На мой взгляд, это один из лучших банков, в котором можно начать работу. Отношение здесь к новобранцам хорошее, и это не только в каком-то одном отделе, а в принципе во всех. С задержками по зарплатам и хамством я даже не сталкивался
Это при условии, что ты в принципе можешь работать. Как показывает наша практика, не каждому дано работать в прямых продажах, поэтому и сопли льют некоторые новички
Понравилось, что новичкам очень помогают влиться в команду, проводят тимбилдинг и разные обучения. Из минусов можно отметить, что и план высокий, по крайней мере для меня на сегодняшний день
По регламенту нам на оформление карты дается 20 минут, но по факту, из-за того что приложение иногда зависает, бывает и все 40. Это некоторых клиентов нервирует
Люди разные, но у нас обычно,если человек сам решил получить карту и она ему нужна, он спокойно ждет. Тем более мы в магазине находимся, можно пока походить посмотреть
Карта Совесть — это у нас самая первая карта рассрочки, так что все отработано до мелочей и вникнуть не сложно. Особенно когда сам пользуешься. А когда сам понимаешь, то и клиентов находишь легко, потому что рассказываешь все как есть и нормальным языком
Процентов не будет, если будешь дисциплинированно вносить платежи, а если начнешь халтурить, то получишь 10% на сумму остаточного долга. По-моему, все честно
Обязательно все надо сверять и перепроверять 100 раз, а то и на штраф нарваться можно, и на увольнение. Разные «орлы» за картой обращаются, даже бывает с чужими документами(
Если попадешь в «группу молодых бойцов» и пройдешь тестирования, то карьера может быть очень неплохая, особенно в регионах. Но отмечу,что, так как коллектив молодой, конкуренция очень сильная и не всегда честная
О да, я например попала под раздачу серьезно, так обидно было! Хорошо,что супервайзер наш порядочным оказался и разобрался, что к чему, а то бы меня из-за клеветы завистницы уволили
Я поработала 3 месяца в другом небезызвестном банке в колл-центре. Там мне обещали свободный график, а по сути я работала весь день, поэтому я решила, что лучше буду работать не из дома, но зато по четкому графику и чтобы тебя не дергали по скайпу постоянно. При таких условиях мне лично работать проще
Я когда решила попробоваться сюда на работу, то почитала отзывы и, в принципе, у меня уже была «картинка» как будет проходить собеседование и к чему быть готовой. Я освободила полностью день,чтобы не нервничать и, если все сложится удачно, то пробыть в банке целый день. Собеседование проводили молодые девушки. Я его прошла, а после стажировки осталась здесь работать и все у меня получается. НО! мне пообещали,что в течение месяца переведут на другое место,чтобы было ближе к дому, а работаю уже 3 и никаких сдвигов. Я слишком много времени трачу на дорогу и еще и с пересадками добираюсь, поэтому если меня не переведут буду увольняться
Нашел, спасибо. В принципе действительно позитивно все показали, все плюсы и минусы. Думаю, что этот видос теперь многим поможет определиться с выбором идти сюда пробоваться на собеседование или нет
Здесь день на день не похож. Бывает, что легко общаешься, люди все адекватные попадаются, хорошо общаемся, оформляем карты, а бывает,что одни придурки ходят и кроме негатива ничего не получаешь. Вообще, я научился общаться с людьми, которых не знаю и считаю, это уже хорошо. Теперь я спокойно смогу продавать все, что захочу
Единственное еще подмечу -надо учесть,что выходные плавающие, поэтому практически невозможно скооперироваться с друзьями на отдых именно по субботам-воскресеньям
Новичкам поблажки вообще нет, т.е. бросают прям как есть и учись сам. Только тренинги проведут и все. По планам, кстати, тоже послаблений нет. Так что если если привык чтоб все показали -разжевали, то тут такого не будет, сам-все сам
Это да, на стажировке именно так сразу: иди, предлагай и продавай. У кого получилось — тот и молодец. Я знаю, что новички иногда даже жульничают и зовут своих друзей подставными,чтоб им карту оформить
А толку -то? Все равно такие надолго не задерживаются. Ну покажут они на стажировке результат, а потом мечутся в панике, что никому по-настоящему продать карту не могут и от них, несчастных, аж убегают. Я лично вообще смысла не вижу в подставных друзьях
