Model agency `Victoria’S Secret`
Наше агентство является одним из самых респектабельных и известных агенств Европы. Мы открываем качественно новую страницу в сфере эскорт-услуг.Только наше агентство гарантирует вам star-знакомства и поистине звездный эскорт. Мы сотрудничаем с избранными девушками, разделяющими наши взгляды и философию комфортных отношений.
Круглосуточно. Апартаменты премиум класса.
Weeкеnd 200 000 рублей.
1 час — 30000 руб. 2 часа — 50000 руб. ночь — 80000 руб.
Территориально Центр
тел. +7 929 940-4040
Салон `Соколиное гнездо`
Приехав к нам в гости, вы будете приятно удивлены реальностью фото, грамотной работой администратора, высоким качеством и широким спектром услуг, оказываемых нашими девушками.
1 час — 2000 (классика, орал. обоюдные ласки, анилингус, игрушки и массаж). Все ост. услуги — за доп. оплату обсуждаются конкретно с девушками. У нас есть все для приятного отдыха!
1 час — 2000 руб.
В районе станции м. Беговая
тел. +7 915 242-3040
Минусы
Услуги
классический секс, куннилингус, лесбийские игры, не профессиональный массаж, расслабляющий массаж, стриптиз, эротический массаж
анальный секс
анальная стимуляция, перемена ролей, страпон
бандаж, легкая доминация, порка, с/м игры, трамплинг
анилингус, глубокий минет, групповой секс, золотой дождь выдача, минет без презерватива, семейная пара, услуги семейной паре
Господа, приглашаем Вас посетить салон Dolce Vita!
Дорогие наши мужчины! Мы создали для Вас закрытый клуб, где соединяется высокое качество услуг и проведение незабываемого досуга. Мы хотим, чтобы Вы чувствовали себя самыми лучшими мужчинами на свете, поэтому собрали Для Вас отличную галерею девушек на любой вкус. Девушки нашего VIP-салона обладают роскошной внешностью, ухоженны, элегантны и прекрасно образованы. Ждем Вас в гости 24 часа!
Мы работаем, чтобы вы отдыхали! Каждый день у нас свежая информация о новых ‘заведениях’ и девчонках. Выбери себе развлечение!!!
Заходи на наш сайт : dosug.cz
Все проститутки мира тут !
Минусы
Следующие страницы/материалы могут содержать сексуальные изображения или текстовые материалы, которые могут быть оскорбительными для некоторых посетителей и быть запрещенными к просмотру лицам младше 18 лет.
уволили очередных бездельников,, урааааа!!! даже самых ‘вменяемых’ и ‘трудолюбивы’ как о них писали ранее. Вот оно счастье наступило. Теперь ждем когда уволят ‘самых -пресамых’ и наступит благоденствие на всей планете.
Минусы
На самом деле мудачье в руководстве меняется как калейдоскоп, кто то приходит кто то уходит , а основные и самые колоритные остаются и на них вся правда и соль земли этой компании и держится.Из некоторых получились бы прекрасные особопрочные табуреты или биты бейсбольные. И пока это так, ничего хорошего в этом болоте всплыть не может.
ЛЮДИ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Почти 5 лет работал в компании. Был вроде на хорошем счету. Но в начале прошлого года грянул гром. з\п сократили в 2 раза. Зачем платить, если можно не платить. А планы увеличили в несколько раз. Невыполнимые планы вобщем. Недавно я общался с бывшими коллегами — одна молодешь работает. За 20 тыс. рублей. Продавцы получают больше. А в объявлении ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ обещают.
Сейчас ищу работу в белой стабильной компании. Надоело уже, 8 лет по серым компашкам работала, ни в отпусках по-хорошему не была, поболеть только за свой счет получалось. Отправила резюме в данную организацию на авось. Пригласили, договорилась, приехала.
Очень приветливо встретили, офис великолепный. Понравилось то, что за один день пообщалась и с представительницей отдела кадров, которая все четко растолковала и проинтервьюировала очень дельно и корректно, и с потенциальной начальницей, которая рассказала подробности и четко осветила материальную мотивацию.
Оплата – на уровне, я думала, что меньше предложат, радует, что всё белое, т.к. очень хочется в отпуск и вообще человеком себя почувствовать. Удивило и порадовало, что на руководящих или просто ответственных должностях, которые обычно отдают мужчинам, трудятся женщины.
Из всех аналогичных предложений по работе это самое лучшее. Отзывы о компании удивили, такое ощущение, что их пишут какие-то зажравшиеся трусы, которые не понимают своего счастья. Что ж, буду ждать ответа, надеюсь, он будет положительным.
Менеджеры, соискатели и анонимы, вам совсем нечем больше заняться? Зачем всякий бред пишите? Зачем оскорбляете хороших людей? Зачем врете и вводите в заблуждение? Ладно, начну по порядку.
