Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.privatbank.ua/
Описание:
Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приват Банк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом.
Контакты
Контакты не указаны
Приват Банк
Отзывы о компании Приват Банк
комментариев 736
Хех, наивный ит-недопродавец, об которого Великий и Ужасный приветбанк вытирает ноги, а тот его за это целует… В приватбанке хорошо работать будучи бездушным роботом «за батарейки», а нормального человека эта организация делает зомбированной нежитью с одной горящей мыслью «подыхаю, купи у меня банковские продукты, иначе кирдык!» Ну, жди, вольтанутый «технологиями» а-ля все яйца в одной корзине, когда тебя полиграфолог за красивые глаза объявит врагом банка потому, что ППБ «LET I ДУБ» ясно сказал — кто работает более 4 лет и не пошёл на повышение нам не нужен, вон из банка. А с ИТ «в нашем небольшом городе» тем более церемониться не станут, нужны продавцы, на местах ИТ «резали» и будут «резать». Лучше заранее ищи себе работу, пока приват совсем мозги не высушил :)))))
Работал там 6 лет, 3 года назад уволился…
Обратно пойду только под страхом смерти или голода.
Шизофрения правления зашкаливает все мыслемые и не мыслемые фантазии.
Платят мало, требуют много, перспектива = 0, сплошной семейный подряд начиная с начальников (любых). Приказы — вобще отдельная тема для многотомника.
В привате можно научиться только одному — как быть рабом!!!
@Гость
…Работаю сейчас в другом банке, работаю меньше в 2 раза, получаю больше в 2 раза, чем в Привате…
а чего ж не написать, что же это за банк такой где почти не надо работать, а платят за это хорошо?
Плюсы
Не обнаружил.
Минусы
Волокита при приеме на работу.
Огромное кол-во недовольных клиентов >> постоянный стресс.
Постоянные проблемы с банкоматами и терминалами.
Начальство относится к подчиненным как к г*авну.
За два месяца так и не получил ни копейки з/п. За стажировку деньги тоже так и не выплатили.
Часть з/п начисляют на бонусный счет, обналичить деньги с которого нельзя.
Одним словом, у*бки. Нечего там делать нормальным людям.
Я в Привате работаю 3 месяца, но насмотрелась уже всякого! Жадности банка нет предела, не брезгуют уже ничем! Мне не понятно такое «С момента подписания приказа ввести в стандарт приема сотрудников на работу в банк обязательное требования о наличии у них смартфона. Без наличия смартфона сотрудник не может быть принят на работу в банк.». ЭТО КАК ПОНИМАТЬ??? нужды и интересы банка я должна за свой счет воплощать в жизнь!? за это в суд надо подавать! мало того, что оплачиваешь связь голимую пиплнетовскую, так еще и дальше выкладывайся! а во имя чего это все я должна делать? ради карманов Дубилета и той швоблы днепровской?! за это мне з\п больше не будет и бонусов не добавят! так еще и на морозе заставили стоять по несколько часов день и раздавать рекламу и привлекать клиентов! фашистские методы привлечения клиентов у банка, нас фронт-офис за людей вообще не считают и бонусы воруют у нас! уходить надо однозначно!
