Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.raben-group.com/
Контакты
Контакты не указаны
Raben Ukraine
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.raben-group.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Raben Ukraine
комментариев 49
Работал в компании на протяжении шести лет на разных должностях. Отличная компания для тех, кто хочет работать, развиваться и достигать целей как поставленных , так и собственных.
Касательно материальной части: ЗП белая (за шесть лет работы не было ни одной задержки), страховка, доплата за питание, другие бонусы стабильной компании, например, подарки на 23 февраля, 8 марта, корпоративы, тренинги для сотрудников и т.д.
Достойное руководство компании в лице директора Хруслова Бориса Вячеславовича, когда видишь в лице директора руководителя, специалиста и интеллигента в одном лице хочется стараться, чтобы услышать:»Спасибо, ребята!» (ц. М. Жванецкий).
Отдельное спасибо Андрею Андреевичу Григоренко.
Добрый день. Собираюсь устроится в Днепре на вакансию по продажам. Подскажите как в целом дела у компании? А то почитав отзывы — насторожился. Я так понимаю, что основные недовольства были (или есть) на складах в Киеве? Заранее благодарен за информацию.
являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, использовал свои полномочия вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя и других лиц, что повлекло тяжкие последствия , всего лишь лет 8 можно посидеть ))
Уважаемый гость, интересную информацию Вы написали. Мы позиционируем себя как честная компания, но не все как хотелось бы. Расскажете подробней? Если да, напишите в личку: [email protected]
читаю про европу и тихо плачу!!! Я вожу метро в это компанию,не понимаю как метро с ними сотрудничет.Разгрузится можно только заплатив деньги,подошел к диспетчеру Саше(черненький такой) думал поработать у них так он такой откат заломил что ну его на фиг
Рабен не может полностью обеспечить магазины (очень крупные сети) полным пакетом документов. Лично в моем случае постоянная нехватка ВЕТЕРИНАРНЫХ документов на товар животного происхождения (мясо, мясные п/фабрикаты), что является серьёзным нарушением согласно ЗУ»Про качество и безопастность пищевых продуктов», про какой европейский уровень может идти речь, про какие современные решения по оптимизации процессов транспортировки может идти речь, если этот перевозчик не может выполнить элементарных правил и соблюсти все нормы согласно законодательства.
Шановні друзі!
І прочитав я цей діалог від початку і до кінця ,як страшну казку в якій і сам був. Все згадую «Мишастівські» часи ,коли існувала людність і справедливість . Пан Мишастий завжди міг поставити себе , як керівник до своїх співпрацівників , що вони його поважали і ,можна сказати, любили.
А ще я згадую часи ,коли керували поляки . В цей час і заробітна плата була добра ,і ставлення до робітників складу хороше .
А зараз що? В що воно все перетворилося ,в зоопарк? РАБЕН перетворився в одну велику клітку в якій повно людей ,і якими керують звірі . Ці звірі набивають свій шлунок і не бояться лопнути від пережирання . Авраменко , підколодна змія ,яку усі бояться. Хіба так можна ? Пан Новатський наче слон,який намагається затоптати і зруйнувати в пух і прах все те ,що було збудовано іншими . І мало того ,звідки не візьмись цей слон (Новатський ) завів собі Моську (Величко ),невідомо з якої помийниці (вибачте за сказане) і водиться на повідку з ним . Як шавка (Величко ) не знає своє місце і не розуміє на що лається і про що.
І куди дивиться пан Хруслов ? Він наче кріт ,який сидить у землі і нічого не бачить . А служба безпеки — всемогучий Бог ,який спостерігає за цим всім і нічого не намагається зробити .
І не бачить ,що коїться під власним носом . За сприяння протеже пана Мірвінського , прихистили злодюгу Лиса (Шинкаренка) . Перед відеокамерами злодюга обікрав рідну компанію .
Поцупивши , крім всього , навіть штани і все тишком — нишком зам’яли .І всі збитки списали на чесних працівників, багато з яких вже колишні .
Так що друзі,невже в цієї казки буде поганий кінець?
З повагою Ваш «Колишній» .