1. Те, кто нормально работает на машины заработали, заработали на приличный отдых, содержат семьи на достойном уровне… с квартирами сложнее, конечно))
2. Соцпакет есть, стандартный согласно Трудовому кодексу. Жаль, что нет медицинской страховки.
3. Офис находится в современном бизнес-центре до которого легко добраться, рабочие места на должном уровне, зимой здесь тепло, а летом помогают кондиционеры.
4. Руководство полностью адекватно, к любому сотруднику можно обратиться без проблем.
5. Самый обсуждаемый вопрос в коментах. Менеджер по персоналу (кадровичка)… сейчас специально уточнил – коренная москвичка, 2 высших образования в государственных вузах, кандидат наук, психолог. Работает одна за целый отдел да еще и в белой компании, где ничего не утаивается не от каких инстанций. Человек-вечный двигатель. Солнышко нашего офиса, всегда улыбается, но может и накричать, если к ней с глупыми вопросами лезть. К тому же, очень красивая девушка, настоящее лицо компании. Эх, жаль, что замужем))) гадость про нее мог написать только матерый гомосек или женоненавистник, обделенный мозгами.
6. Для поездок к клиентам, если очень надо, можно воспользоваться корпоративным автомобилем вместе с водителем)) С водителем есть о чем побеседовать в дороге!
7. Заместитель директора по продажам тоже отличный парень. Кстати, выходец из обычных продажников. Человек постоянно самообразованием занимается, дополнительно где-то учится. С ним и о бизнесе и о жизни можно очень душевно поговорить. Видать «старички» завидуют, что он эту должность занял. А что? Все по заслугам. Кто не работает, тот не ест.
8. Про нового директора по продажам пока не могу что-то конкретное сказать. Он здесь недавно. Но видно, что мужик толковый, постоянно что-то делает в отличии от старого директора, который приходил к 12.00, злобно на всех зыркал, обедал по 2 часа, возвращался, снова на всех зыркал и уходил пораньше))) в отделе продаж с приходом нового директора стал слышаться здоровый человеческий смех, а то раньше все сидели в напряжении, как перед казнью)))
9. Зарплата в 17 – 35 тыс. просто чушь собачья!!! Зарплаты не заоблачные, но выше среднего по рынку. А главное, по-белому и выплачиваются четко без задержек – бухгалтерия на высоте!
10. Генеральный директор — деятельный хозяйственный мужик, человек хороший. Педант. Любит порядок во всем. Несколько зануден, но это не лишнее качество на его должности. Зато он не манекен, которого посадили, чтобы бумажки подписывать.
11. Финансовый директор. Порядочная женщина с добрыми глазами. Отзывчивый человек. Но может и прикрикнуть, а как же без этого? Все мы люди, жаль, что некоторые не понимают человеческого отношения к ним.
12. Закупщица – да, неоднозначная личность. Разговаривает и общается странно, сленг не по делу пускает, может вспылить не разобравшись. Но, тем не менее, свою работу она выполняет должным образом.
Минусы
Отрицательные стороны вытекают из положительных:
много бюрократических заморочек с бумагами, т.к. компания «белая».
Платная парковка, но, кому надо, находят бесплатные места возле офиса.
Все положительные стороны данной компании закончили свое существование . Зарплаты за последние 3 месяца сильно снизились, на часть таким образом недоплаченных денег начальство решилось провести корпоратив. Как будто все идиоты и не понимают, что корпоративом семью кормить не получится весь год.
Минусы
С выходом нового ‘вменяемого ‘ коммерческого зарплата менеджеров резко уменьшилась и находится в диапазоне 17-35 тыс рублей. Сейчас продажами руководит бывший нерадивый менеджер, который завалил работу в порученных ему регионах снизив оборот почти в 3 раза. Из никудышного менеджера сделали никудышного руководителя продаж, способного лишь вылизывать задний проход у своего начальства, видимо за это и держат. Продажи отдела за месяцы ‘нового ‘вменяемого’ руководства’ упали в 2 раза к прошлому году. Хотя при прежнем коммерческом, которого здесь поливают как могут различные имбецилы , результаты отдела стабильно росли, и хотя бы в некоторые месяца удавалось прилично заработать. Сейчас же вместо продаж менеджеров заставляют заниматься ‘развитием’ СRM. Люди вынужденно занимаются отписками и придумывают себе ненужные задачи, чтобы потом писать ненужные отписки, а продажи в это время падают, театр абсурда в действии. Такое ощущение складывается, что работаешь в IT фирме по тестированию различных программных продуктов, а не в торговой компании. Высшее руководство фирмы все проблемы решают за счет сотрудников, хотя сами себя чувствуют не плохо. Генеральный- спокойно доживающий свой век дедушка. Финансовый — женщина припадочная истеричка. Закупщица — гнусное, злобное существо общающаяся исключительно на быдло-базарном диалекте, она же местный серый кардинал и решает все вопросы в компании. Новый руководитель клиентского департамента, кажись сам пока не понимает куда попал. В общем есть на что посмотреть.
