Телефон: (499) 238-40-83
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Большая Якиманка, 38
Сайт: rniiis.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
РНИИИС
Телефон: (499) 238-40-83
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Большая Якиманка, 38
Сайт: rniiis.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании РНИИИС
комментариев 30
Плюсы
отсутствие семьи Лопатиных на рабочем месте самое лучшее что есть в РНИИИС
Минусы
День добрый!
РНИИИС как говорит Лопатин, единственная организация в РФ такого рода, и с этим стоит согласиться. Такой организации больше нет! Лопатин ЛГУН, ХАПУГА, с явными признаками шизофрении. Данная организация существует только юридически, фактически – ее нет! Сотрудники организации – это мертвые души, которые состоят на балансе организации… фактически, никто из них никаких отношений с Лопатиным не поддерживает и слышать о нем не хочет. Такая же реакция на фамилию Лопатин у большинства представителей государственных органов.
Постоянные задержки с заработной платой, в лучшем случае. А порой и отказ Лопатина от полного расчета … При предъявлении каких либо требований к Лопатину по факту выплат, можно услышать в свой адрес обвинение о своей несостоятельности, не профессионализме. С данной организацией были связаны многие замечательные люди, профессионалы своего дела, за которых Лопатину необходимо было держаться, и только это привело бы к развитию РНИИИС, однако он поступил иначе. Желание наживы выше приоритетов организации. Ни в одной организации в Москве, нет такого количества уволенных по причине проф.непригодности. Об этом стоит задуматься!
гр. Лопатин ШИЗОФРЕНИЯ лечится, только этим надо заниматься, неужели Вы как профессор этого не знаете???
Работал в РНИИИИИС) недолго и неск. лет назад. На собрании обложил Лопатина по полной, под запись. Высказал все. Имею доказательства его некомпетентности, но самое страшное доказательство — люди шифруются даже после увольнения!
Плюсы
На удивление приятный коллектив
Минусы
Прошло почти полтора года с момента увольнения, а ‘Лопатин- шоу’ всё продолжается?! Кто остановит этого больного человека? Кто продолжает сотрудничество с этоё конторой?!
Плюсы
нет
Минусы
Уважаемые господа Степашин и Алдошин!
Обращение к Вам продиктовано неоднозначной и требующей внимания ситуацией, сложившейся в последние годы в области выполнения государственной задачи по формированию рынка интеллектуальной собственности.
В частности проблем, касающихся деятельности Республиканского научно-исследовательского института интеллектуальной собственности (РНИИИС) и конкретно директора РНИИИС Лопатина Владимира Николаевича.
Господин Лопатин является одним из рупоров и реализаторов государственных идей в области комплекса госзадач по формированию рынка интеллектуальной собственности. В работе г-на Лопатина в последние годы наметился устойчивый и прогрессивный упадок, имеющий негативные последствия не только в общем восприятии самой идеи формирования рынка интеллектуальной собственности в Москве, в регионах России, странах СНГ и Евросоюзе, но и конкретно к тем структурам и руководителям, которые контролируют деятельность Лопатина и РНИИИИС в целом. Это негативное восприятие нашло массу откликов в международных социальных сетях, блогах, на сайтах. Сегодня международные социальные сети – это одна реальных сил формирования общественного мнения.
Тревогу вызывает тот факт, что это происходит в условиях объявленной политики возвращения научных кадров и в целом формирования привлекательности инновационного развития России.
Центровая организация РНИИИС, призванная обеспечить цивилизованные отношения на рынке интеллектуальной собственности, замыкается только на личности Владимира Лопатина и проявляется, как консервативная и формальная организация, тянущая за собой сплетни, склоки, ругань и социальное напряжение в той сфере, в которой необходимо развитие и привлекательность.
Неужели в огромной великой стране некому управлять процессами формирования рынка интеллектуальной собственности? Коллектив РНИИИС требует уволить Лопатина и назначить молодого компетентного руководителя, умеющего находить общий язык и с учеными и специалистами разного уровня.
Плюсы
Какие положительные стороны могут быть в компании, которая присосалась к бюджету, как пиявка, а директор — клинический шизофреник с классическими симптомами шизофрении?
