Приятный и профессиональный коллектив. Свобода действий, что касается своего профиля занятости. Вовремя выплаченная зарплата, адекватные бонусы, покрытие расходов на связь и представительских расходов. Профессионально оборудование рабочее место. Участие в разработке и реализации интересных проектов, дискотек, корпоративов. Иногда бывали приятные знакомства со звездами шоу-бизнеса и тв шоу.
Минусы
Директора интересует только результат. Готовишь презентацию — 300 раз обсусоливает весь офис. Постоянная беготня супервайзеров и промоутеров в офис. График работы не нормированный ни для кого! План сделал — можешь вообще в офисе не появляться.
Перед новогодними праздниками — вообще завал. Директор постоянно на встречах и в офисе бывает крайне редко. Документы закрываются клиентам по месяцу-полтора. Отпускные оплачиваются как договоришься! Все работают на договорах подряда.
1. Свободный график работы и занятости. Все работают под ‘проект’, кроме менеджеров по продажам и супервайзеров.
2. Постоянно в режиме ‘оперативного реагирования’. Необходимо готовить новые идеи и материалы.
Минусы
Постоянные ‘активности’ в офисе. Беготня, шумиха, зачастую бардак и сумасброд.
Рекламное агентство «Мастерская Макретинга» (МаМа) г. Киев.
Положительные стороны компании
— зрелый, творческий коллектив — совершенно свободный график — оперативность решения вопросов — грамотный руководитель
Отрицательные стороны компании
— отсутствие социального пакета — ставки нет, платят от 30% от прибыли за проект продавцу, проект-менеджеры получают от 20% от прибыли за проект — персонал задействуют «под проект» — в офисе постоянный галдеж, телефоны у менеджеров не умолкают
— зрелый, творческий коллектив
— совершенно свободный график
— оперативность решения вопросов
— грамотный руководитель
Минусы
— отсутствие социального пакета
— ставки нет, платят от 30% от прибыли за проект продавцу, проект-менеджеры получают от 20% от прибыли за проект
— персонал задействуют ‘под проект’
— в офисе постоянный галдеж, телефоны у менеджеров не умолкают
Оставить отзыв о компании Рекламное агентство «Мастерская Маркетинга» (МаМа) Отменить
Отзывы о компании Рекламное агентство «Мастерская Маркетинга» (МаМа)
комментария 4
Плюсы
Приятный и профессиональный коллектив. Свобода действий, что касается своего профиля занятости. Вовремя выплаченная зарплата, адекватные бонусы, покрытие расходов на связь и представительских расходов. Профессионально оборудование рабочее место. Участие в разработке и реализации интересных проектов, дискотек, корпоративов. Иногда бывали приятные знакомства со звездами шоу-бизнеса и тв шоу.
Минусы
Директора интересует только результат. Готовишь презентацию — 300 раз обсусоливает весь офис. Постоянная беготня супервайзеров и промоутеров в офис. График работы не нормированный ни для кого! План сделал — можешь вообще в офисе не появляться.
Перед новогодними праздниками — вообще завал. Директор постоянно на встречах и в офисе бывает крайне редко. Документы закрываются клиентам по месяцу-полтора. Отпускные оплачиваются как договоришься! Все работают на договорах подряда.
Плюсы
1. Свободный график работы и занятости. Все работают под ‘проект’, кроме менеджеров по продажам и супервайзеров.
2. Постоянно в режиме ‘оперативного реагирования’. Необходимо готовить новые идеи и материалы.
Минусы
Постоянные ‘активности’ в офисе. Беготня, шумиха, зачастую бардак и сумасброд.
Рекламное агентство «Мастерская Макретинга» (МаМа) г. Киев.
Положительные стороны компании
— зрелый, творческий коллектив
— совершенно свободный график
— оперативность решения вопросов
— грамотный руководитель
Отрицательные стороны компании
— отсутствие социального пакета
— ставки нет, платят от 30% от прибыли за проект продавцу, проект-менеджеры получают от 20% от прибыли за проект
— персонал задействуют «под проект»
— в офисе постоянный галдеж, телефоны у менеджеров не умолкают
Плюсы
— зрелый, творческий коллектив
— совершенно свободный график
— оперативность решения вопросов
— грамотный руководитель
Минусы
— отсутствие социального пакета
— ставки нет, платят от 30% от прибыли за проект продавцу, проект-менеджеры получают от 20% от прибыли за проект
— персонал задействуют ‘под проект’
— в офисе постоянный галдеж, телефоны у менеджеров не умолкают