Вышел новый вменяемый комерческий директор, ждем повышения зарплаты!
Минусы
Все всегда зависит от руководителя и конечно старый ком.директор забивал на мнение менеджеров , особенно в части планирования , вот теперь пожинаем плоды.
зарплату платят регулярно 2 раза в месяц но очень маленькую
Минусы
Все положительные отзывы о компании пишут сами ее руководители, и конечно не правду. У нас за последние 7 лет никто из менеджеров не заработал на квартиру,и даже на хорошую машину, зарплата составляет 40-50 тыс если умудришься выполнить задранный без оснований план, за последний месяц- вообще 25. Никакого соц пакета нет и не было никогда. и зарплат по 5тыс $ тоже никогда не было — это тоже вранье. Как только кто то начинает зарабатывать тут же планы пересмотрят задним числом чтоб не выделялся. В офисе летом дышать нечем так как окна не открываются, тот кто сидит под кондиционером постоянно болеет. Парковки нет, пешком от метро дойти сложно особенно зимой— лужи по колено и будешь весь в грязи от проезжающих автомобилей. Постоянно пересматривают систему мотивации у менеджеров чтобы не заплатить лишнего, и регулярно повышают планы. У новичков просто нет шансов, минимум пол года будете получать 25 тыс деревянных а через год если очень стараться 35. Для примера в этом месяце получили по 25 тыс менеджеры которые работают 4-6 лет в этой говно-конторе.Товара сейчас много потому что он никому не нужен по таким ценам и такого качества, до этого все 6 лет постоянный дефицит с ходовыми позициями. Оборудование очень низкого качества и дороже чем у конкурентов. Руководство простых сотрудников за людей не считает. Все толковые люди постепенно уходят из этой чудесной фирмы,включая высшее руководство, за последние 3 месяца ушли директор по IT который проработал в конторе около 8 лет и Коммерческий, остальные тоже ищут работу. Так что, как говорится: ‘Welcome’, и не верьте положительным отзывам на подобных сайтах, их пишут работодатели для привлечения лошков, и не слушайте сказки о радужный перспективах на собеседованиях в нашей конторке.
Колектив нормальный , зарплата без задержек и все точно по утвержденной мотивации , цели и задачи понятны , товар есть.
Офис отличный , чисто , светло , кондей , класс А.
Минусы
Комерческий директор — амеба , могли бы делать объем в два раза больше и получать так же , но ему жопу оторвать лень лишний раз и съездить на переговоры с клиентами.
Компания переехала в новый офис класа А , ‘стекляшка ‘ теперь конечно условия очень хорошие для сотрудников , все под рукой все чисто , есть где поесть и просто подумать , хороший вид из окна на всю Москву , 13 этаж . Видимо бабки девать некуда , лучше бы зарплату подняли .
Поменяли старую команду руководителей лентяев , но за одно и нормальных сотрудников 🙁
Нобирают много новых сотрудников , видимо есть какой то план по быстрому развитию
Минусы
Каждый год удвоение ВВП , в таком режиме можно работать 2-3 года , оплата выше среднего по рынку , но порой это не компесирует трудозатрат сотрудника . Все 100 % официально , парой до маразма
скучнейшая компания! денег вы там не заработаете, новому ничему не научитесь. развития у компании нет, стратегии нет, товара нет, клиенты с компанией работать не хотят. хамское отношение к сотрудникам, приветствуется хождение по головам. могут у тебя забрать товар, который ты уже зарезервировал для клиента, потому что менеджеру Васе нужней…много рассказывают сказок, на деле все обернут против тебя 🙂
Плюсы- зарплату платят во время. Гордятся мотивацией, но постоянно все урезают, народ каждую зарплату сомневается, что он получит.
Минусы
Фирма очень оригинальная. Руководство помешано на процедурах, оно скорострельно выдает идеи- одна другой глупее…Короче в детстве не наигрались – теперь наверстывают живыми людьми- круто! Топы- в идеале под Макаревича-«кукол дергают за нитки-на лице у них улыбки…», марионетки короче…рта не раскрывают. Генеральный на своем месте, но без полномочий. Коммерческий- инфантильный до крайности, коллектив- каждый сам за себя. Ещё одно слабое звено-это закупки. Товара постоянно не хватает, а закупщица- не отягощённая интеллектом особа, лезущая во все дела, фаворитка хозяина почивает на лаврах и ей все сходит с рук. Короче фирма разваливается на глазах.