От характера все зависит и оптимизма, думаю. Когда настрой хороший, то и с людьми общаться получается и план выполняется, а если с недовольной мордой выдавливать из себя инфу для галочки, то не продержишься и недели. И таких кстати полно приходит
Канешна, всем же кажется,что к ним очередь выстроится, а они будут только улыбаться и карты раздавать направо и налево. Действительность другая -тут подумать надо и поработать
Я считаю, что это очень сложная работа для молодого человека, у которого она первая в жизни. Но в этом есть и большой плюс: если тут сумеешь себя проявить, не будешь сдаваться при появлении трудностей и научишься хорошо зарабатывать, дальше будет по жизни легко трудоустраиваться и делать карьеру
Эт точно, если привык на работу за фиксированную зп ходить и полдня в вк торчать да пасьянс раскладывать, сидя на попе ровно, то тут работать точно не сможешь. Тут шевелиться надо и мозгами работать
Не все ленивые, не обобщайте, плиз. Кто работает -тот работает, просто не у всех получается. У меня вот даже план не получалось выполнить и я не стала ждать увольнения и сама ушла
Работать можно, но попахать придется, за просто так платить не будут, это точно. Надо отдать должное — школа юного бойца тут хорошая, т.к. есть первоклассная возможность оттачивания навыков работы с людьми и умения выполнять объемы продаж. Конечно, поначалу очень сложно запомнить большой объем информации и требуется досконально изучить все условия, договоры и т.д, но потом все становится проще, начинаются реальные продажи и заработок. Мне не нравится только плавающий график
работал в гиви в администрации романсона помощником руководителя.
Сначала был вне себя от счастья — мне под хохлому расписали как я стану топменеджером и буду развивать их проекты в странах третьего мира. На собеседовании говорили, что мы — молодой коллектив, нас ведет в светлое будущее талантливый молодой бизнесмен и мы команда — мы …
На деле — отработал пару месяцев и понял что ловить там нечего. Никаких перспектив, кроме как ишачить на них за 80 т.р. в месяц всю жизнь я не увидел. (У меня корейский язык и поэтому взяли на такую ЗП)
Работы навалом — хоть ночуй. График ненормированный, бывало в выходные прилетали письма с просьбами яхту заказать романсону в Антибах или шале в Курше. Могу сказать, что отдыхать они умеют и делают это с размахом. Однажды помню даже пришлось звонить в ресторан и извиняться за то, что романсона посадили не за тот столик. (!) Сомооценка там в формате бизнес-все-включено-всегда-все-самое-лучшее. Я представляю его эконом классом отправить отдыхать — скандал был бы обеспечен.)
В топменеджмент пробиться практически невозможно, надо быть инвестором и вложиться в их бизнес, чтобы войти в совет директоров. Или купить долю в бизнесе, что по-сути тоже самое. Акции нужны их и чем больше тем лучше.
Мне хотелось развиваться как личность, честно работать и получать по-заслугам, я понял, что гиви совсем не то место, где можно многого достичь
я решил уйти и правильно сделал )))
Новый офис — это зачет!
Коллектив молодой, без всяких бюрократических Иван Иванычей, Марь Петровен в массе своей (не без урода конечно).
Казалось бы демократия?
Минусы
Но это на первый взгляд.
Здесь увольняют без сожаления! как вариант — под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить.
Переработки — ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по странному никому не известному принципу. Может, насколько приглянулся нащальнику?
У меня сложилось ощущение, что компашка выросла слишком быстро, а вот людишки-то не поспели. Уйма неграмотных манагеров, принимающих тупейшие решения. И да, действительно, кто был ничем, стал резко всем! А мы знаем, как работают ‘директора’, не нюхавшие пороха.
Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО ‘объединённая система моментальных платежей’, или просто
ОСМП) — не по своей воле, а в виду ‘дружественного поглощения’.
Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных — копейки даже по сравнению с рынком труда.
На этой картинке посмотрите — у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года — 45 — 50 — 60 тыс. рублей в месяц.
Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до низу блатная — ‘талантливый молодой бизнесмен’
Андрей Романенко (Президент QIWI) — на самом деле весь его талант — родиться от Николая Романенко — одного из
инвесторов ЗАО ‘ОСМП’ / ходлинга OE Investments. Владимир Загрибелин (Вице-президент по безопасности) — тоже
чей-то там сынок, Платонова Дарья (кадровик QIWI, в прошлом — школьный психолог и средней руки кадровичок
в рекрутинговом агенстве)
получила должность даже не заполняя анкету службе безопасности по прихоти Вице-президента по кадрам О. Ким,
в то время как эта самая служба отбривала IT-шников, успешно прошедших собеседования — без причины
(врядли каждый третьий-четвертый IT-шник имеет судимости — скорее всего эти Иванычи и Михалычи из СБ создавали
видимость своей очень важной работы). Иногда подобная кадровая политика приводит к смешным казусам
например — бывший генеральный директор QIWI Владимир Владимирович Лопатин, который до QIWI торговал
шоколадными батончиками Mars :))) Ну да, почти похожие специализации — вчера сапожник, сегодня пирожник.
Итог деятельности г-на Лопатина — выгнан за преференции Мегафону (помните бесплатное пополнение Мегафона
пару лет назад? Это Вова Лопатин поработал). Понятно, что не за любовь к зелёному цвету. Еще какие-то там
склады арендовал по завышенной цене (это при том что в кризис цена только падала на такую недвигу).
Подобная блатота выражается даже в комфорте мест работы — весь IT-департамент сидит в отдалённом зданнии в
openspace в котором постоянный шум коллег, звонящих телефонов и проблемы с освещением. Рядовые ‘лохи’
сидят стукаясь локоть об локоть без перегородок, однако руководители
отделов сидят в углах у батареи и без солнечных бликов на мониторе, руководство на ступень повыше — в
отдельных кабинетах на 16 кв. метров.
Зарплаты действительно ниже чем где-либо. В то время весьма средний программер в Москве меньше 60К рублей в месяц не
получал. Зарплаты в QIWI так и не выросли, на надо тут фантазировать про 25%-30% в год — это не так.
В QIWI премий никаких не было и нет — только блатота получала до кризиса подарки типа iphonов, но это кто
надо, либо кто лизнул хорошо. А у блатных — да, грех жаловаться — вы думаете те парни типа Уханова или Рассказова
в 6-10 раз умнее и способнее чем нормальный программер? :)) Я этих жирдяев на работе-то видел 1-2 раза, не
считая пространных речей на корпоративах :)))
Какая там ‘в конверте зарплата’ — опомнитесь — эта контора трепещет от ужаса по причинам того что их
‘деятельность’ и так на грани закона (например, анонимное пополнение кошельков WebMoney и других платёжных
систем — это вообще серый если не чёрный обнал, а сейчас еще и
анонимная VISA/MasterCard). В любой цивилизованной стране за каждую транзакцию по такой карте руководство
получило бы N лет (гуглите по western express vadim vassilenko — этот бизнесмен 4 года не вылазит из тюрьмы Rikers).
Увольняют из этой конторы с компенсацией гораздо меньшей чем положено по ТК путём шантажа и угроз выговоров.
Особенно любит эти методы заросшая жиром разведёнка Платонова Д. Проблема некоторых людей в том, что они
думают своим желудком, а думалка головой активизируется только когда по этой самой голове они получают.
К таким и относится г-жа Платонова, в её башку до той поры не влезала мысль что за всё
в этой жизни приходится платить. 🙂
Другие сервисы — типа QIWI-кошелёк, какие-то там авиабилеты были — изначально фигня для развода
лохов-инвесторов — кому нахрен нужен этот кошелёк? QIWI на нем может заработать только одним образом —
удерживая на холде те деньги, которые заморожены на подозрительных кошелках (гуглите), а когда через полгода
денег никто не потребует — записать себе эти деньги непонятно как полученные. Ну либо в кредит дать кому
(благо спам с предложением кредита на пополняемые телефоны через терминалы QIWI идёт стабильно :)) ).
Продажа авиабилетов — заведомо мертворожденный проект (понятно почему).
Сервис тоже оставляет желать лучшего. Как-то раз я заказал эту самую виртуальную Visa (надо было купить
КОЕ-ЧТО без указания ФИО и адреса регистрации на симкарту купленную час назад у метро 😉 ).