Добрый вечер всем, очень бы хотелось услышать мнение по поводу работы в Привате кассиром — уже прошла тестирование и собеседование, и перед тем, как пройти полиграф, хочу знать — стоит или нет с ними связываться, прочитал отзывы, желания остается все меньше и меньше. Спасибо
Я напишу свою историю трудоустройства в Приватбанк , 2 недели со мной проводили собеседования и в итоге не взяли !!! я не знаю кто им нужен , что за работник . Я менеджер по продажам со стажем 4 года так же работала зам директора в магазине, занималась также оформлением кредитов до 100 тыс руб. с незаконченным в/о , через 2 месяца заканчиваю. Пришла первый раз к заместителю управляещего , хорошая девушка мне очень понравилась доброжелательная вся такая , я ей тоже понравилась , сказала что нужно написать анкету и пройти через несколько дней тестирование , тестирование прошла — глупые вопросы например: одна работница настучала на др. правильно ли она сделала , как вы считаете ? а правильно ли сделала работодатель что ее уволил? вы что нибудь хотели украсть когда нибудь? зачем мне воровать, когда я сама классно зарабатываю!!! затем еще прошло несколько дней, назначили собеседование с руководителем , наверное я ему не понравилась или мы друг друга не поняли ,спросил хочу ли я на промостойке работать , я сказала что нет , для меня промостойка -это не специалист в банке, я обьяснила все зависит от того какие условия работы на промостойке, оказывается он хотел посмотреть как я стремлюсь работать , потом вопрос как я учусь в институте , на какие оценки ( когда я сама зарабатываю на жизнь и оплачиваю квартиру , на учебу надо тоже зарабатывать ) и на оценки внимания не обращаю , почему я незнаю о продуктах банка? я считаю бред !!! я ведь еще неустроилась !!! попросили еще попробовать продать мне смешно!!! я всегда готовлю несколько фраз , как рекламу прежде что то рекламировать , чтоб людям было интересно слушать , а не так за 10 минут , еще и волнуешся ! нужно смотреть где человек работал и какие функции выполнял , а так все на стажировке выясняется , а не за 20 минут собеседования , глупо ! мне хотелось работать зарплата и график меня привлекали и офис находиться рядом с домом !
@Гость
Мелкий-Средний Бизнес — проще говоря работа с предпренимателями в основном, и локальными сетями.
@Гость
ЛЁША сам ты ложь. Всё это правда, по рейтингам посмотри. http://banker.ua/officialrating/finance/
Дело в другом. В отношении к работникам банк действительно отстойный. Может ГО и не так… мягко, тепло и сухо, во фронте же не так радужно. Хотя если посмотреть кто у них в ГО работает и с какого года… чуть ли не со школы в ТОП менеджера направлений берут, можно понять что стремительную карьеру делают только свои мальчики и девочки. А фронт для отработки и последующей замены.
А что такое МСБ?
Плюсы
За что можно похвалить ПБ??? только за информационные технологии!…. и то…. см. ниже….
Минусы
Итак…. про детектор уже сказали, действительно, морочат голову, можно подумать никто никогда ничего чужого не брал, никто никого ничем не угощал и т.д. и т.п., хотя есть РЕАЛЬНЫЕ мошенники, которые успешно его проходят…. уму не постижимо!!!! причем все те технологии, о которых упоминалось, это прямой путь к мошенничеству, чем вышестоящее руковство удачно пользуется, только чужими руками, все продумано до мелочей, но только не для клиентов, а как отмыть бабки, как это отсутствует динамический пароль для юр.лиц, у которых на счетах миллионы???, а бабушке за свет заплатить три смс придет…. никаких условий труда, ни туалетов исправных, ни холодильников, ни микроволновок, такого НИГДЕ нет, в отпуск не уйдешь, пока не продашь пиплнет, маразм да и только!!! Правильно сказали о жалобах, в Днепре одни соски, которые реально НИЧЕГО не шарят, все вопросы приходилось решать на месте… что еще?… недостачи, конечно же сразу вешаются на кассиров, а вот излишки, конечно же, в кармашки руководству…канцелярию за свой счет, резинки для денег. и т.п., ни кондиционеров, ни обогревателей, все за свой счет!!!! Хотите еще присоединиться к команде ПриватБанка???? Добро пожаловать!!!!
