— хорошее рабочее место.
— регулярная компенсация моб и ГСМ (пусть и небольшая)
— нормированный рабочий день
— бизнес тренер (для ТП)
Минусы
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!! — факт.
— низкая зп, компания настроена на демотивацию сотрудников.
— премии отсутствуют (нет ни месячных, ни квартальных, ни годовых) — забудьте это слово в данной компании, можно и на штраф нарваться при подобном вопросе. Они 10 лет на рынке и знают как работать.
— черная бухгалтерия (у вас ничего нет официального) Хотя на собеседовании оговаривается иначе.
— текучести кадров огромная. (не нравится, не согласен — свободен, и это для позиции руководителя)
— отсутствие корпоративной жизни (на НГ и прочие праздники компания денег ЖАЛЕЕТ) хочешь гулять, гуляй за собственные средства. Еще раз говорю при закрытии плановых показателей Ваша премия и пермия вашим сотрудникам составит — ‘0’ бонусов. Здесь Вы можете только потерять. Поиметь могут только Вас!
— перспектив ‘0’.
— компания потеряла два фокусных контракта (у них супер менеджмент) благодаря которым можно было держать конкуренцию.
— при увольнении вы наверняка никогда не получите положительные рекомендации.
— Маркетинговый отдел работает сам по себе, захотели они — ок — придумали херню (в челябинске, Вас не спрашивают, что хотите Вы и что было бы интересно для вашего региона никому не интересно) по 70% акций полный провал.
— ОЧЕНЬ интересный факт — предлагаемая в ТТ продукция под собственным названием ничто иное как возвраты (просрочка, мятая упаковка — не важно), которые прошли определенную обработку и их обули в новую упаковку с собственным названием.
Много плохого в данной компании. Работаете и получаете окладную часть только на испытательном, потом ‘на по шее, на по жопе’ )))
Вообщем петровичи они еще те…
Отзывы о компании Петрович, ТК
Один комментарий
Плюсы
— хорошее рабочее место.
— регулярная компенсация моб и ГСМ (пусть и небольшая)
— нормированный рабочий день
— бизнес тренер (для ТП)
Минусы
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!! — факт.
— низкая зп, компания настроена на демотивацию сотрудников.
— премии отсутствуют (нет ни месячных, ни квартальных, ни годовых) — забудьте это слово в данной компании, можно и на штраф нарваться при подобном вопросе. Они 10 лет на рынке и знают как работать.
— черная бухгалтерия (у вас ничего нет официального) Хотя на собеседовании оговаривается иначе.
— текучести кадров огромная. (не нравится, не согласен — свободен, и это для позиции руководителя)
— отсутствие корпоративной жизни (на НГ и прочие праздники компания денег ЖАЛЕЕТ) хочешь гулять, гуляй за собственные средства. Еще раз говорю при закрытии плановых показателей Ваша премия и пермия вашим сотрудникам составит — ‘0’ бонусов. Здесь Вы можете только потерять. Поиметь могут только Вас!
— перспектив ‘0’.
— компания потеряла два фокусных контракта (у них супер менеджмент) благодаря которым можно было держать конкуренцию.
— при увольнении вы наверняка никогда не получите положительные рекомендации.
— Маркетинговый отдел работает сам по себе, захотели они — ок — придумали херню (в челябинске, Вас не спрашивают, что хотите Вы и что было бы интересно для вашего региона никому не интересно) по 70% акций полный провал.
— ОЧЕНЬ интересный факт — предлагаемая в ТТ продукция под собственным названием ничто иное как возвраты (просрочка, мятая упаковка — не важно), которые прошли определенную обработку и их обули в новую упаковку с собственным названием.
Много плохого в данной компании. Работаете и получаете окладную часть только на испытательном, потом ‘на по шее, на по жопе’ )))
Вообщем петровичи они еще те…