Працював в цій конторці
1.Директор хочет щоб Ви працювали за дарма і як можна більше…
2.у монтажника ставка 3 500 грн…
3.в Цеху відсутність правила безпеки і пожарной…
3.Скажу даже більше там працюють чорнокожі …і це не жарт набирає людей і платить копійки….
4.Гроші платить із затримкою , а то й взагалі не платить
5. Текучка кадрів 90% в компанії крім його жінки і 2 інженерів ніхто більше 1 не працював… ну і секретарка 2 роки)))
Об’єкти ТРц Гулівер , ЖК «Покровский посад» на Глубочицкой ну і інші не менш цікаві..ресторани , кафе…Тому якщо сподіваєтесь що Вас не кинуть працюйте і удачі….
На собеседовании обещали оф. оформление и спец одежду. Пришел в цех проработал две недели. Вообще полное кидалово. Проработал две недели обещали аванс не дали. Денег не получил. короче развели.
Да та ище кАнторка. Не официальное трудоустройство. Просто цех в котором гнут трубы нечего перспективного в ней нет. Малооплачтваемая, берут не местных, чтобы много не платить. Много не заплатят и не ждите.
Рассматривал как один из вариантов трудоустройства, поскольку проживаю относительно недалеко
Минусы
Договорились о собеседовании. На следующий день я смог раньше уйти с работы, чтобы пройти собеседование. Найти данное предприятие я так и не смог, было сказано адрес ‘Константиновская, 54/13’. Сразу удивило, потому что на карте Киева нет такого адреса. Отсюда вывод номер один: работники не умеют грамотно рассказать где они находятся. Когда я нашел приблизительное ихнее местонахождение, я позвонил им, мне было сказано ‘Извините, нам уже не нужен конструктор, собеседования не будет’. Хочу отдельно подчеркнуть, что на улице в это время была температура от 28 градусов по Цельсию, июнь в самом разгаре, было довольно неприятно проехаться час туда и час обратно в деловой одежде такой жарой, чтобы услышать, что собеседования не будет когда рядом все одеты в футболках и пляжной одежде.Вывод номер два: работники пренебрежительно относятся к людям, поскольку в таких случаях нужно перезванивать и сообщать об отмене собеседования заранее.
Оставить отзыв о компании Пожарный профилактик Отменить
Отзывы о компании Пожарный профилактик
комментария 4
Плюсы
Немає
Минусы
Працював в цій конторці
1.Директор хочет щоб Ви працювали за дарма і як можна більше…
2.у монтажника ставка 3 500 грн…
3.в Цеху відсутність правила безпеки і пожарной…
3.Скажу даже більше там працюють чорнокожі …і це не жарт набирає людей і платить копійки….
4.Гроші платить із затримкою , а то й взагалі не платить
5. Текучка кадрів 90% в компанії крім його жінки і 2 інженерів ніхто більше 1 не працював… ну і секретарка 2 роки)))
Об’єкти ТРц Гулівер , ЖК «Покровский посад» на Глубочицкой ну і інші не менш цікаві..ресторани , кафе…Тому якщо сподіваєтесь що Вас не кинуть працюйте і удачі….
Плюсы
На собеседовании обещали оф. оформление и спец одежду. Пришел в цех проработал две недели. Вообще полное кидалово. Проработал две недели обещали аванс не дали. Денег не получил. короче развели.
Минусы
нет
Плюсы
нет.
Минусы
Да та ище кАнторка. Не официальное трудоустройство. Просто цех в котором гнут трубы нечего перспективного в ней нет. Малооплачтваемая, берут не местных, чтобы много не платить. Много не заплатят и не ждите.
Плюсы
Рассматривал как один из вариантов трудоустройства, поскольку проживаю относительно недалеко
Минусы
Договорились о собеседовании. На следующий день я смог раньше уйти с работы, чтобы пройти собеседование. Найти данное предприятие я так и не смог, было сказано адрес ‘Константиновская, 54/13’. Сразу удивило, потому что на карте Киева нет такого адреса. Отсюда вывод номер один: работники не умеют грамотно рассказать где они находятся. Когда я нашел приблизительное ихнее местонахождение, я позвонил им, мне было сказано ‘Извините, нам уже не нужен конструктор, собеседования не будет’. Хочу отдельно подчеркнуть, что на улице в это время была температура от 28 градусов по Цельсию, июнь в самом разгаре, было довольно неприятно проехаться час туда и час обратно в деловой одежде такой жарой, чтобы услышать, что собеседования не будет когда рядом все одеты в футболках и пляжной одежде.Вывод номер два: работники пренебрежительно относятся к людям, поскольку в таких случаях нужно перезванивать и сообщать об отмене собеседования заранее.