При беглом осмотре — компания ‘Профиндустрия-центр’ типичный представитель малого бизнеса, ощущение того, что она является производителем чего-либо не возникает вообще. В процессе собеседования поразил непосредственный руководитель ( директор по продажам). Выдающийся человек. Его можно охарактеризовать и как — зам. Бога по продажам. Такого впечатляющего и высокопрофессионального переговорщика ещё не рождала земля русская. А жаль!!! Сколько потерял российский народ и бизнес из-за наличия такого профессионала в единственном экземпляре! Сама идея того, что всё нужно делать чужими руками и просто пересылать письма учредителю с якобы со своим мнением, просто греет мне душу. И очень классно, согласитесь уважаемые читатели, переложить 70% своих обязанностей на других подчиненных и не платить им за их выполнение, а самому получать весь оклад? На мой взгляд-это основная черта первоклассного руководителя и профессионала, не так ли?
Подходя к вопросу о заработной плате, хочу обратить Ваше внимание, что компания не упустит возможности выплатить Вам лишние проценты и премии! К сожалению, по студенческим тарифам. Но это же лучше , чем ничего…. У меня возникали вопросы по мотивации, но, как я потом осознал, я неправильно считал и даже при наличии письма от самого зама Бога по продажам подтверждающего договорённость, не факт, что это так и будет. К сожалению, отсутствие у меня понимания такого рода гибкости в бизнесе навело меня на мысль о том, что я не достоин работы в данной компании на этапе испытательного срока.
Следует отметить, что все решения принимаются точно в озвученные сроки, принятие решений не затягивается, менеджеров под танки не бросают, руководство всегда говорит конкретно и по существу вопроса товар всегда на складе в готовности №1 для отгрузки, в любом нужном количестве. Информаторов нет. Подлизы не в фаворе. Только профессионалы в фаворе, прошедшие крещение в боях на полях российского бизнеса! Переработки оплачиваются! И всё бы хорошо, но , к сожалению, следует признать, что есть и отрицательные стороны в работе компании… Да, дамы и господа….
Основной минус, что зам. Бога по продажам слаб в ТК РФ. И плохо понимает, что штрафов которые он прописывает, хватит, что бы дисквалифицировать его года на три, и генерального тоже, закрыть компанию суток на 90… потерять огромную часть прибыли, сотрудников и тем самым усилить конкурентов. Просто одно обращение кого-нибудь в ГИТ и руководство весело повизгивая, с выпученными глазами начнет расшаркиваться перед различного рода инспекциями, а там поле не паханное.
А в остальном, прекрасная маркиза, всё хорошо, всё хорошо!
Зарплата 100% белая , есть программа для сотрудников по кредитованию и получения ипотеки , выполняют все обезательства , много новинок , много свободного времени , сильно никто не контролирует . Хорошое место для тех кто готов за хорошие деньги получить хороший стрес.
Минусы
Слабый директор по продажам , очень мягкий , не может нормально построить манагеров из за этого все зависают .
В принципе можно неплохо зарабатывать. Работа подойдёт для начинающих или для ленивых, можно работать спустя рукова и никто ничего не заметит.
Минусы
Руководство не в состоянии принять ни одного грамотного решения, всячески уходит от принятия нужных решений. Если сотрудники начинают нормально зарабатывать, то пересматривается система мотивации, много не заработаешь. Существует практика обмативации сотрудников , бесполезно доказывать руководству свою правоту и пытаться восстановить справедливость. Работать там совершенно неинтересно, никакого движения и развития в компании нет, коллектив не дружный. Зарплата платится вчёрную. Главный принцип — не трогай по каким-либо вопросам руководство и оно не тронет тебя.
Отзывы о компании Профиндустрия-Центр
комментариев 28
Плюсы
Model agency `Victoria’S Secret`
Наше агентство является одним из самых респектабельных и известных агенств Европы. Мы открываем качественно новую страницу в сфере эскорт-услуг.Только наше агентство гарантирует вам star-знакомства и поистине звездный эскорт. Мы сотрудничаем с избранными девушками, разделяющими наши взгляды и философию комфортных отношений.
Круглосуточно. Апартаменты премиум класса.
Weeкеnd 200 000 рублей.
1 час — 30000 руб. 2 часа — 50000 руб. ночь — 80000 руб.
Территориально Центр
тел. +7 929 940-4040
Минусы
Дорого .
Плюсы
Салон `Соколиное гнездо`
Приехав к нам в гости, вы будете приятно удивлены реальностью фото, грамотной работой администратора, высоким качеством и широким спектром услуг, оказываемых нашими девушками.
1 час — 2000 (классика, орал. обоюдные ласки, анилингус, игрушки и массаж). Все ост. услуги — за доп. оплату обсуждаются конкретно с девушками. У нас есть все для приятного отдыха!