Естественно автоматически оно не получилось — пришлось
писать тикет в службу поддержки. Так у этих оленей обязательно письмо должно содердать номер телефона.
Это правильно, но фишка в том что парсер который парсит этот самый номер телефона надо указывать без пробелов
и без скобок и без минусов иначе парсер не может распарсить этот номер
(бараны из qiwi, учите regexp’ы!) и АВТОМАТИЧЕСКИ отлупляет письмо с вашим запросом. Я допёр с раза 10-го
почему мои тикеты не рассматриваются, хотя номер телефона я им оставил.
Работала в компании не один год. Мне нравилось, осталось гораздо больше позитива, чем каких-то проблем. Зарплата белая, люди хорошие.
Минусы
Сложно развиваться, довольно забюрократизированная структура. Хорошие и интересные должности все почти достаются ‘своим’, но на средние позиции идти можно и нужно.
Отвратительное отношение к клиентам.
Их лозунг — заведите карту и сможете оплачивать что-угодно — просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА.
Данные по моей же заведенной у них карте — не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб.
Ужасное отношение к своим обязанностям.
НИКОГДА больше не буду пользоваться услугами этой организации, и никому не советую.
Отзывы о компании QIWI
комментариев 47
Нет четкой детализации за что начислена премия, а за что нет
На мой взгляд, это один из лучших банков, в котором можно начать работу. Отношение здесь к новобранцам хорошее, и это не только в каком-то одном отделе, а в принципе во всех. С задержками по зарплатам и хамством я даже не сталкивался
Это при условии, что ты в принципе можешь работать. Как показывает наша практика, не каждому дано работать в прямых продажах, поэтому и сопли льют некоторые новички
Понравилось, что новичкам очень помогают влиться в команду, проводят тимбилдинг и разные обучения. Из минусов можно отметить, что и план высокий, по крайней мере для меня на сегодняшний день
Да, 46 карт в месяц немало, но выполнимо, особенно если круг друзей и знакомых большой. Ко мне все приходят)
По регламенту нам на оформление карты дается 20 минут, но по факту, из-за того что приложение иногда зависает, бывает и все 40. Это некоторых клиентов нервирует
Люди разные, но у нас обычно,если человек сам решил получить карту и она ему нужна, он спокойно ждет. Тем более мы в магазине находимся, можно пока походить посмотреть
У нас обычно вся процедура занимает минут 25. Дольше, если интернет плохой, но обычно всё норм
Удобная программа, быстрая и оперативная поддержка, приятный коллектив. Хорошо выстроенная система мотивации по продажам
Карта Совесть — это у нас самая первая карта рассрочки, так что все отработано до мелочей и вникнуть не сложно. Особенно когда сам пользуешься. А когда сам понимаешь, то и клиентов находишь легко, потому что рассказываешь все как есть и нормальным языком
Процентов нет -вот этим и хороша карта, а в остальном рассчитывать надо на самого себя, чтоб в долгах не утонуть
Процентов не будет, если будешь дисциплинированно вносить платежи, а если начнешь халтурить, то получишь 10% на сумму остаточного долга. По-моему, все честно
Обязательно все надо сверять и перепроверять 100 раз, а то и на штраф нарваться можно, и на увольнение. Разные «орлы» за картой обращаются, даже бывает с чужими документами(
Так вроде сейчас всех фоткают для сверки?
Это так, но мошенников, говорят, полно. Новичков учат как распознавать их и проверять доки, но у меня такого в практике, к счастью, не было
Если попадешь в «группу молодых бойцов» и пройдешь тестирования, то карьера может быть очень неплохая, особенно в регионах. Но отмечу,что, так как коллектив молодой, конкуренция очень сильная и не всегда честная
О да, я например попала под раздачу серьезно, так обидно было! Хорошо,что супервайзер наш порядочным оказался и разобрался, что к чему, а то бы меня из-за клеветы завистницы уволили
Я поработала 3 месяца в другом небезызвестном банке в колл-центре. Там мне обещали свободный график, а по сути я работала весь день, поэтому я решила, что лучше буду работать не из дома, но зато по четкому графику и чтобы тебя не дергали по скайпу постоянно. При таких условиях мне лично работать проще
Уж не в тинькофф ли работали? Я тоже оттуда)
Я когда решила попробоваться сюда на работу, то почитала отзывы и, в принципе, у меня уже была «картинка» как будет проходить собеседование и к чему быть готовой. Я освободила полностью день,чтобы не нервничать и, если все сложится удачно, то пробыть в банке целый день. Собеседование проводили молодые девушки. Я его прошла, а после стажировки осталась здесь работать и все у меня получается. НО! мне пообещали,что в течение месяца переведут на другое место,чтобы было ближе к дому, а работаю уже 3 и никаких сдвигов. Я слишком много времени трачу на дорогу и еще и с пересадками добираюсь, поэтому если меня не переведут буду увольняться
На ютубе про нашу работу хорошо рассказали, без прикрас и честно. Удобная карта, нормальная работа)
Нашел, спасибо. В принципе действительно позитивно все показали, все плюсы и минусы. Думаю, что этот видос теперь многим поможет определиться с выбором идти сюда пробоваться на собеседование или нет
А ссылку можно?