Не только Орленко мог, но стоит отпраздновать, Гандзюка уволили:))))
По количеству домыслов и больных фантазий можно предположить, что с обвинительной речью 16.07 в 16.50 выступил господин орленко старший. Лучше не надо, а то вам напомнят о том, кто в сб имел карманную охрану, тащил в компанию своего сына, и прятался, как только на пороге появлялась любая проверяющая госслужба. И еще много других подвигов вместе с теми «хорошими людьми», которых вычистили вместе с ним.
Ужасно — то, что здесь написано вообще не имеет ничего общего с тем, что происходит в компании. Просто возможность безопасно поразвозить демагогию. Каждый имеет право на мнение. Но хоть сколько нибудь грамотных, обоснованных мнений практически нет. Чтож, это жизнь.
Особо улыбают кандидаты на управленцев с таким количеством грамматических ошибок
Добрый день всем. Компания приглашала на собиседование по работе в компании на руководящую должность, но прочитав отзывы начинаю понимать, что можно попасть в просак. Как правело пишут отзывы или сотрудники которых уволили (сократили) или которые ушли сомостоятильно от понимания, что у человека нет возможности изменить налаженные каналы КОРУПЦИИ, а доводы руководство не воспринимает. Но все отзывы говорят, что в компании происходят не понятнные качели, которые влияют на атмосферу в компании в целом. Прийдется отказатся от заманчевого предложения. Желаю другим более юрким и безхребетным попытать счастье.
Уважаемые господа, если хотите выразить свою точку зрения, то делайте это грамотно. И если не владеете достоверной информацией, то не надо здесь разводить разговоры кто кому друг и кто кого привел!
RABEN-гумус
таких тупых руководителей можно встретить только на рабене. 4 перерыва по 5мин за 12 часов работы и пол часа обеда
Добрый день.
Интересные отзывы. Да… большие достижения компании Рабен J. Только проблема не в одном руководителе. Пока у руля будут г-н Хруслов, которого уволили с предыдущего места работы за серьезные финансовые вопросы, г-н Гонзюк, который устраивает своих «любимых» друзей в компанию (Хруслов, Новадский, Максименко и все руководство КС и транспорта). Да, последнего тоже уволили с предыдущего места работы не просто так. Он по странной случайности с г-м Хрусловым работал и уволили их вместе. Странное такое стичение обстоятельств, да и на Рабене он финансовыми махинациями занимался J. Руководство компании молодцы, не один поляк таких откатов и «левых» не мог представить. А нынешнее СБ молодцы, берут своих родственников на работу да и воровать не отстают от других (только не такими скрытными методами). Склад — молодцы. Да раньше были проблемы, но люди пытались их решать, работали со своими подчерненными.Сколько хороших людей ушло. Ну а теперь бывшие старшие смены руководят регионами J. Так и надо — меньше вопросов у них возникает. Крепитесь господа!
Последний отзыв СУПЕР, но Новацкий затих потому что у него самого стул зашитался и его могут попросить. А в целом можно сказать сделали вместо ДВУХ Четыре начальников складов и Новацкий теперь может переложить все ответственность на них. И теперь полгода можно все проблемы и притензии валить на них. Но человек себя еще проявит, тогда компании [censored] мет кого пригрела, уже сейчас есть информация, что Новацкий имеет дополнительный зароботок, но наверное это выгодно не только ему или делится и его терпят.
Возможно Новацкий и не такой плохой как показался на первый взгляд.
Возможно все его действия были произведенны из-за давления вышше стоящего руководства.
Ну по крайней мере мое мнение он начал исправляться и хотябы вникать в проблемы.
Это уже хочь что то.
Возвращение старых сотрудников это тоже большой +.
Будем надеятся на лучшее.
Добрый день,
Не [censored] му,если Новацкий такой так его описуют то куда смотрит господим Хруслов Б. и всё выше стоящие руководство?Почему нет ни какой реакции?Вожможно об этом не знают?ну в таком случае попробую донести эту информацию отправив на почту господину Хруслову Б. ссылку на эти отзывы.
Отлично что прочитала отзывы, хотела [censored] ти туда работать, теперь точно не хочется. Спасибо
Прикольно получается сначала увольняют и сокращают людей, а сейчас набираю 40 человек.
Нет логики в решении кадровых вопросов, с таким подходом текучка будет и качество работы «0».
Господин Навыцкий прикрати управлять процесами в ручном режиме, это долго продолжатся не может, произойдет срыв который приведет к плохом последствиям. Давай начинай думать своей головой и отстаивать интересы склада.