1 час — 2000 руб.
В районе станции м. Беговая
тел. +7 915 242-3040
Минусы
Услуги
классический секс, куннилингус, лесбийские игры, не профессиональный массаж, расслабляющий массаж, стриптиз, эротический массаж
анальный секс
анальная стимуляция, перемена ролей, страпон
бандаж, легкая доминация, порка, с/м игры, трамплинг
анилингус, глубокий минет, групповой секс, золотой дождь выдача, минет без презерватива, семейная пара, услуги семейной паре
Плюсы
Господа, приглашаем Вас посетить салон Dolce Vita!
Дорогие наши мужчины! Мы создали для Вас закрытый клуб, где соединяется высокое качество услуг и проведение незабываемого досуга. Мы хотим, чтобы Вы чувствовали себя самыми лучшими мужчинами на свете, поэтому собрали Для Вас отличную галерею девушек на любой вкус. Девушки нашего VIP-салона обладают роскошной внешностью, ухоженны, элегантны и прекрасно образованы. Ждем Вас в гости 24 часа!
Минусы
Нет
Плюсы
Мы работаем, чтобы вы отдыхали! Каждый день у нас свежая информация о новых ‘заведениях’ и девчонках. Выбери себе развлечение!!!
Заходи на наш сайт : dosug.cz
Все проститутки мира тут !
Минусы
Следующие страницы/материалы могут содержать сексуальные изображения или текстовые материалы, которые могут быть оскорбительными для некоторых посетителей и быть запрещенными к просмотру лицам младше 18 лет.
Плюсы
уволили очередных бездельников,, урааааа!!! даже самых ‘вменяемых’ и ‘трудолюбивы’ как о них писали ранее. Вот оно счастье наступило. Теперь ждем когда уволят ‘самых -пресамых’ и наступит благоденствие на всей планете.
Минусы
На самом деле мудачье в руководстве меняется как калейдоскоп, кто то приходит кто то уходит , а основные и самые колоритные остаются и на них вся правда и соль земли этой компании и держится.Из некоторых получились бы прекрасные особопрочные табуреты или биты бейсбольные. И пока это так, ничего хорошего в этом болоте всплыть не может.
Плюсы
Я херею. Кадровик с мужским голосом…
Минусы
Невыполнимые планы. Средняя з.п 30 тыс. Каждый месяц новый менеджер, а нормальные работают или в Гаме или Системе, либо в Касиде. Но не здесь. И я …..
Плюсы
НЕТ
Минусы
НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА, ТУПЫЕ ПРАВИЛА, КРУГОМ ШТРАФЫ, НЕВЕЖЕСТВО СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА.
Плюсы
Наконец уволили всех бездельников и назначали нормальных руководителей с опытом работы ! Заметно выросла мотивация работать .
Минусы
Не оплачивается парковка .
Плюсы
Отличный офис , хорошие условия работы , выхожу на работу .
Кадровик в порядке .
Тут конечно такого понаписали что даже захотелось сходить посмотреть.
Минусы
Частые командировки в регионы
Плюсы
их нету
Минусы
ЛЮДИ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Почти 5 лет работал в компании. Был вроде на хорошем счету. Но в начале прошлого года грянул гром. з\п сократили в 2 раза. Зачем платить, если можно не платить. А планы увеличили в несколько раз. Невыполнимые планы вобщем. Недавно я общался с бывшими коллегами — одна молодешь работает. За 20 тыс. рублей. Продавцы получают больше. А в объявлении ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ обещают.
Плюсы
Сейчас ищу работу в белой стабильной компании. Надоело уже, 8 лет по серым компашкам работала, ни в отпусках по-хорошему не была, поболеть только за свой счет получалось. Отправила резюме в данную организацию на авось. Пригласили, договорилась, приехала.
Очень приветливо встретили, офис великолепный. Понравилось то, что за один день пообщалась и с представительницей отдела кадров, которая все четко растолковала и проинтервьюировала очень дельно и корректно, и с потенциальной начальницей, которая рассказала подробности и четко осветила материальную мотивацию.
Оплата – на уровне, я думала, что меньше предложат, радует, что всё белое, т.к. очень хочется в отпуск и вообще человеком себя почувствовать. Удивило и порадовало, что на руководящих или просто ответственных должностях, которые обычно отдают мужчинам, трудятся женщины.
Из всех аналогичных предложений по работе это самое лучшее. Отзывы о компании удивили, такое ощущение, что их пишут какие-то зажравшиеся трусы, которые не понимают своего счастья. Что ж, буду ждать ответа, надеюсь, он будет положительным.
Минусы
Лично для меня — не очень удобная дорога.
