Местоположение: Украина, г. Полтава
Сайт: www.ariya.com.ua
Контакты
Контакты не указаны
ПКК Арія (ПКК Ария)
Местоположение: Украина, г. Полтава
Сайт: www.ariya.com.ua
Контакты не указаны
Отзывы о компании ПКК Арія (ПКК Ария)
комментариев 9
плюсы — отменная школа(была), делает из простых людей *универсальных солдат*… не смейтесь — мой стаж работы на Арии(конкретно — монтажника, потом мастера) 7 лет, знаю о чем говорю…. больше плюсов нет…
минусы — все перечисленное выше, а также на других сайтах, т.е. обман руководством подчиненных, требования ( в экстренных случаях) грубо нарушать ТБ, необоснованные штрафы, внутренние приказы *задним числом*, необязательность выполнения руководством некоторых обещаний.. и т.д и т.п.
я своим друзьям и знакомым при слове *Ария* советую бежать подальше и не вспоминать больше об этой компании — как то так(((
З.Ы. если вы цените свое здоровье, знания и руки — не вздумайте даже приближаться к этой конторе… а *школа универсальных солдат* походу тоже закончилась — люди не успевая обучиться уходят, не получая ни грамотной оплаты за свою работу, ни дальнейшего развития — отсюда ухудшение и качества работы и в целом отношения заказчика к подрядчику
Плюсы
Молодой коллектив. Не задерживали зарплату. Строгое, но справедливое начальство. Руководителям желаю успехов!
Минусы
Отрицательные стороны всегда можно найти в любой компании и я этого делать не собираюсь. Не нравиться — увольняйся. Не увольняешься — трудись. Жизненные обстоятельства так сложились, что пришлось расставаться с Арией. С улыбкой всегда вспоминаю корпоративны)))
Плюсы
редкое появление в офисе компании
Минусы
немерянная макулатура 2 раза в месяц (отчёты), отпуск только зимой, круглосуточная работа, работа не по направлению (делать всё!)
Плюсы
Да нету их !!!
Минусы
Дурдом начинается с ‘собеседования’. Где, когда и при каких обстоятельствах узнал о нашей ‘компании’? Что знаешь о нашей
‘компании’? Подчеркну — не о сооружении этих самых башен, мачт и прочих конструкций, а именно о ‘компании’. Анкета — полупростыня. В ней вопросы по нарастающей — по степени умственного развития сочинявшего. Чем занимается твоя мать ( а то вдруг она прокурорша), отец и т.д.? Три строчки для ‘иностранных языков’, в число которых, в конце концов, попал украинский, потому как поначалу зачеркнул все. Апофеозом интелекта стал вопрос о наличии охотничьего ружья(?!). Это вам на хрена знать. Чтобы чувствовать себя в безопасности при очередных кидках работяг? Или чтобы рабочие охотились на зайцев в 22-дневных командировках (к слову, не сомневаюсь, что рабочих дней больше, так как свыше 22 рабочих дней в месяц просто быть не может по бумагам — но не в действительности!). Командировочные же ‘не предусмотрены’. Интересен и вопрос о воинском звании (уточню — не о прохождении воинской службы вообще, а именно о специальном звании военнослужащего). И тут мы плавно переходим к самому интересному вопросу — еврейскому. Сколько, по вашему мнению, должен получать квалифицированный ‘член нашей команды’ (имеющий допуск на верхолазные работы) в жару и лютую, пронизывающую насквозь, зимнюю стужу, от которой остаются на вечную память почерневшие уши и обмороженные щеки с распухшими пальцами в придачу (которыми надо хвататься за обжигающий металл на высотах ‘до ста метров’)? А по мнению этой ‘компании’, полторы тысячи грн.(меньше 200 USD) вполне достойное вознаграждение. Должен сказать, что это так называемая ‘ученическая’ зарплата, но при этом срок ученичества (месяцев? лет?) не называется. Впрочем, по отзывам коллег, можно в этом не сомневатся. По отношению к людям — все лентяи и ‘общие разгильдяи'(см. отзывы и реакцию на них со стороны руководства). Оно Вам надо?
Плюсы
нет
Минусы
официально только минимальная ЗП остальное в конверте,
отпуск оплачивается как то по своеобразному (в меньшую сторону)
больничный оплачивается только 5 дней и то если подпишут
никаких абсолютно перспектив ни как по должности ни как по ЗП
постоянное увеличение обьемов работы
главному офису абсолютно плевать на ваши проблемы только результат! а обеспечить выполнение данного результата не считают нужным
Плюсы
нет
Минусы
стадо подлых быдло-свиней …
в таком гадюшнике я ещё не работал
Плюсы
интересная работа, поездки, своевременная оплата,
Минусы
Похабное отношение руководства к сотрудникам, добавление обязаностей без добавления З,П, недостаточное снабжение инструментом (а поставленную задачу нужно исполнить как хочешь)
нет никакого графика, отработал (прокатался) сутки и через 5 часов снова отправляют со словами ‘вы же 5 часов поспали….’
Плюсы
Постоянная смена обстановки (выезды на различные объекты), своевременная выплата з/п.
Минусы
Ненормированный рабочий график ( в начале обещают, что работа не более 12 часов в сутки-потом переработка уже входит в норму-поднимают в любое время дня и ночи(оплачиваемая, но платят копейки-меньше 1 гривны в час). После увольнения не отдают документы-сертификаты на профпригодность. Отсутствие перспективы роста. Официальная зарплата — минималка, остальное в конверте.
Плюсы
Молодий колектив
Корпоративний пакет мобільного зв’язку
Оплачувана відпустка (але сама відпустка можлива тільки взимку)
Оплата ПММ (залежно від посади)
Використання сучасних технологій
Минусы
Порушення техніки безпеки на об’єктах будівництва.
Для деяких посад корпоративного пакету не вистачає — далі платить працівник.
Норми витрат ПММ надто низьки, особливо для зимового періоду.
Складності у взаємодії між головним офісом та філіями: директора філій вважають себе за князів, а чуби тріщать у рядових виконавців.
Суттєві порушення у документообороті.
Посадові обов’язки та нормування робочого часу змінюються на розсуд керівництва, але без підвищення зарплат.
Зарплата розділена на офіційну та неофіційну з усіма наслідками. У разі звільнення видається тільки ‘офіційна’ частина зарплати. Це якщо взагалі вирішать заплатити.
Суттєва ‘втеча мізків’, постійно треба навчати нових працівників. Звідсі низький технічний рівень.
Тотальний контроль за допомогою відеокамер. Як взагалі можна брати людину на роботу, якщо немає довіри?