительными» речами на своих вчерашних соседей или коллег,а главное действительно слепо верили,что тех,которых забрали — были враги и надо от них очистить родную страну,чтобы лучше стало жить.Но были и другие , те которых пока не тронули репрессии,но они оставались людьми и не предавали вчерашних коллег.
Работал на компании больше года, город Львов (Бренд С), до этого работал на других фирмах (в торговле 8 лет) видел многое, но такого беспредела, как на Рошене не встречал. Новых людей подписывают под старые долги по дебиторке, в которой очень трудно разобраться на первых порах, а когда понял что к чему уже поздно…плати зарплатой. Прострочка не обменивается, а просто переклеивается дата, но это еще цветочки в сравнении с тем, что в точки приезжает товар который мало того, что прострочен так еще и не имеет товарного вида потертые упаковки, внутри шоколад и конфеты белые. Впечатление в клиентов от компании ужасное, а Вы ставите приросты к планам.Когда по этому вопросу обращаешся к руководителю, ответ прост: ‘Ты менеджер, ты и решай’. Но, ребят, это же не один раз такое было…это постоянно! Постоянное попадалово на деньги, ‘темные замуты’ с зарплатой которую выдают в ‘конвертах’ и постоянно за что-то не доплачивают или штрафуют за все подряд (причем в конце месяца придумывают сам штраф). И это корпорация ‘Рошен’?! Не знаю как в других городах, но во Львове работать не возможно: выжимают все и даже больше, график работы с 8.00-22.00, постоянный котроль по джипиэсу, о лимите на бензин вообще промолчу его практически нет! Даже если работаешь на все 100% тебя никто не оценит, этого мало чтобы достичь карьерного роста, для этого надо быть, как минимум знакомым, а лучше родственником кого-то из начальства. Люди увольняются целой командой вместе с суперами, текучка кадров страшная, каждую неделю по 3-4 новых людей, которые работаю по месяцу и не выдерживают давления, дебиторские долги все растут, а потом уже и конци в воду (не найти уже на кого повешать) и тут вспоминают о суперах и торговых которые уже давно трудятся, почему же все не свалить на них? Ведь это самый простой выход с ситуации…Надеюсь кто-то из ‘высших’ прочтет эту статью, так вот обращаюсь к Вам уважаемые Мелещенко В.В. и Андросенко А.С. не держите людей за лохов, потому что многие умнее Вас. Дайте возможность людям зарабатывать, а не порабощайте их, а свои личные проблемы решайте сами, а не за счет работников! С уважением бывший работник (на конкурента не работаю, пиаром и еще всякой хренью не занимаюсь).
Гость : хочешь работай,хочешь не работай-это очередная провокация,направленная на то,чтобы все представить в допотопном ,примитивном виде.не держите людей за идиотов.
С идиотами только так и надо! Вменяемые либо хорошо работают, либо спокойно уходят и работают где-то. А вот ИДИОТЫ продолжают делать вид что работают и на понос исходят здесь на форуме
Работал на компании больше года, город Львов (Бренд С), до этого работал на других фирмах (в торговле 8 лет) видел многое, но такого беспредела, как на Рошене не встречал. Новых людей подписывают под старые долги по дебиторке, в которой очень трудно разобраться на первых порах, а когда понял что к чему уже поздно…плати зарплатой. Прострочка не обменивается, а просто переклеивается дата, но это еще цветочки в сравнении с тем, что в точки приезжает товар который мало того, что прострочен так еще и не имеет товарного вида потертые упаковки, внутри шоколад и конфеты белые. Впечатление в клиентов от компании ужасное, а Вы ставите приросты к планам.Когда по этому вопросу обращаешся к руководителю, ответ прост: «Ты менеджер, ты и решай». Но, ребят, это же не один раз такое было…это постоянно! Постоянное попадалово на деньги, «темные замуты» с зарплатой которую выдают в «конвертах» и постоянно за что-то не доплачивают или штрафуют за все подряд (причем в конце месяца придумывают сам штраф). И это корпорация «Рошен»?! Не знаю как в других городах, но во Львове работать не возможно: выжимают все и даже больше, график работы с 8.00-22.00, постоянный котроль по джипиэсу, о лимите на бензин вообще промолчу его практически нет! Даже если работаешь на все 100% тебя никто не оценит, этого мало чтобы достичь карьерного роста, для этого надо быть, как минимум знакомым, а лучше родственником кого-то из начальства. Люди увольняются целой командой вместе с суперами, текучка кадров страшная, каждую неделю по 3-4 новых людей, которые работаю по месяцу и не выдерживают давления, дебиторские долги все растут, а потом уже и конци в воду (не найти уже на кого повешать) и тут вспоминают о суперах и торговых которые уже давно трудятся, почему же все не свалить на них? Ведь это самый простой выход с ситуации…Надеюсь кто-то из «высших» прочтет эту статью, так вот обращаюсь к Вам уважаемые Мелещенко В.В. и Андросенко А.С. не держите людей за лохов, потому что многие умнее Вас. Дайте возможность людям зарабатывать, а не порабощайте их, а свои личные проблемы решайте сами, а не за счет работников! С уважением бывший работник (на конкурента не работаю, пиаром и еще всякой хренью не занимаюсь).