Плюсы
Менеджеры, соискатели и анонимы, вам совсем нечем больше заняться? Зачем всякий бред пишите? Зачем оскорбляете хороших людей? Зачем врете и вводите в заблуждение? Ладно, начну по порядку.
1. Те, кто нормально работает на машины заработали, заработали на приличный отдых, содержат семьи на достойном уровне… с квартирами сложнее, конечно))
2. Соцпакет есть, стандартный согласно Трудовому кодексу. Жаль, что нет медицинской страховки.
3. Офис находится в современном бизнес-центре до которого легко добраться, рабочие места на должном уровне, зимой здесь тепло, а летом помогают кондиционеры.
4. Руководство полностью адекватно, к любому сотруднику можно обратиться без проблем.
5. Самый обсуждаемый вопрос в коментах. Менеджер по персоналу (кадровичка)… сейчас специально уточнил – коренная москвичка, 2 высших образования в государственных вузах, кандидат наук, психолог. Работает одна за целый отдел да еще и в белой компании, где ничего не утаивается не от каких инстанций. Человек-вечный двигатель. Солнышко нашего офиса, всегда улыбается, но может и накричать, если к ней с глупыми вопросами лезть. К тому же, очень красивая девушка, настоящее лицо компании. Эх, жаль, что замужем))) гадость про нее мог написать только матерый гомосек или женоненавистник, обделенный мозгами.
6. Для поездок к клиентам, если очень надо, можно воспользоваться корпоративным автомобилем вместе с водителем)) С водителем есть о чем побеседовать в дороге!
7. Заместитель директора по продажам тоже отличный парень. Кстати, выходец из обычных продажников. Человек постоянно самообразованием занимается, дополнительно где-то учится. С ним и о бизнесе и о жизни можно очень душевно поговорить. Видать «старички» завидуют, что он эту должность занял. А что? Все по заслугам. Кто не работает, тот не ест.
8. Про нового директора по продажам пока не могу что-то конкретное сказать. Он здесь недавно. Но видно, что мужик толковый, постоянно что-то делает в отличии от старого директора, который приходил к 12.00, злобно на всех зыркал, обедал по 2 часа, возвращался, снова на всех зыркал и уходил пораньше))) в отделе продаж с приходом нового директора стал слышаться здоровый человеческий смех, а то раньше все сидели в напряжении, как перед казнью)))
9. Зарплата в 17 – 35 тыс. просто чушь собачья!!! Зарплаты не заоблачные, но выше среднего по рынку. А главное, по-белому и выплачиваются четко без задержек – бухгалтерия на высоте!
10. Генеральный директор — деятельный хозяйственный мужик, человек хороший. Педант. Любит порядок во всем. Несколько зануден, но это не лишнее качество на его должности. Зато он не манекен, которого посадили, чтобы бумажки подписывать.
11. Финансовый директор. Порядочная женщина с добрыми глазами. Отзывчивый человек. Но может и прикрикнуть, а как же без этого? Все мы люди, жаль, что некоторые не понимают человеческого отношения к ним.
12. Закупщица – да, неоднозначная личность. Разговаривает и общается странно, сленг не по делу пускает, может вспылить не разобравшись. Но, тем не менее, свою работу она выполняет должным образом.
Минусы
Отрицательные стороны вытекают из положительных:
много бюрократических заморочек с бумагами, т.к. компания «белая».
Платная парковка, но, кому надо, находят бесплатные места возле офиса.
Плюсы
Все положительные стороны данной компании закончили свое существование . Зарплаты за последние 3 месяца сильно снизились, на часть таким образом недоплаченных денег начальство решилось провести корпоратив. Как будто все идиоты и не понимают, что корпоративом семью кормить не получится весь год.
Минусы
С выходом нового ‘вменяемого ‘ коммерческого зарплата менеджеров резко уменьшилась и находится в диапазоне 17-35 тыс рублей. Сейчас продажами руководит бывший нерадивый менеджер, который завалил работу в порученных ему регионах снизив оборот почти в 3 раза. Из никудышного менеджера сделали никудышного руководителя продаж, способного лишь вылизывать задний проход у своего начальства, видимо за это и держат. Продажи отдела за месяцы ‘нового ‘вменяемого’ руководства’ упали в 2 раза к прошлому году. Хотя при прежнем коммерческом, которого здесь поливают как могут различные имбецилы , результаты отдела стабильно росли, и хотя бы в некоторые месяца удавалось прилично заработать. Сейчас же вместо продаж менеджеров заставляют заниматься ‘развитием’ СRM. Люди вынужденно занимаются отписками и придумывают себе ненужные задачи, чтобы потом писать ненужные отписки, а продажи в это время падают, театр абсурда в действии. Такое ощущение складывается, что работаешь в IT фирме по тестированию различных программных продуктов, а не в торговой компании. Высшее руководство фирмы все проблемы решают за счет сотрудников, хотя сами себя чувствуют не плохо. Генеральный- спокойно доживающий свой век дедушка. Финансовый — женщина припадочная истеричка. Закупщица — гнусное, злобное существо общающаяся исключительно на быдло-базарном диалекте, она же местный серый кардинал и решает все вопросы в компании. Новый руководитель клиентского департамента, кажись сам пока не понимает куда попал. В общем есть на что посмотреть.
