Местоположение: Киев
Описание:
Промышленная Группа «Арсенал» – лидер украинского рынка по производству кровельных и фасадных материалов из тонколистовой стали. ООО «Арсенал-Центр» — компания, входящая в состав ПГ «Арсенал». Компания занимается изготовлением металлочерепицы, профнастила, торговля сопутствующими строительными материалами.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ПГ Арсенал
комментарий 2 291
На арсе с нового года вводится новый порядок приема на работу! «Устал» вф платить с официальной з.п отчисления государству.Теперь трудоустройство по договору-контракту на 1 год, — с минимальной з.п .и многообещающими бонусами(премиями)в будущем.Если бы все честно- то может быть и ничего! Но …..Можете представить какие «рычаги» — не платить бонусы,премии-или платить » как хочу», уволить….Так что работники работающие и будущие -внимательно прочитайте контракт, условия вашей работы и оплаты.Всех с наступающим Новым годом! Пусть новый 2012 год — будет для всех удачным и счастливым!
вСЕ ПОЛИВАЕТЕ, НЕУГОМОННЫЕ БЕЗДЕЛЬНИКИ И НЕУДАЧНИКИ, КОТОРЫЕ НЕ МОГУТ ПРОСТИТЬ ЧУЖЕГО УСПЕХА! ЦИТАТА ИЗ КНИГИ ЭРИКА ХОФФЕРА «ИСТИННОВЕРУЮЩИЙ» :» СВОИМИ СОБСТВЕННЫМИ ДЕЛАМИ ЧЕЛОВЕК БОЛЬШЕ ЗАНИМАЕТСЯ ТОГДА, КОГДА ОНИ ИМЕЮТ СМЫСЛ; В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ОН БРОСАЕТ СВОИ БЕССМЫСЛЕННЫЕ ДЕЛА И ЛЕЗЕТ В ЧУЖИЕ»
НЕУВАЖАЕМЫЙ НИКЕМ ГОСТЬ, ОН ЖЕ АВТОР » НАРОДНОЙ НЕНАВИСТИ», ВЫ СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ ПРИДАЕТЕ СВОЕЙ ЛИЧНОСТИ И СВОЕМУ УЧАСТИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ «НАРОДНОЙ НЕНАВИСТИ», ВЫ- «НИКТО» И ЗВАТЬ ВАС «НИКАК», ВЫ МЕЛКИЙ ПОДЛЕНЬКИЙ ЧЕЛОВЕЧИШКО, КОТОРЫЙ САМ СЕБЕ, В ЭТОЙ ЖИЗНИ ПРОТИВЕН, И… ПЫТАЕТЕСЬ ОСВОБОДИТЬСЯ ОТ СВОЕГО НЕЖЕЛАТЕЛЬНОГО » Я «. лЮДИ, СМОТРЯЩИЕ НА СВОЮ ЖИЗНЬ КАК НА НЕПОПРАВИМО ИСПОРЧЕННУЮ, НЕ МОГУТ НАЙТИ ДОСТОЙНОЙ ДЛЯ СЕБЯ ЦЕЛИ В САМОПРОДВИЖЕНИИ. ПЕРСПЕКТИВА ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЫ НЕ МОЖЕТ ВЫЗВАТЬ У НИХ НИ МОЩНОГО УСИЛИЯ, НИ ВЕРЫ, НИТВЕРДЫХ УБЕЖДЕНИЙ. НА ЛИЧНУЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ОНИ СМОТРЯТ КАК НА НЕЧТО ПОЗОРНОЕ, НЕДОСТОЙНОЕ И ПОРОЧНОЕ, КАК НА ЧТО-ТО НЕЧИСТОЕ, И УСПЕШНАЯ КАРЬЕРА ДЛЯ НИХ СОВСЕМ НЕ УДАЧА.
Что-то реакция все время -непонятная…. дали информацию о новых условиях при приеме на работу — это правда? Как работает компания в зимний период? Ведь спад работ строительных и спрос на стройматериалы.
Перестали господа с Арсенала писать, наверное получили установку от великого князя не разжигать народную ненависть))
А причина тут простая: из всего, что вы делали, ничего не связано с продажами. А федоров мыслит просто: плачу зарплату только тому, кто в казну деньги живые приносит.