Не знаю, попробую выложить, а вообще найти не сложно — Все работы хороши https://www.youtube.com/watch?v=LpMAYSFYUDA&t=233s
Здесь день на день не похож. Бывает, что легко общаешься, люди все адекватные попадаются, хорошо общаемся, оформляем карты, а бывает,что одни придурки ходят и кроме негатива ничего не получаешь. Вообще, я научился общаться с людьми, которых не знаю и считаю, это уже хорошо. Теперь я спокойно смогу продавать все, что захочу
А я работаю пока и ничего так, справляюсь. Студент 3го курса. Звезд с неба,конечно, не хватаю, но на карман пока хватает и общение норм
Да, я тоже летом подрабатывала и очень даже довольна. И подзаработала, и отдыхать успевала, по-моему отлично
Единственное еще подмечу -надо учесть,что выходные плавающие, поэтому практически невозможно скооперироваться с друзьями на отдых именно по субботам-воскресеньям
Новичкам поблажки вообще нет, т.е. бросают прям как есть и учись сам. Только тренинги проведут и все. По планам, кстати, тоже послаблений нет. Так что если если привык чтоб все показали -разжевали, то тут такого не будет, сам-все сам
Это да, на стажировке именно так сразу: иди, предлагай и продавай. У кого получилось — тот и молодец. Я знаю, что новички иногда даже жульничают и зовут своих друзей подставными,чтоб им карту оформить
А толку -то? Все равно такие надолго не задерживаются. Ну покажут они на стажировке результат, а потом мечутся в панике, что никому по-настоящему продать карту не могут и от них, несчастных, аж убегают. Я лично вообще смысла не вижу в подставных друзьях
От характера все зависит и оптимизма, думаю. Когда настрой хороший, то и с людьми общаться получается и план выполняется, а если с недовольной мордой выдавливать из себя инфу для галочки, то не продержишься и недели. И таких кстати полно приходит
Канешна, всем же кажется,что к ним очередь выстроится, а они будут только улыбаться и карты раздавать направо и налево. Действительность другая -тут подумать надо и поработать
Я считаю, что это очень сложная работа для молодого человека, у которого она первая в жизни. Но в этом есть и большой плюс: если тут сумеешь себя проявить, не будешь сдаваться при появлении трудностей и научишься хорошо зарабатывать, дальше будет по жизни легко трудоустраиваться и делать карьеру
Про руководство не скажу — у них там своя кухня, а для первой работы зачет, хоть и на ногах весь день
Эт точно, если привык на работу за фиксированную зп ходить и полдня в вк торчать да пасьянс раскладывать, сидя на попе ровно, то тут работать точно не сможешь. Тут шевелиться надо и мозгами работать
Жестко общаются, сюсюкать не будут. Можешь работать -работай, не можешь -другого возьмут. Все честно. Платят, кстати, вовремя
текучка среди молодняка, ленивые все. я пришел работать всего 5 месяцев назад и скоро стану наставником
Не все ленивые, не обобщайте, плиз. Кто работает -тот работает, просто не у всех получается. У меня вот даже план не получалось выполнить и я не стала ждать увольнения и сама ушла
А я вот мог остаться, но не захотел, нашел другую работу. Но ничего плохого говорить не буду, свой опыт и все честно заработанное я получил
Работать можно, но попахать придется, за просто так платить не будут, это точно. Надо отдать должное — школа юного бойца тут хорошая, т.к. есть первоклассная возможность оттачивания навыков работы с людьми и умения выполнять объемы продаж. Конечно, поначалу очень сложно запомнить большой объем информации и требуется досконально изучить все условия, договоры и т.д, но потом все становится проще, начинаются реальные продажи и заработок. Мне не нравится только плавающий график
работал в гиви в администрации романсона помощником руководителя.
