Местоположение: Киев
Контакты
Контакты не указаны
ПРО-Фарма
Местоположение: Киев
Контакты не указаны
Отзывы о компании ПРО-Фарма
комментарий 21
@Гость, Вся работа в профарме построена на откатах 10 процентов от стоимости препарата. Регионалы фонды прикарманивают, а представители вынуждены из своей зарплаты выплачивать бонусы врачам.А еще мадпредставители постоянно «пикают» свои визиты на комутаторах (15 минут у каждого доктора и не дальше 500 метров).Хотя сейчас умудрилися допикивать визиты дома. Такая трудная вот работа в этой компании.
@Максим, Максим, а я знаю, что ты уже поменял эту шарашкину контору, которая продает всякую «травку-муравку» за ооооооочень большие денежки и откаты их не помогают.
В общем компания неплохая и успешная. Есть места «теплые», но и есть где не особо уютно работается. Если бы меня спросили порекомендовал бы друзьям и знакомым эту компанию, мой ответ однозначно ДА. Хорошо ли вам будет в этой компании зависит 1) от того в какой отдел вы попадете и на какую должность 2) воспримет ли вас коллектив 3) лично от вас (ваш вклад в компанию и ваше отношение к коллективу).
брехня…слишком много ньюансов и много факторов от которых зависит результат…ваши усилия связи с этим падают к нулю… но конечно приходите — велком. только в про-фарму!
Напродавать на МП3-Премиум и будет Мерс — по состоянию на начало 2014 года получили Мерсы и Ауди 16 медпредов взамен на Шкоды Фабии. Вот так!
Эта компания, где надо работать, а не шариться без дела. Работа тяжелая: 16 визитов по докторам в день + мониторинг аптек + развернутые ежедневные отчеты + другие моменты = 80% жизни занимает работа в «Про-Фарме», но, кто хочет достойно зарабатывать — тот зарабатывает и не правда, что обманываеют докторов и медпредов. Есть некоторые ньюансы, но они есть везде. Так-что, если Вы готовы тяжело и много работать и при этом иметь ДОСТОЙНЫЙ уровень оплаты работы — Вам в «Про-Фарму»
профарма — хитро сделанная кантора
1. МП в полях врут врачам о конкурентах, -типа препарата «Х» нету и не будет (закончилась регистрация, попал в карантин, компания уходит с рынка и тд), и все таком роде.
2. Нагло и бестактно проводят собеседования. Практически постоянно висят вакансии на медпреда, на регионала, в последнее время на продака появилось.
Ходила знакомая, сказала что кучу вопросов по ее бывшей компании. Они таким образом собирают информацию о компании, о продвижении, о продуктах и тд, а человека даже и не собираются брать. И так постоянно. Если вам задают много вопросов которые не касаются вас как профессионала, а только о компании, это такого рода шпионаж. На сегодня это не единая компания, которая занимается такой фигней, очень много таких в Украине.
Придет время, и уберем эту кантору с рынка, и еще некоторых.
Всем успехов в работе!
Конечно, позитивные отзывы, — это задача HRа так красиво провести интервью (собеседование). Им же за это деньги платят, и не плохо при этом. Не ведитесь на их милые улыбки, приятный разговор, — это все уловки, техники. Думаю понимаете все это. Ваша задача во время интервью, взять инициативу в свои руки, т.е. вам стать ведущим в разговоре, а не отвечать тупо на вопросы. Задавайте много вопросов, подготовьте их за ранее. Тогда увидите как HR манагер резко начнет менять тактику беседы.
Хорошей всем работы!
А как можно мерседес получить???
Компаняи дает откаты врачам. Самые «крутые»лидеры мнения сидят у них на подсосе… Профессуру, итд… Как они не боятся? Профарму кто-то крышует, так как раздавать бабло безнаказанно и в таком количестве за говно препараты так безнаказанно можно только с большой крышей.
Очень плохо. если вы себя хоть чуть уважаете- не идите сюда. все до единного отзыва ПРАВДА а те, кто работают долго просто пришли в лучшие часы фирмы.
втягиваются только те, кто своими же деньгами закрывает долги фирмы и работа для тех кто любит шариться.
Если вы хотите работать и зарабатывать, получать достойную зарплату и смотреть честно в глаза врачам вам точно не сюда.
Не советую идти работать в компанию, условия которые оглашают на собеседовании потом совсем не сходятся с темы которые дает компания…. 6000 грн/мес + все расходы на плечах представителя, продажи делятся непонятно, план выполнить почти нереально так как он каждый месяц растет со скоростью света, постоянная система штрафов, авто получить практически не реально…..а понтов у компании выше крыши….
Друзья!
А я доволен, работаю в Компании представителем уже 2 год. Компания относится честно к сотрудникам и клиентам.
Рекомендую!
Работа для новичков,кого никуда больше не берут и которые не знают других условий работы. 6 тысяч-для заманивания, на самом деле будете оплачивать из этой зар. платы не только свои, но и расходы компании, рассчитывайте в лучшем случае на 4тыс., если очень повезёт. Постоянная система штрафов на ровном месте, например, приехал на собрание в Киев без предварительной бумажки-ваши расходы не оплачиваются .Промоматериалов (листовок) не хватает, платите сами. Система отчётов испортит вам компьютер.В общем,если уважаете себя-не ходите в профарму.
Дают зарплату со старта всем -6тыс.,куда входит проезд и др.расходы, а реально-около 5. С машиной тоже обманут?
Я б не рекомендував претендентам йти в цю компанію !!! Те що пропонують на співбесіді не відповідає дійсності!
Бонусів ні коли не побачите! Соц пакета немає (страховки)
Будете ходити пішки.
а я как-то проходила собеседование и мне девушка понравилась. Задавала компетентные вопросы. Светленькая такая была, зовут Екатерина. Но я, к сожалению, не прошла по конкурсу. Но в любом случае остались позитивные воспоминания о человеке :).
Друзья всё когдато заканчивается, и уходят с Профармы «грузчики», которые не будут разгружать 20 вагонов, а руководство говорит: »
Что вы разгрузили всего 10….. !»
Чому,для мене не зрозуміло,приводьте факти.
Когда-то была классная фирма. можно было работать и зарабатывать.А сейчас Профарма уже не та. Кидают врачей, а особенно кидают медпредов. Продажи распределяются каким-то странным способом.Сначала рег.менеджер «натягивает» своим вторую категорию,а потом -,что останется,-остальным. Дали ЖоПеСы. Надо первый визит зафиксировать в 9:00, а последний после 18:00. Параллельно еще и слепые визиты. + в обязательно порядке ежедневный отчет о посещении (занимает час — полтора) и практически ежедневные таблицы,которые никто не знает как делать — регионал толком никогда не объясняет,только возвращает на доработку.Итого: минимум до 11 вечера ежедневно после рабочего дня вы сидите за отчетами. И еще пару раз в мнсяц (обязательно либо в праздничный,либо в выходной день тренинги либо собрания).
Була на спів.бесіді у цій компанії, в перше за весь час куди я ходила на спів.бесіду виникло бажання встати і піти під час проведення спів.бесіди …залишилося від цього працівника негативне враження…