Местоположение: Россия, г. Москва, Кунцево
Сайт: www.platan.ru
Описание:
Компания «Платан» — профессионал на рынке дистрибуции отделочных строительных материалов.
Контакты
Контакты не указаны
Платан (platan)
Местоположение: Россия, г. Москва, Кунцево
Сайт: www.platan.ru
Описание:
Компания «Платан» — профессионал на рынке дистрибуции отделочных строительных материалов.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Платан (platan)
комментариев 128
В том то и беда, что чудо-руководители не умеют, не знают и не понимают что такое управление. Мозгов у них хватает только задрочить человека, вместо того, чтобы направить, подсказать, зажечь. Действуют исключительно примитивными методами. И мечутся из стороны в сторону потому, что не знают и не понимают куда бежать и за что хвататься.
Я думаю, почитав данный раздел, соискатели вряд ли отправят резюме в Платан. Я согласна с тем, что написано выше : на 1 человека по 4 руководителя…это из репертуара : Он ест — я готовлю, он носит — я стираю, он разбрасывает — я убираю. И что бы я без него делала-то? (с) Даже не знаю, как бы нам жилось без нашего руководства, которое даже не знает товар, за то четко умеет выносить тебе мозг
Ага только грузчиком наверное и можно в Платане работать. Они от прибыли предприятия не зависят. Но я думаю, что и это временно. Придумают светлые головы как и их привязать к конечному фин. результату компании.
Гы!!! Все работы хороши выбирай на вкус!!!!!!!!!!
подскажите пожалуйста,можно ли работать грузчиком в этой фирме?
Гость а ты не засланец отдела персонала Платана? Разузнать что да как народ думает про то как теперь платан на пособие разводить?
А как вам уважаемые коллеги новая система мотивации? Зажигает в сердцах энтузиазм и толкает на производственные подвиги?
А что вас задело, не могу понять? @Гость
Вы, наверное, хотели написать «кто ниже сыронизировал», но я думаю вы смело можете ставить свою фамилию под комментарием. Что такое мнение ваших недовольных (недалеких) коллег (черни) по сравнению с перспективой карьерного роста!!! Правда бойтесь даже прочтение предыдущих комментариев грозит грозой с небес, удалите все с компьютера и не видите себя подозрительно. И мой вам совет побольше сидите в интернете вместо работы, как говорится «успешность всех на местах меняет отношение к сотрудникам!» Удачи…
На самом деле работа в «Платане» не оставила в памяти ничего приятного… УВЫ… Хороших и желающих работать людей заменили на родственников,любовниц и т.д. Все громко кричат никаких служебных романов,а само руководство нарушает эти правила. Людей увольняют,заставляют писать заявление по собственному желанию,многие сами не выдерживают,текучка жуткая. Потом когда народ устраивается на другие фирмы и в резюме написано предыдущее место работы «Платан» у работодателей это вызывает улыбку на лице,потому что на их фирме это уже не первый сотрудник с горе «Платана». А Князев молодец,не смотря на все ГГГ , что было на фирме не держит не на кого зла. Всегда четко,правильно и с ответственностью выполнял свою работу,таких сотрудников там больше не осталось. А директор из него вышел бы хороший,толковый.
Князев, жги!!!
Интересная компания — есть определенная генеральная линия — либо ты с ней согласен и двигаешься вместе, либо это не твое — тогда вольный ветер, либо третий вариант — из-за которого идет отрицаловка и негатив — это не мое, но я гордо буду поливать и типа работать — благо сплетней и разговоров столько, что работать порой даже некогда и курилка заполнена тем больше, чем теплее на улице )))
Для меня это был полезный и продуктивный период — думаю для тех, кто хочет чему то научиться и развиваться, а не просиживать штаны в ожидании 18-00, также — был, есть и будет.
