Телефон: 797-85-49
Местоположение: Россия, г. Москва
E-mail: ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika)
Контакты
Контакты не указаны
ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (является официальным представителем концерна (Sika)
Отзывы о компании ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (является официальным представителем концерна (Sika)
комментариев 10
Плюсы
Почитала все отридцательные и положительные отзывы.
Минусы
Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: — настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные — его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально.
Плюсы
отсутствуют
Минусы
Хотел оставить отзыв, удивился, что тут их уже куча.
Кадровичка, явно не в адеквате.
Просто офигел от нескромных вопросов, никоим образом не относящихся к трудоустройству.
Как будто наводки для домушников собирает.
Ощущение после собеседования — слава богу, что выбрался из болота… Работать у них не хочу.
Плюсы
Жаль, что тут потерялась вся перебранка между сотрудниками компании ‘ПрофГидроМонтаж’ и мной…. но все, что не случается — к луч
Минусы
Не указаны
Плюсы
Собеседование со мной и многими моими коллегами проводила Семенова Светлана. Хочется отдать должное ее профессионализму – у нас работает слаженная команда и это действительно люди, с которыми приятно работать, они компетентны и адекватны. Компания заботится о своем персонале и по этому не экономит средства на грамотном HR менеджере. Я много ходила на разные собеседования в различные компании и могу сказать, что далеко не все из них могут похвастаться такими же грамотными сотрудниками в отделе персонала.
Минусы
Не знаю, на сколько это отрицательная сторона, но отбор в компанию действительно очень и очень тщательный. Однако как уже состояв
Плюсы
Компания ООО ‘ПрофГидроМонтаж’, официальное юридическое лицо, публикуя свое ‘опровержение’, содержащее откровенную клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум, сразу два закона:
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ ‘О персональных данных’
2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Минусы
Компания ООО ‘ПрофГидроМонтаж’, официальное юридическое лицо, публикуя свое ‘опровержение’, содержащее клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум,сразу два закона:
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ ‘О персональных данных’
2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Плюсы
Обрела опыт по заполнению анкет. Советую предварительно запрашивать анкету по почте, прежде чем приезжать.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Почитала нижестоящую переписку, решилась, все-таки, съездить на собеседование на вакансию Инженер по расчету строительных конструкций. Прием отдела персонала в компании меня явно не порадовал (видимо у них с утра плохое настроение), не порадовала их огромная анкета со слишком личными вопросами, а так же вход в подвал… Согласна с автором отзывов, что-то там не в норме…
Плюсы
Развесилили своим опровержением 😉
Минусы
От Миллера Сергея, кандидата на вакансию ‘программист 1С’ в компанию ПрофГидроМонтаж 😉
Почитав ту ложь, что тут написали представители компании ‘ПрофГидроМонтаж’ в ответ на мой АНОНИМНЫЙ !!!! отридцательный отзыв об их компании, вынужден сделать еще один вывод по отношению к ним: ‘не тронь г…о — вонять не будет.’ Вы сами можете видеть, как сильно их это задело! Они даже вспомнили ту ситуацию, мое имя, подняли резюме, разместили информацию тут.
Уж извините за откровенность великодушно — наболело.
Очень жаль, что до сих пор существуют компании с таким пафосным-пренебрежительным отношением к людям.
Дополнительно хочу сообщить, что Светлана Николаевна Семенова, являясь представителем компании ‘ПрофГидроМонтаж’, требовала от меня в наглой и грубой форме, чтобы я убрал отсюда свой отзыв. Светлана Николаевна Семенова писала мне на почту письма с какими-то непонятными намеками ‘про туалет’, ‘добропорядочность’ и угрозами, очень виртуозно смешивая все это в одном флаконе. В этот же период, на мой мобильный телефон в течении недели поступали звонки в позднее ночное время — кто-то звонил, дожидался пока я отвечу и бросал трубку.
Думаю, что таким образом некие люди пытались меня напугать, преследуя цель — заставить меня убрать свой отзыв.
По поводу:
‘целью его прихода на собеседование является возможность поиска и получение им контрафактной информации на людей, работающих в компании и на компанию в целом… В дальнейшем полученную информацию от встречи на собеседовании Миллер Сергей Рейнгольдтович использует для создания и поддержания собственного сайта и как следствие получает материальную компенсацию за подобный вид предпринимательской деятельности’
Спасибо! Посмеялся от души.
Светлана Николаевна, у вас очень богатая фантазия 😉
Все гораздо проще, чем кажется…. Просто сертифицированный программист 1С с 8-ми летним опытом программирования пришел к вам на собеседование, вы ему с ходу сунули анкету на 4-х листах… некрасиво ответили…Предварительно не предупреждали, что придется заполнять такую анкетищу… Мне было было настолько не приятно, что я решил разместить отзыв о вашей компании…
Плюсы
От администрации сайта: ответ компании ООО ‘ПрофГидроМонтаж’ на отзыв размещенный 04.03.2008 08:50:45
Миллер Сергей Рейнгольдтович приходил на собеседование 04.03.08 в Компанию на вакансию программиста 1С, в начале встречи ему был озвучен алгоритм вхождения в компанию, где устно были перечислены этапы:
1 этап. Заполнение анкеты соискателем; прояснение менеджером по персоналу, т. е. мной, информации по анкете и резюме; затем отводится время для вопросов от соискателя на интересующие его темы относительно компании и трудоустройства; заполнение опросников соискателем для прояснения его компетенции относительно уровня профпригодности к данной вакансии.
2 этап. Встреча с руководителем компании.
Миллер Сергей Рейнгольдтович дал сначала устное согласие на продолжение встречи с менеджером по персоналу, а затем, не начав заполнять данные в анкете, отказался заполнить анкету, тем самым не выполнив систему требований, предусмотренную для дальнейшего участия в конкурсе на вакансию. Аргументами его отказа заполнять анкету были перечисления его предположений о криминальных намерениях наших сотрудников по отношению к данным о нем и его родственниках. Подобное поведение Миллер Сергея Рейнгольдтовича побудило меня приостановить дальнейшее проведение собеседования с ним и исключить целесообразность рассмотрения его как соискателя на данную позицию.
Из дальнейшей переписки с соискателем — Миллер Сергеем Рейнгольдтовичем, был выяснен его истинный мотив прихода к нам в компанию, который не носит цель трудоустройства на вакантную должность, а целью его прихода на собеседование является возможность поиска и получение им контрафактной информации на людей, работающих в компании и на компанию в целом. В дальнейшем полученную информацию от встречи на собеседовании Миллер Сергей Рейнгольдтович использует для создания и поддержания собственного сайта и как следствие получает материальную компенсацию за подобный вид предпринимательской деятельности╩.
ООО ‘ПрофГидроМонтаж’
Минусы
Не указаны
Плюсы
чем боль
Минусы
Вход в фирму находится в подвальном помещении жилого дома.
Вход в подвал выглядит как вход в бомжатник, разве только крысами не воняет…
Внутри совково-серая массивная металлическая дверь с домофоном и из углов пялятся камеры.
Может это вход в матрицу?
Нет, не угадали, за металлической дверью офис с евроремонтом. От кого прячутся и что скрывают?
Кадровик Светлана Николаевна Семенова с ходу предложила заполнить анкету, в которой необходимо указать Ф.