Personal-Vertex

Один комментарий

• 

  Ответить

  Надежда

  10.06.2013 в 11:23

  Плюсы

  Расскажу о работе компании изнутри, как бывший сотрудник.
  -Не требуется никаких док-тов при приеме на работу. То есть препятствием не станет ни отсутствие паспорта, ни иное гражданство, ни отсутствие военного билета.
  -При болезни не требуется никаких справок от врача.
  -Для ‘новичков’ в этой сфере появится возможность испытать себя на холодных звонках, собеседованиях, составлении компетенций для вакансий.

  Минусы

  «Недостатки — продолжение достоинств»
  -Так как работа без оформления, у вас не будет оклада, не будет никаких прав на работе, забудьте про оплачиваемые больничные и про соблюдение трудового кодекса.
  -Болеть можно хоть через день, чем и пользовались при мне некоторые сотрудники. Иначе говоря ты наблюдаешь отсутствие рабочего режима, ответственности к работе у коллег.
  -План работы выстроен очень просто, если не сказать примитивно: 300 холодных звонков в неделю, приглашенных кандидатов 40, пришедших должно быть 20. Если где-то в этих показателях будет по итогам недели недобор, ты будешь подвержен словесной экзекуции на ежепонедельничных собраниях со стороны руководства. Надо ли говорить, что это унизительно и непрофессионально: ругать своего сотрудника при его коллегах. Имею опыт работы в других организациях и могу сказать, что крайне нежелательно это делать с точки зрения мотивации.
  -Офис компании труднодоступен в массе одинаковых строений на территории Технопарка ‘Синтез’. Кандидатам это доставляет много неудобств.
  -В конце концов, текучка персонала