Телефон: 7976110
Местоположение: Россия, г. Уфа
Сайт: www.pepsi.ru
Контакты
Контакты не указаны
Пепси
Телефон: 7976110
Местоположение: Россия, г. Уфа
Сайт: www.pepsi.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Пепси
комментариев 87
Плюсы
Зарплата всегда выплачивалась без задержки, ДМС
Минусы
Скотский коллектив, никаких перспектив роста, если не подмажешься к руководству, постоянные задержки без оплаты. Если ты не угоден, тебя пнут на улицу на раз, два, три!!!
Плюсы
Полностью белая зарплата, ДМС, корпоративный транспорт, дружелюбный коллектив , адекватное руководство. Несмотря на то, что приходилось перерабатывать, я считаю, что работалось там хорошо. Бухгалтерия работала как отлаженный механизм, в чем несомненая заслуга Финансового директора. Жаль, что обстоятельства сложились так, что мне пришлось покинуть компанию. В любом случае, я рада, что мне довелось поработать с хорошими людьми и настоящими профессионалами.
Минусы
Переработки, отсутствие бонусов для сотрудников финансового отдела.
Плюсы
отзывы разные
Минусы
посмотри
Плюсы
Крупная стабильная компания
Минусы
Девочки на подборе некомпетентны (м. Курская) — не могут ответить на ряд вопросов соискателя. Сами они задают вопросы, которые не помогут судить о проф.навыках и знаниях кандидата.
И они должны судить и решать, проходишь ли ты во второй этап на разговор с руководством или нет, хотя сами профессионалами и не являются?
Благодаря ним сложилось не очень позитивное мнение о компании в целом.
Плюсы
Положительно ничего не могу сказать на сегодняшний день…
Минусы
Являюсь клиентом компании Пепси (г. Казань). Просто возмущена тем, как представители компании Пепси относятся к своим клиентам!!! Абсолютно не выполняют договоренностей (начиная от согласованной даты поставки товара до обещанных бонусов за выполнение объемов), обманывают, вводят в заблуждение, как наступает согласованная обоими сторонами дата выдачи компанией Пепси каких-либо бонусов в виде продукции Пепси либо каких-нибудь рекламных принадлежностей (тейбл-тенты, например), то представитель компании Пепси тут же неожиданно пропадает, не отвечает на телефонные звонки и тому подобное… И так поступают СУПЕРВАЙЗЕРЫ!!!! Что уж говорить о бедных и несчастных торговых представителях, которые вообще не имеют никакой компетенции… Если бы представители данной компании относились бы к своим клиентам, которые приносят им деньги, добросовестно, то компания Пепси достигла бы намного высоких результатов и большего успеха, чем сейчас она имеет. Уважаемое Руководство! Потратив определенные средства на повышение квалификации Ваших сотрудников Ваша компания (в том числе и Вы) непременно заработали бы гораздо больше, чем зарабатываете сейчас. Из-за некомпетентности Ваших сотрудников компания Пепси лишается огромного количества клиентов. Успехов Вам!
Плюсы
— хороший опыт мозготраханья
— свободный график, если послать в жопу начальство =)
— сотовый и авто
Минусы
LTSM или другими словами директор по продажам Архангельского региона пропитый Алкаш, который только орет и всех увольняет. Ему насрать на погоду или ситуацию у клиента, он требует продаж. Его подшефные пешки всегда сидящие на изжоге от гонений начальства выносят мозг командам торговых представителей. Не выполнили план — Наказаны… Перевыполнили план — Наебем вас с зарплатой. И самое интересное никто не знает потом как ее начисляли. Что обычно можно услышать от руководителя отдела продаж (TSM) План выполняется: ‘вы супер команда, обожаю вас’. Не выполняется: ‘ хуже и бездаренее вас людей нет, идите и продавайте весь этот обьем за один день, мне пох*й как!’
Вообщем люди не тратьте свое время на эту конторку… берегите нервы)))
Плюсы
Стабильность
Хороший соц. пакет
Кто хочет работать, может добиться успеха, впрочем, наверно как и везде, а тот что тут понаписали товарищи типа М., если это конечно он писал, полная ерунда — я работал вместе с М., М. и Б. в 11 году. Не было такого. Кто там какие холодильники на дачу возил? Зачем обсирать человека не заслуженно, тем более за спиной. Я за четыре года работы в компании сменил 5 руководителей и М. был одним из самых лояльных. А то как М. работал я знаю — уж ему бы вообще помалкивать в тряпочку, я заменял его и видел, что творится на территории. Не ожидал я от С. такого, не похоже на него, да и не по-мужски это. В лицо что-ли не мог сказать если тебя тсм чем-то обидел, но врать в наглую это уже слишком. Реально обидно и за М. и за Б. эти люди действительно работали в отличие от тебя.
