У них хорошо только тем, кто умеет лизать, вот за них работают остальные и исправляют их ошибки. Они хорошо умеют обещать, но до выполнения обещаний дело никогда не доходит. Они умело разводят на бесплатную работу за тупенькое начальство и коллег. Очень непорядочный директор, да, он неглупый, но он пьет, возможно, уже не помнит, что происходит у него. Может подставить так, что страшно будет еще очень долго.
Пригласили на собеседование. Приехал за 15 минут до встречи. От охранника узнал, что Ольги сегодня не было и не будет. Позвонил по телефону, указанному в автоподписи — ответ убил: \»Вам назначено на 15-00, но сегодня ее нет, приезжайте завтра в 15-00, может она будет\». Никто из отдела не соизволил перезвонить и предупредить.
Работаю в компании не так давно (до года), но с Генеральным директором взаимодействие идёт постоянно. Он человек очень обязательный, умный, рассудительный, достаточно искусный стратег, возможно, бывает, немного задумчивым, но работе это не мешает. Кстати, со мной он всегда здоровается. 😉
Большинство сотрудников, как я заметила, работают в компании больше 5 лет, причём большая их часть из подразделений, не имеющих прямого отношения к ‘шефу’ и отделам продаж.
З/п выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц, командировки также оплачиваются, обеды/чай/кофе бесплатно. Все условия, которые оговаривались при трудоустройстве, выполняются.
Что касается кадровиков: по-моему, у них работа такая — принимать сотрудников и увольнять, а заодно поддерживать атмосферу в коллективе и новых сотрудников. Конечно, иногда это бывает навязчиво и выглядит не слишком уместно, но у каждого своя работа.
Если Вас уволили в одночасье — попробуйте поискать причину в себе, а не в других.
Минусы
Крутая лестница на входе в офис, сам офис находится на территории плодоовощной базы.
Работаю в компании не так давно (до года), но с Генеральным директором взаимодействие идёт постоянно. Он человек очень обязательный, умный, рассудительный, достаточно искусный стратег, возможно, бывает, немного задумчивым, но работе это не мешает. Кстати, со мной он всегда здоровается. 😉
Большинство сотрудников, как я заметила, работают в компании больше 5 лет, причём большая их часть из подразделений, не имеющих прямого отношения к ‘шефу’ и отделам продаж.
З/п выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц, командировки также оплачиваются, обеды/чай/кофе бесплатно. Все условия, которые оговаривались при трудоустройстве, выполняются.
Что касается кадровиков: по-моему, у них работа такая — принимать сотрудников и увольнять, а заодно поддерживать атмосферу в коллективе и новых сотрудников. Конечно, иногда это бывает навязчиво и выглядит не слишком уместно, но у каждого своя работа.
Если Вас уволили в одночасье — попробуйте поискать причину в себе, а не в других.
Минусы
Очень крутая лестница на входе в офис, сам офис находится на территории базы.
кроме компенсации на питание, положительное сложно заметить!
Минусы
Не компания- а змеиное логово!!!В руководстве- социопат, который с новыми сотрудниками даже не здоровается, такое чувство,что он вообще не умеет разговаривать, абсолютно неконтактный и нелюдимый человек. В компании о нем репутация ,как о сложном и психически нездоровом человеке ,хотя есть пару менеджеров из отдела продаж, которые сидят тут по 5 лет и лижут задницу своему шефу. Все остальные менеджеры больше ,чем на месяц в компании не задерживаются.
Отдел кадров в одном лице- г-жа Андреева Т. (все другие в отделе просто сбежали от нее), работает там уже много лет, этакий серый кардинал и второй ‘ босс’ , которая все докладывает своему начальнику,вмешивается в работу во все отделы компании, сама ничего не смысля в ней. Нет ценности кадров вообще!!! Она же и набирает и увольняет людей в одночасье , без объяснения причин, как расходный материал по его приказу.
Текучка кадров во всех отделах. Постоянно ищут менеджеров по продажам. Стукачество. Зарплата в конверте. Абсолютное несоблюдение ТК. На собеседовании обещают много перспектив. В итоге полная диктатура и бардак. Рыба гниет с головы- это про эту компанию!
кроме бесплатного питания ничего положительного нет!
Минусы
Не компания- а змеиное логово!!!В руководстве- мужчина-социопат, который с новыми сотрудниками даже не здоровается, такое чувство,что он вообще не умеет разговаривать, абсолютно неконтактный и нелюдимый человек. В компании о нем репутация ,как о сложном и психически нездоровом человеке ,хотя есть пару менеджеров из отдела продаж, которые сидят тут по 5 лет и лижут ,в буквальном смысле,одно место своему шефу, все остальные менеджеры больше ,чем на месяц в компании не задерживаются.
Отдел кадров в одном лице- г-жа Андреева Т. (все другие просто сбежали от нее), работает там уже много лет, этакий серый кардинал и второй ‘ босс’ , которая все докладывает своему начальнику,вмешивается в работу во все отделы компании, сама ничего не смысля в ней. Она же и набирает и увольняет людей в одночасье, как расходный материал.
Нету ценности кадров, могут уволить без объяснения причин в тихушку.
Большая текучка кадров во всех отделах. Постоянно ищут менеджеров по продажам. Стукачество. Зарплата в конверте. Абсолютное несоблюдение ТК. На собеседовании обещают много перспектив. В итоге полная диктатура и бардак. Рыба гниет с головы- это про эту компанию!
