Я работал(-ла) в этой компании. Когда уходил(-ла) — отпускать не хотели )))
Объективно:
— компания, дающая хорошее качество для клиентов (спонсоров)
— коллектив В ОСНОВНОМ очень хороший (к руководству это меньше относится)
— никто не контролирует время прихода и ухода, но начальство каким-то ‘тайным образом’ знает когда кто приходит и уходит, и вообще- знает о тебе все 😉
— неплохой соцпакет (не лучший, но тем не менее)
— хороший тренинговый отдел (наверное единственный отдел, который на деле придерживается европейских принципов в работе и проф. этике- спасибо главе киевского отдела HR)
— хорошая компания ‘для старта’ (тем более, что берут людей ‘с нуля’)
Минусы
— штат раздутый, (кроме ClinOps) особенно другие отделы (определенная часть сотрудников ‘свои’, ‘родственники’ и т.п.)
— зарплата начинаю с SeniorCRA и выше (менеджеры и т.п.) +- равна средней на рынке; у мониторов до SCRA и ассистентов, как правило, ниже средней на рынке
— не вдаваясь в подробности, система построена хитро- чтобы монитору ‘добрать’ уровень зарплаты до приличного — это будет выгодно, в первую очередь, компании )))
— нагрузка большая (зачастую, даже очень); работь ‘до глубокого поздно’ — негласная норма
— иногда действует принцин ‘сиди и нерыпайся’ + есть ‘стукачество’
— определенные отделы не считают мониторов за людей и, соответсвенно, так к ним и относятся (несмотря, на то, что мониторы, как основное звено зарабатывания денег, ‘кормят’ компанию)
— по ‘общему комфорту’ для сотрудников компания не дотягивает до представителей кап. стран — поверьте, есть с чем сравнить (хотя, для определенных сотрудников она очень комфортна )))) )
Работал(-ла) в этой компании, претензий не имею к ней, поэтому, отзыв, я считаю, получился объективным.
Я много лет проработала в этой компании. И ничего плохого сказать не могу. От работы в пи эс ай у меня остались лишь приятные воспоминания. Великолепное руководство, культурные и воспитанные люди в коллективе отделов, прекраснейшие условия труда, соц пакет, стабильная заработная плата, а главное достойная!!!! Всем желаю работать в такой компании.
Описание вакансии абсолютно не соответствует претензиям при собеседовании.
По телефону отказываются отвечать на вопросы, уточняющие требования к соискателю и зарплату.
Не могут объяснить, как оптимально добраться до офиса.
На собеседовании на вакансию Clinical Research Associate был выдан тест из вопросов по ЕШКО и Мёрфи на знание изысканных древних грамматических конструкций, абсолютно не отражающий реальное знание языка и способность общаться с native speakers. Также ‘выплыло’ требование мовы, о котором в описании вакансии не было и речи.
Неуважение к чужим деньгам (на дорогу из другого города) и времени.
Отзывы о компании PSI-CRO
комментария 3
Плюсы
Я работал(-ла) в этой компании. Когда уходил(-ла) — отпускать не хотели )))
Объективно:
— компания, дающая хорошее качество для клиентов (спонсоров)
— коллектив В ОСНОВНОМ очень хороший (к руководству это меньше относится)
— никто не контролирует время прихода и ухода, но начальство каким-то ‘тайным образом’ знает когда кто приходит и уходит, и вообще- знает о тебе все 😉
— неплохой соцпакет (не лучший, но тем не менее)
— хороший тренинговый отдел (наверное единственный отдел, который на деле придерживается европейских принципов в работе и проф. этике- спасибо главе киевского отдела HR)
— хорошая компания ‘для старта’ (тем более, что берут людей ‘с нуля’)
Минусы
— штат раздутый, (кроме ClinOps) особенно другие отделы (определенная часть сотрудников ‘свои’, ‘родственники’ и т.п.)
— зарплата начинаю с SeniorCRA и выше (менеджеры и т.п.) +- равна средней на рынке; у мониторов до SCRA и ассистентов, как правило, ниже средней на рынке
— не вдаваясь в подробности, система построена хитро- чтобы монитору ‘добрать’ уровень зарплаты до приличного — это будет выгодно, в первую очередь, компании )))
— нагрузка большая (зачастую, даже очень); работь ‘до глубокого поздно’ — негласная норма
— иногда действует принцин ‘сиди и нерыпайся’ + есть ‘стукачество’
— определенные отделы не считают мониторов за людей и, соответсвенно, так к ним и относятся (несмотря, на то, что мониторы, как основное звено зарабатывания денег, ‘кормят’ компанию)
— по ‘общему комфорту’ для сотрудников компания не дотягивает до представителей кап. стран — поверьте, есть с чем сравнить (хотя, для определенных сотрудников она очень комфортна )))) )
Работал(-ла) в этой компании, претензий не имею к ней, поэтому, отзыв, я считаю, получился объективным.
Плюсы
Я много лет проработала в этой компании. И ничего плохого сказать не могу. От работы в пи эс ай у меня остались лишь приятные воспоминания. Великолепное руководство, культурные и воспитанные люди в коллективе отделов, прекраснейшие условия труда, соц пакет, стабильная заработная плата, а главное достойная!!!! Всем желаю работать в такой компании.
Минусы
не припомню…
Плюсы
вежливая секретарь, работает кондиционер
Минусы
Описание вакансии абсолютно не соответствует претензиям при собеседовании.
По телефону отказываются отвечать на вопросы, уточняющие требования к соискателю и зарплату.
Не могут объяснить, как оптимально добраться до офиса.
На собеседовании на вакансию Clinical Research Associate был выдан тест из вопросов по ЕШКО и Мёрфи на знание изысканных древних грамматических конструкций, абсолютно не отражающий реальное знание языка и способность общаться с native speakers. Также ‘выплыло’ требование мовы, о котором в описании вакансии не было и речи.
Неуважение к чужим деньгам (на дорогу из другого города) и времени.