Когда я приходил в 2008 меня сразу предупредили, что работа тяжелая, так я и работал и не ныл никогда и тем более писульки не строчил гнусные на нормальных людей. И много парней знаю кто со мной начинали и сейчас работают и поднялись уже, многие уходили думали лучше найдут и потом возвращались.
Минусы
Действительно зачастую много приходилось работать сверхурочно.
Компания не для тех, кто хочет отсидеться в теплом месте.
Плюсы
Хорошая школа для выживания. Выплата з/п без задержек.
Минусы
Работодатель злоупотребляет постоянными переработками что ведёт к текучке кадров. TSM постоянно заставляет осуществлять переадресацию заказов. В команде М. в 2011 году для выполнения плана заставляли продавать бонусные SKY а деньги делили вместе с координатором Б. Так же осуществлялись махинации с работниками средства так же уходили в карман TSM. У М. вся дача в холодильниках пепси! Коррупция и очковтирательство проникло в структуру пепси.
Плюсы
Хорошая работа, больше повезло только тем кто работает в газпроме.. Кто пишет плохо — не верьте, всё зависит от руководителя, а они везде бывают разные.. Удачи!
Минусы
Незначительные
Плюсы
Тут кроме торговых нет что ли никого?
Минусы
Кто в офисе работает на Курской? Отпишитесь!!!!
Плюсы
уважение со стороны руководства ,дружный коллектив,беслатные напитки
Минусы
тежелый раб. день на ногах,
Плюсы
белая зарплата-это единственное, что можно отметить как +
Минусы
Полное неуважение к сотрудникам. Стремление избавиться от тех, кто не лижет задницу,граничит с панацеей. Чтобы не случилось на территории,даже если это косят смежных служб: логистики, офисных работников, транспортного отдела и т.д., ВСЕ РАВНО виноват торговый. Моральный прессинг с утра до вечера!!!! Вообщем, работать в этой компании-себя не уважать! в компании работал 6 лет. Раньше было проблематично, а после слияния с другими компаниями, работать стало невыносимо. Такое чувство, что слить хотят всех и каждого и опыт работы им не нужен. Им проще с бессловестными малолетками. Главный и основной стандарт этой компании- торговый пушечное мясо, а не человек!!!
Плюсы
Пожалуй, только медицинская страховка. Хорошая школа для личного развития.
Всё остальное в работе — ничтожно!
Минусы
Я работал в командах А.М., Р.Р…
Действительно, положение в компании как в армии!
Ежедневное унижение и попирательство человеческих достоинств.
Ненормированный рабочий день. Собрания, которые проводятся вне рабочего времени в разное время суток.
Бюрократия и волокита во всём…
Очень плохо работает транспортный отдел под руководством Ч.С. Машины старые и ломаются. Ремонт и обслуживание машин проводится в личное время сотрудников.
HR отдел- особая песня!
Х.Н. притворяется что не знает о незаконных собраниях. А её руководитель Д.Н. ведёт себя не корректно, мягко говоря…
В общем не компания, а концлагерь какой-то!
Господа, если кто-то и вправду собирается подавать в суд на пепси, то обязательно собирайте доказательства в виде смс о собраниях, аудио записисей собраний и диалогов с руководителями, видео фиксацию всех нарушений трудового кодекса. Зло должно быть наказано! Аминь!
Всё перечислять очень муторно, но вот основное:
1. Ненормированный раб день.
2. Неоправданно жёсткое и презрительное отношение со стороны руководства.
3. Тотальный контроль перемещения и нахождения на территории.
4. Отсутствие обеденного перерыва.
5. КАТЕГОРИЧЕСКОЕ бездействие HR отдела в отношении урегулирования внутренних споров и разногласий.
6. Плохие машины с пробегом более 200000км!.
Плюсы
Все очень понравилось, доброжелательные люди,общаются на равных,красивый офис,много привилегий к работе,ни каждая компания готова дать такие условия,и платить при этом не малые деньги.
Минусы
не берут на работу девушек и не дают шансов для проявления себя
Плюсы
ДМС, подж*пная машина с Каско, много бензина, запись в трудовой, у меня были тренинги с выдачей сертификата. При желании и умении халяву и халтуру можно найти. яндекс-пробки в комуникаторе, телефон и его счет.