Минусы
Директор Лопатин в прошлом генерал, депутат, комсомольский идеолог, теперь вот стал капиталистическим ученым. Ну не смешно? Генерал-ученый! Ну вышел на пенсию, срубил бабла — заведи любовницу и не мучай никого. Нет же! Лопатин купил себе ‘местечко’ ученого. Кичится тем, что он делает полезное дело. Очнитесь! Что полезного вы сделали за свою бездарную жизнь? Более того, ваша жизнь закончится в психушке, если не примете мер. Таких надо на войну, чтоб не возвращались.Заигрался Лопатин в генерала, ох заигрался! И самому тошно, а по-другому не умеет: как был из деревни, так и остался. Ничему жизнь не научила и благословения не дала. Увы, пропал мужик! Жил бы себе в Красноярске, пас бы коров. Больше счастья было бы. Лопатин, одумайся и возвращайся к истокам! В науке делать вам нечего, только все портите.
Плюсы
ФУ ФУ ФУ
Минусы
тож самое!!!!! блин как он существует этот институт я не знаю.. наверно знакомства в верхах
Плюсы
нет
Минусы
Руководитель лгун ельцинской эпохи, я бы сказал березовский в микроминиатюре. Наглый хапуга и моральный, деградированный урод.
Плюсы
Контора хрень
Минусы
невыплата зарплаты,,,Лопатин пиз…бол!!!!!!!
Плюсы
колектив норма!!!!!
Минусы
Лопатин крикун,и врун. з/п задерживает на долго. и всё это время врёт что зарплата вот вот будет.
Плюсы
Уважаемые бывшие коллеги!
Минусы
Уважаемые бывшие коллеги, пострадавшие от Лопатина. Предлагаю не писать анонимно, а называться смело и честно, чтобы не давать этому человеку повода называть его бывших сотрудников трусами. Вполне возможно, что от него страдают новые сотрудники. Мы вполне можем остановить террор и беспредел — пишите на [email protected], мне.
Плюсы
очень жаль замечательных людей, унижаемых Лопатиным
Минусы
Я одним из первых оставлял здесь свои отзывы о Лопатине. Но их уже нет! -снесли! Поэтому повторяю здесь последний документ моей войны с этим явно неадекватным человеком:
В.ЛОПАТИНУ
1. 8 апреля с.г. я направил Вам отчет о своей работе с критикой Ваших действий и предложением моего увольнения в случае непринятия этой критики.
2. 11 апреля с.г. на собрании сотрудников Вы публично заявили о согласии с моим увольнением и выдаче мне расчета на следующий день, 12 апреля.
3. На следующий день, 12 апреля, расчет мне выдан не был.
4. С 12 апреля я дважды письменно и безрезультатно обращался к Вам с требованием не затягивать процедуру увольнения и выдать расчет.
5. Вновь, уже в третий раз, требую выдать мне полный расчет по заработной плате за апрель месяц с.г.
Алексей Смирнов
15 апреля 2011 г.
Плюсы
не наблюдала
Минусы
УЖАС а не директор!!!! После каждого ‘собрания’ приходилось отпаиваться валерьянкой, трясло так, что по ночам не могла уснуть!!!
текучка ОГРОМНАЯ!!! все бегут, т.к, вынести хамство и унижения со сророны Лопатина просто не хватает никаких сил!!!
зарплата вовремя не платиться + всякий раз пытается еще урезать за ‘неудовлетворительную’ работу
по офису везде камеры развешаны, все записывается и прослушивается!!!
Плюсы
Были неплохие люди на момент моего ухода: слпачивала нелюбовь к директору.
Минусы
Присоединяюсь к обиженным:
1) Отношение директора лопатина ко всем кроме него как к скотам.
2) Звонки в нерабочее время с требованием срочно приехать на работу.
3) Неплохой коллектив, но напряженное отношение в нем.
4) Очень большие проблемы с зарплатой.
5) Проблемы выйти в отпуск.
6) Практически никакого карьерного роста.
7) Угрозы и замашки директора, больше похожие на криминальные.
8) Объявление выходного дня рабочим.
