Телефон: +7 (495) 981-90-80
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.peoplework.ru
E-mail: Peoplework
Контакты
Контакты не указаны
Peoplework
Телефон: +7 (495) 981-90-80
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.peoplework.ru
E-mail: Peoplework
Контакты не указаны
Отзывы о компании Peoplework
комментариев 9
Плюсы
Самая классная компания в которой когда-либо доводилось работать!!!
Самые лучшие условия для работы и развития.
ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! )))
Минусы
Были и отрицательные стороны, но на общем фоне как-то не сильно мешало работать по крайней мере в тот период, когда мне посчастливилось там работать.Если бы все было бы шоколадно (без отрицательного), то я подумала бы, что попала в рай для рекрутера. )))
Со временем начали заваливать бестолковыми отчетами на каждый шаг по проделанной работе.
Потом сами же эти отчеты и отменяли, но не забывали вводить новые в еще большем объеме, хотя создание большинства отчетов ‘на скорость не влияли’, хотя нет влияли…рекрутеры меньше стали уделять время своим непосредственным обязанностям, а строчили бесполезные отчеты. Выполнение планов резко упало.
Жалко, что тем планам и задачам , которые были поставленны так и сужденно было сбыться… (((
Сказалось бездарное руководство компании, которое не имело никакого отношения к рекрутингу…
Жаль….такую компанию развалили………((( Такой коллектив…. жаль………………
Плюсы
Хороший коллектив- с некоторыми и сейчас общаюсь. Вообще при трудоустройстве компания производила хорошее впечатление особенно на фоне других КА. Белая ЗП.
Минусы
Непонятные принципы распределения заявок на подбор руководством, постоянное напоминание про выполнение ‘плана’ (хотя я его выполнял уже со 2 месяца работы).Ну и конечно многое по мелочам! PS А сейчас не понятно агенство работает или закрывается? На ‘работных’ сайтах только 2 менеджера вакансии размещают .
Плюсы
Один и единственный положительный момент — коллектив. Других моментов я не заметил.
Минусы
При приеме на работу, мне столько всего говорили про развитие компании и, планы на будущее были прямо-таки ‘Наполеоновские’… Уверяли, что не пройдет и полгода, как компания станет единственным лидером на российском рынке кадровых услуг…
Цитата с сайта компании:
‘До конца 2007 года будет завер
Плюсы
Дмитрий Сергеевич Дрёмов
Руководитель, который вывел компанию на заметно хоро
Минусы
Неадекватная оценка акционерами реальности и бизнесс-планов
Постоянная смена приоритетов и планов
Плюсы
Единственный огромный плюс в этой компании-это очень хоро
Минусы
В компании бардак,никакой четкой структуры нет.Сотрудники сами не понимают, что им надо делать.Заплату вовремя не платят(хотя началосьэто недавно,рань
Плюсы
Кумков обьявил, что компьютеров много и их можно продать, и даже получиться заработать, возможно кто-то получит зарплату.
Про остальные планы Кумкова молчу, сами слышали, ХА ХА ХА
Минусы
Это смешно, когда сотрудники говорят о кризисе компании, что трудные времена. Бегство началось, зарплату не просто задерживают, её не платят. Есть люди которые не получили ещё за апрель, за мая все не получили, сказали получат в конце июня. Ну и что это? Серьёзный работодатель?
Компанию купил крупный холдинг и не могут выплатить зарплату и это не боль?
На счёт офиса, планируется переезд)))) куда-никто не знает, но точно не в ЦАО. Ха-ха-ха
Сотрудники приходят на работу, а их не пускают, говорят офис не оплачен…..
Руководитель говорит в компании денег нет….
Иди работать в peoplework ……. на улицу Угрешская (скажите это кандидату по телефону, и поставьте себя на его место)
Плюсы
Хех, Иван Золотухин. У нас такого никогда не было. Чего это скрываете свою истинную фамилию? Боитесь чего-то? Или сами ушли во внутренний подбор? А может, даже ничего и не закрыли. Не удивлюсь, что Золотухин — это один из обиженных сотрудников, которых сократили за проф. непригодность. Да, Peoplework сейчас переживвает не простые времена. Но вот не нужно поливать компанию грязью. З/П задержали всего раза два, в последние месяцы, когда действительно был сильный финансовый кризис. Зато коллектив реально хороший. Сама на себе почувствовала. В трудную минуту, помогли и финансово и материально. Так что прежде, чем поливать людей грязью, сначала подумай хорошенько, что ты сам хорошего сделал для компании. Подбор — Боль!!! Ужас! Боль, у тех кто не умеет вести собеседование, и заваливает клиента пачками кандидатов, и закрывает с 15 человека, а потом замена или вообще не закрывает. А потом мы и исправляем Ваши ошибки, Ванечка Золотухин! Кстати, именно такие и убежали во внутренний подбор. А кто реально хочет зарабатывать остались и поднимают компанию на ноги. Кандидаты не доезжают, потомучто заинтересовать их по телефону не сумел. На интересное предложение всегда поедут.
По-поводу Анкора и Келли! Компании хорошие, но вот только не возьмут они никого без опыта работы. Так уж повелось, что в Анкор и Келли берут людей с хорошим опытом из Peoplework или других агенств, при чем успешных консультантов. Я бы даже сказала переманивают. А таких как ты — Иван Золотухин — после первого собеседования попросят…
Минусы
Не указаны
Плюсы
никакого ивана золотухина у нас в компании никогда не было, если вы, ‘иван’, боитесь себя назвать, не стоит писать такие гадости!
самая боль
Минусы
офис в кукуево; руководство — его просто пока нет; обучения действительно нет, но планируется, надеюсь, в скором будущем
Плюсы
• Белая зарплата
• Боль
Минусы
• Место нахождение компании ул. Угре