Ну и деньги платят!
Минусы
ООО, GPS отчет — большой брат знает, в каком Макдональсе ты ходил в туалет! Недоверие — залог обмана. Продвижения не предлагают, надо требовать самому, вернее годами перерабатывать и подлизываться, и, может быть, тебя признают достойным.
Рабочий день — ненормированный, суббота может быть рабочей всегда, отпуск — зимой, хотя настаивают брать деньгами и не отдыхать. Коллективности не наблюдается, все подсиживают друг друга, т.к. план висит над каждым.
Плюсы
есть но мало
Минусы
Для такой компании — брать на руководящие должности людей без высшего образования просто ПОЗОР. Если повезет то твой руководитель хотя-бы сможет грамотно поставить свою речь. Повсеместно ‘волосатость рук’ приветствуется. Если хотите потратить в пустую свое время, то работа для вас.
Плюсы
Служебное авто, практически неограниченное кол-во бензина, дмс.
Минусы
Попал в компанию переводом из лебедянского в процессе интеграции. И тут началось. Сама по себе компания пепси очень даже ничего, но менеджеры это просто ужас летящий на крыльях ночи. Абсолютно никто не думает о продажах и о борьбе с конкурентами, а думают только как кого бы подсидеть, подставить и занять его место. И если ты не вылизываешь задницу непосредственному начальнику, а тем более если ты еще при всем этом из лебедянского, то не смотря на твои показатели , на твою не самую плохую территорию нака получи соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон /спасибо хоть так/ и все, свободен! Людей увольняют на раз. Работать хорошо только торговым, да и то если ты без карьерных амбиций, т.к. карьему возможна только если ты кому то друг или вызываешь задницу начальству. Если резюмировал все выше сказанное, то если вы хотите отсидеться то мексико для вас, если же вы планируете работать долго, то не выйдет, максимум у вас будет год.
Плюсы
дмс,домашний автомобиль
Минусы
уйма негатива,перечислять не буду.Хотел вывести их на соглашение сторон,не вышло… Собираюсь подавать в суд за неоплачиваемые переработки. Если найдутся те,кто меня поддержит,то респект и пишите — [email protected]
Плюсы
служебная машина.дмс(хотя просто некогда ей пользоваться,суботы рабочие) сотовая связь.
Минусы
у нас с 1 февраля в регионе ввели слежку по gps координатам. и если ты отклонился на 300 метров пишеш объяснительную и отдают её в отдел кадров. если в точке завис или между точками больше часа тебе на следующий день звонят и просят прокомментировать. полное рабство!!!! рантше хоть на часик можно было уехать, а теперь ты на лодони. знают время и место!! в калывать приходится до потери пульса! собираюсь уходить,раньше такого безобразия не было.
мне много раз обещали повышения, но реально ничего не дали, хотя я всегда лучше других делал планы. в этой компании нет повышения в карьерной лестнице. максимум это тsm( супервайзер) . много раз просил но безрезультатно.
лучшая должность это торговый по ключам т.е. по супермаркетам. не дерут, денег не выбиваешь,и всего 12-15 магазинов в день, а в рознице жопа,приходится объезжать 25-29.
очень сильно дерут по стандартам и акциии хуже чем у коки,
Вообще нет свободного времени!!!!
по всем праздникам приходится пахать до 18.00 раньше не уедешь..собираюсь уходить, совсем начальство офигело такие планы начали всем ставить, реально невыполнимые у меня зарплата упала в 2 раза. я впервые за 4 года не сделал план!! план подняли до небес.валить надо.
много внутренних замарочек с отправкой заказов.
Плюсы
Запись в трудовой, общий мировой рейтинг)
Минусы
Очень много отзывов о ненормированном графике работы да и это правда!!! В head office работают по 12-14 часов в сутки, причем если ты руководитель, то соответсвующие требование вкалывать в аналогичное кол-во времени от твоих подчиненных. Развитие персонала, тренинги давно отменены. Экономия на каждом шагу начиная от урезки телефоного лимита и заканчивая такой прославленной тут ДМС(сократили услуги по максимум).
Плюсы
Как можно заметить,отзывы в основном отрицательные.И в большинстве случаев только Москва.А может это не компания виновата, а регион не благополучный.