Ты на *овно исходишь,прикрывая рошен(рошен этого не оценит,выкинут,еще и под ж..пу пнут).А работать не пробывал,вместо того,чтобы в рабочее время на сайте околачиваться? или раздал задание людям,которых ты считаешь за идиотов,а сам на сайтах пишешь ,да в интернете шаришься? @Гость
В рошен слишком большая разница в з.п. межу так называемым «руководством» и людьми на местах.Тот ,кто это пишет,зарабатывает восемь с половиной тысяч долларов в месяц и исходя из «масштаба» своей личности готов за эти деньги пустить «на мясо» всех подчиненных,но только он не понимает,что «рубит сук на котором сидит».Благодаря впервую очередь этим людям ,которые непосредственно работают «в полях» ,благодаря главному технологу производства,отчасти президенту, рошен и стал рошеном,а ты прокладка,причем вонючая. @Гость
Гость : В рошен слишком большая разница в з.п. межу так называемым «руководством» и людьми на местах.Тот ,кто это пишет,зарабатывает восемь с половиной тысяч долларов в месяц и исходя из «масштаба» своей личности готов за эти деньги пустить «на мясо» всех подчиненных,но только он не понимает,что «рубит сук на котором сидит».Благодаря впервую очередь этим людям ,которые непосредственно работают «в полях» ,благодаря главному технологу производства,отчасти президенту, рошен и стал рошеном,а ты прокладка,причем вонючая. @Гость
Пока будет процветать хамство и отсутствие субординации со стороны подчиненных — будет актуальной эта площадка для «стены плача». Ведь «срубив всех сук» можно очистить — обновить команду и сделать ощутимый РЫВОК в продажах.
Парадокс заключается в том, что многие здесь пишущие гадости, мечтают стать руководителями, но в силу своей мало образованности, мало работоспособности, мало амбициозности (можно список продолжить) никогда не станут даже «прокладкой». Скорее всего весьма скоро либо сами уйдут, либо их уйдут.
Рошен достойная корпорация, с профессиональными менеджерами, с талантливыми сотрудниками. А в бочке меда, как известно, всегда есть ложка… дегтя.
О каком соблюдении субординации к людям в отношении которых нет уважения среди подчиненных может идти речь,когда подчиненные не уважают данных людей , как и в личностном, так и в профессиональном плане,т.к. за долгое время работы в компании есть с кем вас сравнить ,были и другие руководители,за которыми шли люди и делали результат на который вы и пришли.И «обновлять» команду у вас, считающих людей за сук, судя по результату , получается под стать себе; 2011 к 2010 минус 4%, январь 2012 к январю 2011 минус 18%, вот он ваш рывок в продажах.Исходя из этого рывка вас скоро на суку и повесят.
@Гость
Скорее всего весьма скоро либо сами уйдёте, либо вас уйдут.
Рошен достойная корпорация, с профессиональными менеджерами, с талантливыми сотрудниками. А в бочке меда, как известно, всегда есть ложка… дегтя.