Сначала был вне себя от счастья — мне под хохлому расписали как я стану топменеджером и буду развивать их проекты в странах третьего мира. На собеседовании говорили, что мы — молодой коллектив, нас ведет в светлое будущее талантливый молодой бизнесмен и мы команда — мы …
На деле — отработал пару месяцев и понял что ловить там нечего. Никаких перспектив, кроме как ишачить на них за 80 т.р. в месяц всю жизнь я не увидел. (У меня корейский язык и поэтому взяли на такую ЗП)
Работы навалом — хоть ночуй. График ненормированный, бывало в выходные прилетали письма с просьбами яхту заказать романсону в Антибах или шале в Курше. Могу сказать, что отдыхать они умеют и делают это с размахом. Однажды помню даже пришлось звонить в ресторан и извиняться за то, что романсона посадили не за тот столик. (!) Сомооценка там в формате бизнес-все-включено-всегда-все-самое-лучшее. Я представляю его эконом классом отправить отдыхать — скандал был бы обеспечен.)
В топменеджмент пробиться практически невозможно, надо быть инвестором и вложиться в их бизнес, чтобы войти в совет директоров. Или купить долю в бизнесе, что по-сути тоже самое. Акции нужны их и чем больше тем лучше.
Мне хотелось развиваться как личность, честно работать и получать по-заслугам, я понял, что гиви совсем не то место, где можно многого достичь
я решил уйти и правильно сделал )))
Плюсы
Новый офис — это зачет!
Коллектив молодой, без всяких бюрократических Иван Иванычей, Марь Петровен в массе своей (не без урода конечно).
Казалось бы демократия?
Минусы
Но это на первый взгляд.
Здесь увольняют без сожаления! как вариант — под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить.
Переработки — ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по странному никому не известному принципу. Может, насколько приглянулся нащальнику?
У меня сложилось ощущение, что компашка выросла слишком быстро, а вот людишки-то не поспели. Уйма неграмотных манагеров, принимающих тупейшие решения. И да, действительно, кто был ничем, стал резко всем! А мы знаем, как работают ‘директора’, не нюхавшие пороха.
Плюсы
Их нет.
Минусы
Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО ‘объединённая система моментальных платежей’, или просто
ОСМП) — не по своей воле, а в виду ‘дружественного поглощения’.
Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных — копейки даже по сравнению с рынком труда.
На этой картинке посмотрите — у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года — 45 — 50 — 60 тыс. рублей в месяц.
Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до низу блатная — ‘талантливый молодой бизнесмен’
Андрей Романенко (Президент QIWI) — на самом деле весь его талант — родиться от Николая Романенко — одного из
инвесторов ЗАО ‘ОСМП’ / ходлинга OE Investments. Владимир Загрибелин (Вице-президент по безопасности) — тоже
чей-то там сынок, Платонова Дарья (кадровик QIWI, в прошлом — школьный психолог и средней руки кадровичок
в рекрутинговом агенстве)
получила должность даже не заполняя анкету службе безопасности по прихоти Вице-президента по кадрам О. Ким,
в то время как эта самая служба отбривала IT-шников, успешно прошедших собеседования — без причины
(врядли каждый третьий-четвертый IT-шник имеет судимости — скорее всего эти Иванычи и Михалычи из СБ создавали
видимость своей очень важной работы). Иногда подобная кадровая политика приводит к смешным казусам
например — бывший генеральный директор QIWI Владимир Владимирович Лопатин, который до QIWI торговал
шоколадными батончиками Mars :))) Ну да, почти похожие специализации — вчера сапожник, сегодня пирожник.
Итог деятельности г-на Лопатина — выгнан за преференции Мегафону (помните бесплатное пополнение Мегафона
пару лет назад? Это Вова Лопатин поработал). Понятно, что не за любовь к зелёному цвету. Еще какие-то там
склады арендовал по завышенной цене (это при том что в кризис цена только падала на такую недвигу).