Как пример возьмем Екатеринбург или Новосибирский завод. Коллектив очень дружный, в первые дни моей работы работы, люди сами предлагали помощь в разных вопросах,что меня очень поражало. Всегда помогут в различных проблемах. Отмечается день семьи,день завода, ну и как положено НГ (весьма не скромно, можно сказать с размахом).Устроиться очень сложно но не потому,что тягомотина в кадрах, а потому,что нет текучки.Просто мест почти не бывает, за исключением новых вакансий.Ежегодное повышение ЗП.
Минусы
Не ненормированный рабочий день (расплата за стабильность)
Проблема с карьерным ростом.(часто нет вакансий)
Плюсы
прикалываетесь?
Минусы
ехала к ним 2 часа, но нашла быстро. самое противное, что я самое главное — потеряла весь день из-за них. И результата никакого, так как даже не удосужились ко мне спуститься, что прособеседоваться. Приехала я в 11:30 ч. Назначили на 12:10 ч. Я ждала целый час. Но у меня тоже есть свои дела, мне пришлось уехать. Когда я пришла в 11:30 ч., то как раз на ресепшн была эта Алла Чикина, она меня видела, спросила, на какую я вакансию, но ушла с концами куда-то по своим делам, забыв про меня напрочь. Жаль, что не прошло собеседование, а самое главное — из-за Пепси я потеряла целый день, так как потом ехала до дома четыре часа. Судите сами — если такое отношение при поступлении на работу, естественно, на работе как вам будут относиться, как к скотам… всем привет!!!
Плюсы
белка,дмс,обещания обещания обещания
Минусы
работа с 6.00 и до победы,вернулся утром не кто тя не спросит как самочуствия хоч спать иль нет,только давай в рейс!!!а закроют тебе всего восемь рабочих часов!!!про праздники можно забыть,и то что говорят за них заплатят вдвойне вранье только дождешься обещания и переноса оплаты каждый раз на следущий месяц пока сам не забудеш!короче девиз руководства таков ты паши раб про крепостное право это тебя обманули не кто его не отменял так что денег ты не получиш,а страховка тебе чтоб ты когда подох на работе,им не пришлось потратиться!!!!все продумано!из 26 водителей за последний месяц готовы и на стадии увольнения 21 остальным нет смысла всю жизнь в пепси отработали с оснавания завода в самаре!в данный момент 11 человек не вышло на работу 4 в отпуске а 7 на больничном с сорваными спинами!!!!!!!!!в последнии годы от классной компании в которой хотелось работать осталось одно название!!!!!!!!!!!!!))))))))))))))))))
Плюсы
Условия, бесспорно хорошие- машина с неограниченным топливом, неплохая белая ЗП, ДМС…
Минусы
Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает.
Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь…
В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений… Замечательно.
С февраля месяца- более 30 человек только из отдела продаж по тихому и без шума остались на улице.
С деньгами не обманули, выплатили всё как нужно.
Скоро выкинут и с Вимм-Билль-Дана людей и глазом не моргнут.
Плюсы
Хорошо начинать работать если нет опыта.
Минусы
Работы ОЧЕНЬ много. Уровень зарплаты для этого объема работы мягко говоря смешной. Хамство. Предпочтение при приеме на работу и продвижению по карьерной лестнице отдается такому факту, как личное знакомство и родство (а не профессиональные качества!). Обычная практикой, это даже не пытаются это скрывать!
Складывается такое впечатление, что работающие в компании либо чьи то знакомые (родственники) — на хороших должностях, либо приезжие — работают совсем на других условиях и за другие деньги! Есть исключения, но Очень мало! Про существования трудового кодекса в этой компании не знают. С работы можно уйти в 1 часу ночи, а можно не уйти и до утра. Это не оплачивается. У некоторых руководителей ну очень приветствуется практика перекидывания чужой работы. Кто-то уволился (или уволили) или просто блатной (и не хочет/не может) выполнять какую то работу, и эту работу скидывают на тебя, даже если это ну не как не связано с твоими трудовыми функциями. Остаются загадкой функции HR отдела. Во время кризиса резко сократилось и продолжает сокращаться количество рядовых специалистов (исполнителей) и резко возросло количество всевозможных директоров и вице-президентов. Скоростью воспроизводства которых могли бы позавидовать кролики. Еще одно наблюдение. Наверно, некотоые руководители устроили работать в компанию ВСЕХ своих родственников и знакомых (дальних и ближних)! И даже специально создали под них должности. Впечатляет разносящийся по коридору храп директора завода спящего вечным сном во время трудового дня.