Поскольку ВФ бывший торгаш на базаре, у него и бизнес по-базарному.
Еще можно добавить: что ищет всякую причину -платить меньше!А причины-подозрение вовсех «грехах»-воровство,обман, использование средств компании и прочее.- особенно любит чтобы «донесли «-и этим многие лизуны пользуются, боясь говорить с ним открыто -со своей точкой зрения.
Критически?!!! Какое хамство!!!! Молчали бы уже!!! Зарплата за два месяца??? Работа с апреля по июль без оформления и БЕЗ ЗАРОБОТНОЙ платы. За это время проведен анализ конкурентов, написан план развития, подписаны договора аренды для склада и для офиса, зарегистрирован новый филиал в г. Макеевка, найдены поставщики рекламных услуг и мебели, подписаны договора с «Укртелекомом», найдены специалисты, которые должны были быть оформлены в штат – это менеджеры по продажам. Ни копейки за проезд, за канцелярию, за телефонные разговоры с центральным офисом НЕ КОМПЕНСИРОВАЛИ!!! Каждый день мне обещали, что ЗАВТРА мы вас оформим. Командировка в Киев в апреле, деньги за проезд каким-то чудом компенсировали в октябре!!! Официальное открытие филиала – СЕНТЯБРЬ!!! Хотя ну ))) как открытие
– компьютеры привезли и еще две недели они не работали. Заказы, которые были летом, НИКТО НЕ ХОТЕЛ В КИЕВЕ обрабатывать и вводить в программу, и нести за них ответственность, т.е. они некому были не нужны!!! «Вот, когда у вас будут компьютеры и склад с товаром, вот тогда и будете продавать» – кратенько объяснили мне.
сколько можно наказывать??? где наша зарплата???
Этот сайт-не для такого диалога- а ,для отзывов о компании -кто работал -написал, кто устраивался на работу- тоже написал .А вот постоянные писаки от компании -типа юристы, комдиры и т.п.строчат здесь «и за себя и за того парня».свои диалоги(монологи) ведите на своем сайте.А этот -пусть используют как ОТЗЫВЫ работники бывшие, нынешние и будущие (пока с вопросами). ….Или «представители» пусть отвечают по существу вопроса без обвинений ,оскорблений, «филосовских»штучек.
может кто то рассказать что собой представляет эта кампания, стоит ли идти туда работать……..заранее благодарен за ответ.
@Гость Нет не стоит идти. Если хочешь знать почему, тогда читай.
Уважаемы гость — сотрудники Арсенала в рабочее время тут не пишут, поскольку в компании запрещен достцп в интернет всем кроме айтишников и топ-менеджеров. А нормальный человек, придя домой не желает окунаться в ту грязь, в которой и так сидит работая в «Арсенале». Посему — прислушайтесь и сделайте выводы. И поверьте, работать на такого собственника, как Федоров — одно мучение, унижение и, если он восхищает как собственник, то как человек и как работодатель — он типичный жлоб, который не хочет людям выплачивать их честно заработанные деньги, находит уловки, идиотские штрафы.
Вот все равно не верится, что вы «бывший», поскольку пишете слишком уж красиво о собственнике и о компании.
Я — один из тех, кто не побоялся собрать вещи и уйти. И не пожалел. Иногда захожу на сайт, узнать как дела в моей бывшей компании. К слову, у работодателей других учреждений благодаря уволенным сотрудникам уже сложилось стойкое мнение об «Арсенале», как о компании где гнобят своих же.
Согласен, отрицательный опыт — тоже хороший опыт, но не вижу смысла идти осознанно работать в компанию именно за этим. Тем более, своего хватает.
Скажу больше, я не только так пишу, но еще и думаю также: я уважаю таких людей, которые смогли создать свой бизнес в этой стране именно за умение это делать.
Вопрос в том, что я себя уважаю не менее, по-этому могу себе позволить выбирать работодателя и продавать свой труд по адекватной цене.
Всем удачи! Интересно было плодотворно пообщаться — это тоже опыт!
