Работал в этой фирме сварщиком сроком 5 месяцев. Официальную часть ЗП выплачивают, чёрную же вначале задерживают потом не выплачивают вовсе. Выживает эта «шарашка» за счёт доверчивости сотрудников, которых кормят обещаниями. В руководстве сидят очень не честные люди, которые с большой убедительностью будут вам до последнего врать, что фирма вот-вот встанет с колен и зарплата будет выплачена вся, включая долги. Но этого не будет.
Ни в коем случае не тратьте на эту фирму своё время, вас тут обязательно обманут.
Обманывают людей, кидают на деньги. Берут заявление о приеме на работу, а потом оказывается(под конец испытательного срока) что по трудовой не оформляли, заявляют что у них в компании такие правила (?). Деньги за испытательный срок не выплачивают. До сих пор не получена зарплата за январь, февраль. Это у них известная , отработанная практика. Что –то мне кажется что данной ситуацией пора заняться прокураторе и другими организациями.
Отзывы о компании Продэкс
комментария 3
Работал в этой фирме сварщиком сроком 5 месяцев. Официальную часть ЗП выплачивают, чёрную же вначале задерживают потом не выплачивают вовсе. Выживает эта «шарашка» за счёт доверчивости сотрудников, которых кормят обещаниями. В руководстве сидят очень не честные люди, которые с большой убедительностью будут вам до последнего врать, что фирма вот-вот встанет с колен и зарплата будет выплачена вся, включая долги. Но этого не будет.
Ни в коем случае не тратьте на эту фирму своё время, вас тут обязательно обманут.
Плюсы
Их просто нет.
Минусы
Обманывают людей, кидают на деньги. Берут заявление о приеме на работу, а потом оказывается(под конец испытательного срока) что по трудовой не оформляли, заявляют что у них в компании такие правила (?). Деньги за испытательный срок не выплачивают. До сих пор не получена зарплата за январь, февраль. Это у них известная , отработанная практика. Что –то мне кажется что данной ситуацией пора заняться прокураторе и другими организациями.
Плюсы
со временем прихода на работу не очень строго
Минусы
Постоянные задержки зарплаты. введение понижающих коэффициентов. техдир не наедается своей зарплатой и урезает зарплатный фонд работников