подскажите бонусы это премия или зарплата
ПриватБанк -мое первое официальное место работы, ушла оттуда через 3 года, работала старшим кассиром-операционистом. Сравнивать тогда было практически не с чем. Работаю сейчас в другом банке, работаю меньше в 2 раза, получаю больше в 2 раза, чем в Привате, хотя я была в рейтинге лучших и хороших, редко когда в среднем; несколько раз была лучшей по филиалу по выполнению нормативов (страховок, регулярных платежей). Причем я бы продолжала также и работать в ПриватБанке, плакаясь друзьям и родственникам, и отклоняя все другие предложения по работе (ведь так страшно было променять такое ставшее родным «шило»), пока мне один очень хороший человек не сказал: «Сколько тебе там еще нужно там проработать, чтоб понять, что это? Еще год, два, три? Что изменится?» и я решилась оттуда уйти. Ушла, и не пожалела ни одного дня, жалею только некоторых оставшихся там человек. Здесь кто-то написал, и я соглашусь, что слабаки те, кто оттуда не уходит, чем ныть и пускать сопли в интернете о своей тяжелой доле, если Вам так не нравится, лучше заняться поисками такого рабочего места, где Вас будут уважать и ценить за Вашу работу!
@den
Просто нет слов, ребят. По одному этому приказу видно, что руководству насрать на своих сотрудников. Я неделю в этом банке по стажировался, посморел на отношение руководителей к подчиненным (я имею ввиду рук. Бизнеса, а не отделений) и просто в шоке. А также у меня возникает вопрос, с какого это я должен покупать сейчас ради них смартфон, если им так надо, пусть выдадут служебный. Сегодня смартфон, завтра еще что-нибудь.
На фоне отжима персонала, низких зарплат, отсутствия элементарного уважения к людям, пиарщики банка размещают вот такую заказуху:
Не только Нацбанк так высоко оценивает самый крупный украинский банк. Согласно рейтингу World’s Best Banks 2012, который составляется ежегодно британским финансовым журналом The Banker, ПриватБанк был признан лучшим украинским банком и вошел в число лучших банков мира. Журнал Forbes также поместил банк в первую десятку наиболее эффективных и объяснил, что такие финучредждения наиболее жизнеспособны и устойчивы к потрясениям. При этом у них больше шансов устоять в кризисных ситуациях, а у клиентов — больше оснований им доверять.
Цитата — из Комсомолки — http://kp.ua/daily/090213/379031/
Возмутительная ложь!
П P И К А З
Направление-инициатор: Направление трудовых ресурсов (HR)
08.01.2013 г.
В соответствии с приказом от 13.07.2012г. для всех сотрудников банка с 01.01.2013г. вводится обязательно требование по наличию у них смартфонов. Уже в январе 2013г. в стандарт финансовой культуры сотрудника банка вводятся транзакции через смартфон.
Поэтому с января 2013г. мы изменяем стандарт приема сотрудников на работу в банк — вводится требование по обязательному наличию у каждого принимаемого на работу в банк сотрудника смартфона. Смартфон необходим каждому сотруднику банка для эффективного выполнения возложенных на него функций. Для подтверждения наличия у принимаемого на работу в банк сотрудника смартфона вводится проверка его наличия путем проведения транзакций.
При невыполнении ежемесячных нормативов по табелированию при уходе с работы с использованием смартфонов на сотрудника накладывается штраф за каждый день невыполненного норматива.
С целью достижения следующих количественных показателей:
обеспечение наличия смартфонов у 100% сотрудников банка
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. С момента подписания приказа ввести в стандарт приема сотрудников на работу в банк обязательное требования о наличии у них смартфона. Без наличия смартфона сотрудник не может быть принят на работу в банк.
2. Разрешить оформление сотрудников массовых профессий на стажировку для прохождения программы обучения «Учебка» без наличия смартфона. В таких случаях кандидат на работу в банк должен приобрести смартфон во время «Учебки» (не позднее 3-х дней до ее завершения, чтобы успеть пройти процедуру табелирования через смартфон), а транзакция табелирования через смартфон является завершающей для успешного прохождения «Учебки». Если факта табелирования с использованием смартфона во время «Учебки» не было, то возможность создания приказа о приеме на работу блокируется.
