за копейки хотят чтоб на них работали по высшему классу и на очень рисковых условиях без всяких гарантий. студия-посредник работает на западных клиентов, труд соотечественников не ценит!
-З/П всегда выплачивается в срок и полностью. Думал, что так везде, но отзывы на этом сайте меня переубедили 🙂
-Корпоратив на ДР фирмы за счёт фирмы 🙂
-Гибкий график.
-Дружный коллектив (был 🙂
В целом, доволен временем, проведенным в этой фирме. Не знаю как сейчас, но я в свое время получил немало опыта.
Минусы
-Обещанного пересмотра З/П раз в полгода не дождешься. Если напомнишь через месяц-два, возможно, будет повышение, но через 2-3 месяца. Почему — не понятно, глупая какая-то экономия на пустом месте.
-Много однообразной неприятной работы на постоянного не всегда адекватного клиента. Кто знает — тот поймет 🙂
-Отношение ‘незаменимых людей нет’. Если что-то не нравится, никто не держит, ничего меняться не будет 🙂 Посему большая текучка, новички часто не задерживаются надолго, ушло очень много старожилов. Зато все нашли работу лучше 🙂 А это уже хороший показатель уровня подготовки.
Отзывы о компании ParaArt
комментария 2
Плюсы
предлагают долгосрочное сотрудничество
Минусы
за копейки хотят чтоб на них работали по высшему классу и на очень рисковых условиях без всяких гарантий. студия-посредник работает на западных клиентов, труд соотечественников не ценит!
Плюсы
-З/П всегда выплачивается в срок и полностью. Думал, что так везде, но отзывы на этом сайте меня переубедили 🙂
-Корпоратив на ДР фирмы за счёт фирмы 🙂
-Гибкий график.
-Дружный коллектив (был 🙂
В целом, доволен временем, проведенным в этой фирме. Не знаю как сейчас, но я в свое время получил немало опыта.
Минусы
-Обещанного пересмотра З/П раз в полгода не дождешься. Если напомнишь через месяц-два, возможно, будет повышение, но через 2-3 месяца. Почему — не понятно, глупая какая-то экономия на пустом месте.
-Много однообразной неприятной работы на постоянного не всегда адекватного клиента. Кто знает — тот поймет 🙂
-Отношение ‘незаменимых людей нет’. Если что-то не нравится, никто не держит, ничего меняться не будет 🙂 Посему большая текучка, новички часто не задерживаются надолго, ушло очень много старожилов. Зато все нашли работу лучше 🙂 А это уже хороший показатель уровня подготовки.