Да что ты как попугай,заладил одно и тоже.Есть еще достойные и профессиональные люди,но их все меньше и меньше.А в бочке с медом уже полбочки го.на от таких как вы «профессионалов» ,делающих «рывки» в продажах в обратную сторону.
Гость : Да что ты как попугай,заладил одно и тоже.Есть еще достойные и профессиональные люди,но их все меньше и меньше.А в бочке с медом уже полбочки го.на от таких как вы «профессионалов» ,делающих «рывки» в продажах в обратную сторону.
вот об этом я и писал: «…отсутствуют уважение и субординация…» Вы уважаемый «гость» на брудершафт со мной не пили. Что вдруг на «ты»? Ведь я и зарабатываю по более вашего и работаю значительно дольше вашего, и отвечаю за происходящее. Гнусно себя ведете… Убежден, вы временный пассажир на нашем маршруте.
Отзывы о компании Roshen (Рошен)
комментариев 1 277
Я работаю почти год на этом и с каждым днем все сложнее и сложнее! время работы не огроничиное с 8 и до 10 вечера! свободного времени нет, а бумажной работы хоть *опой жри ! было б ы менишь задач, стало бы но много проще и не было б текучки
Плюсы
Побачив який ‘насправді’ Roshen
Минусы
Начальство жахливе… Особливо в мерчендазерів. Пан Бобик. А. Бидло. Над ним всі сміються. Хто таких на роботі тримає.
Всем Привет! как сейчас дела обстоят в Москве у ТП, как планы? Что по ЗП реально получается? Как руководство? Хочу устроиться ТП , но по Москве отзывов особо не нашел. Зарание Спасибо за ответы
@Гость
[email protected] — Алексей Порошенко — сын Петра Алексеевича! Пишите ему, он очень любит этот бизнес и я думаю сможет помочь.
Желаю удачи всем!
P.S. Бойко Юрий, действительно один из самых лучших тренеров Рошена!!!!
@Гость меньше менеджери середн.ланки відкати братимуть -краще буде.Але нашим людям ніяка зарплата не замінить хоббі -красти!!!
Хорошо,что нас нет в Рошен!
Вы плохо знаете историю. В этом Ваша беда. Озвучиваете мнения, которые не удосужились лично перепроверить в архивных документах. Вероятно, совершенно плохо учились в школе
. Говорите чужие лозунги и выдаете лабуду за свое экспертное мнение (это про 30-е). Ну да ладно. Вас, очень надеюсь, коснется именно сценарий про репрессии
(это уже про нынешнее время)
Вы плохо знаете историю. В этом Ваша беда. Озвучиваете мнения, которые не удосужились лично перепроверить в архивных документах. Вероятно, совершенно плохо учились в школе . Говорите чужие лозунги и выдаете лабуду за свое экспертное мнение (это про 30-е). Ну да ладно. Вас, очень надеюсь, коснется именно сценарий про репрессии (это уже про нынешнее время)
Вот это бред написал!!! Про какие то архивные документы,чужие лозунги,про школу(еще про детский сад напиши).А с другой стороны хорошо ,что своими руками показал и доказал людям свою тупость нелогичным и примитивным набором букв со смайликами.А по поводу угроз про репрессии, так твои угрозы тебе же бумерангом и вернуться.
@Гость
Как только ты научишься грамотно писать, может быть, и начнешь зарабатывать!!!
@Гость
Везде хорошо, где нас нет! И это истина!!!
Свит-Трейдинг Мелитополь Конченая фирма И 5 копеек не заработаеш!!!
Да я же писал,о каком уважении может идти речь к людям,которые работающих в компании людей суками называют,а также я писал , сколько такие зарабатывают и исходя из «масштаба» своей личности готовы всех пустить «под нож»,чтобы сохранить свое тепленькое местечко.Гнилая ситуация в компании идет от первых лиц,коим ты не являешься,поэтому сильно не удивляйся,когда тебе, за все хорошее, завтра скажут — «А ведь ты пассажир ненашего мршрута».С чего ты взял,что я работаю меньше твоего, что меньше зарабатываю? Просто я за свою солидную з.п. людей не сдаю.Вобще все это напоминает 37 год, когда через одного людей забирали и расстреливали по ложным обвинениям,а некоторые,которые вкусно ели и мягко спали ,трясясь за свою шкуру,выступали с трибун с «обличительными» речами на своих вчерашних соседей или коллег,а главное действительно слепо верили,что тех,которых забрали — были враги и надо от них очистить родную страну,чтобы лучше стало жить.Но были и другие , те которых пока не тронули репрессии,но они оставались людьми и не предавали вчерашних коллег.