Всем больших побед — думаю только от вас, нынешние и будущие работники зависит, каким Платан будет завтра — ведь успешность всех на местах меняет отношение к сотрудникам )))
И еще одно — не нравится, плохо, что-то совсем уж не устраивает — ищите другую работу — это личный выбор каждого — мы ведь не в рабстве или при крепостном праве )))
Любой наш путь — наш собственный выбор
Подписываться не буду, кто ниже написал, дабы избежать нападок комментаторов. Кто захочет, сам найдет)))
Да в том то и дело, что никакой генеральной линии нет. Бабахнуло в «светлую» голову кого нибудь с Олимпа какая нибудь хренатень — побежали в одну сторону, на пол пути передумал — побежали в другую. Зачастую даже не разобравшись, что предыдущий путь был неверным. Разброд и шатание.
Да как же Вам всем не стыдно!!! Директора за Вас всех «пекутся», а вы свора неблагодарных — позор! Это ведь для Вашего блага на каждого сотрудника по 4 директора, чтобы во всем порядок был. Начал сутра решать вопрос к вечеру следующего дня собрал все подписи, зато везде порядочек. Никто не подумал как тяжело столько директоров содержать, Вам лишь бы о себе родимом думать. И скажите мне вот Вам не приходило в голову как это тяжело быть директором?!! Постоянно совершенствоваться прочтением бизнес литературы, постоянные глупе обиды подчиненных от того, что им режешь зарплаты или штрафуешь. Как им объяснить, что у них есть руководители у которых потребности гораздо Выше. Единственный адектватный человек это Князев Владимир из тех кто здесь писал. Свою фамилию писать не буду, не хочу чтобы заклевали на работе «коментарторы».
@Гость
Даешь Князева в исполнительные директора!!! УРА!!!
платан….. на 100 грузчиков 25 директоров и управленцев….из логистики убрали 1 руководителя толкового мужика который тянул лямку…. и взяли на его место 3их…. всех експедиторов на полиграф))))) смешно ей богу…. скоро свечку дома будут ночью держать…негатив
Компашка заядлых наркоманов. Курим бамбук с раннего утра и до глубокой ночи.
Если все были бы директорами в свое время кто бы грузил машины и перевозил грузы ? Кто бы принимал товар до 3 ночи ? Почему я не стал директором ? Да банально все до безобразия …Не захотел … Я даже отвечу почему ушел с компании ….
Есть такое светлое понятия слава Богу — любовь ! И коль оно не дано Вам о чем может быть речь ? Не об этом тут …
Вы господа *ананимы* ( да да именно *ананимы* ! ) пишите дальше…Ругайте…
Работать в компании или нет не мне уже выбирать … Помнить хорошее, с благодарностью вспоминать людей которые тебе стали близки это — дар …
Дай Бог Вам это осознать ….Дай Бог ….
P.S. Дабы понять какое яблоко сладкое красное или зеленое достаточно попробовать одно и второе ….
Успехов соискателям !
Если все были бы директорами в свое время кто бы грузил машины и перевозил грузы ? Кто бы принимал товар до 3 ночи ? Почему я не стал директором ? Да банально все до безобразия …Не захотел … Я даже отвечу почему ушел с компании ….
Есть такое светлое понятия слава Богу – любовь ! И коль оно не дано Вам о чем может быть речь ? Не об этом тут …
Вы господа *ананимы* ( да да именно *ананимы* ! ) пишите дальше…Ругайте…
Работать в компании или нет не мне уже выбирать … Помнить хорошее, с благодарностью вспоминать людей которые тебе стали близки это – дар …
Дай Бог Вам это осознать ….Дай Бог ….
P.S. Дабы понять какое яблоко сладкое красное или зеленое достаточно попробовать одно и второе ….
Успехов соискателям !
Ну никто же не спорит. Все профессии важны, все профессии нужны. Любовь, яблоки. Поэт Незнайка прямо. О людях никто плохого не говорил. Мы компанию обсуждаем. А в компании бардак. Лебедь, рак и щука!
@Гость
Господин Князев, а чего же ты в 2011г. покинул компанию в которой проработал 5 лет? Такой молодец, патриот!!! При том умный какой! Как же ты не вырос до директора какого нибудь? Там я слышал требуются время от времени! Или сейчас на форуме полирнул, фамилию свою гордо написал и сразу исполнительным тебя поставят! Красота!!!
Интересно, когда господин экспедитор Князев бывал на планерках — ну да не об этом.
Слабо не завуалировано назвать того, кого обвиняешь?
Мне правда важно — твой вывод, не понятно на чем основанный, влияет на человека, который к этой статье не имеет никакого отношения, т.е. на меня.
Хотя какое это имеет значение, ведь Платан доверяет анонимкам и сплетням — нежели людям, отдавшим многое, ради этой компании…
Считаю мнение и первого и второго автора имеют место быть. Просто некоторые успевают покинуть «Платан» не успев в нем разачораваться, другим везет меньше. Хотя, как по мне, «Платан» меняется очень быстро и не в лучшую сторону. Просто за последние годы очень много талантливых и толковых людей ушло или «ушли», а их места заняли совсем другие персонажи для которых во многом не так важен результат как личная выгода или спокойное сидение в рабочем кресле. И это увы печально. Когда-то конкурс на место был очень высок на всех уровнях, что создавалось ощущение, что ты попал в число «избранных» после того как пройдешь все собеседования и получишь заветный пропуск.
Сейчас и обстановка не та, да и «спецы» все менее «спецы». Потому как красивыми презентациями, отчетами и имитацией бурно-сумбурной деятельности снабженной криками о том, что «Я» один такой д’Артаньян в логове сами понимаете кого плодов особых не приносит. Очень жаль…
А что же ты дядя фамилию и имя свое не написал ? Зачем же так — *Береза*. Ты бы добился хоть малость того, что есть у собственника — А.В.Скрипка , а потом строчил бы анонимные комментарии на форумах и сайтах.
Написать тут можно что угодно и сколько угодно. Пока есть такие люди пишущие анонимки на форумах будет разруха. А как известно «Разруха не в клозетах, а в головах» Коль ты такой умелый стратег, логист, управленец что же не изменил ничего в такой *плохой* компании ? Если тебя не услышали там, это не значит , что ты тихо говорил.Значит только одно, что ты не смог донести свою идею ( коль попытка была ) . И таких людей как ты я за пять лет работы перевидел очень много. Орущие, ничего не делающие рисующие на планерках…..
В.Е.Князев — сотрудник компании «Платан» 2006-2011 годы.
Работа в этой компании может сравниться с кукольным театром, цирком или ансамблем художественной самодеятельности. Собственник — человек, который ни хрена не понимает в бизнесе (хотя прибывает в глубокой уверенности, что он не только выдающийся интеллектуал, но и великий коммерсант, т.к. начитался умных книжек, которые не имеют никакого отношения к жизненным реалиям) оценивает работу не по результатам, а по ярким иллюстрациям которые ему преподносят подчиненные в виде отчетов и презентаций. Подавляющее большинство сотрудников зная эту особенность шефа ни хрена не делают, а только лишь занимаются показухой и перекладыванием ответственности на кого нибудь кто не спрятался. Совещания на космические темы не заканчиваются никогда, а длятся иногда до 3 часов ночи!!!!!!! Это не шутка!!! Все что бы не придумали на этих совещаниях живет очень не долго. Поигрались месяц два и забыли. Давай опять совещаться, что бы шеф думал, что что то происходит, при том в лучшую сторону. Принципов и правил игры не существует. Все определяет ХОЧУ, которое собственник высасывает из пальца. При этом он не унывает, что оно (это хочу) никогда не достигается. Но в этом виноват конечно же не он, а бездарные исполнители (те у кого не сложилось красиво намалевать программу по ни хрена не деланию и убедить, что это новый виток развития компании Платан). Люди в этой чудо компании долго не держатся, текучка страшная. Долго работают либо друзья собственника, с которыми он начинал с автобазы и Центрального рынка, либо *опо лизы и порказушники.