Подобная блатота выражается даже в комфорте мест работы — весь IT-департамент сидит в отдалённом зданнии в
openspace в котором постоянный шум коллег, звонящих телефонов и проблемы с освещением. Рядовые ‘лохи’
сидят стукаясь локоть об локоть без перегородок, однако руководители
отделов сидят в углах у батареи и без солнечных бликов на мониторе, руководство на ступень повыше — в
отдельных кабинетах на 16 кв. метров.
Зарплаты действительно ниже чем где-либо. В то время весьма средний программер в Москве меньше 60К рублей в месяц не
получал. Зарплаты в QIWI так и не выросли, на надо тут фантазировать про 25%-30% в год — это не так.
В QIWI премий никаких не было и нет — только блатота получала до кризиса подарки типа iphonов, но это кто
надо, либо кто лизнул хорошо. А у блатных — да, грех жаловаться — вы думаете те парни типа Уханова или Рассказова
в 6-10 раз умнее и способнее чем нормальный программер? :)) Я этих жирдяев на работе-то видел 1-2 раза, не
считая пространных речей на корпоративах :)))
Какая там ‘в конверте зарплата’ — опомнитесь — эта контора трепещет от ужаса по причинам того что их
‘деятельность’ и так на грани закона (например, анонимное пополнение кошельков WebMoney и других платёжных
систем — это вообще серый если не чёрный обнал, а сейчас еще и
анонимная VISA/MasterCard). В любой цивилизованной стране за каждую транзакцию по такой карте руководство
получило бы N лет (гуглите по western express vadim vassilenko — этот бизнесмен 4 года не вылазит из тюрьмы Rikers).
Увольняют из этой конторы с компенсацией гораздо меньшей чем положено по ТК путём шантажа и угроз выговоров.
Особенно любит эти методы заросшая жиром разведёнка Платонова Д. Проблема некоторых людей в том, что они
думают своим желудком, а думалка головой активизируется только когда по этой самой голове они получают.
К таким и относится г-жа Платонова, в её башку до той поры не влезала мысль что за всё
в этой жизни приходится платить. 🙂
Другие сервисы — типа QIWI-кошелёк, какие-то там авиабилеты были — изначально фигня для развода
лохов-инвесторов — кому нахрен нужен этот кошелёк? QIWI на нем может заработать только одним образом —
удерживая на холде те деньги, которые заморожены на подозрительных кошелках (гуглите), а когда через полгода
денег никто не потребует — записать себе эти деньги непонятно как полученные. Ну либо в кредит дать кому
(благо спам с предложением кредита на пополняемые телефоны через терминалы QIWI идёт стабильно :)) ).
Продажа авиабилетов — заведомо мертворожденный проект (понятно почему).
Сервис тоже оставляет желать лучшего. Как-то раз я заказал эту самую виртуальную Visa (надо было купить
КОЕ-ЧТО без указания ФИО и адреса регистрации на симкарту купленную час назад у метро 😉 ).
Естественно автоматически оно не получилось — пришлось
писать тикет в службу поддержки. Так у этих оленей обязательно письмо должно содердать номер телефона.
Это правильно, но фишка в том что парсер который парсит этот самый номер телефона надо указывать без пробелов
и без скобок и без минусов иначе парсер не может распарсить этот номер
(бараны из qiwi, учите regexp’ы!) и АВТОМАТИЧЕСКИ отлупляет письмо с вашим запросом. Я допёр с раза 10-го
почему мои тикеты не рассматриваются, хотя номер телефона я им оставил.
Плюсы
Работала в компании не один год. Мне нравилось, осталось гораздо больше позитива, чем каких-то проблем. Зарплата белая, люди хорошие.
Минусы
Сложно развиваться, довольно забюрократизированная структура. Хорошие и интересные должности все почти достаются ‘своим’, но на средние позиции идти можно и нужно.
Плюсы
нет
Минусы
Отвратительное отношение к клиентам.
Их лозунг — заведите карту и сможете оплачивать что-угодно — просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА.
Данные по моей же заведенной у них карте — не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб.
Ужасное отношение к своим обязанностям.
НИКОГДА больше не буду пользоваться услугами этой организации, и никому не советую.