Плюсы
Сложно вспомнить. В воспоминаниях только негатив.
Минусы
Работал на компании больше года, город Львов (Бренд С), до этого работал на других фирмах (в торговле 8 лет) видел многое, но такого беспредела, как на Рошене не встречал. Новых людей подписывают под старые долги по дебиторке, в которой очень трудно разобраться на первых порах, а когда понял что к чему уже поздно…плати зарплатой. Прострочка не обменивается, а просто переклеивается дата, но это еще цветочки в сравнении с тем, что в точки приезжает товар который мало того, что прострочен так еще и не имеет товарного вида потертые упаковки, внутри шоколад и конфеты белые. Впечатление в клиентов от компании ужасное, а Вы ставите приросты к планам.Когда по этому вопросу обращаешся к руководителю, ответ прост: ‘Ты менеджер, ты и решай’. Но, ребят, это же не один раз такое было…это постоянно! Постоянное попадалово на деньги, ‘темные замуты’ с зарплатой которую выдают в ‘конвертах’ и постоянно за что-то не доплачивают или штрафуют за все подряд (причем в конце месяца придумывают сам штраф). И это корпорация ‘Рошен’?! Не знаю как в других городах, но во Львове работать не возможно: выжимают все и даже больше, график работы с 8.00-22.00, постоянный котроль по джипиэсу, о лимите на бензин вообще промолчу его практически нет! Даже если работаешь на все 100% тебя никто не оценит, этого мало чтобы достичь карьерного роста, для этого надо быть, как минимум знакомым, а лучше родственником кого-то из начальства. Люди увольняются целой командой вместе с суперами, текучка кадров страшная, каждую неделю по 3-4 новых людей, которые работаю по месяцу и не выдерживают давления, дебиторские долги все растут, а потом уже и конци в воду (не найти уже на кого повешать) и тут вспоминают о суперах и торговых которые уже давно трудятся, почему же все не свалить на них? Ведь это самый простой выход с ситуации…Надеюсь кто-то из ‘высших’ прочтет эту статью, так вот обращаюсь к Вам уважаемые Мелещенко В.В. и Андросенко А.С. не держите людей за лохов, потому что многие умнее Вас. Дайте возможность людям зарабатывать, а не порабощайте их, а свои личные проблемы решайте сами, а не за счет работников! С уважением бывший работник (на конкурента не работаю, пиаром и еще всякой хренью не занимаюсь).
С идиотами только так и надо!
Вменяемые либо хорошо работают, либо спокойно уходят и работают где-то. А вот ИДИОТЫ продолжают делать вид что работают и на понос исходят здесь на форуме
Работал на компании больше года, город Львов (Бренд С), до этого работал на других фирмах (в торговле 8 лет) видел многое, но такого беспредела, как на Рошене не встречал. Новых людей подписывают под старые долги по дебиторке, в которой очень трудно разобраться на первых порах, а когда понял что к чему уже поздно…плати зарплатой. Прострочка не обменивается, а просто переклеивается дата, но это еще цветочки в сравнении с тем, что в точки приезжает товар который мало того, что прострочен так еще и не имеет товарного вида потертые упаковки, внутри шоколад и конфеты белые. Впечатление в клиентов от компании ужасное, а Вы ставите приросты к планам.Когда по этому вопросу обращаешся к руководителю, ответ прост: «Ты менеджер, ты и решай». Но, ребят, это же не один раз такое было…это постоянно! Постоянное попадалово на деньги, «темные замуты» с зарплатой которую выдают в «конвертах» и постоянно за что-то не доплачивают или штрафуют за все подряд (причем в конце месяца придумывают сам штраф). И это корпорация «Рошен»?! Не знаю как в других городах, но во Львове работать не возможно: выжимают все и даже больше, график работы с 8.00-22.00, постоянный котроль по джипиэсу, о лимите на бензин вообще промолчу его практически нет! Даже если работаешь на все 100% тебя никто не оценит, этого мало чтобы достичь карьерного роста, для этого надо быть, как минимум знакомым, а лучше родственником кого-то из начальства. Люди увольняются целой командой вместе с суперами, текучка кадров страшная, каждую неделю по 3-4 новых людей, которые работаю по месяцу и не выдерживают давления, дебиторские долги все растут, а потом уже и конци в воду (не найти уже на кого повешать) и тут вспоминают о суперах и торговых которые уже давно трудятся, почему же все не свалить на них? Ведь это самый простой выход с ситуации…Надеюсь кто-то из «высших» прочтет эту статью, так вот обращаюсь к Вам уважаемые Мелещенко В.В. и Андросенко А.С. не держите людей за лохов, потому что многие умнее Вас. Дайте возможность людям зарабатывать, а не порабощайте их, а свои личные проблемы решайте сами, а не за счет работников! С уважением бывший работник (на конкурента не работаю, пиаром и еще всякой хренью не занимаюсь).