Плюсы
Вышел новый вменяемый комерческий директор, ждем повышения зарплаты!
Минусы
Все всегда зависит от руководителя и конечно старый ком.директор забивал на мнение менеджеров , особенно в части планирования , вот теперь пожинаем плоды.
Плюсы
зарплату платят регулярно 2 раза в месяц но очень маленькую
Минусы
Все положительные отзывы о компании пишут сами ее руководители, и конечно не правду. У нас за последние 7 лет никто из менеджеров не заработал на квартиру,и даже на хорошую машину, зарплата составляет 40-50 тыс если умудришься выполнить задранный без оснований план, за последний месяц- вообще 25. Никакого соц пакета нет и не было никогда. и зарплат по 5тыс $ тоже никогда не было — это тоже вранье. Как только кто то начинает зарабатывать тут же планы пересмотрят задним числом чтоб не выделялся. В офисе летом дышать нечем так как окна не открываются, тот кто сидит под кондиционером постоянно болеет. Парковки нет, пешком от метро дойти сложно особенно зимой— лужи по колено и будешь весь в грязи от проезжающих автомобилей. Постоянно пересматривают систему мотивации у менеджеров чтобы не заплатить лишнего, и регулярно повышают планы. У новичков просто нет шансов, минимум пол года будете получать 25 тыс деревянных а через год если очень стараться 35. Для примера в этом месяце получили по 25 тыс менеджеры которые работают 4-6 лет в этой говно-конторе.Товара сейчас много потому что он никому не нужен по таким ценам и такого качества, до этого все 6 лет постоянный дефицит с ходовыми позициями. Оборудование очень низкого качества и дороже чем у конкурентов. Руководство простых сотрудников за людей не считает. Все толковые люди постепенно уходят из этой чудесной фирмы,включая высшее руководство, за последние 3 месяца ушли директор по IT который проработал в конторе около 8 лет и Коммерческий, остальные тоже ищут работу. Так что, как говорится: ‘Welcome’, и не верьте положительным отзывам на подобных сайтах, их пишут работодатели для привлечения лошков, и не слушайте сказки о радужный перспективах на собеседованиях в нашей конторке.
Плюсы
Все что было написано в объявление о приеме на работу на собеседование подтвердилось . Хороший офис , приятный кадровик , хорошие условия по ЗП.
Минусы
Нет бесплатной парковки , длительные зарубежные командировки, белая зарплата.
Плюсы
Зарплату ни разу не задержали в кризис не урезали и никого не увольняли, товар в наличие, на квартиру заработал, правда на однушку.
Минусы
все на 100 % в белую и по процедурам, утомляет это.
Плюсы
Колектив нормальный , зарплата без задержек и все точно по утвержденной мотивации , цели и задачи понятны , товар есть.
Офис отличный , чисто , светло , кондей , класс А.
Минусы
Комерческий директор — амеба , могли бы делать объем в два раза больше и получать так же , но ему жопу оторвать лень лишний раз и съездить на переговоры с клиентами.
Плюсы
Компания переехала в новый офис класа А , ‘стекляшка ‘ теперь конечно условия очень хорошие для сотрудников , все под рукой все чисто , есть где поесть и просто подумать , хороший вид из окна на всю Москву , 13 этаж . Видимо бабки девать некуда , лучше бы зарплату подняли .
Поменяли старую команду руководителей лентяев , но за одно и нормальных сотрудников 🙁
Нобирают много новых сотрудников , видимо есть какой то план по быстрому развитию
Минусы
Каждый год удвоение ВВП , в таком режиме можно работать 2-3 года , оплата выше среднего по рынку , но порой это не компесирует трудозатрат сотрудника . Все 100 % официально , парой до маразма
Плюсы
своевременная выплата з\п
Минусы
скучнейшая компания! денег вы там не заработаете, новому ничему не научитесь. развития у компании нет, стратегии нет, товара нет, клиенты с компанией работать не хотят. хамское отношение к сотрудникам, приветствуется хождение по головам. могут у тебя забрать товар, который ты уже зарезервировал для клиента, потому что менеджеру Васе нужней…много рассказывают сказок, на деле все обернут против тебя 🙂
Плюсы
Плюсы- зарплату платят во время. Гордятся мотивацией, но постоянно все урезают, народ каждую зарплату сомневается, что он получит.
