Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Сосновая поляна
Контакты
Контакты не указаны
Пловдив
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Сосновая поляна
Контакты не указаны
Отзывы о компании Пловдив
комментариев 5
поганая контора . нарушение трудового закона. работа 14 часов . обман с зарплатой. расчёт без скандала не производится.больничный 100 рублей.отпуск-0 надо обращаться в прокуратуру. советую всем-обходите эту лавочку стороной.я сам коренной питерец и так обходились со мной.представьте себе что администрация вытворяет с приезжими.если вы себя не считаете нормальным человеком вам в пловдив.
все отлично
Плюсы
положительных сторон нет.
Минусы
Рабство, а не работа. Работа по 14 часов, хотя по закону можно только 12. Штрафы ни за что. Серая зарплата. Ни отпуска, ни больничного. Если заболел тебя просто увольняют. В отпуск уйти целая проблема. Если уволился, зарплату нужно выбивать. Рассчитывают только через месяц. Руководство видимо из психбольницы сбежало. в полном не адеквате. Внутри постоянные склоки, сплетни, интриги.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Перед тем,как отправить резюме на указанную на сайте должность (вакансия офисная) я внимательно почитала отзывы о фирме-хорошего ничего не нашла,но не поверила…. Мне позвонили и сказали,что могут предложить должность, на которую я подхожу даже лучше,чем на указанную изначально. Приехав на собеседование на следующий день,оказалось,что эта должность,со слов кадровика, ‘не совсем мне подходит’,но у них есть ещё одна (уже третья по счёту).Я согласилась поскольку тоже по моему профилю-все три вакансии из одно отдела. На собеседовании мне не показалось странным,что несколько дней нужно будет поработать бесплатно (чтобы понять подходит работа мне и я работодателю),а потом оформят труд.договор- такое практикуется в некоторых фирмах. Придя на первый ‘бесплатный день’, я удивилась тому,что : 1.должность,на которую ‘я не совсем подхожу’ -занята ,а человек,который её занимает давно работает и никуда не собирается уходить, 2. на три открытые??? должности одно свободное рабочее место в отделе ( размещения в др.офисах не предполагалось- все сидят в одном кабинете) и то сотрудник то ли в отпуске,то ли просто временно отсутствует. Добросовестно отработала с 09-00 до 18-00,я пришла на второй ‘бесплатный день’, а в отделе кадров мне сказали, что произошли изменения и всвязи с кризисом??? они берут на эту должность своего человека. И позвонить накануне ,сообщить об этом они мне забыли……..
Вообщем об этой компании я сдела свой вывод: Дыма без огня не бывает — плохие отзывы рождаются не на пустом месте и фирма,скорее всего, делает какие-то ‘кадровые зарубки’ на далёкое будущее,а не ищет сотрудников.
Плюсы
не замечены
Минусы
Политика руководства направлена на повышение прибыли любыми путями.Штрафуются все и за все.бесплатные обеды — редкостное тошнилово.Трудового договора за 1,5 месяца работы в компании увидеть так и не довелось.зарплата черная, правда это оговаривается на собеседовании, но получить обещанную сумму не надейтесь.конкретно меня ‘опустили’ на 8 т.р., взятых вместе со мной двух человек — на 5. (это с учетом испытательного срока).ПРи выяснении ‘полетов’ было сказано, что ‘просто ошиблись’ (они.Ну да, хотели сказать ’20 тысяч’, а сказали ’28’, не сердись, оговорка по Фрейду…).Давно работающий там персонал тоже опускают как могут, постоянно меняют план (в сторону повышения, естественно), потом штрафуют закупку за его невыполнение. У линейного персонала в магазинах дела не лучше, чем у офисных работников — каждый месяц находится повод оштрафовать их на сумму около 1000 руб., что при штате в 300 человек дает неплохую прибавку к выручке…при этом никакой организации трудового процесса. принцип ‘разделяй и властвуй’ считается глупостью, все отвечают за всё (читай — никто ни за что, потому что мало кто понимает,чего от него хотят)…