3.2 Для принимаемых на работу сотрудников head- и middle-office вводится условие, что они перед приемом обязательно должны сделать любую транзакцию в мобильной версии Приват-24 через смартфон. Если такой транзакции не было, то возможность создания приказа о приеме на работу блокируется.
5. Утвердить управленческое решение: при невыполнении ежемесячных нормативов по табелированию при уходе с работе через смартфоны — на сотрудника накладывается штраф за каждый день невыполненного норматива в размере 50 грн (200 руб., 10 лари, 4 лата).
P.S.:смартфон вы обязаны купить за свои деньги, платить по тарифу оператора за интернет тоже за свои + самостоятельно оплачивать тариф Пиплнета + сами платить за все разговоры по рабочим вопросам (обычные проводные телефоны в банке только у руководства). А потом как-нибудь выпадет информационное сообщение — «лучшие по использованию банковской связи» — это значит вы больше всех наговорили и больше всех со своей зарплаты заплатили — это все называется «корпоративная связь»))…т.е корпоративная это когда вы платите, а не корпорация за вас.))
P.P.S.:смартфона нет, и не собираюсь его брать. мне достаточно обычного телефона с девятью клавишами…сколько можно срать на голову…буду уходить…у меня ребенок инвалид и мне даже тысячу грн. потратить на самый галимый смартфон очень бьет по карману ( а желательно иметь 3G смартфон под Пиплнет, который потянет не менее 300$). Рассрочку тоже брать не собираюсь — самому идти в кабалу?
ppps: в конце концов куда смотрит инспекция по труду и прокуратура
хотелось бы внести немного ясности, в ПБ есть отел «обработки и анализа жалоб» в котором занимаются негативными отзывами в интернете, пытаются их как то скрасить, вывести в цвете что люди лентяи, а банк им предоставил такую хорошую возможность, что банк №1, что клиентская аудитория 60% населения и и и…я когда устраивался, тоже думал что 80% негативных отзывов написаны людьми которые хотят деньги получать, а не зарабатывать. Мой мир рухнул,
в привате такого теоретически быть не может, ты или трудишься как раб, или вообще ничего не заработаешь. Отношение скотское, права защищать бесполезно, будешь протестовать — предложат искать лучшее. Пока работаю, потому как коллектив неплохой и руководитель сектора. Но каждый день как на пороховой бочке, и мысли о смене обстановки. Из достоинств — неплохой заработок, слава Богу людям на уши вешать не нужно. а просто проводить платежи в проводках.
п.с. по поводу магазинов бытовой техники, сравнение неуместное, разные сферы.. да и равняться на плохое — не правильный путь развития. А тарифы в привате..хм ну это можно рассказать тем кто не сталкивался с банком, может и поверит, если даже комисси по картам и те в fimi еще поискать нужно, так как в транзакциях не отображаются. То что с продукцией банка больше не буду работать это 99%. надеюсь жизнь не заставит, только зп пускай на карту идет, а по поводу работы — не советовал бы, ну а там пробуйте, каждому своё, да и опыт бесценен.
Юсе
Если даже и согласиться с вашим высказыванием что те кто парит продукты банка есть мошенник, тогда продавцы больших сетевых магазинов вообще организованная приступность. Сам видел как работники одного из магазинов напарил клиентам которые покупали Холодильник Платинум установку (Установка винды и других бесплатных свистелок перделок) за целых 2000 грн. Да мой дорогой аноним в магазинах при желании вам продавец продаст пушовое *авно за ценой самолёта. Это ещё мелочёвка, а если взять что голд сейчас вообще копейки стоит и её может иметь любой нищеброд… Тарифы приемлимы.
Плюсы
Пока работаешь вежливые и внимательные на словах,на деле все пущено на самотек.