Искренне надеюсь, что Ольга, работающая там с 2006 года действительно нашла более достойное место работы.
РНИИИС — это такая организация, после ухода из которой вы не будете смеяться в цирке.
Мазохистам горячо рекомендую.
Плюсы
Господа!
Информация о РНИИИС (институт), размещенная в отзывах на вашем сайте, не соответствует действительности.
Интересно, что впервые она появилась в конце 2011г. на американских сайтах, что «совпало» по времени с созданием корпорации интеллектуальной собственности с участием РНИИИС с целью более эффективной защиты и реализации национальных российских интересов в рамках ВТО.
Неудивительно, что эта недостоверная информация, в основе своей анонимная, даже по предложению должностных лиц РНИИИС снять ее, осталась на сайте. Для создания эффекта правдоподобия здесь используются отзывы трех «обиженных» бывших сотрудников, уволенных по причине профессиональной некомпетентности, о чем сделана запись в их трудовых книжках, дабы защитить других работодателей от такого рода горе — работников.
Упомянутая же в отзывах сотрудница Ольга, проработавшая с момента создания Института и уволенная в 2011г., до сих пор сотрудничает с нами, как сотрудничают здесь и большинство настоящих ученых, успешно выполняя все договорные и плановые обязательства Института.
Заметим, что при этом не может просто так появиться «замечательный» коллектив при плохом директоре, если он сам и создает данный коллектив все эти годы. Разговоры про «барщину» и тому подобную чушь оставляем на совести авторов этих перлов.
Всем удачи на новом месте работы!
Минусы
Везде свои пряники и свои кнуты!
Плюсы
Новые хорошие знакомства, умные люди в коллективе
Минусы
Мало что можно добавить ко всему уже здесь написанному. Из последних перлов Лопатина: ‘Жаль, что барщину отменили, иначе вы б у меня тут пахали без разговоров!!!’
Плюсы
никаких
Минусы
Отвратительное свинское отношение Лопатина к своим сотрудникам. Смешная зарплата, при том, что контракты с заказчиками заключаются на очень большие суммы. Однако себя любимого пан директор не обижает. Кому интересно по следующей ссылке ведомость по зарплате:
http://s56.radikal.ru/i153/1202/b9/adedc05ef74e.jpg
Плюсы
хороший коллектив…был…
Минусы
У Лопатина оказывается просто талант — развалить целый НИИ!!! От коллектива ничего не осталось, т.к. директор умудрился переругаться с большинством лучших специалистов страны в области интеллектуальной собственности. Кто же теперь будет готовить проекты нормативных документов, стандартов и обзоров в т.ч. для Госдумы, Совета Федерации и пр.??? Видимо студенты МУМа…
Плюсы
коллектив был супер!
Минусы
Стараниями директора все бегут. Зарплата вовремя неплатится. Такой текучки кадров нет ни где! Господин ЛОПАТИН. НАУЧИТЕСЬ ПРИЗНОВАТЬ СВОИ ОШИБКИ. ИЩИТЕ ПРОБЛЕМЫ В СЕБЕ! КАК ВЫ БУДЕТЕ ОТНОСИТЬСЯ К СВОИМ РАБОТНИКАМ ТАК И ОНИ К ВАМ! И БУДТЕ ЧЕСТНЫМ ПЕРЕД НИМИ И НЕ НАДО ГОВОРИТЬ ЧТО ЗАРПЛАТА ЗАВТРА ПОСЛЕЗАВТРА,ВЕДЬ МНОГИЕ СНИМАЮТ ЖИЛЬЁ,МНОГИЕ ПЛАТЯТ КРЕДИТЫ,БЕРУТ В ДОЛГ ПОД ЗАРПЛАТУ. СЛАВА БОГУ Я БОЛЬШЕ НА ВАС НЕ РАБОТАЮ.
Плюсы
Незамеченно
Минусы
Сплошной обман.
Все начинается с собеседования, где Лопатин ВН (директоришка мнимой компании) утверждает что зарплата будет в 2 раза больше если будете работать на результат.
В итоге результата нет ни у кого и все буксуют на месте (с его слов)
Все у всех из рук вон плохо и все бестолковые, это приходится выслушивать всему коллективу каждый понедельник и пятницу.