Я сначала удивлялся, откуда у занятых профессионалов столько времени, чтобы отписываться. А потом понял, что интернет в Киеве заблокирован, столы уже все расставлены, остались еще жалюзи, но там на полчаса работы в день. Так как других занятий нету, можно и на внутри повыделываться. Вот и сидят как Д’артаньян и три мушкетера: Федос, Кукайлос, Елагос и Федоров )))
Какие ответы Вы хотите получить МИЛЕЙШИЙ?Задавайте вопросы, утверждайте, спорьте, высказывайте свое мнение, больше конкретики…. Диалога не получается, короткие оскорбительные фразы, вы БОИТЕСЬ вести полемику?
Несчастные клиенты г.Макеевка Донецкой обл.!
Пожалуйста, НЕ ЗВОНИТЕ на мобильный номер 050-62-61-4(**)
Это мой ЛИЧНЫЙ номер. В этой «замечательной» компании я не работаю с 01.11.2011 г.
Не знаю, о чем думает коммерческий директор Кукайло, менеджер по рекламе Коваль и другие лица, ответственные за рекламу, размещенную в газете «Вечерняя Макеевка» с моим ЛИЧНЫМ мобильным номером в декабре 2011 (выходит каждую пятницу). Иногда я отвечаю на Ваши звонки, но лишь потому что, мне искренне жаль, того единственного человека, который остался работать в Макеевском филиале и исполнять обязанности уборщицы-грузка-менеджера-бухгалтера-директора (не улыбайтесь з/п она получает только бухгалтера) и работать в не отапливаемом помещении зимой!
Уважаемая, инспектор по кадрам Елена Чимерис, (оформлявшее мое увольнение) перестаньте мне слать на ЛИЧНУЮ почту спам в виде распоряжений и приказов и требовать выслать ознакомления!
Чим Ви займаєтесь тут…навіщо ці пусті балачки…Так Арсенал не дотримується свого слова..говорять одна а роблять потім інше…
Сейчас исполнительный менеджер напишет гадость в вашу строну, обвинив в очередном «заговоре» т.е. воровстве))
Разберемся, инакажем виновных. Правда за все время работы , а это несколько месяцев, вы получали зарплату, но не сделали ни одной продажи! Может ик себе надо относиться критически?
Хорошая информативная тема — стоило потратить пару часов на ознакомление.
Такие люди как Федоров В.Ф. всегда у меня вызывают уважение, т.к. могут создавать свой бизнес. Хороший он или плохой собственник — это его бизнес и его право.
Если действительно в переписке принимают участие ТОП-ы компании, то это лишнее — создается впечатление о корпоративной культуре.
А те, сотрудники, которые жалуются без реальных фактов — это их участь: плакаться на свою жизнь, анонимно жаловаться, бояться разоблачения и дальше так «работать». А что Вас держит? Боязнь, что нигде больше не найдется применение Вашим талантам или привычка так жить?
Всем удачи!
С уважением, бывший кандидат на работу в ООО «Арсенал-Центр».
Повезло что не работал,а может быть не повезло — опыт- хороший! Не ощутил отношения к себе- скотского!Потом уважение пропало бы всякое! Уважать надо того, кто тебя уважает и ценит — а не считает своим крепостным!
Вот в чем сильна верхушка Арсенала (директоратом ее сложно назвать). Обман, унижение других, гордыня. Посмотрите на их ответы. На конкретные вопросы о работе отвечают или заученными фразами или вообще игнорируют. Так и в работе…
Верхушка, как Вы выразились Арсенала-это лучшие профессионалы в отрасли! Не смотря на низкую платежеспособность населения Арсенал сделает оборот в 2011 году не менее 400 млн. грн.. А какой у Вас оборот, позвольте узнать? Напишите, пожалуйста, кто Вас обманул, унизил, Чья ГОРДЫНЯ Вас так беспокоит? Мы проведем служебное расследование и накажем, если факты найдут свое подтверждение. Обещаем, только напишите, что конкретно неправильно делает руководство компании. Не надо только выдумывать факты…
Редкий (одинокий) читатель, ты еще не устал от переписки двух людей, я нахожусь на работе, а мой оппонент или болен или работает на конкурентов Арсенала…