Отзывы о компании РичАрт Фуд
комментариев 6
У них хорошо только тем, кто умеет лизать, вот за них работают остальные и исправляют их ошибки. Они хорошо умеют обещать, но до выполнения обещаний дело никогда не доходит. Они умело разводят на бесплатную работу за тупенькое начальство и коллег. Очень непорядочный директор, да, он неглупый, но он пьет, возможно, уже не помнит, что происходит у него. Может подставить так, что страшно будет еще очень долго.
Пригласили на собеседование. Приехал за 15 минут до встречи. От охранника узнал, что Ольги сегодня не было и не будет. Позвонил по телефону, указанному в автоподписи — ответ убил: \»Вам назначено на 15-00, но сегодня ее нет, приезжайте завтра в 15-00, может она будет\». Никто из отдела не соизволил перезвонить и предупредить.
Плюсы
Работаю в компании не так давно (до года), но с Генеральным директором взаимодействие идёт постоянно. Он человек очень обязательный, умный, рассудительный, достаточно искусный стратег, возможно, бывает, немного задумчивым, но работе это не мешает. Кстати, со мной он всегда здоровается. 😉
Большинство сотрудников, как я заметила, работают в компании больше 5 лет, причём большая их часть из подразделений, не имеющих прямого отношения к ‘шефу’ и отделам продаж.
З/п выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц, командировки также оплачиваются, обеды/чай/кофе бесплатно. Все условия, которые оговаривались при трудоустройстве, выполняются.
Что касается кадровиков: по-моему, у них работа такая — принимать сотрудников и увольнять, а заодно поддерживать атмосферу в коллективе и новых сотрудников. Конечно, иногда это бывает навязчиво и выглядит не слишком уместно, но у каждого своя работа.
Если Вас уволили в одночасье — попробуйте поискать причину в себе, а не в других.
Минусы
Крутая лестница на входе в офис, сам офис находится на территории плодоовощной базы.
Плюсы
Работаю в компании не так давно (до года), но с Генеральным директором взаимодействие идёт постоянно. Он человек очень обязательный, умный, рассудительный, достаточно искусный стратег, возможно, бывает, немного задумчивым, но работе это не мешает. Кстати, со мной он всегда здоровается. 😉
Большинство сотрудников, как я заметила, работают в компании больше 5 лет, причём большая их часть из подразделений, не имеющих прямого отношения к ‘шефу’ и отделам продаж.
З/п выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц, командировки также оплачиваются, обеды/чай/кофе бесплатно. Все условия, которые оговаривались при трудоустройстве, выполняются.
Что касается кадровиков: по-моему, у них работа такая — принимать сотрудников и увольнять, а заодно поддерживать атмосферу в коллективе и новых сотрудников. Конечно, иногда это бывает навязчиво и выглядит не слишком уместно, но у каждого своя работа.
Если Вас уволили в одночасье — попробуйте поискать причину в себе, а не в других.
Минусы
Очень крутая лестница на входе в офис, сам офис находится на территории базы.
Плюсы
кроме компенсации на питание, положительное сложно заметить!
Минусы
Не компания- а змеиное логово!!!В руководстве- социопат, который с новыми сотрудниками даже не здоровается, такое чувство,что он вообще не умеет разговаривать, абсолютно неконтактный и нелюдимый человек. В компании о нем репутация ,как о сложном и психически нездоровом человеке ,хотя есть пару менеджеров из отдела продаж, которые сидят тут по 5 лет и лижут задницу своему шефу. Все остальные менеджеры больше ,чем на месяц в компании не задерживаются.
Отдел кадров в одном лице- г-жа Андреева Т. (все другие в отделе просто сбежали от нее), работает там уже много лет, этакий серый кардинал и второй ‘ босс’ , которая все докладывает своему начальнику,вмешивается в работу во все отделы компании, сама ничего не смысля в ней. Нет ценности кадров вообще!!! Она же и набирает и увольняет людей в одночасье , без объяснения причин, как расходный материал по его приказу.
Текучка кадров во всех отделах. Постоянно ищут менеджеров по продажам. Стукачество. Зарплата в конверте. Абсолютное несоблюдение ТК. На собеседовании обещают много перспектив. В итоге полная диктатура и бардак. Рыба гниет с головы- это про эту компанию!
Плюсы
кроме бесплатного питания ничего положительного нет!
Минусы
Не компания- а змеиное логово!!!В руководстве- мужчина-социопат, который с новыми сотрудниками даже не здоровается, такое чувство,что он вообще не умеет разговаривать, абсолютно неконтактный и нелюдимый человек. В компании о нем репутация ,как о сложном и психически нездоровом человеке ,хотя есть пару менеджеров из отдела продаж, которые сидят тут по 5 лет и лижут ,в буквальном смысле,одно место своему шефу, все остальные менеджеры больше ,чем на месяц в компании не задерживаются.
Отдел кадров в одном лице- г-жа Андреева Т. (все другие просто сбежали от нее), работает там уже много лет, этакий серый кардинал и второй ‘ босс’ , которая все докладывает своему начальнику,вмешивается в работу во все отделы компании, сама ничего не смысля в ней. Она же и набирает и увольняет людей в одночасье, как расходный материал.
Нету ценности кадров, могут уволить без объяснения причин в тихушку.
Большая текучка кадров во всех отделах. Постоянно ищут менеджеров по продажам. Стукачество. Зарплата в конверте. Абсолютное несоблюдение ТК. На собеседовании обещают много перспектив. В итоге полная диктатура и бардак. Рыба гниет с головы- это про эту компанию!