Впервые увидел что все сотрудники компании, которые кстати не задерживаются более 2х месяцев употребляют валерьянку, как здоровый человек витаминки.
Ужас а не компания, еще бы ничего, но все увольняются по собственному желанию со страхом что этот Лопатин испортит им трудовую. Если уволился по собственному то денег не видать.
Этот Лопатин доктор юр наук и обставит вас в два счета, хрен что кому докажешь потом.
Плюсы
Новые знакомства и друзья, из-за постоянной текучки…)))
Плюсов абсолютно ни каких!
Минусы
У директора Лопатина В.Н. талант объединять людей. Против себя. Считает, что имеет право хамски общаться с сотрудниками, деньги платит как одолжение. 20 ДЕКАБРЯ выдаёт ЧАСТЬ зарплаты за НОЯБРЬ и называет это авансом!! ‘Надбавки’ считает как хочет,легко может кинуть на половину суммы, уверен, что закон для него не писан. Жаль, что молодой, профессиональный и симпатичный коллектив разбегается, но текучка в РНИИИС это норма,также как регулярные задержки зарплаты и визги на совещаниях. Если вы бескорыстный мазохист — работа в РНИИИС вам понравится. Все остальные — не ведитесь на офис на Якиманке и ‘серьёзность’ организации. Ищите другую работу. Поберегите свои нервы и время. Удачи всем:)
Плюсы
никаких!!!
Минусы
Такого скотского отношения к сотрудникам со стороны директора г-на Лопатина В.Н. еще не встречал нигде!!! Господа, кто еще имеет желание идти работать в РНИИИС, — запасайтесь заранее валерьяночкой и Новопасситом, а заодно и личным адвокатом (на тот случай, если захотите потом увольняться)
Плюсы
Познакомился с хорошими людьми. кроме директора
Минусы
Текучка просто огромная!!!!!!!!! директор постоянно орёт на всех!!!!!! ошибки свои не признаёт!!!!! Зарплату вовремя не платит! да ещё и обманывает. типа что,зарплата завтра послезавтра и тд,,, Были и такие сотрудники которые отработали полтора дня и уходили! А Лопатин( Директор) только и твердит что у нас супер институт,единственный в России!!!! а воз и ныне там! Коллектив супер!!!! без приувеличения!Был покрайней мере!
Плюсы
Ни каких!!!!!!!
Минусы
Работал у него. Человек гавно!!!!!!!!!!!!! Говорит что он не получает зарплату а сам газ на даче проводит
Плюсы
Адекватный коллектив, кроме директора
Минусы
Лопатин Владимир Николаевич ужасный руководитель!
Заработная плата не платить во время
При приеме договариваешься об одной зарплате платит другую, так как по договору оклад минимальный, все остальное типа бонуса, а эти бонусы сам Лопатин пишет.
В отпуск уйти не возможно, то одно то другое
По 3 раза собрания устраивает с чёсом по ушам что организация такая крутая, а толку мало. Денег никто не платит!
В офисе даже бумаги нет для того чтобы распечатать поручения самого же Лопатина.
Свои косяки никогда не замечает, сделает так что вы будите виноваты во всем!
ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА
НИКОМУ не советую устраиваться!
И те кто работает там, бывшие КОЛЛЕГИ (любимое слово Лопатина) делайте ноги.
Плюсы
хорошие умные люди в коллективе
Минусы
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом ‘Как включить принтер?’. Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа.
За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов).
При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье ‘за нарушение трудовой дисциплины’ обеспечено + уголовное дело за кражу ‘коммерческой тайны’ РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату.
Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет.
Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки.
С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи.
Неоднократно пытался ‘кинуть’ подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов. (см информационно-справочную систему http://www.kad.arbitr.ru)
Плюсы
нет
Минусы
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом ‘Как включить принтер?’. Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа.
За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов).
При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье ‘за нарушение трудовой дисциплины’ обеспечено + уголовное дело за кражу ‘коммерческой тайны’ РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату.
Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет.
Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки.
С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи.
Неоднократно пытался ‘кинуть’ подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов.