Местоположение: Киев
Описание:
«Пластикс–Украина» – крупнейший дистрибьютор материалов для современной рекламной индустрии, цифровой печати, декоративного оформления фасадов и интерьеров, промышленности, строительства и упаковки.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Пластикс-Украина (Пластикс–Украина)
комментариев 45
@Гость
Не сама ушла, а уволили. И Дай Бог всем такую маленькую зарплату!!!!
@Гость
Сама ушла. Зарплата маленькая, фирма дрянная,
работники разболтанные, завистливые, злые, начальство
не самостоятельное.
Плюсы
Фигня
Минусы
Полная фигня, люди некто,
И молодцы что убрали. Она много крови пьёт у людей.@Гость
Условия посредственные , любые предложения или просьбы по улучшению качества труда сотрудников воспринимаются в штыки, или просто игнорируются. В 90% случаев разговор заканчивается так: что-то не нравится ? увольняйся!. Фраза — рыба гниет с головы , это про эту компанию. Клиенты ставятся выше сотрудников, последних фирма готова менять как перчатки. Из плюсов, стабилная ЗП+белая.
Лысенко уже убрали. Народ вздохнул с некоторым облегчением.
А вы почему спрашиваете?
А кто у вас там HR? Не Оксана Лысенко случайно?
Плюсы
Крупная компания.Давно на рынке. Качественная продукция.
Минусы
Коллектив никудышный, все ждут твоих промахов. Все делается, чтоб тебя оштрафовать, сделать выговор, ткнуть лицом в то самое. Начальник отдела продаж- не компетентен в своих обязанностях.Вам не помогут, не подбодрят, но вот сделаете ошибку- то об этом долго будут напоминать.
Кротенко- вообще клоун еврейский, извините за слово. За спинами даже материл всех.Не стыдно ли тут разглагольствовать?
Плюсы
1. Официальное оформление и белая з/п.
2. Обучение персонала, семинары, тренинги.
3. В коллективе есть ОТДЕЛЬНЫЕ люди, с которыми комфортно и приятно работать ( жаль только, что с каждым годом их становится все меньше).
4. Работа в Пластиксе дает возможность получить бесценный опыт работы и профессиональный рост, что несомненно пригодится в дальнейшем трудоустройстве.
Минусы
1. Отсутствие понимания и одобрения со стороны руководства.
2. Нет четкой и понятной постановки целей и задач.
3. Длинная цепочка решения рабочих вопросов, на бессмысленную переписку в электронной почте уходит уйма времени, хотя решить вопрос можно одним звонком, а освободившееся время потратить на выполнение своих непосредственных обязанностей.
4. Отсутствие перспективы карьерного роста, на свободную вакансию возьмут либо нового человека без опыта работы, которого тебе же и придется обучать, либо того, кто в настоящее время в фаворитах у руководства.
5. Низкое оснащение материально-технической базы (имею в виду Днепропетровск).
Несмотря на перечисленные недостатки, я все же советую идти работать в Пластикс, проблемы есть везде. Самое главное, что здесь можно получить — это опыт, причем за вполне сносную зарплату.
Плюсы
Отзыв для кандидатов в отдел продаж :
Крупная динамичная компания, которая постоянно ищет новые пути развития. Интересная, качественная продукция за которую не приходится краснеть перед клиентом, уютное, укомплектованое рабочее место, регулярные семинары и тренинги для сотрудников и клиентов компании. Простая и понятная система мотивации и оплаты. Для тех, кто ищет тихую, спокойную работу — не лучшее место, если же Вы готовы учить и ВНИКАТЬ в достаточно большой и сложный ассортимент продукции, отстаивать интересы компании перед клиентом и интересы клиента перед компанией — стоит попробовать. Касаемо личностных отношений — с большинством сотрудников достаточно легко можно найти общий язык, хотя, в процессе работы легких конфликтов не избежать.
Минусы
Несмотря на то, что основная деятельность компании — это продажи, почему то именно сопутствующие (не связанные напрямую с продажами) отделы диктуют правила, максимально комфортные для них, как работать отделу продаж. Очень сложно повлиять на работу других отделов, с уходом Славы Колесникова, это, наверное, стало практически невозможно. Ситуации, решить которые можно одним звонком, зачастую решаются несколько часов, т.к. многие мнимые руководители не желают брать на себя ответственность, но и не хотят, чтобы без их участия что-то решалось, всем нужны письма, подтверждения, чье-то согласия, на это уходит масса сил и времени, которое можно было бы потратить на продуктивную работу. Бюрократия убивает энтузиазм ))) Несмотря на частые собрания, по факту в отделе продаж редко что-то меняется к лучшему. Руководитель отдела, он как бы есть, но, реальной помощи от него не много. Отдел логистики- компания в компании, сработаться с ними сложно, особенно с мистером Окоповым, наиболее содержательный отзыв о котором оставил Кротенко Александр. Удачи соискателям )))
Плюсы
Возможность приобрести ценный опыт работы и получать неплохую зарплату.
Красивый и уютный офис.
По поводу тестового задания, о котором говорилось в некоторых отзывах-это делается для того, чтобы проверить, насколько Вы подойдете на предлагаемую должность, а не с целью сбора информации. Сама делала такое задание поэтому знаю о чем речь.
Есть неплохие люди в коллективе, с которыми приятно работать.
Минусы
Коллектив (большая часть коллектива с радостью готовы тебя подставить).
Руководство некоторых департаментов. Особенно хочется обратить внимание на руководителя ключевого отдела компании, которая свою некомпетентность с лихвой компенсирует перекладыванием своих ошибок на своих подчиненных и связями внутри компании. Если вы не будете молча с ней соглашаться — вас быстренько уволят.
Отношение к людям, которые вложили в компанию несколько лет жизни, но не нашли общий язык с особами, приближенными к императору, мягко говоря некрасивое. Быстро и без шума увольняют за один день, не предупредив заранее.
В целом, с этой компании надо уметь прогибаться. Не умеете-тяжело вам там придется)))
Плюсы
1) Хорошая площадка для накопления опыта и повышения профессиональных навыков
2) Положительный в общей массе колектив
3) Отличный ген.директор (выбрала эту компанию только из-за него)
4) Белая з-п и работа в белую со всеми клиентами и поставщиками
5) Хороший удобно расположеный оффис
6) Возможность зарабатывать (за счет бонусов)
7) Командировки в Европу
Минусы
сразу хочу сказать — в отличии от остальных личностей, которые оставляли свои мстительные отзывы, меня не УВОЛИЛИ, я ушла сама по ряду личных причин — так что надеюсь мой отзыв более честный.
так что там сейчас лучше чем когда я работала.
а даже тогда было неплохо..
Плюсы
Хороший опыт работы в крупной компании. Достойный опыт, при желании обучения — светлая дорога в будущее в процветающих компаниях — Клиентов Пластикс Украина. Практически белая зп с бонусом при условии выполнения.
Буду говорить о Киеве. Самый работоспособный отдел продаж на всё существование компании: пережили кризис 2008-2009. Именно эти менеджеры спасли компанию и оставили её в лидерах: Д.С., Т.В., Г.В., С.А., Л.Н., О.С., А.М. с Вами можно было горы свернуть. Уверен — это лучшая команда продавцов за всё существование компании. О.В. — Вам респект за преодоление Кризиса — думаю, если бы не Ваша жёсткая финансовая политика — Пластикс погиб бы. В.К. — хороший продавец, но увы, если неудачи, виноваты все, кроме С.. И. — ВАША САМАЯ ОГРОМНАЯ ОШИБКА ПОТЕРЯТЬ О.В. И В.
Минусы
Крупная компания — много недостатков. И. прислушивался к сожалению только к одному человеку. Если ты не в милости определённых людей , приближённых к ген директору — тебя вот вот уволят. Вся беда компании 2008-2009 — логистика компании в лице О., который всем подхалимничает — и поверьте небезуспешно, работает до сих пор, корчит дурачка и постоянно подставляет остальных сотрудников компании — думаю до сих пор, поэтому нынешним продавцам Киева — будьте осторожны — картавый товарищ вас подставит рано или поздно, как делал это ранее и поверьте И. ему поверит — ПАРАДОКС! Наслышал о нынешней эй чар от действующих сотрудников — приймите мои соболезнования и держитесь. На момент моего ухода компания превратилась в Крысятник.
И поверьте — потеряв работу в Пластикс — это большая дорога в бущущих компаниях, т.к. данная компания превращается в кузницу кадров. НИЧЕГО ЛИЧНОГО — БИЗНЕС!!!
Плюсы
— Отличная ‘школа’ для личностного и профессионального роста
— Масштаб видимости результатов работы ‘всеукраинский’
— Мотивация (финансовая)
— Остались в Компании еще люди с которыми просто приятно работать
Минусы
— В компании все держалось на нескольких людях, их уход из компании равен 3-5 шагам назад в развитии компании, как стратегических, так и моральных отношениях.
— Некоторые личности (Руководители отделов), с которыми Вам придется работать…не смотря на их не компетенцию, низкие ‘человеческие’ качества, подлость и низость…
— НР компании — О., это просто низко компетентный специалист, за все время работы из 100 вакансий компании закрыла 4 и то…чтобы отцепились. Отношение к людям как к мусору! А ведь у многих отношение к компании было приверженным, до Вашего появления О…
— Все стало на личных отношениях! Если Вы свое мнение держите при себе, работаете для видимости а не на результат…Вас похвалят! Мол молодец…молчи и дальше и молча ишачь! А если Вы личность со своим мнением, но отношения с руководством не сложились…оооо, тогда прощайтесь с компанией!
— Отношение к людям, которые вложили в компанию от 3 до 8 лет своей жизни…в минуту увольнения уже чистый стол…не ноутбука…ничего! Как будто Вас там никогда и не было! Неприятно!
— Директору компании все равно на происходящее! Очень жаль!
— Отсутствие понимания истинных причин упадка в компании!
Плюсы
Читал отзывы о работодателях и нашел бывшее место работы)) Возникло желание оценить объективно компанию после прочтения отзывов. Итак плюсы:
— Красивый удобный офис возле метро на Подоле.
— Официальная заработная плата.
— Есть возможность зарабатывать нормальную зарплату. Не самую большую, но и не ниже чем на рынке труда. Главное нужно понимать, что компания успешно работает тогда, когда сотрудник приносит пользы больше чем забирает в виде своего содержания (зарплата+налоги+офисное содержание+админ.персонал и т.д.)
— Нормальное техническое оснащение как офиса так и рабочего места.
— Есть возможность повышения квалификации, зависит от должности и конкретной ситуации. Есть общекорпоративные обучения.
— Есть определенные соц.пакеты, опять же все зависит от должности. Главное, что ваша зарплата останется только вам.
— Есть корпоративная культура, ее еще вспомним, но все же это нормальное рабочее место.
Минусы
— Первое что всем вижу приходит на ум — некоторое руководство))
Поэтому совет: на собеседовании ведите себя очень красиво))) все умеете, все знаете, учились в лучших ВУЗах, даете те ответы которые от вас ожидают и стараетесь понравиться (если это для вас приемлемо).
Да есть проблемка. В свое время мой знакомый пытался устроиться на работу, этот человек может продать все что угодно хоть самому Скруджу ))), но не взяли его у нас работать. Но это экзамен и никто не обещает легкого ))
— Еще один минус с которым соглашусь с предыдущими отзывами. В компании стали превалировать личностные отношения. Очень легко вылететь с работы, если на тебя зол ТОП-менеджер, который на данный момент в фаворитах у ген.директора. Было набрано много сотрудников, а потом уволено…. и не потому, что они плохие работники, а потому, что зачастую расплачивались за неудачи и отношения с их руководителями. А ведь эти сотрудники умудрялись пройти конкурс при приеме на работу. И все это чинно и культурно как правило)). И вот за 6 лет, что я проработал в компании я могу определенно сказать, что в плане корпоративной культуры и человеческого отношения компания однозначно потеряла. И никакими насильными командообразующими тренингами и лозунгами об уважении это не поднять.
Соискателям могу посоветовать все-таки эту компанию, соблюдайте свой интерес и всегда соблюдайте свой интерес, так же как это делает компания.
Главная проблема любой конторки — её хозяин или генеральный менеджер.
А в Пластикс тот еще парнишка рулит…
В общем, старо как мир: каков поп — таков приход.
HR компании неквалифицированная бездарь и хамло… коллективчик — слабенький, нет опытных специалистов… увы(((
Плюсы
Уважаемый гость от 27.04.12 22:43!
Спасибо Вам за откровенный отзыв.
Мне не безразлично все, что происходит в компании.
Поэтому я принимаю Ваши замечания и буду работать над изменением ситуации в лучшую сторону.
Генеральный директор ООО ‘Пластикс-Украина’
Иренеуш Дерек.
Минусы
Когда они появляются, я прикладываю все услия, чтобы их устранить.
Я полностью согласна с Гостьем 27 апреля 2012…террариум — еще тот…людей просто испытивают на выносливость….кроме работы и клиентов не должно быть ничего…..о своей жизни можно забыть…..Подходить с просьбами к руководителю отдела продаж — не советою….может легко и быстро уволить….так что сидите, трудитесь и что б вас не было видно от работы (если хотите работать там)
Террариум.
Плюсы
На 90% вовремя выплата ЗП
Есть возможность финансового и личного роста
Минусы
Мне не нравится руководство некоторых департаментов.
Частые командировки. Видимость ‘команды’, каждый за себя, часто меня подставляли
Плюсы
Красивый офис
Минусы
На собеседовании предложили сделать тестовое задание. Как бы хотят удостоверится в моей компетентности. Я сразу заподозрила, что здесь не все чисто.
На моей предыдущей работе начальник иногда использовал такой метод сбора информации. Раздавал задание соискателям, потом всем говорил, что задание выполнено плохо. А с 10 — 15 разных вариантов брал лучшие идеи. 1 голова хорошо а 10 лучше 🙂
Задание я сделала, отправила и уже почти как месяц в ответ тишина.
Плюсы
культурное общение
Минусы
составляешь презентацию-кейс для их продукта, как тес задание. Тебе в ответ и спасибо не говорят, не то что перезванивают и говорят о результатах.
Работать можно, но коллектив не очень (все ждут когда ты сделаешь ошибку, радости у них будет выше крыши). Руководитель даже не имеет понятие, как и кем управлять.
Зарплата белая, не высокая.
Стабильная, динамичная. Неплохой коллектив. Зарплата белая. Работать можно. По сравнению с тем что начитался о других компаниях, тут если не рай, то очень неплохо. Естественно нужно работать.