@Гость
За державу обидно
Ты на *овно исходишь,прикрывая рошен(рошен этого не оценит,выкинут,еще и под ж..пу пнут).А работать не пробывал,вместо того,чтобы в рабочее время на сайте околачиваться? или раздал задание людям,которых ты считаешь за идиотов,а сам на сайтах пишешь ,да в интернете шаришься? @Гость
В рошен слишком большая разница в з.п. межу так называемым «руководством» и людьми на местах.Тот ,кто это пишет,зарабатывает восемь с половиной тысяч долларов в месяц и исходя из «масштаба» своей личности готов за эти деньги пустить «на мясо» всех подчиненных,но только он не понимает,что «рубит сук на котором сидит».Благодаря впервую очередь этим людям ,которые непосредственно работают «в полях» ,благодаря главному технологу производства,отчасти президенту, рошен и стал рошеном,а ты прокладка,причем вонючая. @Гость
Пока будет процветать хамство и отсутствие субординации со стороны подчиненных — будет актуальной эта площадка для «стены плача». Ведь «срубив всех сук» можно очистить — обновить команду и сделать ощутимый РЫВОК в продажах.
Парадокс заключается в том, что многие здесь пишущие гадости, мечтают стать руководителями, но в силу своей мало образованности, мало работоспособности, мало амбициозности (можно список продолжить) никогда не станут даже «прокладкой». Скорее всего весьма скоро либо сами уйдут, либо их уйдут.
Рошен достойная корпорация, с профессиональными менеджерами, с талантливыми сотрудниками. А в бочке меда, как известно, всегда есть ложка… дегтя.
О каком соблюдении субординации к людям в отношении которых нет уважения среди подчиненных может идти речь,когда подчиненные не уважают данных людей , как и в личностном, так и в профессиональном плане,т.к. за долгое время работы в компании есть с кем вас сравнить ,были и другие руководители,за которыми шли люди и делали результат на который вы и пришли.И «обновлять» команду у вас, считающих людей за сук, судя по результату , получается под стать себе; 2011 к 2010 минус 4%, январь 2012 к январю 2011 минус 18%, вот он ваш рывок в продажах.Исходя из этого рывка вас скоро на суку и повесят.
За отношение Рошен к нам,проработавшим в компании много лет,мы с коллегами уходим к конкуренту и будем выбрасывать с полок то,что вчера туда ставили.
@Гость
Скорее всего весьма скоро либо сами уйдёте, либо вас уйдут.
Рошен достойная корпорация, с профессиональными менеджерами, с талантливыми сотрудниками. А в бочке меда, как известно, всегда есть ложка… дегтя.
Да что ты как попугай,заладил одно и тоже.Есть еще достойные и профессиональные люди,но их все меньше и меньше.А в бочке с медом уже полбочки го.на от таких как вы «профессионалов» ,делающих «рывки» в продажах в обратную сторону.
Плюсы
Широкий асортимент, якісна продукція.
Минусы
Мелещенко Віктор.