Минусы
Проработала 2 недели,стажировка. Не залатили,хотя оговаривался оклад 1800грн. Антисанитария,ночные смены,рабский труд,дедовщина.При официальном оформлении требуют приобретения смартфона,т.к. приказ руководства. Перед стажировкой нужно пройти собеседование и полиграф,ты еще ничего не успел сделать,а тебя уже подозревают.Все нервы ‘истрепали’,своими вопросами. В место оговоренных 8 часах работы во время стажировки приходится работать по 12. Зная ,что ничего платить не будут просят еще пару дней отработать, яко бы два дня на размышление и в итоге ничего не платят. Врут глядя в глаза и отказываются от своих обещаний. В Киеве сразу уволились 15 человек, со всех регионов командировали кассиров, снимали им гостиницы,что б процесс обогащения нуворишей не остановился. Хорошо подумайте прежде,чем устраиваться в этот банк.
@юся
а «пахать» — это обирать пенсионеров и бюджетников? сталкивалась я в привате с такими пахарями — сволочь беспринципная, впаривают клиентам всякий хлам, как карманники не брезгуют мелочь тырить, впрочем приношу извинения карманникам — они чеснее приватовских
@LyoshaLuganskБред .Ни кто Вас не заставляет работать по субботам если вышли на работу пишется приказ и выплачивается в зарплату.Просто в Банке не держат лентяев и реальные продавцы Банковских продуктов и КБО получают реальные деньги. И Вы должны понять для себя, Вы сможете грамотно продавать БП и обслуживать клиентов на высоком уровне? Если да, То Добро пожаловать в команду ПриватБанка!
Плюсы
0000000000000000
Минусы
1.единственный дебильный банк, где при трудоустройстве надо проходить детектор лжи!И там оочень хорошо пощекочут нервишки.. ЭТО что им ФБР кактой-то?????
2.На трудоустройство и все собеседования, которых около 6 потратила 4 месяца!!!
3 Проработав неполный месяц УВОЛИЛИ, так не прошла детектор по непонятным причинам!!!
И денег за 4 мес я не увидела!!!
Плюсы
нет
Минусы
если возникла недостача — снимают с зп при чем не ознакомив кассира с этим… а когда излишек в сумме 16000грн- в доход банка)
Плюсы
Прошла хорошую школу! теперь не боюсь любых нагрузок в работе, точно знаю справлюсь. Хороший тест на стрессоустойчивость
Минусы
При оформлении на работу сотрудникам не дают подписывать 2й экземпляр должностной инструкции и трудового договора обьясняя это тем что руководитель отделения выдаст документы на рабочем месте. Соответственно руководитель ни при чем, ни у одного работника на рабочем месте нету этих документов, а это уже нарушение…Если вам будут нужны эти документы, требовать что-то бессмысленно ..
График работы согласно трудового договора 40 часов в неделю и час обеда. а на самом деле кассирам дают 30 мин обеда, и в некоторых отделениях заставляют работать по графику с 9.00-18.30.(ставят табличку) а это уже переработаный час который не оплачивается. я понимаю добровольно остаться что-бы обслужить последних клиентов но это по желанию, рабочий день закончился, хочу иду домой,а хочу сижу хоть до 12 ночи.
Набирают на работу . толком не учат, а потом клиенты жалуются почему такое плохое обслуживание. Специального учебного центра нету, сразу отправляют на стажировку в отделение, садят рядом с наставником который на тебя не обращает внимания,а ты как хочешь так и вытягивай информацию с него. и наставника тоже можно понять … он сейчас начнет тебе конспекты диктовать и учить а ему оценку плохую за очередь поставят и с зп вычтут 100грн. все время в законные выходные дни отправляют на подмены,а потом когда нужно забрать свой выходной не добьешься.
у меня очень плохое впечатление от этого банка! Я считаю что это самый черный работодатель Украины! Везде обман и несправедливость. Не идите туда работать !а кассиром тем более! самая трудная и ответственная должность- а платят меньше чем всем остальным.