Минусы
Фирма очень оригинальная. Руководство помешано на процедурах, оно скорострельно выдает идеи- одна другой глупее…Короче в детстве не наигрались – теперь наверстывают живыми людьми- круто! Топы- в идеале под Макаревича-«кукол дергают за нитки-на лице у них улыбки…», марионетки короче…рта не раскрывают. Генеральный на своем месте, но без полномочий. Коммерческий- инфантильный до крайности, коллектив- каждый сам за себя. Ещё одно слабое звено-это закупки. Товара постоянно не хватает, а закупщица- не отягощённая интеллектом особа, лезущая во все дела, фаворитка хозяина почивает на лаврах и ей все сходит с рук. Короче фирма разваливается на глазах.
Плюсы
Не указаны
Минусы
При беглом осмотре — компания ‘Профиндустрия-центр’ типичный представитель малого бизнеса, ощущение того, что она является производителем чего-либо не возникает вообще. В процессе собеседования поразил непосредственный руководитель ( директор по продажам). Выдающийся человек. Его можно охарактеризовать и как — зам. Бога по продажам. Такого впечатляющего и высокопрофессионального переговорщика ещё не рождала земля русская. А жаль!!! Сколько потерял российский народ и бизнес из-за наличия такого профессионала в единственном экземпляре! Сама идея того, что всё нужно делать чужими руками и просто пересылать письма учредителю с якобы со своим мнением, просто греет мне душу. И очень классно, согласитесь уважаемые читатели, переложить 70% своих обязанностей на других подчиненных и не платить им за их выполнение, а самому получать весь оклад? На мой взгляд-это основная черта первоклассного руководителя и профессионала, не так ли?
Подходя к вопросу о заработной плате, хочу обратить Ваше внимание, что компания не упустит возможности выплатить Вам лишние проценты и премии! К сожалению, по студенческим тарифам. Но это же лучше , чем ничего…. У меня возникали вопросы по мотивации, но, как я потом осознал, я неправильно считал и даже при наличии письма от самого зама Бога по продажам подтверждающего договорённость, не факт, что это так и будет. К сожалению, отсутствие у меня понимания такого рода гибкости в бизнесе навело меня на мысль о том, что я не достоин работы в данной компании на этапе испытательного срока.
Следует отметить, что все решения принимаются точно в озвученные сроки, принятие решений не затягивается, менеджеров под танки не бросают, руководство всегда говорит конкретно и по существу вопроса товар всегда на складе в готовности №1 для отгрузки, в любом нужном количестве. Информаторов нет. Подлизы не в фаворе. Только профессионалы в фаворе, прошедшие крещение в боях на полях российского бизнеса! Переработки оплачиваются! И всё бы хорошо, но , к сожалению, следует признать, что есть и отрицательные стороны в работе компании… Да, дамы и господа….
Основной минус, что зам. Бога по продажам слаб в ТК РФ. И плохо понимает, что штрафов которые он прописывает, хватит, что бы дисквалифицировать его года на три, и генерального тоже, закрыть компанию суток на 90… потерять огромную часть прибыли, сотрудников и тем самым усилить конкурентов. Просто одно обращение кого-нибудь в ГИТ и руководство весело повизгивая, с выпученными глазами начнет расшаркиваться перед различного рода инспекциями, а там поле не паханное.
А в остальном, прекрасная маркиза, всё хорошо, всё хорошо!
Плюсы
Зарплата 100% белая , есть программа для сотрудников по кредитованию и получения ипотеки , выполняют все обезательства , много новинок , много свободного времени , сильно никто не контролирует . Хорошое место для тех кто готов за хорошие деньги получить хороший стрес.
Минусы
Слабый директор по продажам , очень мягкий , не может нормально построить манагеров из за этого все зависают .
Плюсы
быстрый темп развития компании , 100% официальная зарплата , кидалово нет , можно многому научиться .
Минусы
Ген.директор слабо разбирается в продажах , все помешанны на бизнес процесах и стандартах.
Плюсы
В принципе можно неплохо зарабатывать. Работа подойдёт для начинающих или для ленивых, можно работать спустя рукова и никто ничего не заметит.
Минусы
Руководство не в состоянии принять ни одного грамотного решения, всячески уходит от принятия нужных решений. Если сотрудники начинают нормально зарабатывать, то пересматривается система мотивации, много не заработаешь. Существует практика обмативации сотрудников , бесполезно доказывать руководству свою правоту и пытаться восстановить справедливость. Работать там совершенно неинтересно, никакого движения и развития в компании нет, коллектив не дружный. Зарплата платится вчёрную. Главный принцип — не трогай по каким-либо вопросам руководство и оно не тронет тебя.